한아름실버케어센터

한아름실버케어센터요양원 정보 및 이용안내

Ⅰ. 인 사 말
어르신께 희망과 행복을 제공해 드림을 목적으로 설립한 한아름실버케어(요양원)
에 방문해 주셔서 감사드립니다.
‘인간의 존엄성을 실천하자.‘ 라는 비전으로 보다 나은 복지실현을 위해 전문적인
지식과 서비스로 진심을 다하고 따뜻한 눈높이의 사랑으로 함께 하겠습니다.
우리 요양원은 신체기능 및 인지저하 등 노인성질환으로 고생하시는 어르신들과
그 가족분들의 부담경감을 위한 전문 요양시설로 교육과 훈련을 받은 전문 인력
이 헌신적으로 봉사하고 보살핌으로 어르신들에게 더 나은 삶을 추구할 수 있도
록 노력하겠습니다.
* 신뢰받는 요양원이 되겠습니다.
* 봉사와 나눔을 실천하는 요양원이 되겠습니다.
* 열린 요양원이 되겠습니다.
* 친절한 요양원이 되겠습니다.
어르신에 대한 가족들의 걱정을 덜어드리도록 최선의 노력을 다 하겠습니다.
감사합니다.

이사장 김귀수 ∥ 대표자 이점숙 ∥ 시설장(원장) 김해연

Ⅱ. 시 설 현 황
1. 주요 연혁
2018. 06. 30 … 노인요양원(건축물) 준공허가
2019. 07. 01 … 장기요양기관(시설) 지정
2019. 07. 01 … 노인요양원 개원
2019. 07. 01 … 1대 시설장(김해연) 취임

2. 입소정원 : 174명

3. 시설규모 및 주요설비
대지면적 : 1,924 ㎡
건물면적 : 4182.88 ㎡

2~4층
침실, 프로그램실, 화장실, 세면장 및 목욕실, 세탁장및세탁건조장 등
1층
원장실(상담실), 사무실, 물리(작업)치료실, 간호사실, 요양보호사실,
전문요양실(침실), 특별침실, 화장실
지하
식당 및 조리실, 자원봉사자실 / 강당
주요설비
○ 소화설비: 소화기, 소화전, 스프링클러
○ 경보설비: 자동화재탐지설비, 자동화재속보설비, 비상벨 등
○ 피난시설: 피난사다리, 미끄럼대, 유도등, 비상조명등
○ 응급의료기: 산소통, 산소마스크, 흡인기, 설압자, 기도확보장치
○ 물리치료기기: 온열치료기, 전기치료기, 수치료기, 운동치료기

4. 시설기준(법적의무기준시설)
침실(47), 사무실 (1), 의료 및 간호사실 (1), 물리(작업)치료실 (1), 프로그램실(1), 식당 및 조리실 (1), 화장실 (43), 세면장 및 목욕실 (2), 세탁장 및 건조장 (1)
※ 근거: 노인복지법 시행규칙22조(별표4)

Ⅲ 직원 현황
1. 인력배치기준 및 종사자현황 (법적기준) (단위: 174명)
시설장(1) 사무국장(1) 사회복지사 (2) 계약의사(3) 간호(조무)사 (7) 물리(작업) 치료사 (2) 요양보호사 (83) 사무원(1) 영양사 (1) 조리사(7) 위생원 (2) 관리인(2)
※ 근거: 노인복지법 시행규칙22조(별표4) - 인력배치 현원은 수시로 변경될 수 있음

2. 종사자 근무체계
주간 09:00~ 18:00 시설장, 사무국장, 사회복지사,간호(조무)사, 물리(작업)치료사, 요양보호사, 관리인, 위생원, 조리원
탄력근무 08:30~17:30
야간 18:00 ~ 08:00 간호(조무)사, 요양보호사

※ 시설장은 비상대기
휴 일 09:00 ~ 18:00 요양보호사, 관리직원

Ⅳ. 입소절차 안
1. 입소대상자
가. 장기요양 등급판정을 받은 1등급, 2등급 수급자
나. 3~5등급자로 장기요양등급판정위원회에서 시설급여가 필요하다고 인정
받은 수급자
다. 시·군·구로부터 위탁받은 수급자
라. 기타 등급외자 등

2. 입소절차
장기요양 인정신청 → 인정조사 및 등급판정 → 상담 후 시설입소

3. 입소비용 (2026년 기준 20% 수가) - 매년 보건복지부 고시에서 정함
1등급 급여수가 일 93,070원 본인부담금 558,420원 식대 315,000원 (일식 3,500원)
2등급 급여수가 일 86,340원 본인부담금 518,040원 식대 315,000원 (일식 3,500원)
3.4.5등급 급여수가 일81,540원 본인부담금 489,240원 식대 315,000원(일식 3,500원)
※ 비급여대상(식재료비+간식비+상급침실+이미용비+진찰료 등)은 별도 부담
4. 비급여대상 및 비용
비급여 대상 항목별 비용(금액) 비 고
식사재료비 10,500원 / 1일 간식 포함
상급침실 이용료 2인실(5,000원) 추가비용 수납
이·미용료 무료 또는 소요비용(실비) 자원봉사자 활용

5. 입소시 구비서류 및 물품
장기요양인정서, 개인별장기요양이용계획서, 수급자 증명서, 등본, 가족관계증명서, 건강검진 결과서, 병,의원 진단서, 병의원처방전, 연계기록지, 예금통장사본(수급자).개인용품

6. 급여(서비스) 종류

신체활동지원- 개인위생관리/ 식사도움/ 욕창예방(관리)/ 이동도움/ 낙상예방(관리)/
배뇨·배변관리/ 복약도움
인지활동지원 - 인지자극활동/ 인지활동프로그램/ 일상생활활동프로그램/ 감각활동프로그램
치매관리지원- 환경조성/ 위험요소제거/ 행동변화에 대한 적절한 대처/관찰을 통한 행동변화 사전예방
정서지원-의사소통도움(발음연습, 필담)/ 사회적지지 체계연계와 관계망연결/말벗 및 격려로 정서적 도움
개인활동지원-외출(산책)시 동행(도움)/ 병원동행
건강관리-바이탈(활력징후)검사/ 투약관리지도/ 투약 및 주사/ 관절구축예방운동/ 의사진료 및 보조/ 검사 및 기타처치/ 의료기관 의뢰
간호처치-호흡기(구강,비강) 흡인간호/ 기관지절개관 흡인/ 기관절개관 관리/산소요법관리(산소포화도관리)/ 욕창간호/ 비위관 교환 및 관리/ 통증간호
암통증간호/ 도뇨관관리/ 방광간호/ 회음부간호/ 요루간호/ 배설간호(관장)장루간호/ 당뇨발관리/ 구강간호
기능회복훈련-신체기능훈련/ 기본동작훈련/ 일상생활동작훈련/ 물리(작업)치료
시설환경관리-침구린넨 교환 및 정리/ 환경관리/ 물품관리/ 세탁물관리
기타-수급자별 맞춤식 프로그램 및 서비스 제공

7. 프로그램 종류
인지기능향상프로그램: (두뇌리듬아틀리에,두뇌톡톡창작교실,마음톡톡힐링타임) 그룹별로 운영하여 인지에 맞는 프로그램을 적용
？음악치료-음악 활동에 맞는 새로운 악기와 노래를 배우며 리듬감과 정서자극, 스트레스 해소활동
？오감자극-다양한 과거활동 프로그램등을 이용한 회상기법을 통한 감각활동
？아트-다양한 입체적인 재료를 활용한 미술과 관련된 프로그램으로 감성중심 활동
？인지,수 ,언어-교구,블록,지면 등의 활동으로 시지각력, 기억인지,수, 지남력, 문제해결력, 집중력 강화활동

여가프로그램: (기억과 상상의 숲, 마음빛 작은여행) 그룹별운영
？ 음악활동
-다양한 음악을 감상하며 정서적 안정과 즐거움을 느낀다.
-익숙한 노래를 부르며 발성연습과 호흡을 증진시킨다.
-여러가지 악기를 활용하여 리듬감을 익히고 소근육을 사용한다.
？ 신체활동
-율동, 다양한 재료를 활용한 신체활동하기
？ 회상요법
-시청각 자료를 통한 흘러간 음악 및 영상을 보며 추억을 회상하다.
-전통놀이를 통해 옛 정취를 느껴본다.

