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8/29 정원 21자리 남음

24명 총 인력 1:0.3 비율

39만원 월 자부담 일반실 기준

요양원 2013년 설립 (13년)

2026.10.29 갱신

샬롬어메니티 요양원

충청남도 홍성군 갈산면 내포로 1718-36 (갈산면)

정원 29명

빈자리 21명

인력 24명

요양보호사 충분

기본정보

시설유형 요양원

소재지 충청남도 홍성군 갈산면 내포로 1718-36 (갈산면)

설립일2013-06-14 (13년)

전화번호041-631-9631

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원장님 인사말

환영합니다. 어르신의 평안하고 행복한 일상을 함께하겠습니다.

부모님을 모시는 일은 가족의 가장 큰 사랑이자, 동시에 깊은 고민과 결정이 따르는 일입니다. 귀한 발걸음으로 저희 기관을 믿고 찾아주신 보호자 여러분께 진심으로 감사 인사를 드립니다. 저희는 어르신들이 머무시는 이 공간이 단순한 요양 시설을 넘어, 내 집처럼 아늑하고 따뜻한 ‘두 번째 가족’이 되기를 소망합니다. 체계적이고 전문적인 돌봄 서비스와 안전한 생활 환경을 제공하는 것은 물론, 어르신들의 지나온 삶과 마음까지 존중하며 정성을 다해 하루하루를 살피겠습니다. 사랑하는 부모님을 맡기신 보호자님의 무거운 마음을 누구보다 잘 알기에, 멀리서도 늘 곁에 있는 것처럼 안심하실 수 있도록 노력하겠습니다. 어르신의 소소하지만 소중한 일상과 건강 상태를 투명하게 공유하며, 보호자님과 끊임없이 소통하는 든든한 동반자가 되겠습니다. 처음 기관의 문을 두드려주셨던 그때의 믿음을 기억하며, 늘 변치 않는 가족의 마음으로 모시겠습니다.

샬롬어메니티 요양원

입소현황

28% 입소율

29명 정원

8명 현원

21명 빈자리

28%

월 자부담 예상 390,600원

인력현황 24명

24 총 인력

1:0.3 직원:어르신

우수

돌봄

58%

14명

행정·기타

2명

의료

25%

6명

재활

2명

돌봄 14명

요양보호사 1급 14명

행정·기타 2명

조리원 1명

시설장 1명

의료 6명

촉탁의사 4명

doctor_fulltime 1명

간호조무사 1명

재활 2명

사회복지사 2명

시설현황

침실현황(면적)

2인실 1

3인실 5

4인실 3

물리(작업)치료실 1

사무실 1

세면장/목욕실 1

식당/조리실 3

의료/간호사실 1

작업 및일상동작훈련실 1

특수침실 1

프로그램실 1

화장실 2

프로그램 운영 5개

인지기능향상

3개 프로그램

독서치료 인지프로그램 음악치료 치매프로그램 미술치료

기타

1개 프로그램

수요예배

운동보조

1개 프로그램

신체놀이운동치료

비용 안내

월 자부담 (일반) 390,600원

월 자부담 (공동) 308,340원

간식비용 37,200원/월

식재료비(간식제외) 353,400원/월

월 합계 390,600원/월

위치 및 교통

충청남도 홍성군 갈산면 내포로 1718-36 (갈산면)

길찾기 지도보기

대중교통 충남 홍성군 갈산면 내포로 1718-36번지 우림콘크리트 맞은편 500m 홍성에서 서산 방향 버스타고 동성리 하차

주차 넓은 주차장 완비 20대 이상

공지사항 10개

22 2026년도 살롬어메니티 급여이용비용 2026.01.06

공지 노인인권 및 학대예방 관련 내용 공유 2025.03.24

안녕하세요
시설에서는 매분기 직원 및 수급자를 대상으로 노인인권 및 학대예방에 관한 교육을 받고 있습니다. 주요 내용을 공유합니다. 노인인권과 관련해 문의가 있으면 언제든지 041-631-9631 샬롬어메니티요양원으로 연락주시면 성의 껏 답변드리도록 하겠습니다.

