(주)양지복지센터

2026년 5월 상반기 소방훈련을 실시하였습니다.
기장소방서 차지명 소방대원이 센터에 방문하여 교육을 실시하였으며,
소방교육 내용은 소화기&소화전 사용방법과, 심폐소생술 훈련, 재난대피훈련 등을
안전에 유의하여 실시하였습니다^^

제10조(이용 계약에 관한 사항)
1. 계약은 수급자 또는 보호자와 서면으로 체결하며, 다음 각 호의 사항을 포함한다.
1) 계약기간 - 계약해제의 사유가 없는 경우 장기요양인정서의 유효기간으로 한다.
단, 장기요양 등급의 변경 또는 비용 수납 한도액의 변경이 있을 경우
이를 준수하여 재계약함(계약변경)을 원칙으로 한다. 2) 계약목적 - 장기요양보험 서비스 수급자와 센터 간의 의무사항을 철저히 준수하며
장기요양서비스가 필요한 수급자에게 재가서비스를 통하여 안정적이고
건강한 삶을 영위하게 함에 있다. 3) 월 이용료 및 기타 비용 부담액
① 월이용료(본인부담금)
- 일반대상자 : 장기요양급여비용의 15%
- 국민기초생활수급권자 : 0%
- 의료급여수급권자 : 6%
- 감경 : 6%, 9%
(소득, 재산 등 보건복지부장관이 정하여 고시하는 일정금액 이하인 자)
② 기타비용부담액(비급여)
- 재가급여 월 한도액을 초과하여 사용하는 경우에는 해당 급여수가의 100%
금액을 본인이 전부 부담하여 서비스를 이용할 수 있다.
노인장기요양보험 등급 외 수급자는 100% 금액을 본인이 부담한다.
- 주간보호의 식대 및 간식비용은 비급여로 산정한다.
(단, 식대 및 간식비용은 매년 변동될 수 있다)
③ 본인부담금은 급여를 제공받은 해당 월의 익월 말일까지 계좌이체로 입금하며 대상자
및 보호자가 통장계좌 이체를 할 수 없는 경우 현금, 카드 수납 한다.
④ 수급자 사정에 따라 분기별 또는 분할납부 할 수 있다.
⑤ 월 이용료(요양급여비용)는 매년 노인장기요양보험법 / 장기요양위원회가 결정, 고시하는
장기요양급여비용 등에 관한 고시(보건복지부 고시)에 따른다.
4) 신원인수자(보호자 또는 보증인)의 권리와 의무
① 권리
가. 수급자의 건강상태에 관한 정보를 제공 받을 권리
나. 수급자와 함께 서비스 급여계획을 결정 내릴 권리
다. 수급자의 관한 개인정보를 제공 받을 권리
라. 노인장기요양보험법 변경 시 안내 받을 권리
② 의무
가. 수급자의 건강 및 필요한 자료 제공과 교육의 의무
나. 수급자의 월 이용료 등 본인부담 의무
다. 건강상태 이상 시 즉시 통보 의무
라. 장기출장 등으로 보호자 의무 이행이 어려울 시 대리인 선정 의무
마. 노인 학대 징후 발견 시 조사 및 상담의 의무 2. 계약의 해제 1) 계약 해지는 상호 협의 또는 불가피한 사유가 발생할 경우 서면, 구두 통보로 가능하며,
서비스 제공 7일 전까지 통보한다. 2) 다음 각 호의 요건에 해당 될 경우 계약을 해지할 수 있으며, 해제 시에는 건강보험공단의 자료제출 요구를 제외하고는 수급자의 신원을 공개하지 않는다.
① 대상자의 생명이 위험하거나 사망하였을 때
② 대상자의 건강진단 결과 법정 전염병 소지자 또는 보균자로 판정될 때
③ 본인 또는 대상자 가족이 이용 종결을 원할 경우
④ 3회 이상 이용료를 납부하지 아니하고 연체하였을 때
⑤ 배회 또는 폭력성 등 심한 치매나 성격상 문제자로 재가 서비스를 받기 어렵다고
판단되었을 때
⑥ 수급자의 건강과 관련한 중요한 정보를 고의적으로 숨긴 것이 드러났을 때
3. 계약 내용은 계약서에 명시하며, 수급자에게 충분히 설명한 후 서명 받는다.

*센터 자체 소방훈련으로 이외숙 사회복지사가 교육을 담당하였습니다.
-화재시 대피요령
-화재신고요령
-소화기,소화전 사용법
-화재및 재난상황 대피훈련
어르신들의 안전에 유의하여 훈련을 하였습니다.

