요양원 B등급 86.9점

이레재가방문센터

02-913-1842
B
평가등급 86.9점
📅
설립연도 2021년

기본 정보

운영시간

월요일~토요일(오전 9시~18시까지).일요일및 법정공휴일은 휴무,필요시 연장근무도 가능

지역

서울 강북구

인력 현황

37
요양보호사 1급
93%
1
시설장
3%
2
사회복지사
5%

총 인력: 40명

교통 / 주차

🚌 대중교통

지하철 이용: (1) 4호선 미아사거리역 에서 하차 → 1번출구 롯데백화점 전편 → 09번 또는 11번 마을버스 승차 → 방천 시장(경남아너스빌아파트) 하차 (2) 6호선 월곡역에서 하차 → 3번 출구 → 120번 간선버스 또는 1113번 지역버스 승차 → 월곡1동 주민센터 하차 → 10번 마을버스로 환승 후 → 방천시장 입구(1정거장) 하차 (3) 버스 이용: 120번 간선버스, 103번 간선버스(창문여고에서 하차), 172번 간선버스(창문여고에서 하차) 1113번 지역버스(월곡1동 주민센터 앞), 1017번 지역버스(월곡1동 주민센터 앞), 10번 마을버스

🅿️ 주차

사무실 앞에는 주차공간이 없으나 사무실 뒷편 빌라가 있어, 주간에는 잠시 주차가능

공지사항 10

2026년도 장기요양급여 이용계약에 관한 사항
2026.01.15
- 계약기간
- 계약목적
- 월 이용료
- 월 이용료 외 그 밖의 비용 부담액
- 서비스 제공자의 의무 및 신원인수인의 권리 및 의무
-계약의 요건 및 해지
제3차 장기요양기본계획안
2025.08.07
보건복지부는 장기요양위원회를 년간 노인장기요양보험의 정책방향 과제를 제시하는 제3차 장기요양기본계획을 발표했다
? 장기요양 1·2등급 수급자 월 한도액 인상…요양시설 입소자 수준
? 공동생활가정에서도 집처럼 생활할 수 있도록 한국형 ‘유니트 케어’ 개발
? 집에서도 의료서비스를 받을 수 있도록 재택의료센터 및 방문간호 확대
? 장기요양 대상자별 맞춤형 서비스 제공을 위한 이용체계 마련
? 서비스 품질 유지를 위한 평가, 갱신·지정절차 강화
신규 앱 사용의 다빈도 질의내용 정리
2025.06.30
25.06.23일 부터 신규 앱 설치와 인증서 다운, 그리고 서비스 일정에 따른 방문요양 서비스에 대한
여러 어려운 점을 해결해 나가는 방법을 정리 하였으니,
참고하셨어, 불편한 점을 해소해 주셨으면 합니다.
스마트장기요양 앱(리뉴얼) 등록안내
2025.06.18
* 스마트장기요양 통합 앱 사용 주요안내
-사전다운로드 25.06.02(월)~06.22(일)
- 인증서 발급
-서비스 모의화면
-기타 안내사항
장기요양급여 이용계약에 관한 사항(2025년)
2025.02.17
- 이용계약에 관한 사항
계약기간, 계약목적, 월이용료, 이용료외 그 밖의 비용 부담액, 서비스 제공자의 의무 및 신원인수인의 권리 및 의무,
계약의 요건 및 해지 등에 관한 내용입니다.
상세한 내용은 첨부파일을 통하여 참고해 주시실 바랍니다.
25년도 이레재가방문센터 운영규정
2025.02.17
이 규정은 노인복지법 제 38조에 따라 설치된 재가노인복지시설(이하 기관이라 한다)의 조직과 운영 전반에 관한
사항을 규정함으로써 기관의 효율적이고 합당한 관리 운영에 그 목적이 있다
2025년 이레재가 방문요양,방문목욕서비스
2025.02.17
25년도 이레재가방문센터 방문요양, 방문목욕 서비스에 대한 안내
재가급여 월한도액
방문요양 시간대별 수가
방문목욕 서비스의 유형에 따른 수가 등
요양보호사 보수교육 중요 사항 안내
2025.02.17
보수교육의 목적- 요양보호사의 직업윤리 정립 및 전문성과 업무 수행 능력을 향상 시킴으로써 , 직업만족도 및 장기요양서비스 질 제고
교육대상- 장기요양기관에 소속되어 근무하는 요양보호사(가족요양도 포함)
교육방법- 매 2년마다 8시간 이상
감염병 예방 및 대응지침
2024.08.28
1.감염병 예방 목적
2.감염병 정의
3.감염병 발생 대응지침
4.감염병 발생인자
5.감염병의 종류
직원 인권침해 예방교육
2024.06.20
24년도 직원 교육으로 금년도 5월 말에는 직원 인권 침해 대응 지침이 있었습니다.
인권이란, 인권 침해란, 인권 침해 유형에 대해서 학습하였습니다.
- 장기 요양 요원에게 대한 인권 침해 유형의 분류로는 폭언, 폭행, 성희롱, 성추행, 부당 요구 등이 있습니다.
- 장기 요양 요원의 인권 보호를 위해 장기 요양 기관의 역활과 장기 요양 요원의 대응 방법을 숙지해야합니다.

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