1.노인권리보호
노인권리이란 노인이 인간답게 살아갈 권리를 의미한다. 존경과 존엄한 존재로 대우받고, 차별, 착취, 학대, 방임을 받지 않고 생활할 수 있는 권리, 개인적 욕구에 상응하는 질 높은 수발과 서비스를 요구하고 제공 받을 권리 등
2.노인학대유형
- 신체적학대 (때리기/ 손을 잡고 놓아주지 않기/ 몸을 잡고 누르기 등)
- 정서적학대 (욕설, 협박, 비난 : 똥을 너무 많이 싼다 등)
- 성적학대 (몸만지기, 언어적으로 이야기하기 등)
- 경제적학대 (어르신의 재산갈취, 이것좀 사주세요 등 요청)
- 유기 (어르신을 길가에 버리는 행동)
- 방임 (아무것도 해주지 않는 것, 방에 눕혀놓고 라운딩하지 않는 것)
3.노인학대예방 및 대응방법
-기관은 노인학대 방지를 위하여 건의함, 신고함 등과 같은 노인학대 사례를 조기에 발견하기 위한 조치를 취해야 한다.
-모든 기관 종사자는 동료 종사자 또는 노인에 의해 이루어지는 구체적 학대행위를 목격하거나, 노인이 각각의 학대 유형과 관련된 증상을 보이는 사실을 목격하였거나, 노인이 학대 받을 우려나 위험이 있다고 판단되는 경우 즉시 해당 기관이나 노인학대 관련기관(노인학대예방센터, 보건복지콜센터), 시？군？구 노인 복지담당부서의 관계 공무원 또는 노인복지상담원, 경찰 등에 신고하여야 한다.
-학대 위험상황에 처하거나 학대를 당한 노인은 해당 시설이나 노인학대 관련 기관에 학대 위험 또는 그 사실을 신고할 수 있다.
4. 노인학대예방 신고기관
-주변에 학대받고 계신 어르신이 있다면 연중 24시간 노인학대 신고상담전화 1577-1389번으로 전화한다.
-응급사례로 판단될 경우 12시간 내 노인보호전문기관의 직원이 경찰관과 동행하여 현장을 기관조사하고 필요한 조치를 취한다.