신체프로그램 : (하하호호 건강체조, 터치테라피) 신체 기능에 따라 그룹별 운영
？ 리듬율동 : 신나는 음악과 다채로운 움직임을 하는 신체 활동
？ 도구체조 : 다양한 도구들을 활용한 스트레칭
？ 몸·뇌체조 : 단순하고 반복적인 패턴을 통해 소근육 및 대근육 활동으로 가동범위를 늘리는 동작
？ 손마사지 :굳어있는 관절및근육을 마사지로 부드럽게 움직여주는 활동
？ 오감 마사지 : 부드러운 볼을 이용해 혈액순환을 돕는 활동

사회적응훈련-내부활동(시장보기, 세상뉴스알기, 이름알기 등) 외부활동(외부기관방문, 물품구매체험, 문화체험 등)
기능회복훈련
기본동작훈련-뒤집기, 일어나기, 앉아있기, 일어서기, 서있기, 균형유지, 이동, 보행, 보장구사용
신체기능훈련- 근력증강운동, 상하지기능향상운동, 조화운동, 손가락정교성운동, 연하운동, 지구력운동
일생생활훈련-식사동작, 배설동작, 옷갈아입기동작, 목욕동작, 몸단장동작, 요리동작, 가사동작

※ 프로그램 계획 및 월별 일정표 별도 수립(게시판 게시)

Ⅵ 계약의사 및 협력의료기관
1. 계약의사 및 진찰비용

의료기관명 계약의사 진찰과목 성심요양병원 외 3개기관 이보인 외 3명응급의학과 전문의 등

초진
※ 수급자 어르신은 월 2회 계약의사로부터 진찰을 받으며, 시설은 본인부담금을 수납하여 계약 의사가 소속된 의료기관 계좌로 입금합니다. (진찰비용은 공단 결정에 따라 변경될 수 있음)

2. 협력의료기관: 성심요양병원, 양녕요양병원

Ⅶ. 기타 사항

1. 운영규정의 개요

작성근거
노인복지법 시행규칙 제22조 제2항 별표5
(노인의료복지시설의 운영기준 3.운영규정)
구 성
(11개 항목)
① 조직·인사·급여·회계·물품 규정
② 입소정원 및 모집방법 등에 관한 사항
③ 입소계약에 관한 사항(계약기간, 계약목적, 월이용료 기타 비용부담액, 신원인수인의 권리·의무, 계약의 해제 등에 관한 사항을 포함한다)
④ 이용료 등 비용에 대한 변경방법 및 절차 등에 관한 사항
⑤ 서비스의 내용과 그 비용의 부담에 관한 사항
⑥ 특별한 보호를 필요로 하는 경우 서비스기준과 비용에 관한 사항
⑦ 의료를 필요로 하는 경우에는 그 구체적인 처리절차
⑧ 시설물 사용상의 주의사항 등에 관한 사항
⑨ 서비스 제공자의 배상책임·면책범위에 관한 사항
⑩ 운영규정의 개정방법 및 절차 등에 관한 사항
⑪ 운영위원회의 설치·운영에 관한 사항


2. 보험가입내용
보험기간 : 2025년 08월26일~2028년 08월26일
보험종목 : DB손해보험 (무배당 프로미라이프 참좋은 화재플러스보장보험2504)
보험담보
화재(폭발포함) 배상책임 Ⅱ(실손) 대인1인당 1억5천만원 (3년만기 3년납)
화재(폭발포함) 배상책임 Ⅱ(실손) 대물1사고당 5천만원 (3년만기 3년납)
화재손해(실손보상) 건물 및 부속설비 /보통약관 8천만원 (3년만기 3년납)

배상책임보험 : 한화 복지시설배상책임보험


3. 기관의 특성(우수사례) : 옥상에 수급자를 위한 환경을 조성하여 정서적 안정감과 시각적 촉각적 자극을 제공, 전문요양실을 운영하고 있음

한아름실버케어센터요양원 정보 및 이용안내

Ⅰ. 인 사 말
어르신께 희망과 행복을 제공해 드림을 목적으로 설립한 한아름실버케어(요양원)
에 방문해 주셔서 감사드립니다.
‘인간의 존엄성을 실천하자.‘ 라는 비전으로 보다 나은 복지실현을 위해 전문적인
지식과 서비스로 진심을 다하고 따뜻한 눈높이의 사랑으로 함께 하겠습니다.
우리 요양원은 신체기능 및 인지저하 등 노인성질환으로 고생하시는 어르신들과
그 가족분들의 부담경감을 위한 전문 요양시설로 교육과 훈련을 받은 전문 인력
이 헌신적으로 봉사하고 보살핌으로 어르신들에게 더 나은 삶을 추구할 수 있도
록 노력하겠습니다.
* 신뢰받는 요양원이 되겠습니다.
* 봉사와 나눔을 실천하는 요양원이 되겠습니다.
* 열린 요양원이 되겠습니다.
* 친절한 요양원이 되겠습니다.
어르신에 대한 가족들의 걱정을 덜어드리도록 최선의 노력을 다 하겠습니다.
감사합니다.

이사장 김귀수 ∥ 대표자 이점숙 ∥ 시설장(원장) 김해연

Ⅱ. 시 설 현 황
1. 주요 연혁
2018. 06. 30 … 노인요양원(건축물) 준공허가
2019. 07. 01 … 장기요양기관(시설) 지정
2019. 07. 01 … 노인요양원 개원
2019. 07. 01 … 1대 시설장(김해연) 취임

2. 입소정원 : 168명(일반실 142명 + 전담요양실 26명)

3. 시설규모 및 주요설비
대지면적 건축면적 건축면 비 고
1,924 ㎡ 853 ㎡ 3,976 ㎡ 건폐율(건축면적/대지면적): 60 %
(582 평 (258 평) (1,203 평) 용적률(연면적/대지면적): 200 %



2~4층
침실, 프로그램실, 화장실, 세면장 및 목욕실, 세탁장및세탁건조장 등
1층
원장실(상담실), 사무실, 물리(작업)치료실, 간호사실, 요양보호사실,
전문요양실(침실), 특별침실, 화장실
지하
식당 및 조리실, 자원봉사자실 / 강당
주요설비
○ 소화설비: 소화기, 소화전, 스프링클러
○ 경보설비: 자동화재탐지설비, 자동화재속보설비, 비상벨 등
○ 피난시설: 피난사다리, 미끄럼대, 유도등, 비상조명등
○ 응급의료기: 산소통, 산소마스크, 흡인기, 설압자, 기도확보장치
○ 물리치료기기: 온열치료기, 전기치료기, 수치료기, 운동치료기

4. 시설기준(법적의무기준시설)
침실(45), 사무실 (1), 요양보호사실 (1), 자원봉사자실(1), 간호사실 (3), 물리치료실 (1), 프로그램실 (1), 식당조리실 (1), 비상대비실(1), 화장실 (41), 목욕실 (3), 세탁장.건조장(1)
※ 근거: 노인복지법 시행규칙22조(별표4)

Ⅲ 직원 현황
1. 인력배치기준 및 종사자현황 (법적기준) (단위: 168명)
시설장(1) 사무국장(1) 사회복지사 (24) 계약의사(3) 간호(조무)사 (9) 물리(작업) 치료사 (2) 요양보호사 (80) 사무원(1) 영양사 (1) 조리사(8) 위생원 (2) 관리인(2)
※ 근거: 노인복지법 시행규칙22조(별표4) - 인력배치 현원은 수시로 변경될 수 있음

2. 종사자 근무체계
주간 09:00~ 18:00 시설장, 사무국장, 사회복지사,간호(조무)사, 물리(작업)치료사, 요양보호사, 관리인, 위생원, 조리원
탄력근무 08:30~17:30
야간 18:00 ~ 08:00 간호(조무)사, 요양보호사

※ 시설장은 비상대기
휴 일 09:00 ~ 18:00 요양보호사, 관리직원

Ⅳ. 입소절차 안
1. 입소대상자
가. 장기요양 등급판정을 받은 1등급, 2등급 수급자
나. 3~5등급자로 장기요양등급판정위원회에서 시설급여가 필요하다고 인정
받은 수급자
다. 시·군·구로부터 위탁받은 수급자
라. 기타 등급외자 등

2. 입소절차
장기요양 인정신청 → 인정조사 및 등급판정 → 상담 후 시설입소

3. 입소비용 (2026년 기준 20% 수가) - 매년 보건복지부 고시에서 정함
1등급 급여수가 일 93,070원 본인부담금 558,420원 식대 315,000원 (일식 3,500원)
2등급 급여수가 일 86,340원 본인부담금 518,040원 식대 315,000원 (일식 3,500원)
3.4.5등급 급여수가 일81,540원 본인부담금 489,240원 식대 315,000원(일식 3,500원)
※ 비급여대상(식재료비+간식비+상급침실+이미용비+진찰료 등)은 별도 부담
4. 비급여대상 및 비용
비급여 대상 항목별 비용(금액) 비 고
식사재료비 10,500원 / 1일 간식 포함
상급침실 이용료 2인실(5,000원) 추가비용 수납
이·미용료 무료 또는 소요비용(실비) 자원봉사자 활용

