산새노인요양원

산새노인요양원은 어르신들 인권보호 및 학대예방에 힘씁니다.
수시로 직원교육을 시행하고 있으며, 어르신들을 존경과 사랑의 마음으로 돌보고 있습니다.

1. 종사자 윤리지침
2. 성폭력예방 및 대응지침
3. 응급상황 대응지침

급여제공지침 첨부합니다.

1. 감염예방 및 대응지침
2. 치매예방 및 대응지침
3. 욕창예방 및 대응지침

급여제공지침 첨부합니다.

1. 낙상예방 및 관리지침
2. 근골격계질환 예방지침
3. 개인정보보호지침

급여제공지침 첨부합니다.

1. 노인인권보호지침

급여제공지침 첨부합니다.

1. 직원 인권침해 대응지침
2. 고충처리지침
3. 야간근무지침

급여제공지침 첨부합니다.

안녕하세요.
산새노인요양원입니다.

2025년 급여이용정보를 제공드립니다.
궁금하신 점이 있으시면 아래번호로 문의 부탁드립니다.

산새노인요양원 사무실 043)236-0109

어르신 건강 돌봄에 최선을 다하는 산새노인요양원이 되겠습니다.
감사합니다.

안녕하세요.
산새노인요양원입니다.
급여계약사항 중 신원인수인(보호자)에 대한 사항을 올립니다.
꼭 읽고 확인부탁드립니다.
늘 건강하세요^^


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제37조 (서비스 이용자의 권리 및 의무)
서비스제공자와 서비스이용자(입소자) 및 보호자간에 다음 각 호를 포함한 별도의 이용계약서를 체결한다.

1. 서비스제공자의 의무
가. 입소자의 안전한 기관생활여건 조성 및 질 높은 서비스제공 의무
나. 입소자의 신변 이상 시 보호자에게 즉시 연락 의무
(단, 연락하였으나 수신하지 않은 경우는 제외)
다. 표준 수발서비스의 성실한 제공 의무

2. 입소자의 의무
가. 월 이용료 납부 의무
나. 기관의 건전한 생활분위기 조성 의무
다. 기관내의 개인 청결 의무
라. 보호자 인적사항 변동 시 즉시 통보 의무

3. 입소자의 권리
가. 개개인의 사생활은 존중 되고 보호 받는다. 또한 비밀을 보장 받을 권리가 있다.
나. 종교와 문화 활동의 자유를 가진다.
다. 모든 어르신들은 본 기관에서 제공하는 적절하고 질 높은 서비스를 받을 권리가 있다.
라. 입소자의 간호와 재활서비스가 보장되며 그 치료에 대해 알 권리가 있다.
마. 입소자는 종사자들로부터 부당한 대우에 방치되지 않고 인간으로써의 존엄성과 평등, 존경을 받을 권리가 있다.
바. 안전하고 쾌적하며 가정적인 환경 속에서 자유로이 생활할 권리가 있다.
사. 어르신들은 가족 친지들과 사회적 관계를 유지하고 사회활동을 참가할 권리가 있다.
아. 본 기관에서 생활 중 불편한 사항에 대하여 개선을 요구할 권리가 있다.

4. 신원인수인의 의무
가. 입소자에 관한 건강 및 기타 필요한 자료를 제공할 의무가 있다.
나. 입소자의 월 이용료 등 입소자 비용을 부담할 의무가 있다.
다. 인적사항 등 변경 시 즉시 통보할 의무가 있다.
라. 장기출장 등으로 보호자 의무 이행이 어려울시 대리인을 선정할 의무가 있다.
마. 입소자가 병원 입원 시, 간호 및 간병, 입？퇴소 절차, 비용 등을 부담할 의무가 있다.

5. 신원인수인의 권리
가. 입소자와 관련된 장기요양급여 및 비급여 서비스 내역에 대하여 알 권리가 있다.
나. 입소자의 간호와 재활치료에 관한 상세 내역을 요청할 권리가 있다.
다. 입소자가 쾌적하고 적절한 처우를 받고 있는지 참관할 권리가 있다.
라. 입소자의 처우개선을 요청할 수 있는 권리가 있다.

안녕하세요.

산새요양원입니다.

어르신인권보호 지침 자료를 올립니다.

어르신 인권을 위해 많은 홍보 부탁드립니다.

보호자님들의 관심과 사랑이 어르신들 정성으로 모시는데 큰 힘이 됩니다.

항상 어르신 인권보호에 힘쓰는 산새노인요양원이 되겠습니다!!

오늘 하루도 건강한 하루 보내세요~

응급상황 대응지침
종사자 대응지침
치매예방 관리지침

급여제공지침 첨부합니다.