(효사랑)재가요양노인센터

신입 직원이 서비스 제공 시 업무에 대한 이해력과 효율성을 높혀 보다 나은 서비스를 제공할 수 있도록 한다

직원대한 포상은 다른 규정에 특별히 정하여 있는 경우를 제외하고는 이 규칙이 정하는 바에 의한다

< 2024년 요양보호사 보수교육관련 주요사항 안내 및 협조요청>
가. 보수교육 대상 등 … 장기요양기관에서 근무하는 요양보호사
- `24년도 교육 대상자: 출생년도가 짝수인 요양보호사 … 홀수연도는 `25년 교육 대상

- 면제자: 자격시험 합격한 지 2년 이내 인자(합격증빙자료 장기요양기관 보관)
※`22년 합격자: `24년 면제, `23년 합격자:`24, `25년 면제, `24년 합격자:`25, `26년 면제

나. ’24년 보수교육 이수자 방문형(방문요양, 목욕) 재가기관 비용 청구
이수월 다다음달(4월 이수자→ 6월 비용청구)
※(반려대상) 5월 이수자 → 6월 청구 시 청구반려, 7월 청구가능

다. 보수교육 근무시간 인정 여부: 고시 세부사항 제12조(근무인원수 산정방법) … 붙임참조

라. ’23년 시범운영 보수교육 이수자의 방문형(방문요양, 목욕) 재가기관 비용청구 … 하반기 문서 안내예정

★ 요양보호사 보수교육의 주요사항을 안내하오니,
장기요양기관 기관장님께서는 꼭! 숙지하셔서 관리운영에 참고하시기 바랍니다.

문의사항 1577-1000

효사랑재가요양노인센터의관리 운영에 필요한 기본사항을 정한 운영규정을 첨부와 같이 게시합니다

운영규정

목 차

제1장 총칙
제1조 명칭
제2조 목적
제3조 사업
제4조 모집방법 및 안내
제5조 이용계약에 관한 사항
제6조 이용료 등 비용에 대한 변경. 법 절차
제7조 특별한 보호 및 의료를 필요로 하는 경우에 그 구체적인 처리 절차
제8조 서비스 제공자의 배상책임, 면책범위에 관한 사항
제9조 운영규정의 개정방법 및 절차 등에 관한 사항
제10조 제규정
가 인력관리
나보수
다,직원복리후생
라, 안전과 보건
마, 고충처리 절차에 관한 사항
제11조 기관의 운영
제12조 근로게약 체결

제 2장 기구
제13조 총칙
제14조 기구
제15조 정원
제16조 시설장
제17조 실장
제18조 사회복지사
제19조 요양보호사
제20조 재정
제21조 회게년도

제 4장 사무처리
제22조 회계 및 분장

첨부와 같이 취업규칙을 게시합니다

직원대한 포상은 다른 규정에 특별히 정하여 있는 경우를 제외하고는 이 규칙이 정하는 바에 의한다

신입 직원이 서비스 제공 시 업무에 대한 이해력과 효율성을 높혀 보다 나은 서비스를 제공할 수 있도록 한다

2024년 치매전문교육 하반기 일정 안내
□ 교육일정
교육차수 교육공고？신청 교육진행 교육수료
5차수 7월 8~9월 9월
6차수 8월 9~10월 10월
7차수 9월 10월 11월
8차수 10월 10~11월 12월
※ 교육일정은 교육운영 사정에 따라 변경될 수 있습니다.
□ 상세일정은 교육차수별 공고사항을 확인하시기 바랍니다.

2년마다 요양보호사 보수교육 이수하도록 의무화, 올해는 짝수년도 해당

2024평가지적사항 보완 및 재정비 재구축 추진계획 수립
기관운영
수급자관리
요양보호사관리 등
*포털 급여제공서식 활용 기관운영