소망의동산 실로원

■ 노인인권체크리스트 (종사자용) ■

2026 년 월 일 직종: 성명: (인)
항 목(해당사항에 체크하세요) 예 아니요
1. 나는 분기별 1회 이상 『노인인권 및 학대예방교육』을 받으며, 그 내용을 숙지하고 있다.
2. 나는 어르신을 존엄한 존재로 대우 받을 권리가 있는 노인으로 존중하며 급여를 제공한다.
3. 나는 어르신에게 경어 사용을 일상화 하고 있다.
4. 나는 어르신을 밀치거나 신경질적으로 수발하지 않는다.
5. 나는 어르신에게 제공되는 필수 돌봄 행위(식사,투약,체위변경,배변 등)을 성실하게 수행한다.
6. 나는 어르신(보호자)의 의사에 반하는 신체적 제한이나 구속을 하지 않았다.
7. 나는 기저귀교체나 의복 교환시 어르신의 수치심 유발하지 않도록 가림막 등을 활용하고 있다.
8. 나는 어르신이 거주하는 공간이 청결하게 유지될 수 있도록 항상 노력하고 있다.
9. 나는 어르신의 안전과 건강에 관련한 사항은 사소한 일이라도 보고하고 인계인수하고 있다.
10. 나는 어르신 돌봄 과정에서 얻은 비밀(질병,가족사항 등)을 누설하지 않는다.
11. 나는 어르신의 정당한 요구를 적극 수용하고 수급자의 욕구를 해결하고자 노력하고 있다.
12. 나는 불평을 제기한 어르신에게 차별적 처우나 불이익을 주지 않는다.
13. 나는 어르신의 기호와 신체기능에 알맞은 음식을 제공하였다.
14. 나는 어르신의 정치적 이념을 존중한다.
15. 나는 어르신의 종교적 신념을 인정하고, 특정 종교행사 참여를 강요하지 않는다.
16. 나는 어르신이 기관 내에서 다른 어르신과 사귀고 소통할 수 있도록 도움을 주고 있다.

제목 [인권문자] 여러분이 보온병입니다
[Web발신]
[인권문자] 여러분이 보온병입니다

여러분 안녕하세요
어르신의 인지기능은 매우 낮습니다.

단기기억을 상실해
가족을 알아보지 못하고
집에 계셔도 집에 간다며
밖으로 나갔다가 실종되기도 합니다.

그러나 어르신의 마음은
꿈틀꿈틀 살아있습니다.

표현에 어둔하고
신체반응이 늦지만
마음과 감정은 유지되는 것입니다.

그래서
선생님들의 가벼운 농담을
진담으로 받아들이게 되면
상처 받으실 수 있습니다.

특히 다른 곳으로 보낸다는 말은
어르신을 매우 불안하게 하는 말입니다.

어르신들의 몸과 마음을
보듬어드리는 일이
우리에게 큰 일입니다.

친절하게 미리 안내하고
눈을 마주치며
따뜻한 스킨십으로
어르신 마음의 보온병이 되어주심에 감사드립니다.

친절은 최고의 종교라는 말을 공유하며
오늘 인권문자를 마치겠습니다.

인권방송 https://youtu.be/1tzjZT3RC7A
캠페인송 https://youtube.com...

신체보호와 절차

여러분 안녕하세요

사람은 누구나 신체의 자유를 누릴 권리가 있습니다.

그래서 신체보호를 위해
구속해야 할 경우 절차와 내용 모두 적법해야 합니다.

가정이든 시설이든
침대, 휠체어 등에
어르신의 신체를 묶어두는 행위는
더 주의해야 합니다.

특히 종사자들이 편하기 위해 어르신들을 묶어두는 것은
노인학대의 도를 넘어 범죄까지 될 수 있습니다.

어르신의 몸을 구속하는 기술보다
구속하지 않고 어르신들의 자유를 보장하는
노하우를 만들어 공유하면 어떨까요?

어르신들의 자유를 지켜주시는
여러분의 세심한 배려를 응원하며
메시지를 마치겠습니다.

1. 우리 원에서는 모든 어르신과 직원이 11, 12월 중으로 독감, 코로나 예방 백신을 접종하였습니다
2. 외부에서의 감염을 예방하기 위하여 11월 26일 부터 12월 9일까지 2주간 면회금지를 공지하였습니다
부득이하게 면회를 하실 경우에는 열체크, 손소독, 마스크 착용 후 30분간 면회가 허용됩니다
3. 모든 직원이 마스크 착용을 의무화 하고 있으며 감염 증상이 있는 직원은 미리 보고하고 근무일을 조정하는 등 조치를 취합니다
4. 아침 저녁으로 인수인계 시에 어르신의 컨디션에 대해 상세하게 보고하며 식사상태가 부진하거나 미열이 있거나 한 경우에는 처방약을 받거나 외래진료를 받습니다

우리 소망의동산 실로원은 모든 직원과 수급자가 상호 존중과 배려를 바탕으로 안전하고 건강한 환경을 제공하기 위해 노력하고 있습니다.

1. 수급자는 장기요양급여를 이용함에 있어 본인의 인권을 침해당하지
않고 보호받을 권리가 있습니다.

2. 수급자 및 보호자는 요양원 직원의 인격을 최대한 존중하고 서로간의 신뢰관계를 저해할 수 있는 언행은 하지 말아주세요.

3. 장기요양요원(요양보호사 등)은 수급자 및 보호자로부터 인권 침해 당하지 않도록 보호받을 권리가 있습니다.

4. 소망의동산 실로원은 수급자의 급여 이용에 관한 선택과 자율적인 판단을 존중하고, 수급자가 직면한 상황과 특성을 최대한 이해하며 상호협조 하에 장기요양급여의 제공이 이루어지도록 노력합니다.

5. 폭언·폭행·성희롱은 관련법에 의해 법적인 처벌을 받을 수 있습니다.

6. 상대방의 외모, 성적으로 불쾌감을 줄 수 있는 행위(언어적, 신체적, 시각적 등)는 하지 않도록 주의하여 주세요.
7.누군가의 말과 행동은 상처가 될 수 있으며, 안전한 근무환경 조성을 위해 노력하여 주세요.
8. 타인의 감정을 배려하여 주세요.
9. 수급자와 직원간의 서로를 존중하고 입장을 이해하여 주세요.

소망의동산 실로원에서는 노인인권보호 및 노인학대예방교육을 다음과 같이 실시하고 있습니다

1. 분기별 전직원 교육
2. 노인인권이야기 전직원 교육(KOHI 사이트에서 4시간 교육)
3. 급여제공지침 중 노인인권보호지침 교육 연 1회(포켓클래스 인터넷 교육)
4. 매주 노인인권문자와 인권방송 공유
5. 노인인권보호 체크리스트 작성 월 1회
6. 자살예방교육 연 1회(한국생명존중희망재단 인터넷 교육)

2021년 시설정기 평가 A(최우수)등급을 받았습니다.

2022년 02월8,9일 이틀에 걸쳐 교육

장기요양급여 이용계약에 관한 사항을 공지하오니 시설 이용시 참고하시기 바랍니다.

노인학대예방,신고자의무교육