정남요양원

노인학대신고. 상담전화 1577-1389, 129, 110

영상정보 내부관리 계획입니다.

1. 계약기간 : 입소일로부터 장기요양인정 유효기간 종료일로 한다.

2. 계약목적 : 시설과 이용자(입소자) 그리고 보호자가 이용하는 기간동안 서비스 제공에 관하여 전반적인 책임과 의무를 규정함에 목적이 있다.

3. 월이용료 및 기타 비용부담액은 첨부파일을 참고하길 바람.

4. 신원인수인의 권리.의무
1)권리 :
* 표준약관에 따라 장기요양 서비스 일체와 건강관리를 수급자가 제공받을 수 있도록 요구할 수 있는 권리
*수급자의 생활공간 환경에 관한 안전성을 요구할 수 있는 권리
*수급자의 생활공간을 개방하여 확인할 수 있는 권리
*수급자에 대한 건강, 식사, 생활상담, 조언 및 생활편익을 요구할 수 있는 권리
*수급자가 청결한 건물 및 부대기관을 이용할 수 있도록 요구할 수 있는 권리
*보호자회의에 참석하여 기관운영 및 급여제공 과정에서의 특이사항 등의 정보를 공유하고, 건의사항 등을 요구할 수 있는 권리
*수급자의 급여계획에 관한 알 권리
*신언인수인의 사정에 따라 자유로이 수급자의 퇴소, 전원을 할 수 있는 권리
*표준약관에 따른 수급자 면회 및 외박, 외출에 관한 권리
2)의무 :
*신워인수인은 수급자의 건강, 병적상태 등의 자료제공에 관한 의무
*본인부담금 및 비급여 항목 등을 포함한 월 이용 비용부담에 관한 의무
*인적사항 등의 정보 변경시 통보에 관한 의무
*장기출장 등으로 보호자 의무 이행이 어려울 시 대리인 선정 및 대리인에 관한 기관 통보 의무
*수급자의 책무로 인하여 발생한 기관 설비 및 비품, 집기 등의 오손, 파손, 멸실에 관한 원상회복 의무


5. 계약 해제 : 이용자나 보호자가 급여계약을 해지하고자 하거나 그 계약만료 전에 계약을 해지하고자 하는 경우에는 그 해지 예정일 15일 전까지 시설에 통보해야 한다.