5. 입소시 구비서류 및 물품
장기요양인정서, 개인별장기요양이용계획서, 수급자 증명서, 등본, 가족관계증명서, 건강검진 결과서, 병,의원 진단서, 병의원처방전, 연계기록지, 예금통장사본(수급자).개인용품

6. 급여(서비스) 종류

신체활동지원- 개인위생관리/ 식사도움/ 욕창예방(관리)/ 이동도움/ 낙상예방(관리)/
배뇨·배변관리/ 복약도움
인지활동지원 - 인지자극활동/ 인지활동프로그램/ 일상생활활동프로그램/ 감각활동프로그램
치매관리지원- 환경조성/ 위험요소제거/ 행동변화에 대한 적절한 대처/관찰을 통한 행동변화 사전예방
정서지원-의사소통도움(발음연습, 필담)/ 사회적지지 체계연계와 관계망연결/말벗 및 격려로 정서적 도움
개인활동지원-외출(산책)시 동행(도움)/ 병원동행
건강관리-바이탈(활력징후)검사/ 투약관리지도/ 투약 및 주사/ 관절구축예방운동/ 의사진료 및 보조/ 검사 및 기타처치/ 의료기관 의뢰
간호처치-호흡기(구강,비강) 흡인간호/ 기관지절개관 흡인/ 기관절개관 관리/산소요법관리(산소포화도관리)/ 욕창간호/ 비위관 교환 및 관리/ 통증간호
암통증간호/ 도뇨관관리/ 방광간호/ 회음부간호/ 요루간호/ 배설간호(관장)장루간호/ 투석간호/ 당뇨발관리/ 구강간호
기능회복훈련-신체기능훈련/ 기본동작훈련/ 일상생활동작훈련/ 물리(작업)치료
시설환경관리-침구린넨 교환 및 정리/ 환경관리/ 물품관리/ 세탁물관리
기타-수급자별 맞춤식 프로그램 및 서비스 제공

7. 프로그램 종류
인지기능향상프로그램: (두뇌리듬아틀리에,두뇌톡톡창작교실,마음톡톡힐링타임) 그룹별로 운영하여 인지에 맞는 프로그램을 적용
？음악치료-음악 활동에 맞는 새로운 악기와 노래를 배우며 리듬감과 정서자극, 스트레스 해소활동
？오감자극-다양한 과거활동 프로그램등을 이용한 회상기법을 통한 감각활동
？아트-다양한 입체적인 재료를 활용한 미술과 관련된 프로그램으로 감성중심 활동
？인지,수 ,언어-교구,블록,지면 등의 활동으로 시지각력, 기억인지,수, 지남력, 문제해결력, 집중력 강화활동

여가프로그램: (기억과 상상의 숲, 마음빛 작은여행) 그룹별운영
？ 음악활동
-다양한 음악을 감상하며 정서적 안정과 즐거움을 느낀다.
-익숙한 노래를 부르며 발성연습과 호흡을 증진시킨다.
-여러가지 악기를 활용하여 리듬감을 익히고 소근육을 사용한다.
？ 신체활동
-율동, 다양한 재료를 활용한 신체활동하기
？ 회상요법
-시청각 자료를 통한 흘러간 음악 및 영상을 보며 추억을 회상하다.
-전통놀이를 통해 옛 정취를 느껴본다.

신체프로그램 : (하하호호 건강체조, 터치테라피) 신체 기능에 따라 그룹별 운영
？ 리듬율동 : 신나는 음악과 다채로운 움직임을 하는 신체 활동
？ 도구체조 : 다양한 도구들을 활용한 스트레칭
？ 몸·뇌체조 : 단순하고 반복적인 패턴을 통해 소근육 및 대근육 활동으로 가동범위를 늘리는 동작
？ 손마사지 :굳어있는 관절및근육을 마사지로 부드럽게 움직여주는 활동
？ 오감 마사지 : 부드러운 볼을 이용해 혈액순환을 돕는 활동

사회적응훈련-내부활동(시장보기, 세상뉴스알기, 이름알기 등) 외부활동(외부기관방문, 물품구매체험, 문화체험 등)
기능회복훈련
기본동작훈련-뒤집기, 일어나기, 앉아있기, 일어서기, 서있기, 균형유지, 이동, 보행, 보장구사용
신체기능훈련- 근력증강운동, 상하지기능향상운동, 조화운동, 손가락정교성운동, 연하운동, 지구력운동
일생생활훈련-식사동작, 배설동작, 옷갈아입기동작, 목욕동작, 몸단장동작, 요리동작, 가사동작

※ 프로그램 계획 및 월별 일정표 별도 수립(게시판 게시)

Ⅵ 계약의사 및 협력의료기관
1. 계약의사 및 진찰비용

의료기관명 계약의사 진찰과목 성심요양병원 외 3개기관 이보인 외 3명응급의학과 전문의 등

초진
※ 수급자 어르신은 월 2회 계약의사로부터 진찰을 받으며, 시설은 본인부담금을 수납하여 계약 의사가 소속된 의료기관 계좌로 입금합니다. (진찰비용은 공단 결정에 따라 변경될 수 있음)

2. 협력의료기관: 성심요양병원, 양녕요양병원

Ⅶ. 기타 사항

1. 운영규정의 개요

작성근거
노인복지법 시행규칙 제22조 제2항 별표5
(노인의료복지시설의 운영기준 3.운영규정)
구 성
(11개 항목)
① 조직·인사·급여·회계·물품 규정
② 입소정원 및 모집방법 등에 관한 사항
③ 입소계약에 관한 사항(계약기간, 계약목적, 월이용료 기타 비용부담액, 신원인수인의 권리·의무, 계약의 해제 등에 관한 사항을 포함한다)
④ 이용료 등 비용에 대한 변경방법 및 절차 등에 관한 사항
⑤ 서비스의 내용과 그 비용의 부담에 관한 사항
⑥ 특별한 보호를 필요로 하는 경우 서비스기준과 비용에 관한 사항
⑦ 의료를 필요로 하는 경우에는 그 구체적인 처리절차
⑧ 시설물 사용상의 주의사항 등에 관한 사항
⑨ 서비스 제공자의 배상책임·면책범위에 관한 사항
⑩ 운영규정의 개정방법 및 절차 등에 관한 사항
⑪ 운영위원회의 설치·운영에 관한 사항


2. 보험가입내용
보험기간 : 2025년 08월26일~2028년 08월26일
보험종목 : DB손해보험 (무배당 프로미라이프 참좋은 화재플러스보장보험2504)
보험담보
화재(폭발포함) 배상책임 Ⅱ(실손) 대인1인당 1억5천만원 (3년만기 3년납)
화재(폭발포함) 배상책임 Ⅱ(실손) 대물1사고당 5천만원 (3년만기 3년납)
화재손해(실손보상) 건물 및 부속설비 /보통약관 8천만원 (3년만기 3년납)

배상책임보험 : 한화 복지시설배상책임보험


3. 기관의 특성(우수사례) : 옥상에 수급자를 위한 환경을 조성하여 정서적 안정감과 시각적 촉각적 자극을 제공, 전문요양실을 운영하고 있음

장기요양급여이용에 필요한 정보

입소자 급여제공 관련 사항


？ 입소정원 및 모집방법 등에 관한 사항
1. 입소대상
가. 노인장기요양보험법에 의하여 장기요양 1~5등급 시설급여를 받은 자
나. 노인보호전문기관에서 학대피해노인으로서 입소를 의뢰한 노인
다. 기초수급자나 긴급조치대상자로서 거주지가 없어져서 가정에서 생활이 불가능하거나, 부양의무자가 부양을 거부하거나 실종되는 등의 사유로 수발을 들 사람이 없는 노인
라. 위 1,2,3에 해당하지 않는 사람 중 본인이 비용을 전액 부담하여 요양시설에 입소하고자 하는 노인
마. 단, 전염성 질환자 및 공동생활이 어려운 자는 입소불가

2. 입소정원 : 174명

3. 모집방법
가. 지역 내 각종 신문, 방송, 생활정보지, 소식지 등을 통해 모집한다.
나. 기관 홈페이지 및 블로그, SNS 등 인터넷 홍보방법으로 모집한다.
다. 기관 홍보용 리플릿 제작 또는 전단지 광고를 통해 모집한다.
라. 현수막 게시 및 기관차량, 대중교통 등 외부광고를 통해 모집한다.
마. 유관기관 관계자 및 보호자, 종사자 등을 통해 모집한다.
바. 지역사회 내 각종 행사 및 경로당 방문활동 등을 통해 모집한다.

