가족사랑요양원

2025년 수가 인상율은 평균 3.93% 인되었으며, 특히 2.1 : 1 요양보호사 인력의 노인요양시설은 7.37%로 인상되었습니다.
세부 인상액은 첨부된 표를 참고하시면 됩니다.

노인학대예방을 위하여 분기별 1회 종사자,입소자 교육을 진행하고 있으며
모든보호자(입소자)께 노인인권보호지침을 제공하고 있습니다.

수급자의 생애말기 자기선택권을 존중하기 위해 연명의료결정제도에 대해 보호자 및 수급자에게 안내드립니다.

노인장기요양보험법 제35조의4 장기요양요원의 보호에 따라 장기요양근로자 보호조치가 시행(2024.01.02.)되고 있습니다.
직원들의 안전과 존중을 위하여 무분별한 폭언과 폭행, 성희롱은 자제 부탁드립니다.

가족사랑요양원 CCTV 내부관리계획을 안내드립니다.

- 이용 정원 및 모집방법
1. 당 기관의 입소정원은 48명으로 한다.

2. 서비스 수급자(입소자) 모집방법은 다음과 같다.
가. 기관 홈페이지
나. 노인장기요양보험 홈페이지를 통하여 기관 및 급여에 관한 사항을 홍보한다.
다. 지역의 같은유형의 시설 및 재가기관, 연계되는 병원, 입소 보호자등을 통하여 소개받는다.
라. 지역사회 단체 및 모임에 참석하여 기관에 대한 이해도를 높이고, 입소자를 확보한다.
마. 어르신들을 위한 행사(경로잔치 등)와 연계기관 방문을 통해 홍보하여 모집한다.

- 이용 계약에 관한 사항
1. 계약기간 : 계약기간은 계약 체결일로부터 장기요양인정서의 유효기간까지이며, 계약기간 갱신 시 입소자의 인정서의 갱신된 유효기간 만료일까지 자동 연장된다.

2. 계약목적 : 계약의 목적은 서비스제공자(기관)와 서비스대상자(보호자)의 권리와 의무를 알고 이를 성실히 이행하기 위함에 있다.

3. 신원인수인(보호자)의 권리
1) 장기요양서비스 일체와 건강관리를 제공받을 수 있도록 요구할 수 있는 권리
2) 생활공간 환경에 관한 안전성을 요구할 수 있는 권리
3) 건강, 식사, 생활상담, 조언 및 생활편익을 요구할 수 있는 권리
4) 생활공간을 개방하여 확인할 수 있는 권리
5) 청결한 건물 및 부대기관을 이용할 수 있도록 요구할 수 있는 권리
6) 보호자회의 참석과 기관운영 및 급여제공 과정에서의 특이사항 등의 정보를 공유 건의사항 등을 요구할 수 있는 권리
7) 수급자의 급여계획에 관한 알 권리
8) 서비스해지 시 연계기록지를 요구할 수 있는 권리
9) 수급자의 사정에 따라 자유로이 수급자의 퇴소, 전원을 할 수 있는 권리
10) 수급자의 면회 및 외박 외출에 관한 권리

4. 신원인수인(보호자)의 의무
1) 수급자의 건강 병적 상태 등의 자료 제공에 관한 의무
2) 본인부담금 및 식재료비 기타 비급여 항목등을 포함한 월 입소비용 부담에 관한 의무
3) 인적사항 등의 정보 변경 시 통보에 관한 의무
4) 장기 출장 등으로 보호자 의무 이행이 어려울 시 대리인 선정 및 대리인에 관한 기관 통보의무
5) 수급자의 과실로 발생한 기관의 비품, 집기 등의 파손 멸실에 관한 원상회복 의무

5. 계약 해지에 관한 사항
1) 보호자가 퇴소를 요청하거나 사망하였을 때
2) 대상자의 건강상의 이유(생명의 위험)로 서비스 이용이 어려울 때
3) 입소자의 건강진단 결과 법정 전염병 소지자 또는 보균자로 판정될 때
4) 장기요양보험 등급외자로 등급변경이 발생하였을 때
5) 배회성 또는 폭력성 등 심한 치매나 성격상 문제자로 서비스를 받기 어렵다고 판단되었을 때
6) 수급자의 건강과 관련한 중용한 정보를 고의적으로 숨긴 것이 드러났을 때

6. 이용안내 입소대상 : 장기요양등급 (1~5등급) 받으신 어르신 및 등급외 어르신

7. 구비서류
1) 장기요양인정서
2) 개인별장기이용계획서(표준장기이용계획서)
3) 건강진단서(전염성 포함), 처방전 등

2021년 10월 가족사랑요양원 소식지

2021년 9월 가족사랑요양원 소식지

2021년 7월 가족사랑요양원 소식지

2021년 8월 가족사랑요양원 소식지