가나안노인복지센터

독감예방을 위한 독감예방접종

2026년 01월 01일 부터 적용되는 최저시급을 공지함

2026년 월 한도액이 변동되어 공지함

1. 계약목적
2. 급여계약
3. 계약해지
4.신원인수인권리
4-2.신원인수인의무
5. 배상책임 보험

이용자 모집 방법 등에 관한 사항

첨부 필

■ 부당요구 대응절차
① 부당요구 : 수급자 또는 가족
② 1차 응대 : 부댱요구의 유형을 분류하고 이에 대하여 설명한다 (1차 설명)
③ 해결 : 해결이 된 경우는 종결한다 (1차 설명으로 종결된 경우)
④ 갈등 : 1차 설명이 충분치 않아 부당요구를 지속하는 경우
⑤ 2차 응대 : 부당요구에 대하여 일단을 수용하며 기관과 상의하겠다고 갈등을 피한다
⑥ 보고 : 부당요구에 대하여 관리자 또는 기관장에게 전화, 메일, 서면으로 보고한다
⑦ 방문 : 관리자 또는 기관장은 부당요구를 접하고 수급자 또는 가족을 방문하여 의견을 접수한다
⑧ 조치계획수립 : 관리자 또는 기관장은 상담일지를 기록하고 부당요구의 내용을 기록하고 초치계획수립
⑨ 중재 : 조치계획에 의거 수급자 또는 가족과 중재한다
⑩ 해결 : 해결한 경우는 종결한다

2024 연간계획

전문인배상책임보험 가입내역및 가입증서 첨부

2024년 최저임금 인상에 대한 공지사항

첨부파일 참조

1. 노인학대예방
1) 질높은 서비스를 받을권리
노인의 삶을 증진시키고 잔존능력을 유지하며 자립능력을 고양시킨다.
2) 가정환경에서의 생활관리
적절하고 편안하며 안전하고 깨끗한 환경을 제공 하여야 한다.
3) 신체적 구속을 받지 않을 권리
4) 사생활및 비밀보장에 대한 권리
2.학대 예방유형
신체적 학대, 정서적 학대, 성적 학대, 경제적 학대, 방임, 유기
3. 노인학대 대응방법 (노인전문기관에 신고)
노인학대 상담전화 1577-1389
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