- 요약 내용 -
* 직원 회의 : 2025. 12. 31. 11시 ~ 14시
1. 일정 확인
2, 전달 사항
3. 반드시 숙지해야할 사항
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1. 2026년 01월 일정 올렸습니다.
- 일정표 보시고 어르신과 상의 후 변동 사항있으면 사전에 연락주시기 바랍니다.
- 1월 1일 공휴일 근무 확인!
2. 전달 사항
1) 어르신 감기, 몸살 예방 등 추위에 건강 관리에 신경쓰며 어르신 댁 환경 신경쓰기.
2) 어르신 인플루엔자 및 코로나19 예방 백신 접종 독려.
(공문 : 북구청 주민복지과-53140 관련)
3) 노인학대(신체적, 정서적 등) 중에서 특히 큰소리 치기, 성적 학대 등 수치심 유발 및 두려움을 느끼지 않게 하기.
4) 일정의 변경(연장근무, 근무 여부 등)이 있을 시 반드시 사전에 센터와 상의 후 근무하기
5) 노인학대 금지
: 특히 큰소리 치기, 툭 치기, 방임 등
3. 아래의 사항을 반드시 숙지하시기 바랍니다.
- 아 래 -
1) 방문요양 서비스 제공 시 호칭은?
요양보호사가 수급자를 호칭 시 : 000 어르신 ~
수급자가 요양보호사 호칭 시 : 요양보호사님 ~
2) 방문요양서비스 시간에는 어르신과 함께 있는것이 원칙입니다. 어르신이 외출, 병원 진료, 산책 등 하실때 반드시 동행하여야하며 장보기, 병원 약 처방 받기 등의 심부름은 어르신의 요청으로서 요양보호사의 업무에 속하기 때문에 가능합니다.
3) 근무시간내에 선생님들의 개인 업무(어르신과 병원 동행시 본인 진료, 은행, 관공서 업무 등)을 하시 면 안됩니다.
4)공휴일, 일요일 등 빨간날에 근무 시 제공기록지 특이사항에 근무 사유를 꼭 기재하시기 바랍니다
5) 본인 자가용으로 출퇴근하시는 선생님은 병원동행, 장보기 등 어르신을 태우고 자차로 동행하지 않도록합니다. 간혹 사고 발생시 큰 문제가 될 수 있으니 센터에서는 책임을 지지 않습니다. 따라서 선생님께서도 어르신과 함께 동행하여야할 때 대중교통, 택시 등을 이용하시기 바랍니다.
월말이자 연말입니다.
수고한 스스로에게 칭찬을 하면 어떨까싶네요.
올 한해도 수고하셨습니다.
내년에는 더 건강하시길 진심으로 기원합니다.
