하나요양원

장기요양급여이용 계약에 관한 사항입니다.

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5.수급자 및 서비스제공자의 의무
6. 계약의 해제
7. 계약당사자의 권리 및 의무

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폐쇄회로 CCTV 에 관한 사항입니다.

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노인생활시설에서 노인인권 존중케어
1. 노인돌봄, 사회적 책임의 시대
2. 노인생활시설에서의 노인돌봄의 의미
3. 좋은 돌봄의 의미

노인생활시설의 노인학대 민감성 갖기
1. 노인생활시설의 노인돌봄에 대한 양가감정과 이유
2. 노인생활시설에서의 노인학대 발생현황
3. 노인생활시설에서 노인학대 민감서 갖기
-노인생활시설 종사자는 노인학대 목격시 신고해야 할 의무를 가지고 있으며, 노인학대에 대한 정확한 지식과 예방대책을 숙지해야 함.

노인 생활시설의 노인학대 개념
- 노인생활시설 내에서 돌봄과 보호를 실행하고 책임을 지는 자 및 그들의 감독하에 서비스를 제공하는 자가 입소 도는 이용하는 노인에 대하여 신체적, 정서적, 성적폭력 및 경제적 착취 또는 방임, 유기하는 것

노인생활 시설 노인학대 유형 및 사례
1. 신체적 학대 - 물리적인 힘 또는 도구를 이용하여 노인에게 신체적 혹은 정신적 손상, 고통, 장애를 유발하는 행위

2. 정서적 학대 - 비난, 모욕, 위협, 협박 등의 언어 및 비언어적 행위를 통하여 노인에게 정서적으로 고통을 주는 행위

3. 성적 학대 - 성적수치심 유발행위나 성폭력(성희롱, 성추행, 강간) 등 노인의 의사에 반하여 강제적으로 행하는 모든 성적행위

4. 경제적 학대 - 노인의 의사에 반하여 노인으로부터 재산 또는 권리를 빼앗아 가는 행위로서 경제적 착취,재산에 관한 법률 권리 위반, 경제적 권리와 의사결정에서의 통제 등을 하는 행위

5. 방임 - 무양의무자로서의 책임이나 의무를 거부, 불이행 혹은 포기하여 노인의 의식주 및 의료를 적절하게 제공하지 않는 행위이며 노인 스스로가 최소한의 자기보호 관련 행위를 의도적, 비의도적으로 포기하여 심신이 위험한 상황, 사망에 이르게 하는 자기방임도 방임 행위

6. 유기- 보호자 또는 부양의무자가 노인을 버리는 행위

노인생활시설 노인학대의 원인
-노인학대는 매우 복잡하고 다양한 요인들이 얽혀서 발생하게 됨.
-학대를 가하는 학대행위자 요인, 학대를 유발시키는 학대피해노인 요인, 학대행위자와 학대피해노인과의 상호작용요인, 가정환경 등의 상황적요인, 사회문화 요인등이 있음.
- 이러한 요인들이 독립적으로 작용을 하는 것이 아니라 서로 복합적이고 역동적으로 영향을 미치는 등 상호작용하여 발생하는 것으로 보고 있음.

노인생활시설 노인학대 사례처리과정
신고 - 현장조사 - 사정 - 개입 - 사례종결 - 사후관리

노인생활시설에서 학대 예방의 중요성
-시설에서 효과적인 노인학대 대처방법은 사후조치가 아니라 사전 예방임.
- 노인학대 예방을 위한 인권현황 조성 - 시설 종사자와 입소노인과의 상호관계, 입소노인간의 관계, 그리고 보호자와 종사자간의 관계에서 서로사 인격을 가진 존재로서 존중 받아야 함을 인정하고, 상호 인권을 존중하는 환경이 될 수 있도록 다양한 방법을 강구하고 실천해야 함.
-인권감수성 훈련

안녕하세요.
하나요양원입니다.
지난해 저희 요양원에 보내주신 관심과 성원에 감사드립니다.
기해년 새해에도 어르신 한분 한분 정성을 다해 모시겠습니다.

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노인인권에 관한 교육내용입니다.
매년 어르신들을 위한 노인인권교육을 실시하고 있습니다.

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