4. 입소절차
1. 장기요양인정을 받지 않은 자는 먼저 국민건강보험공단으로 장기요양인정신
청을 하여 장기요양 1~2등급(3~5등급은 시설급여 판정)으로 판정을 받은 후 장
기요양인정서를 첨부하여 아래 절차에 따라 입소한다.
？ 입소계약에 관한 사항
1. 계약기간
가. 계약기간은 당사자 간에 정한 기간으로 하되 최대 장기요양인정서의 유효기간 범위 내로 한다.
나. 장기요양 인정 갱신 및 등급변경 등으로 인정서 유효기간이 변경되거나 수가 변경 등으로 급여비용이 변경되었을 경우 재계약함(계약변경)을 원칙으로 한다.
2. 계약목적
가. 계약기간 동안 발생할 수 있는 계약당사자 간의 분쟁을 미연에 방지하고, 상호간에 책임과 의무를 잘 준수하도록 함을 목적으로 한다.
나. 요양원은 입소자의 건강증진 및 생활안정을 도모하고 삶의 질 향상을 기여함으로써 노인장기요양보험법(제1조)의 목적을 이루는데 최선을 다한다.

3. 월 이용료 및 그 밖의 비용 부담액
가. 급여비용 및 본인부담은 장기요양급여 수가기준에 의하며, 요양급여비용은 매년 장기요양위원회가 결정？고시하는 장기요양급여 제공기준 및 급여비용 산정방법 등에 관한 고시에 따라 변경될 수 있다.
나. 월 한도액을 초과하여 서비스를 이용한 경우 초과한 금액에 대하여는 수급자가 전액 부담하여야 한다.
다. 장기요양급여 수가기준 외 입소자 또는 보호자의 요구에 의해 추가로 발생된 비급여 비용은 수급자가 전액 부담하여야 한다.
라. 수급자 또는 보호자는 매월 이용료를 익월 5일까지 납부한다. 다만, 납부일이 공휴일인 경우에는 그 익일로 한다.
마. 기관은 전월 1일부터 말일까지의 이용료를 매월 정산하고, 수급자 또는 보호자에게 익월 10일까지 별지 제24호서식의 장기요양급여비용명세서를 통보한다.
바. 비용의 부담은 계좌이체를 원칙으로 하며, 부득이한 경우 현금으로 납부할 수 있다.

4. 신원인수인의 권리 및 의무
가. 신원인수인(보호자)의 권리는 다음과 같다.
1) 계약에 따른 장기요양서비스 일체와 건강관리를 수급자가 제공받을 수 있도록 요구할 수 있는 권리
2) 수급자의 생활공간 환경에 관한 안전성을 요구할 수 있는 권리
3) 수급자의 생활공간을 개방하여 확인할 수 있는 권리
4) 수급자에 대한 건강, 식사, 생활상담, 조언 등을 요구할 수 있는 권리
5) 수급자가 청결한 환경에서 시설을 이용할 수 있는 권리
6) 보호자회의에 참석하여 기관운영 및 급여제공 과정에서의 특이사항 등의 정보를 공유하고, 건의사항 등을 요구할 수 있는 권리
7) 수급자에 대한 인권침해 및 학대가 발생하고 있는지 확인할 수 있는 권리
8) 수급자의 급여계획에 관한 설명을 듣고 동의할 권리
9) 서비스 해지 시 연계기록지를 요구할 수 있는 권리
10) 사정에 따라 자유로이 수급자의 퇴소？전원을 할 수 있는 권리
11) 표준약관에 따른 수급자 면회 및 외박？외출에 관한 권리
12) 기타 관계 법령 및 고시 등에서 정한 보호자의 권리

나. 신원인수인(보호자 또는 보증인)의 의무는 다음과 같다.
1) 수급자의 건강？병적상태 등 자료 및 정보를 제공할 의무
2) 본인부담금 및 식재료비, 기타 비급여 항목 등을 포함한 월 이용료 납부에 관한 의무
3) 인적사항 등 정보 변경 시 기관에 통보할 의무
4) 장기출장 등으로 보호자 의무 이행이 어려울 시 대리인 선정 및 대리인에 관한 기관 통보 의무
5) 수급자의 고의 또는 중대한 과실로 인하여 발생한 기관 설비 및 비품？집기 등의 파손, 멸실 시 원상회복 의무
6) 수급자가 의료기관에 입원 시 간호 및 간병, 입·퇴원절차, 진료비 납부 등에 대한 의무
7) 기타 관계 법령 및 고시 등에서 정한 의무 및 준수사항

5. 계약의 해제(해지)
가. 기관은 다음의 요건이 발생한 경우에는 수급자(또는 보호자)와 협의하여 계약을 해지할 수 있다.
1) 계약기간이 만료되고 재계약 의사가 없는 경우
2) 장기요양보험 등급외자로 등급변경이 발생한 경우
3) 수급자가 법정 전염병에 감염되어 다른 입소자들에게 감염시킬 위험성이 있는 경우
4) 사회통념상 특별한 이유 없이 3회 이상 이용료(본인부담금)를 납부하지 아니하고 연체 하였을 경우
5) 수급자의 건강과 관련한 중요한 정보를 고의적으로 숨긴 사실이 확인되어 급여제공에 상당한 어려움이 발생한 경우
6) 타 입소자의 안전과 인권에 심대한 위협이 될 경우
나. 수급자(또는 보호자)는 계약해지 요건이 발생한 경우에는 해당일 또는 계약기간 만료일 전까지 기관에 통보해야 한다.

？ 이용료 등 비용에 대한 변경 방법 및 절차 등에 관한 사항
가. 기관은 계약기간 중이라도 다음에 해당하는 경우에는 수급자 또는 보호자와의 협의를 거쳐 이용료 등 비용을 변경할 수 있다.
1) 수급자의 등급이 변경되었을 경우
2) 장기요양급여비용의 수가 기준이 변경되었을 경우
3) 비급여항목 변경으로 추가금액이 발생한 경우 등

나. 비용변경 방법 및 절차
1) 수급자의 등급이 변경된 경우에는 급여계약서를 재작성하여 제공
2) 급여비용(수가)이 변경된 경우에는 수가변경 안내서(약식 계약서)를 제공하고 설명
3) 비급여항목 변경으로 금액이 변경된 경우에는 비급여항목 및 금액 변경내역서(약식 계약서)를 제공하고 설명

？ 서비스의 내용과 그 비용의 부담에 관한 사항

가. 서비스의 내용
-신체활동지원 : 세면, 구강청결, 머리감기, 몸씻기, 목욕, 몸단장, 옷갈아입기,
식사, 체위변경, 이동, 화장실이용, 산책(외출)동행, 신체기능 유지·증진 도움 등
- 인지관리 및 의사소통 도움 : 인지관리지원(행동변화 감소 및 대처 등)의사소통(일상회화, 책읽기, 말벗, 격려 등)
-건강 및 간호관리 : 바이탈사인, 투약관리, 욕창관리, 통증관리, 영양관리,
배설관리, 호흡기간호, 응급서비스 등
- 프로그램 제공 : (신체기능향상, 인지기능향상, 여가, 특화) 프로그램, 사회적응훈, 가족 및 지역사회참여 프로그램
- 기능회복훈련 : 기본동작훈련, 신체기능훈련, 일상생활동작훈련
- 물리(작업) 치료 : 온열치료, 한랭치료, 전기치료, 운동치료, 작업치료, 수치료, 관절구축예방 등
- 의료 서비스 : 계약의사(촉탁의) 정기진찰 및 처방, 외래진료, 감염예방 및 건강진단, 도뇨관(소변줄) 관리 등
- 급식 서비스 : 식단편성(영양사), 식이관리(일반식, 경관식), 간식제공, 식품위생관리, 저작 및 연하곤란 관리


나. 프로그램 제공 및 기능회복훈련 내용(안)
1) 인지기능향상프로그램
-미술활동: 그리기, 붙이기, 색칠하기, 종이접기, 공예 등
- 음악활동: 노래교실, 음악감상, 악기연주, 동요부르기 등
- 원예활동: 화분심기, 식물재배, 정원가꾸기, 꽃장식, 리스만들기
- 학습활동: 한글배우기, 한자배우기, 시낭독(낭송), 낱말맞추기, 퍼즐맞추기, 숫자놀이, 퀴즈놀이 등
2) 여가프로그램
- 신체기능향상 : 스트레칭(체조), 세라밴드운동, 관절운동, 한방치료, 노인체육, 작업치료, 풍선놀이, 볼링, 투호놀이
- 정서적함양 : 웃음치료, 실버난타, 서로칭찬하기, 탁틸케어(약손),회상하기, 파라핀(수치료), 족욕(아로마), 책읽기
- 사회적응훈련 : 내부활동(시장보기, 세상뉴스알기, 이름알기, 외부활동(외부기관방문, 물품구매체험, 문화체험 등)
3) 기능회복훈련
- 기본동작훈련 : 내부활동(시장보기, 세상뉴스알기, 이름알기 등)
외부활동(외부기관방문, 물품구매체험, 문화체험 등
- 신체기능훈련 : 근력증강운동, 상하지기능향상운동, 조화운동,
손가락정교성운동, 연하운동, 지구력운동
- 일생생활훈련 : 식사동작, 배설동작, 옷갈아입기동작, 목욕동작,
몸단장동작, 요리동작, 가사동작

다. 비용의 부담
1) 서비스제공에 따른 급여비용은 장기요양급여 수가에 포함되어 있으므로 추가로 부담하지 않는다.
2) 단, 서비스제공 외 별도의 비용 즉 수급자 진료를 위한 비용과 개인물품 구입비용 등은 수급자가 부담한다.