작성자: 샬롬어메니티 요양원 조회 5

공지 장기요양급여 이용계약에 관한 사항 2025.03.04

장기요양급여 이용계약에 관한 사항

제1조 (계약 목적)
계약을 체결하는 목적은 어르신 입소에 대한 전반적인 사항들을 정확히 명기하여 입소기간, 비용 등의 항목에 있어 시설과 보호자 사이에 상호권리를 보호하고, 분쟁을 사전에 방지함을 목적으로 한다.
제2조 (계약기간)
① 계약 당사자는 계약체결 시 그 기간을 명시하여야 한다. 단, 계약기간을 명시하지 아니하는 때에는 그 기간은 1년으로 한다.
② 전항 규정에도 불구하고 계약기간 내 등급갱신으로 인한 서비스 제공불능 등의 사유가 발생한 경우에는 그 계약기간은 등급판정서가 도착한 날까지로 한다.
③ 노인장기요양보험 대상자의 경우 계약기간은 별도의 희망기간을 정하지 않는 경우 인정서의 유효기간으로 하며, 장기요양등급의 변동에 따라 변동사항에 대해 수급자 및 보호자에게 안내문 발송이나 간담회 등을 통해 고지하고 서명 또는 이에 준하는 증명을 하는 것으로 갈음한다.
④ 계약만료 시에는 이용자의 퇴소 또는 서비스이용 종료를 원할 경우에는 본 센터에서의 서비스가 종료된다.
제3조 (이용계약에 관한 사항)
① 이용계약은 본 센터 이용이 적합하다고 판정되어 장기요양등급 대상자로 장기요양인정서 유효기간을 계약기간으로 상담 후 이용계약을 체결하여 수급자 또는 이용자와 센터와의 계약, 계약기간 및 내용 등에 관한 사항을 명확하기 위함을 그 목적으로 한다.
② 이용계약(서약)서를 작성하되 계약서내용에는 계약목적과, 계약당사자(센터주체, 서비스이용자, 서비스 보호자), 인적사항, 계약기간, 계약의 변경, 계약의 해약 및 종료, 급여비용, 비용수납, 통지할 사항, 배상책임, 이용규정, 개인정보보호의무, 인수인계원칙, 규정의 조항 및 해석, 계약사항 확인 서명 등 포괄하여 작성하여 상호계약을 체결하여 각각 이용계약서를 보관한다.
③ 이용계약은 이용자 본인과 체결하는 것을 원칙으로 한다. 단, 수급자 본인이 치매, 정신질환 등 사유로 계약을 체결하는 것이 불가능한 때에는 보호자 또는 법정대리인의 계약도 유효하다.
제4조 (급여비용/이용료)
① 이용료는 장기요양급여 제공기준 및 급여비용 산정방법 등에 관한 보건복지부 고시에서 정한 수가로 하며, 식재료비, 이？미용료, 상급침실료 등 기타 비급여비용에 대해서는 노인복지 법 제46조제5항 및 같은 법 시행규칙 제33조의 규정에 의하여 시장군수에게 제출한 비용 수납신고 금액으로 한다. 이용료에 대한 상세한 내용은 장기요양급여 이용 계약서(이하표준약관)에 따른다.
② 급여비용은 노인장기요양보험법 제40조에 의거하여 당해 장기요양급여비용의 (20%) 본인부담으로 한다. 단, 동법 제40조3항에 의거 본인부담금의 일부를 감면받는 대상자일 경우 감면절차 및 감면방법은 보건복지부령에 따라 감면 처리한다.
③ 노인장기요양보험법에 의해 의료급여수급권자 등 저소득층은 경감(12%, 8%), 국민기초생활수급자는 무료(0%)이다.
④ 월 이용료는 본인 일부부담금과 비급여로 구성되며, 본인 일부부담금은 매년 국가가 정한 등급별 해당금액으로 한다.
제5조 (급여비용 청구)
① 장기요양급여는 월 한도액 범위 안에서 제공한다. 이 경우 월 한도액은 장기요양등급 및 장기요양급여의 종류 등을 고려하여 산정한다.
② 급여비용은 등급판정결과에 따라 노인장기요양보험법 제39조 의거하여 해당연도수가를 적용한다.
③ 등급별로 이용할 수 있는 월 이용료(한도액)가 정해져 있으며 초과비용은 전액 본인이 부담하여야 한다.
④ 월 한도액의 적용기간은 매월 1일부터 말일까지로 한다.
⑤ 월 중 장기요양등급이 변경되는 경우에는 높은 등급의 월 한도액을 적용한다.
제6조 (계약자, 당사자의 의무)
서비스제공자와 서비스이용자 보호자간에 다음 각 호를 포함한 별도의 이용계약서를 체결한다.
① 서비스제공자(이하 “갑”이라 칭함)의 의무
1. 서비스이용자(이하 “을”이라 칭함)의 안전한 생활여건 조성 및 질 높은 서비스제공의무
2.“을”의 신변 이상 시 보호자에게 즉시 연락 의무(단, 연락하였으나 수신하지 않은 경우는 제외)
3. 표준 수발서비스의 성실한 제공 의무
② 서비스이용자 의무
1. 월 이용료 납부 의무
2. 보호자 인적사항 변동 시 즉시 통보 의무
3. 기타 센터 규칙 이행 의무
③ 보호자(이하 “병”이라 칭함)의 의무
1. 수급자에 관한 건강 및 필요한 자료제공과 의무
2. 수급자의 월 이용료 등 입소비용 부담의무
3. 인적사항 등 변경 시 즉시 통보 의무
4. 장기출장 등으로 보호자 의무 이행이 어려울시 대리인 선정 의무
5. 수급자가 병원 입원 시에는 간호 및 간병, 입？퇴소 절차, 진료비를 포함한 소요비용 등 모든 것에 대한 책임의무
제7조 (신원인수인의 권리ㆍ의무)
인수 권리 및 의무: 신원 인수는 주민등록증 등 신원을 확인하고 건강상태를 점검하고, 인수인계에 철저를 기하고 권리 및 의무를 다하고 건강관리 등에 임한다.
① 신원인수인의 권리
1. 수급자와 관련된 장기요양급여 및 비급여 서비스 내역에 대하여 알 권리가 있다.
2. 수급자의 간호와 재활치료에 관한 상세 내역을 요청할 권리가 있다.
3. 수급자가 쾌적하고 적절한 처우를 받고 있는지 참관할 권리가 있다.
4. 수급자의 처우개선을 요청할 수 있는 권리가 있다.
② 신원인수인의 의무
1. 대상자로의 서비스제공과 관련한 자료제공을 기관으로부터 요청받았을 경우 이를 제공할 의무
2. 대상자의 월 이용료 등 본인부담비용을 부담할 의무
3. 대상자의 인적사항 변경 등에 대한 즉시 통보 의무
4. 장기출장 등으로 인해 보호자의무를 이행하기 어려울 경우 대리인 선정 의무
제8조 (계약의 해제)
다음 각 호의 요건에 해당될 경우에는 수급자 또는 보호자에게 계약을 해지할 수 있다.
1. 수급자의 건강진단 결과 법정 전염병 소지자 또는 보균자로 판정될 때
2. 3회 이상 이용료를 납부하지 아니하고 연체하였을 때
본인부담금을 지연시킴으로서 그 지불능력이 없으며 ‘갑’, ‘을’ 간의 신뢰관계에 현저히 해를 끼친다고 갑이 인정할 경우
3. 행동의 불안정 및 타 질환발생, 안전사고의 위험 등으로 서비스제공이 어려울 경우, 보호자로서의 의무와 협조를 태만 할 경우
4. 배회성 또는 폭력성 등 심한 치매나 성격상 문제자로 급여서비스 제공에 막대한 지장을 줄 때
5. 수급자의 건강과 관련한 중요한 정보를 고의적으로 숨긴 것이 드러났을 때
6. 계약서 신청서의 허위사실 기재, 부당한 수단으로 이용하였을 경우
7. 기타 이 계약 이행이 어렵다고 인정될 경우

작성자: 샬롬어메니티 요양원 조회 5

21 2025년도 샬롬어메니티 급여이용비용 2024.01.10