-차지명 기장소방서 홍보 담당자분이 오셔서 직접 교육해 주셨습니다.
~화재시 대피 메뉴얼
~소화기,소화전 사용법
~하임리히법 교육
~화재및 재난상황 대피훈련

(주)양지복지센터는 2024년 상반기 소방훈련을 기장소방서 홍보과 담당자분이 오셔서 소화기,소화전 사용법.심폐소생술교육.화재및 재난사항 대피법등에 대해 교육해 주셨습니다.안전에 유의하여 교육을 실시하였으며 소방서 담당자분이 오셔서 직접 교육해 줌으로써 만족도와 호응도가 좋았으며 많은 도움이 되었습니다.



1. 대상:(주)양지복지센터 수급자 어르신,사무실 및 주간보호 종사자들
2. 방법: 기장소방서 홍보과 담당자
3. 일시: 2024. 05. 20. 10:00~

(주)양지복지센터는 2021년 11월 30일로 종사자 법정교육을 아래와 같이 완료하였습니다.

1. 대상:(주)양지복지센터 종사자
2. 방법 및 장소: 사이버 교육을 통한 개별교육 /
한국보건복지인력개발원 사이버교육센터, 서울시평생학습포털
(코로나19감염증 예방의 일환으로 사회적 거리두기에 따른 개별교육 실시)
3. 내용: 법정교육
① 노인학대신고의무자교육
② 아동학대예방 및 신고의무자교육
③ 성희롱예방교육
④ 노인인권교육
⑤ 개인정보보호교육
⑥ 장애인인식개선교육
⑦ 직장내괴롭힘예방교육
⑧ 성폭력예방교육
⑨ 긴급복지신고의무자교육
⑩ 퇴직연금가입자교육

4. 종사자 99명 중 97명 완료(외국인1명, 본인명의 핸드폰이 없는 1명 제외)

(주)양지복지센터는 2022년 수급자 독감예방접종 완료하였습니다.

1.대상: (주)양지복지센터 주간보호 수급자 18명
2.내용: 수급자 또는 보호자 동의 후 양지복지센터 관내 유정의원 의료진 방문 또는 개인별 병원 내원하여 접종
3.결과: (주)양지복지센터 주간보호 수급자 18명 100% 접종완료



끝.

<소방안전교육- 화재예방교육 및 재난시 행동요령, 대피훈련>
1. 대상:(주)양지복지센터 종사자 및 수급자
2. 방법 및 장소: 이론 및 PPT 자료를 이용하여 프로그램실, 생활실에서
교육 및 대피훈련 실시
3. 일시: 2021. 06. 08(화). 오전 10 ~ 11시

<코로나 19관련 감염병 관리교육>
1. 대상:(주)양지복지센터 종사자 및 수급자
2. 방법 및 장소:
①주간보호 종사자 및 수급자 : 프로그램 시간을 활용하여 사회적 거리두기 지침에 합당하게 안전거리 유지하며 프로그램실, 생활실에서 교육
②방문요양 종사자 : 사회적 거리두기 지침에 따라 안전거리 유지하며 센터 내에서 교육
③방문간호 종사자 및 방문 요양보호사 : 코로나 19 감염병으로 인한 사회적 거리 두기 실천에 의해 집합교육 실시가 어려운 상황임을 감안하여 개인별 교육자료 배부와 설명교육으로 실시
3. 일시:
①주간보호 종사자 및 수급자 : 2021. 06. 10(목) 오전 10 ~ 11시
②방문요양 종사자 : 2021.06. 10(목) 오후 4시 30분 ~ 5시 30분
③방문간호 종사자 및 방문 요양보호사 : 6월 중 개별 교육

상반기에 집합교육 실시하려고 하였으나 코로나 19 감염병으로 인해 집합 교육이 여의치 않아 5월 중 주간보호 수급자 및 종사자, 방문요양 및 방문간호 종사자, 요양보호사 등의 식중독예방교육을 아래와 같이 실시하여 완료하였습니다.

1. 대상:(주)양지복지센터 종사자 및 수급자
2. 방법 및 장소:
①주간보호 종사자 및 수급자 : 프로그램 시간을 활용하여 사회적 거리두기 지침에 합당하게 안전거리 유지하며 프로그램실, 생활실에서 교육
②방문요양 종사자 : 사회적 거리두기 지침에 따라 안전거리 유지하며 사무실에서 교육
③방문간호 종사자 및 방문 요양보호사 : 코로나 19 감염병으로 인한 사회적 거리 두기 실천에 의해 집합교육 실시가 어려운 상황임을 감안하여 개인별 교육자료 배부와 설명교육으로 실시
3. 일시:
①주간보호 종사자 및 수급자 : 2021. 05. 27(목). 오전 10 ~ 11시
②방문요양 종사자 : 2021. 05. 28(금) 오전 09 ~ 10시
③방문간호 종사자 및 방문 요양보호사 : 5월 중 개별 교육