？ 특별한 보호를 필요로 하는 경우 그 서비스 기준과 비용에 관한 사항
가. 입소자의 과잉 또는 부적절한 행동에 관한 특별서비스 기준
1) 입소자 또는 종사자 등의 생명이나 신체에 위험을 초래할 가능성이 현저하게 높을 경우
2) 대체할만한 수발방법이 없거나, 증상완화의 목적으로 입소자 상태가 긴급할 경우
3) 감염질병에 의해 감염으로 인한 격리치료가 특별한 보호가 필요한
경우 특별 서비스를 제공할 수 있다.
나. 긴급하거나 어쩔 수 없는 경우로 인해 일시적으로 신체를 제한할 경우에도 노인의 심신 상황, 신체 제재에 관한 동의서, 신체 제한을 가한 시간, 신체적 제한 사유 등에 대하여 자세히 기록하고 보호자 또는 가족에게 그 사실을 알린다.
다. 보호를 위한 특별서비스 내용이라 함은 신체적 제한을 의미하며, 신체적 제한에 포함되는 내용은 격리보호, 낙상예방을 위한 휠체어의 안전벨트 사용, 경관튜브 제거위험 방지를 위한 신체 일부의 구속, 욕창예방 및 치료를 위한 체위변경에 따른 신체일부의 구속 등 직접적인 보호와 관련된 서비스를 지칭한다.
라. 합숙용 침실을 이용하는 도중에 과잉 또는 부적절한 행동으로 기거 입소자에게 피해가 예상될 경우 독신용 특별 침실사용을 입소자(보호자) 또는 가족을 통해 권고할 수 있으며, 이때 발생하는 차액은 보호자 또는 가족이 부담한다. (침실을 옮길 경우 입소자？보호자 또는 가족에게 사유내용을 설명하고 상급침실 이용료 지급에 대한 동의를 얻는다.)
마. 집중관찰 및 전문의료 활동에 관한 특별서비스 기준
1) 상태변화를 위한 집중관찰과 집중의료처치를 위하여 별도의 공간이나 1인용 상급침실로 옮겨 전문의료서비스(산소공급, 석션 등)를 제공할 수 있다.
2) 호스피스 케어와 관련하여 격리가 필요한 경우 별도의 공간 또는 1인용 상급침실로 이동하여 편안한 환경에서 호스피스 케어서비스를 제공할 수 있다.
3) 특별서비스 제공을 위하여 1인용 상급침실로 이동할 경우 사전 입소자(보호자)나 가족에게 이실에 대한 사유를 설명하고 1인용 상급 침실이용료 지급에 대한 동의를 얻는다.(단, 시설 운영상의 특별한 사유가 없는 한 1인실 이용에 관한 추가 비급여 비용은 청구하지 않는다.)
4) 기타 개별적인 집중케어를 위한 특별의료소모품에 관해서는 본인이나 가족이 부담한다.

？ 의료를 필요로 하는 경우에는 그 구체적인 처리절차
의료를 필요로 하는 경우 처리절차는 다음 각 호와 같다.
가. 간호(조무)사의 활동사항
1) 간호(조무)사는 매일 입소어르신의 건강상태를 점검하고 건강관리기록부를 작성하여 보관한다.
2) 입소어르신의 건강상태에 따라 복용약물, 체중, 혈압, 체온, 혈당 등 입소자의 건강관리에 필요한 정보를 기록하여 방문의사가 입소자의 건강상태를 평가하는데 도움이 되도록 적극 협력하여야 한다.
3) 간호(조무)사는 입소자의 건강관리를 위해 의사의 조치사항을 수행하도록 한다.
4) 간호(조무)사는 입소자 상태변화 및 응급상황이 발생하였을 경우 상황에 따라 협약의료기관의 의사와 상담을 실시하여 조치사항을 수행하도록 한다.
나. 병원진료에 관한 사항
1) 입소자의 상태변화 및 응급상황이 발생하였거나, 그 밖에 병원진료가 필요하다고 판단될 경우 가족 또는 보호자와 상담하여 병원진료를 받을 수 있도록 협조한다.
2) 입소자의 생명이 위급한 상태라고 판단된 때에는 협약병원, 입소자(보호자)가 지정한 병원 또는 관련 의료기관으로 즉시 후송하고 보호자에게 즉시 통보하여야 한다.
3) 보호자는 위의 규정에 의한 통보를 받았을 때에는 신속하게 대처하여야 한다. 다만 대처가 어려울 경우에는 우선 진료를 받을 수 있도록 조치하여야 한다.
4)입소자가 사망하였을 경우에 시설은 즉시 병원으로 후송하고 보호자에게 즉시 통보하여야 한다. 단 보호자와 사전에 협약이 있을 경우, 시설이 장례 절차를 진행할 수 있다.
5) 정기 병원진료 시 처리절차
① 병원진료 수일 전에 가족 또는 보호자에게 정기진료에 관해 미리 알려 정상적인 진료를 받을 수 있도록 안내한다.
② 병원진료를 위한 가족 또는 보호자의 내원 상담을 실시한다.
③ 병원진료에 필요한 입소자의 근황과 진료에 필요한 각 종 관찰기록을 가족 또는 보호자에게 제공하여 정기진료 시 진료의사가 어르신 상태를 정확하게 파악할 수 있도록 협조한다.
다. 응급상황에 따른 병원진료 의뢰 시 처리절차
1) 건강상태 악화 및 응급상황 발생 시 가족 및 보호자에게 연락을 취함과 동시에 협약병원 및 119구급대에 연락하여 신속한 진료를 받을 수 있도록 한다.
2) 병원진료에 따른 후송 시 부득이 가족이나 보호자가 동행할 수 없을 경우 시설 종사자가 병원까지 동행할 수 있으며, 가족이나 보호자가 병원에 도착하면 입소자를 인계한 후 귀원한다.
라. 외래병원 또는 의원 방문 진료 시 처리절차
1) 입소자의 병원진료(정기, 수시) 시 가족이나 보호자가 함께 동행하여야 함을 원칙으로 한다.
2) 가벼운 질병 등(내과, 이비인후과 등)으로 외래병원이나 의원을 방문하여 진료가 필요한 경우 원칙적으로 가족이나 보호자가 동행하여야 하나 부득이 동행할 수 없을 때에는 보호자에게 의료기관 방문에 관한 통보 및 동의를 득한 후 시설 직원이 동행하여 보호자의 역할을 대신할 수 있다. 단, 발생하는 진료비는 전액 가족이나 보호자가 부담한다.
3) 병원진료를 위한 이동 시 개인적 필요에 의하여 병원 등을 이용할 경우 이동에 따른 차량이용료는 본인 또는 가족이 별도로 부담한다.
마. 전원조치에 대한 사항
1) 질환의 증상 악화로 인해 전문적인 의료서비스가 필요하다고 판단될 경우 시설장은 본인 또는 가족과 협의하여 전원조치 할 수 있다.
2) 기타 사유로 본인이나 가족이 전원을 원할 경우 시설장과 협의하여 전원 할 수 있다.
3) 원활하고 안전한 급여의 제공을 위해 옮겨가는 기관에 수급자의 급여
제공과 관련한 필수 정보를 기재한 연계기록지를 제공하여야 한다.
바. 감염자 또는 감염 위험자 발생시 처리절차
1) 감염병 발생이 의심되는 수급자가 발생하였을 때 즉시 보호자에게 안
내 후 보건소 및 의료기관에 연계한다.
2) 간호사는 해당 수급자에 대하여 일시적으로 격리조치 후 감염병의 감
염 유무를 관찰한다.
3) 감염병이 의심되는 수급자에 대하여 간호사는 보호자에게 연락 후 병
원진료를 의뢰하고 간호사는 병원이송 전까지 해당 수급자를 격리조치
할 수 있도록 한다.
4) 감염병이 확진된 수급자에 대해서는 완치되고 전염력이 사라질 때까
지 시설 내 입소를 중지한다.
5) 시설장은 감염병의 의심 증상을 보이는 종사자에 대해서 즉각 의료적
처치를 받을 수 있도록 조치하고 결과에 대하여 모니터링을 한다.

