해바라기재가노인복지센터

2024년도 장기요양급여 이용계약에 관한 사항

1) 코로나 감염 확산을 방지하기 위해 사회적 거리 두기에 참여합시다.
- 마스크 착용과 손 씻기로 개인위생을 철저하게 지켜주세요.
- 외출 및 외부 모임 등 타인과의 만남을 자제해주세요.(종교모임, 계모임, 경조사 등)
- 전화, 문자 등을 통해 지인과의 안부 묻기로 몸은 멀리, 마음은 가까이 해주세요.
- 다중이용시설 및 다중이용 체육시설 이용을 자제해주세요.

2) 성폭력 예방 및 대응지침
- 노인장기요양보험 관련 사업의 경우 수급자를 돌보기 위해 신체적 접촉이나 수급자의 신체노
출이있을 수 있으므로 이를 감안 하여 아래와 유사한 사항을 성폭력으로 판단한다.
아래의 예시는 특별한 대상의 언급이 없는 한 수급자, 요양보호사, 기관대표 모두에게 해당함.

1) 코로나 감염 확산을 방지하기 위해 사회적 거리 두기에 참여합시다
- 마스크 착용과 손 씻기로 개인위생을 철저하게 지켜주세요.
- 외출 및 외부 모임 등 타인과의 만남을 자제해주세요.
- 전화, 문자 등을 통해 지인과의 안부 묻기로 몸은 멀리, 마음은 가까이 해주세요.
- 다중이용시설 및 다중이용 체육시설 이용을 자제해주세요.
2) 2021년도 건강검진 안내
- 노인복지법 시행규칙 제29조에 의해 재가노인복지시설 근로자는 매년 건강검진이 의무입니다.
3) 업무상 주의사항 재 필독 요망
4) 직원 건의사항 시간
- 직원분들의 건의사항 및 고충을 듣고 요구사항을 반영하여 해결방법을 논의합니다.

1) 코로나 감염 확산을 방지하기 위해 사회적 거리 두기에 참여합시다.
- 마스크 착용과 손 씻기로 개인위생을 철저하게 지켜주세요.
- 외출 및 외부 모임 등 타인과의 만남을 자제해주세요.
- 전화, 문자 등을 통해 지인과의 안부 묻기로 몸은 멀리, 마음은 가까이 해주세요.
- 다중이용시설 및 다중이용 체육시설 이용을 자제해주세여.

2) 기관운용지침 교육(종사자 윤리지침)
- 종사자가 업무를 수행하는데 있어 갖추어야 할 기본적인 윤리 규정을 확립함으로써 기관을 이용
하는 수급자 모두의 기본권 및 존엄성을 보장하고, 기관이 제공하는 재가 장기 요양 급여의 질을
높여 함께 궁극적으로 노인장기요양보험사업 및 노인복지의 발전을 그 목적으로 한다.

1) 기관 운영지침 교육
⊙ 온라인으로 진행되고 있는 노인학대 및 노인인권은 12월10일까지 완료해 주시기 바 랍니다.

2) 요양보호사 업무상 주의 사항
어르신댁 방문 시 어르신께서 집에 안계시면 서비스를 시작할 수 없습니다.
예로, 어르신께서 선생님 방문 전에 먼저 병원에 먼저 가 계신데 선생님께서 혼자 가정 에서 태그를 찍고 시작하시면 안됩니다.
⊙ 어르신 부재 시 태그 찍지 마시고, 즉시 센터에 보고합니다.
- 어르신께서 병원이나 다른 볼 일(사회활동, 개인활동)로 외출을 원하실 경우,
가정에서부터 서비스가 시작되어 어르신과 요양보호사 선생님께서 함께 동행하여 외
출 하는 것이 원칙입니다.
- 병원동행으로 서비스 종료시간이 초과되어 태그를 못 찍을 경우 수기기록지를 작성 합니다. (시작시간:실제 태그 찍은 시간 기록, 사유:병원동행, 업무내용 간략히 기록)
⊙ 근무 시간 내에 요양보호사 선생님의 개인 업무를 볼 수 없습니다.
- 근무 중에는 핸드폰 사용 금지!!
병원진료, 주민센터 방문(서류발급), 은행업무, 해외출국 등의 여타 개인 업무를 볼 수 없으며, 부득이하게 업무 중 요양보호사 선생님의 개인 볼 일을 보신 경우, 즉시 센 터에 보고하며 서비스 시간에서 제외함이 원칙입니다. 보고를 하지 않고 추후 발견되 어 불이익이(공단 환수) 발생할 시 책임을 물을 수 있습니다.

3) 매년 건강검진하기
입사전 1년 이내의 건강 검진 결과서를 제출 할 뿐만 아니라 매년 건강검진 결과서를 제 출하여야 하며, 이는 의무 사항입니다. 올 한해 한달 남짓 남아 있지만 미리미리 건강챙 기시고 검진결과서 제출해 주시기 바랍니다.

