요양원 E등급 44.2점

은혜재가복지센터

032-833-1780
E
평가등급 44.2점
📅
설립연도 2022년

기본 정보

운영시간

월~금 09:~06:00 법정공휴일 .토.일 정화상담 가능

지역

인천 연수구

인력 현황

1
시설장
100%

총 인력: 1명

교통 / 주차

🚌 대중교통

■■옥련동 285번지 202호 ■■버 스:521.16.72.112.9.330. ■■지하철:송도역 하차 ■■옥련1동, 동사무소 좌측

🅿️ 주차

3대 협소 주변주차 가능

공지사항 4

2026년도 재가급여 월한도액
2026.01.16
< ’26년도 재가급여 월 한도액(단위:원) >

1등급 2,512,900 2등급 2.331.200 3등급 1.528.200 4등급 1.409.700 5등급 1.177.000 인지지원등급 657.400
2026년도 방문요양 수가및 본인부담금
2026.01.16
방문시간

30분 수가 17.450 본인부담금 2618
방문요양 이용계확에 관하여 수가등
2022.09.14
방문요양 이용계약에 관한 사항

① 서비스 이용 전 이용계약서를 작성하며, 계약기간 및 계약 목적은 계약서 내용에 의한다.
② 이용 계약은 수급자의 선택을 존중하고, 표준장기이용계획을 기초로 체결하며, 초과 사용에 대해서는 충분한 사유가 있어야 하며, 그 사유에 대해서는 서면으로 동의를 받도록 한다.
③ 계약서는 장기요양급여 이용 표준약관
을 사용하고, 계약당사자, 목적, 계약기간, 급여범위, 급여이용 및 제공, 계약자 의무, 계약해지요건, 계약의 해지, 이용료 납부, 재계약, 건강관리, 위급 시 조치, 개인정보 보호 의무, 기록 및 공개, 배상책임, 기타, 계약일자, 계약 당사자 등의 사항을 포함하여 작성하여야 한다.
④ 계약기간은 장기요양등급 인정유효기간 내에 수급자가 원하는 기간까지로 하고, 수급자의 요청이 있을 경우 그 기간을 변경할 수 있다.
⑤ 계약의 목적은 수급자의 욕구를 통한 서비스를 목적으로 하고, 고령이나 노인성질병 등으로 인하여 혼자서 일상생활을 수행하기 어려운 노인들 중 장기요양등급을 받은 분들에게 방문요양 서비스를 제공하여 노후의 건강증진 및 생활 안정을 도모하고, 그 가족의 수발 부담을 덜어줌으로써 삶의 질을 향상시키고자 한다.
⑥ 월 이용료는 장기요양급여비용 등에 관한 고시로 보건복지부에서 결정된 월 한도액 내의 사용금액 중 일반대상자는 15%, 감경대상자(의료수급권자, 차상위 의료급여 건강보험 자격전환자 (희귀난치성, 만성질환자), 저소득층(본인일부부담금 감경을 위한 소득 ? 재산 등이 일정금액 이하인 자에 관한 고시 해당자)는 7.5%, 기초수급자는 각 지자체의 지원(15%)으로 함을 원칙으로 하며, 월 한도액을 초과한 금액과 비급여 사항에 대해서는 본인이 100% 비용을 부담하여야 한다.
⑦ 장기요양 등급 별 재가 급여 월 이용료 한도액은 다음과 같다.


1등급
2등급
3등급
4등급
5등급
인지지원등급
1.672.700
1.489.800
1.350.800
1.244.900
1.068.500
597.600

⑧ 서비스 이용 계약 시 수집되는 수급자 개인의 정보에 대해서는 기관의 개인정보보보지침을 토대로 개인정보보호를 철저히 하며, 수급자나 보호자에게 이를 안내하고 개인정보활용동의서를 받음을 원칙으로 한다.
⑨ 이용 계약에 대한 사항을 지키기 위해 계약 당사자는 최선을 다하며, 그럼에도 불구하고 수급자의 요청에 의해 계약이 해지되는 경우에는 특별한 사항이 없는 한 수급자의 계약 해지 요청을 무조건적으로 수용하며, 사전 납부된 이용료는 계약해지 일자까지 총 이용비용을 정산하고 남은 잔액을 서비스 종료 후 15일 이내에 계좌로 지불한다.
⑩ 의료서비스는 대상자 및 보호자의 의사를 따르며, 특별한 요구사항이 없을 경구 연계된 의료기관을 방문하여 서비스를 제공받으며, 해당 비용은 월 이용료에 포함되지 않으며 대상자 및 보호자가 지불한다.
제10조 (계약 해지 등 기타 사항) 기관의 운영규정 및 기관 운영에 피해를 주거나 민, 형사상의 문제를 야기할 시는 계약기관 중이라도 계약을 취소할 수 있다.
① 기관은 이용자가 센터의 운영에 피해를 입혔다고 판단될 경우 계약을 중단하거나 취소할 수 있다.
② 이용자는 기관의 직원이 정신적, 신체적으로 피해를 입혔을 경우 원인 분석하여 그 결과에 따라 계약을 해지할 수 있다.
은혜재가 네이버 블로그 오픈
2022.09.14
https://blog.naver.com/msoya

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