？ 시설물 사용상의 주의사항 등에 관한 사항
입소자는 요양원 내 시설물 이용 시 다음 사항을 준수하여야 한다.
가. 요양원이 정하는 관리지침에 따라 선량한 관리자의 주의를 기울여 시설 및 비품을 사용하여야 한다.
나. 요양원 중 공동사용 부분을 요양원과 다른 수급자가 용인하기 어려운 목적으로 이용할 수 없다.
다. 요양원 내에서 애완동물을 사육할 수 없다.
라. 입소자 또는 보호자가 시설물의 파손 또는 멸실하였을 경우 원상회복하여야 하며, 원상회복을 할 수 없는 때에는 변상하여야 한다.
마. 시설에서는 전기,화재 사고 발생의 우려가 있는 전기매트 등 위험이 높은 물건은 반입을 제한한다. 또한 입소자의 흉기 및 자해에 이용될 수 있는 가위, 바늘 등 뾰족한 용품은 소지할 수 없으며, 직원의 관리하에 사용할 수 있습니다. 안전사고에 대비하여 위험성이 높은 용품에 대해서는 직원 참석하에 사용할 수 있도록 한다.

？ 서비스 제공자의 배상책임, 면책 범위에 관한 사항
가. 배상책임 : 다음에 해당되는 경우 당해 기관은 수급자 및 보호자에게 배상할 의무를 진다.
1) 장기요양요원의 고의나 과실로 인하여 수급자를 부상케 하는 등 건강을 상하게 하거나 사망에 이르게 하였을 때
2) 장기요양요원의 학대로 인하여 수급자의 건강을 상하게 하거나, 사망에 이르게 하였을 때
나. 면책 범위 : 다음에 해당하는 경우 수급자 및 보호자는 당해 기관에 배상을 요구할 수 없다.
1) 자연사 또는 질환에 의하여 사망 하였을 때
2) 서비스 제공자가 선량한 주의의무를 다했음에도 임의로 외출하여 상해를 당했거나 사망하였을 때
3) 수급자가 천재지변으로 인하여 상해를 당했거나 사망 하였을 때
4) 수급자가 본인의 고의 또는 중대한 과실로 인하여 상해를 당했거나 사망 하였을 때
다. 기관장은 서비스현장에서 요양보호사의 과실로 수급자에게 상해를 입힐 경우에 대비 전문인배상책임 보험가입을 의무화해야 한다.
라. 건강진단
시설 종사자와 입소자는 다음 각 호에 따라 건강진단을 실시한다.
1) 종사자 : 연1회 이상 국민건강보험공단 직원건강검진 및 일반검진 실시
신규직원은 입사전 1년 이내의 건강검진결과 통보서를 근무 시작일자까지 제출
2) 입소자 : 1) 연1회 이상 입소자 건강검진 및 감염병검사 실시(협약병원)
2) 입소시 급여 개시 전 건강진단 및 감염병 검사 실시

사. 협약의료기관 및 계약의사 운영
시설은 협약의료기관과의 업무 협력에 있어 다음의 규정을 따른다.
1. 협약체결
1) 시설의 장은 보건복지부 각 연도 노인복지사업안내를 참조하여 해당 의료
기관과 협약을 체결하되, 협약사항을 반드시 포함하여야 한다.
2. 협약의료기관과 의사의 시설 방문 횟수
1) 협약의료기관의 의사(이하‘계약의사’)는 1개월에 2회 이상 시설을 방문하
여 입소자 진찰 등을 실시하여야 한다. 단, 전염병 확산등의 불가피한 상황발생
시에는 협의하여 진찰 횟수를 조정할 수 있다.
3. 계약의사의 진료기록부 작성.보관
1) 계약의사는 시설 입소자의 효과적인 건강수준을 평가하기 위하여 입소자마
다 건강상태와 치료에 관한 정보를 포괄평가기록지에 기록하고, 시설에 보관하
도록 하여 입소자의 진찰 등에 이용하도록 하여야 한다.
4. 간호사의 입소자에 대한 건강수준 평가
1) 시설의 장은 간호사로 하여금 입소자의 시설 입소시 입소자마다 건강수준
을 반기1회 평가.기록하여 보관하도록 하고, 입소자마다 간호기록을 작성.보관하
게 하여 시설을 방문하는 계약의사가 이를 활용하도록 하여야 한다.
5. 간호사 등의 입소자에 대한 건강관리기록부 작성.보관
1) 시설의 장은 시설의 간호사로 하여금 건강관리기록부 입소자의 혈압.맥박.
호흡.체온 등 건강상태를 매일 체크.기록하게 하여야 하며, 계약의사가 시설을
방문하였을 때에 건강관리기록을 보고, 적절한 조치나 지도를 할 수 있도록 하
여야 한다.
？ 운영규정의 개정방법 및 절차 등에 관한 사항
가. 운영규정의 개정이 필요한 경우 원장은 사전에 직원들의 의견을 수렴하고, 회의 소집에 대하여 위원들과 협의한 후, 회의 개최 3일전까지 위원들에게 통지하여야 한다.
나. 운영규정의 개정은 운영위원회 재적위원 2/3 이상의 참석과 참석위원 과반수 이상의찬성으로 정한다.

？ 운영위원회의 설치·운영에 관한 사항
노인복지법 및 사회복지사업법에 따라 다음 각호와 같이 운영위원회를 설치하여 운영한다.
가. 운영위원회 구성: 위원장을 포함하여 5인 이상 15인 이하 (외부인사는 3개 분야 이상 각 1～2명 포함)
나. 위원 자격
1) 내부인사: 시설의 장, 시설 거주자 대표, 시설 종사자의 대표
2) 외부인사: 시설 거주자의 보호자 대표, 사회복지 공무원, 후원자 대표, 지역주민, 공익단체 추천인, 전문적인 지식과 경험이 풍부한 자
다.위원장: 위원장은 위원 중에서 호선한다.
라. 임기: 위원의 임기는 3년으로 하되, 보궐된 위원의 임기는 전임자 임기의 남은 기간으로 한다.
마. 회의: 분기별 1회 이상 정기회의를 개최하고, 필요한 경우 임시회의를 개
최할 수 있다.
바.심의사항 및 보고사항(사회복지사업법 제36조 제1항 및 제3항에 따름)
1) 심의사항
① 시설운영계획의 수립ㆍ평가에 관한 사항
② 사회복지 프로그램의 개발ㆍ평가에 관한 사항
③ 시설 종사자의 근무환경 개선에 관한 사항
④ 시설 거주자의 생활환경 개선 및 고충 처리 등에 관한 사항
⑤ 시설 종사자와 거주자의 인권보호 및 권익증진에 관한 사항
⑥ 시설과 지역사회의 협력에 관한 사항
⑦ 그 밖에 시설의 장이 운영위원회의 회의에 부치는 사항
2) 보고사항
① 시설의 회계 및 예산ㆍ결산에 관한 사항
② 후원금 조성 및 집행에 관한 사항
③ 그 밖에 시설운영과 관련된 사건ㆍ사고에 관한 사항
사. 기타 준수사항
1)운영위원회 회의결과를 기관운영 등에 연 1회 이상 반영한다.
2) 노인 학대를 예방하기 위해 반기별 1회 이상 운영위원회 회의에 수급자 또는 보호자 대표위원을 1인 이상 참여시켜 수급자의 요구사항과 불만 사항을 청취하고 조치한다.
3) 운영위원회 회의에 시설 종사자 대표위원을 반기별 1회 이상 참여시켜 직원의 처우개선을 위한 의견을 파악하고 그 결과를 연 1회 이상 반영한다.
아. 운영위원회 회의에 참석한 외부인사에 대하여는 연도별 수립한 예산의 범위 안에서 여비 등 필요한 경비를 지급할 수 있다.

2026년 급여비용 수가인상 안내입니다.

노인인권보호지침

○ 연명의료결정법의 목적
연명의료결정법은 ‘임종과정에 있는 환자’라는 의학적 판단이 선행된 환자에 대하여 연명 의료를 시행하지 않거나 중단할지를 환자 스스로 결정할 수 있도록 하고, 그 결정을 법적으로 보호함으로써 환자의 최선의 이익을 보장하고 자기결정을 존중하여 인간으로서의 존엄과 가치
를 보호하는 것을 목적으로 하고 있습니다.