4) 직원 건의사항 시간

1) 기관 운영지침 교육 다시 한번 숙지하기 (10개)

- 욕창예방 및 관리지침
- 치매예방 및 관리지침
- 종사자 윤리지침
- 노인인권보호 지침
- 근골격계예방지침
- 개인정보 보호지침
- 낙상예방 및 관리지침
- 성폭력 예방 및 대응지침
- 감염예방 및 관리지침
- 응급상황대응지침


2) 연말 코로나 2단계 사회적 거리두기 실천방안

연말연시에 송년회, 해맞이 등 사람들 간의 이동과 접촉이 잦은 계절적 위험도도 높은 상황입니다. 코로나19의 지역 내 확산을 차단하고 다시 안전을 찾기 위해서는 연말·연시의 특별방역대책이 필요한 시기입니다.
5인 이상 음식섭취 모임？행사 피하기, 이번 연말？연시는 집에서 안전하게 보내기, 마스크 쓰고 범시민운동 강화입니다.
정규예배？미사？법회？시일시 등의 참여인원을 좌석 수의 30%에서 2단계 기준인 20%로 강화하고, 종교활동 주관의 모임？식사 금지와 함께 타 지역 종교모임？행사 등 참석 자제하여 주시기 바랍니다.

3) 연말정산 서류준비하기
소득공제가 누락되지 않도록 미리 증빙자료를 준비해야 합니다
소득공제 증빙자료는 국세청 홈페이지 연말정산간소화서비스(www.yesone.go.kr)에서 2021년 1월 15일 이후 제공하는 자료를 이용하면 편리하게 수집할 수 있습니다.
연말정산 간소화 서비스를 이용할 때 근로자 본인의 공인인증서가 반드시 필요합니다. 부양가족의 자료도 조회할 수 있으며 가족이 동의하면 가족의 소득공제 자료에 대해 조회가 가능합니다.

4) 직원 건의사항 시간

1) 설연휴 감염병 예방수칙(수인성 식품매개질환 감염병 예방수칙)

- 30초이상 깨끗한 물에 비누로 올바른 손씻기 실천하기
- 물은 끓여서 마셔요
- 음식은 충분히 익혀서 먹으세요
- 채소,과일은 깨끗이 물에 씻어 껍질을 벗겨서 드세요
- 위생적으로 조리과정을 준수해 주세요
2) 설연휴 코로나 사회적 거리두기 실천방안
설 민속명절도 집단시설 방문을 자제하고 이동을 줄여 방역 시책에 동참해야 한다. 코로나19 바이러스가 다시 대유행을 맞은 지금 인구 대이동과 가족 만남으로 확진자가 급증할 가능성이 매우 높기 때문이다. 지금은 명절 당일에도 서로 다른 지역에 사는 가족들이 만나지 않는 것이 확산 예방에 도움이 될 것이다. 만나더라도 함께 음식을 먹는 일은 자제해야 할 것이다. 가족들에게는 만나는 대신 전화나 영상전화로 안부를 전하고 선물은 택배를 활용해 마음과 정성을 전하는 것이 코로나-19를 예방하는 것이다.

3) 사고 없는 안전한 겨울나기
- 환기 자주 시키기
- 실내 습도 유지하기
- 외출시 보온에 신경쓰기
- 낙상사고 조심하기
- 온열기구를 사용할 때 물건을 가까이 두지 않기
- 보행중 핸드폰 삼가기
- 외출전 10-15분 가량의 간단한 스트레칭하기
4) 직원 건의사항 시간

일시 : 2020년 9월 28일 월요일
장소 : 센터 사무실 내방 및 유선안내
내용 : 직원회의 및 직원교육

코로나19 감염확산 우려로 인하여 집합회의를 자제하고 있습니다.
별도 용무가 있으신 직원분들은 가능한 시간대에 내방하여 주시고,
그 외 직원분들은 회의내용을 유선으로 안내할 예정이니 참고바랍니다.
(회의록 및 안내자료 문자전송 및 유선안내)
항상 건강 조심하시길 바랍니다.

*사무실 내방시 마스크착용 및 손소독 실시 바랍니다.

일시 : 2020년 10월 28일 수요일
장소 : 센터 사무실 내방 및 유선안내
내용 : 직원회의 및 법정의무교육

‘코로나-19’ 사회적 거리두기 완화로 인한 집합금지 명령 해제로 방역수칙을 준수하면서
회의를 진행하게 되었습니다.
업무 특성상 사업장에 한 번에 모이기가 쉽지 않지만 연 1회 법정의무교육인 관계로 사회복지 서비스 종사자의 개인적 역량 강화와 복지서비스 수혜자의 만족도가 높아질 수 있는 복지서비스 향상을 위해 꼭 필요하며, 현장에서 필요한 대응방식과 대처능력을 중심으로 실시하므로 꼭 참석하셔서 도움이 되는 교육이길 바랍니다.

일시 : 2020년 8월 28일 금요일
장소 : 센터 사무실 내방 및 유선안내
내용 : 직원회의 및 직원교육

코로나19 감염확산 우려로 인하여 집합회의를 자제하고 있습니다.
별도 용무가 있으신 직원분들은 가능한 시간대에 내방하여 주시고,
그 외 직원분들은 회의내용을 유선으로 안내할 예정이니 참고바랍니다.
(회의록 및 안내자료 문자전송 및 유선안내)
항상 건강 조심하시길 바랍니다.

*사무실 내방시 마스크착용 및 손소독 실시 바랍니다.