따라서 모든 환자는 최선의 치료를 받으며 자신이 앓고 있는 상병(傷病)의 상태와 예후 및향후 본인에게 시행될 의료 행위에 대하여 분명히 알고 스스로 결정할 권리를 보장 받아야 하며, 의료인은 환자에게 최선의 치료를 제공하고 연명의료중단 등 결정에 관하여 정확하고 자세하게 설명하며 그에 따른 환자의 결정을 존중하여야 합니다.
○ 사전연명의료의향서란
19세 이상의 사람은 누구나 자신이 향후 임종과정에 있는 환자가 되었을 때를 대비하여 연명의료 및 호스피스에 관한 의향을 문서로 작성해 둘 수 있습니다.
- 환자의 고통을 덜어줄 수 있습니다

- 가족의 경제적 부담을 줄일 수 있습니다


○ 사전연명의료의향서 작성방법



○ 사전연명의료의향서 작성방법

？사전연명의료의향서를 작성하기 위하여 반드시 보건복지부의 지정을 받은 사전연명의료의
향서 등록기관을 방문하여 충분한 설명을 듣고 작성해야 합니다.

요양원 정보 및 이용안내
한아름실버케어센터(요양원
Ⅰ인 사 말

어르신께 희망과 행복을 제공해 드림을 목적으로 설립한 한아름실버케어(요양원)
에 방문해 주셔서 감사드립니다.
인간의 존엄성을 실천하자. 라는 비전으로 보다 나은 복지실현을 위해 전문적인
지식과 서비스로 진심을 다하고 따뜻한 눈높이의 사랑으로 함께 하겠습니다.
우리 요양원은 신체기능 및 인지저하 등 노인성질환으로 고생하시는 어르신들과
그 가족분들의 부담경감을 위한 전문 요양시설로 교육과 훈련을 받은 전문 인력
이 헌신적으로 봉사하고 보살핌으로 어르신들에게 더 나은 삶을 추구할 수 있도
록 노력하겠습니다.
― 신뢰받는 요양원이 되겠습니다.
― 봉사와 나눔을 실천하는 요양원이 되겠습니다.
― 열린 요양원이 되겠습니다.
― 친절한 요양원이 되겠습니다.

어르신에 대한 가족들의 걱정을 덜어드리도록 최선의 노력을 다 하겠습니다.
감사합니다.

이사장 김귀수 ∥ 대표자 이점숙 ∥ 시설장(원장) 김해연
Ⅱ시 설 현 황
1. 주요 연혁
2018. 06. 30 … 노인요양원(건축물) 준공허가
2019. 07. 01 … 장기요양기관(시설) 지정
2019. 07. 01 … 노인요양원 개원
2019. 07. 01 … 1대 시설장(김해연) 취임

2. 입소정원 : 168명(일반실 142명 + 전담요양실 26명)

3. 시설규모 및 주요설비

대지면적 건축면적 건축면 비 고
1,924 ㎡ 853 ㎡ 3,976 ㎡ 건폐율(건축면적/대지면적): 60 %
(582 평 (258 평) (1,203 평) 용적률(연면적/대지면적): 200 %



2~4층
침실, 프로그램실, 화장실, 세면장 및 목욕실, 세탁장및세탁건조장 등
1층
원장실(상담실), 사무실, 물리(작업)치료실, 간호사실, 요양보호사실,
전문요양실(침실), 특별침실, 화장실
지하
식당 및 조리실, 자원봉사자실 / 강당
주요설비
○ 소화설비: 소화기, 소화전, 스프링클러
○ 경보설비: 자동화재탐지설비, 자동화재속보설비, 비상벨 등
○ 피난시설: 피난사다리, 미끄럼대, 유도등, 비상조명등
○ 응급의료기: 산소통, 산소마스크, 흡인기, 설압자, 기도확보장치
○ 물리치료기기: 온열치료기, 전기치료기, 수치료기, 운동치료기


4. 시설기준

법적의무기준시설 침실 사무실 요양보호사실 자원봉사자실 간호사실 물리치료실 프로그램실 식당조리실 비상대비실 화장실 세면장 목욕실 세탁장건조장
현 황 45 1 1 1 1 1 3 1 3 41 2 2 1

※ 근거: 노인복지법 시행규칙22조(별표4)
Ⅲ 직원 현황

1. 인력배치기준 및 종사자현황 (단위: 명)

구분 시설장 사무국장 사회복지사 계약의사 간호사 물리 치료사 요양보호사 사무원 영양사 조리사 위생원 관리인
법적기준 1 1 2 4 6 2 64 1 1 6 2 1
(88명)
현 원 1 1 3 4 12 2 80 1 1 8 2 2
(168명

※ 근거: 노인복지법 시행규칙22조(별표4) - 인력배치 현원은 수시로 변경될 수 있음

2. 종사자 근무체계

구 분 근무시간 근무자수 직종별 배치인력
주 간 09:00 ~ 18:00 55 명 시설장, 사무국장, 사회복지사,간호(조무)사, 물리(작업)치료사, 요양보호사, 관리인, 위생원, 조리원
야 간 18:00 ~ 08:00 20 명 간호(조무)사, 요양보호사
※ 시설장은 비상대기
휴 일 09:00 ~ 18:00 40 명 요양보호사, 관리직원

Ⅳ입소절차 안

1. 입소대상자
가. 장기요양 등급판정을 받은 1등급, 2등급 수급자
나. 3~5등급자로 장기요양등급판정위원회에서 시설급여가 필요하다고 인정
받은 수급자
다. 시·군·구로부터 위탁받은 수급자
라. 기타 등급외자 등

2. 입소절차
장기요양 인정신청 → 인정조사 및 등급판정 → 상담 후 시설입소

3. 입소비용 (2025년 기준) - 매년 보건복지부 고시에서 정함

인정등급 금 액(1일당) 월 금액(30일 기준) 일반인(20%) 40%감경자(12%) 60%감경자의료수급자 (8%) 기초수급권자(0%)
1등급 90,450 2,713,500 542,700 325,620 217,080 0
2등급 83,910 2,517,300 503,460 302,076 201,384 0
3~5등급 79,240 2,377,200 475,440 285,264 190,176 0

※ 비급여대상(식재료비+간식비+상급침실+이미용비+진찰료 등)은 별도 부담
4. 비급여대상 및 비용

비급여 대상 항목별 비용(금액) 비 고
식사재료비 9,900원 / 1일 간식 포함
상급침실 이용료 2인실(5,000원) 추가비용 수납
이·미용료 무료 또는 소요비용(실비) 자원봉사자 활용
5. 입소시 구비서류 및 물품
장기요양인정서, 개인별장기요양이용계획서, 수급자 증명서, 등본, 가족관계증명서, 건강검진 결과서, 병,의원 진단서, 병의원처방전, 연계기록지, 예금통장사본(수급자).개인용품

1. 급여(서비스) 종류

신체활동지원- 개인위생관리/ 식사도움/ 욕창예방(관리)/ 이동도움/ 낙상예방(관리)/
배뇨·배변관리/ 복약도움
인지활동지원 - 인지자극활동/ 인지활동프로그램/ 일상생활활동프로그램/ 감각활동프로그램
치매관리지원- 환경조성/ 위험요소제거/ 행동변화에 대한 적절한 대처/관찰을 통한 행동변화 사전예방
정서지원-의사소통도움(발음연습, 필담)/ 사회적지지 체계연계와 관계망연결/말벗 및 격려로 정서적 도움
개인활동지원-외출(산책)시 동행(도움)/ 병원동행
건강관리-바이탈(활력징후)검사/ 투약관리지도/ 투약 및 주사/ 관절구축예방운동/ 의사진료 및 보조/ 검사 및 기타처치/ 의료기관 의뢰
간호처치-호흡기(구강,비강) 흡인간호/ 기관지절개관 흡인/ 기관절개관 관리/산소요법관리(산소포화도관리)/ 욕창간호/ 비위관 교환 및 관리/ 통증간호
암통증간호/ 도뇨관관리/ 방광간호/ 회음부간호/ 요루간호/ 배설간호(관장)장루간호/ 투석간호/ 당뇨발관리/ 구강간호
기능회복훈련-신체기능훈련/ 기본동작훈련/ 일상생활동작훈련/ 물리(작업)치료
시설환경관리-침구린넨 교환 및 정리/ 환경관리/ 물품관리/ 세탁물관리
기타-수급자별 맞춤식 프로그램 및 서비스 제공
2. 프로그램 종류

인지기능향상프로그램
미술활동- 그리기, 붙이기, 색칠하기, 종이접기, 공예 등
음악활동-노래교실, 음악감상, 악기연주, 동요부르기 등
원예활동-화분심기, 식물재배, 정원가꾸기, 꽃장식, 리스만들기
학습활동-한글배우기, 한자배우기, 시낭독(낭송), 책읽기, 뜨개질, 칠교, 퍼즐맞추기, 퀴즈풀이
여가프로그램
신체기능향상-스트레칭(체조), 세라밴드운동, 관절운동, 한방치료, 노인체육, 작업치료, 풍선놀이, 볼링, 투호놀이
정서적함양-웃음치료, 실버난타, 서로칭찬하기, 탁틸케어(약손),회상하기, 파라핀(수치료), 족욕(아로마)
사회적응훈련-내부활동(시장보기, 세상뉴스알기, 이름알기 등) 외부활동(외부기관방문, 물품구매체험, 문화체험 등)
기능회복훈련
기본동작훈련-뒤집기, 일어나기, 앉아있기, 일어서기, 서있기, 균형유지, 이동, 보행, 보장구사용
신체기능훈련- 근력증강운동, 상하지기능향상운동, 조화운동, 손가락정교성운동, 연하운동, 지구력운동
일생생활훈련-식사동작, 배설동작, 옷갈아입기동작, 목욕동작, 몸단장동작, 요리동작, 가사동작

※ 프로그램 계획 및 월별 일정표 별도 수립(게시판 게시)

Ⅵ 계약의사 및 협력의료기관
1. 계약의사 및 진찰비용

의료기관명 계약의사 진찰과목 성심요양병원 외 3개기관 이보인 외 3명응급의학과 전문의 등

진료구분 본 인 부 담 금 (기준) 일반인 40%감경자 60%감경자의료수급자 기초수급권자
초 진(18,410원) 3,680 2,200 1,470 0
재 진(9,210원) 2,630 1,570 1,050 0

※ 수급자 어르신은 월 2회 계약의사로부터 진찰을 받으며, 시설은 본인부담금을 수납하여 계약 의사가 소속된 의료기관 계좌로 입금합니다. (진찰비용은 공단 결정에 따라 변경될 수 있음)

2. 협력의료기관

의료기관명 성심요양병원 등 대전 서구 갈마로 45
Ⅶ 기타 사항

1. 운영규정의 개요

작성근거
노인복지법 시행규칙 제22조 제2항 별표5
(노인의료복지시설의 운영기준 3.운영규정)
구 성
(11개 항목)
① 조직·인사·급여·회계·물품 규정
② 입소정원 및 모집방법 등에 관한 사항
③ 입소계약에 관한 사항(계약기간, 계약목적, 월이용료 기타 비용부담액, 신원인수인의 권리·의무, 계약의 해제 등에 관한 사항을 포함한다)
④ 이용료 등 비용에 대한 변경방법 및 절차 등에 관한 사항
⑤ 서비스의 내용과 그 비용의 부담에 관한 사항
⑥ 특별한 보호를 필요로 하는 경우 서비스기준과 비용에 관한 사항
⑦ 의료를 필요로 하는 경우에는 그 구체적인 처리절차
⑧ 시설물 사용상의 주의사항 등에 관한 사항
⑨ 서비스 제공자의 배상책임·면책범위에 관한 사항
⑩ 운영규정의 개정방법 및 절차 등에 관한 사항
⑪ 운영위원회의 설치·운영에 관한 사항


2. 보험가입내용

구 분 가입기관(보험사) 보상내용(한도액)
화재보험 한화보험사 대물Ⅰ(1억원) / 대인Ⅱ(1.5억원)
영업배상보험 한화보험사 대인(1인당 1억원, 1사고당 5억원) 대물(1사고당 1천만원)
전문인배상책임보험 한화보험사
전기·가스 한화보험사 총보상한도 5억원

3. 기관의 특성(우수사례) : 옥상에 수급자를 위한 환경을 조성하여 정서적 안정감과 시각적 촉각적 자극을 제공함

2024년 급여비용 수가인상 안내입니다.

1. 계약기간
가. 계약기간은 당사자 간에 정한 기간으로 하되 최대 장기요양인정서의 유효기간 범위 내로 한다.
나. 장기요양 인정 갱신 및 등급변경 등으로 인정서 유효기간이 변경되거나 수가 변경 등으로 급여비용이 변경되었을 경우 재계약함(계약변경)을 원칙으로 한다.

2. 계약목적
가. 계약기간 동안 발생할 수 있는 계약당사자 간의 분쟁을 미연에 방지하고, 상호간에 책임과 의무를 잘 준수하도록 함을 목적으로 한다.
나. 요양원은 입소자의 건강증진 및 생활안정을 도모하고 삶의 질 향상을 기여함으로써 노인장기요양보험법(제1조)의 목적을 이루는데 최선을 다한다.

3. 월 이용료 및 그 밖의 비용 부담액
가. 급여비용 및 본인부담은 장기요양급여 수가기준에 의하며, 요양급여비용은 매년 장기요양위원회가 결정.고시하는 장기요양급여 제공기준 및 급여비용 산정방법 등에 관한 고시에 따라 변경될 수 있다.
나. 월 한도액을 초과하여 서비스를 이용한 경우 초과한 금액에 대하여는 수급자가 전액 부담하여야 한다.
다. 장기요양급여 수가기준 외 입소자 또는 보호자의 요구에 의해 추가로 발생된 비급여 비용은 수급자가 전액 부담하여야 한다.
라. 수급자 또는 보호자는 매월 이용료를 익월 31일까지 납부한다. 다만, 납부일이 공휴일인 경우에는 그 익일로 한다.
마. 기관은 전월 1일부터 말일까지의 이용료를 매월 정산하고, 수급자 또는 보호자에게 익월 10일까지 별지 제24호서식의 장기요양급여비용명세서를 통보한다.
바. 비용의 부담은 계좌이체를 원칙으로 하며, 부득이한 경우 현금으로 납부할 수 있다.

4. 신원인수인의 권리 및 의무
가. 신원인수인(보호자)의 권리는 다음과 같다.
1) 계약에 따른 장기요양서비스 일체와 건강관리를 수급자가 제공받을 수 있도록 요구할 수 있는 권리
2) 수급자의 생활공간 환경에 관한 안전성을 요구할 수 있는 권리
3) 수급자의 생활공간을 개방하여 확인할 수 있는 권리
4) 수급자에 대한 건강, 식사, 생활상담, 조언 등을 요구할 수 있는 권리
5) 수급자가 청결한 환경에서 시설을 이용할 수 있는 권리
6) 보호자회의에 참석하여 기관운영 및 급여제공 과정에서의 특이사항 등의 정보를 공유하고, 건의사항 등을 요구할 수 있는 권리
7) 수급자에 대한 인권침해 및 학대가 발생하고 있는지 확인할 수 있는 권리
8) 수급자의 급여계획에 관한 설명을 듣고 동의할 권리
9) 서비스 해지 시 연계기록지를 요구할 수 있는 권리
10) 사정에 따라 자유로이 수급자의 퇴소？전원을 할 수 있는 권리
11) 표준약관에 따른 수급자 면회 및 외박？외출에 관한 권리
12) 기타 관계 법령 및 고시 등에서 정한 보호자의 권리

나. 신원인수인(보호자 또는 보증인)의 의무는 다음과 같다.
1) 수급자의 건강.병적상태 등 자료 및 정보를 제공할 의무
2) 본인부담금 및 식재료비, 기타 비급여 항목 등을 포함한 월 이용료 납부에 관한 의무
3) 인적사항 등 정보 변경 시 기관에 통보할 의무
4) 장기출장 등으로 보호자 의무 이행이 어려울 시 대리인 선정 및 대리인에 관한 기관 통보 의무
5) 수급자의 고의 또는 중대한 과실로 인하여 발생한 기관 설비 및 비품？집기 등의 파손, 멸실 시 원상회복 의무
6) 수급자가 의료기관에 입원 시 간호 및 간병, 입·퇴원절차, 진료비 납부 등에 대한 의무
7) 기타 관계 법령 및 고시 등에서 정한 의무 및 준수사항

5. 계약의 해제(해지)
가. 기관은 다음의 요건이 발생한 경우에는 수급자(또는 보호자)와 협의하여 계약을 해지할 수 있다.
1) 계약기간이 만료되고 재계약 의사가 없는 경우
2) 장기요양보험 등급외자로 등급변경이 발생한 경우
3) 수급자가 법정 전염병에 감염되어 다른 입소자들에게 감염시킬 위험성이 있는 경우
4) 사회통념상 특별한 이유 없이 3회 이상 이용료(본인부담금)를 납부하지 아니하고 연체 하였을 경우
5) 수급자의 건강과 관련한 중요한 정보를 고의적으로 숨긴 사실이 확인되어 급여제공에 상당한 어려움이 발생한 경우
6) 타 입소자의 안전과 인권에 심대한 위협이 될 경우
나. 수급자(또는 보호자)는 계약해지 요건이 발생한 경우에는 해당일 또는 계약기간 만료일 전까지 기관에 통보해야 한다.