믿음노인복지센터

매년 갱신 (2025.08.21-2026.08.21) 첨부파일 증권 참조

□ 이용계약에 관한 사항
1. 계약기간
가. 계약기간은 당사자 간 합의하에 정한기간으로 하되 최대 장기요양인정서의 유효기간 범위 내로 한다.
나. 장기요양 인정 갱신 및 등급변경 등으로 인정서 유효기간이 변경되거나 수가 변경 등으로 급여비용이 변경되었을 경우 재계약함(계약변경)을 원칙으로 한다.

2. 계약목적
가. 거동이 불편한 노인의 자립 생활을 도와 가족의 부양부담을 덜어주고 노인의 건강증진 및 삶의 질 향상에 기여함을 목적으로 한다.
나. 계약을 통하여 발생할 수 있는 계약당사자 간의 분쟁을 미연에 방지하고, 상호간에 책임과 의무를 잘 준수하도록 함을 목적으로 한다.

3. 월 이용료 및 그 밖의 비용 부담액
가. 급여비용 및 본인부담은 장기요양급여 수가기준에 의하며, 요양급여비용은 매년 장기요양위원회가 결정？고시하는 장기요양급여 제공기준 및 급여비용 산정방법 등에 관한 고시에 따라 달라질 수 있다.
나. 월 한도액을 초과하여 서비스를 이용한 경우 초과한 금액에 대하여 수급자가 전액 부담하여야 한다.
다. 수급자 또는 보호자는 매월 이용료를 익월 10일까지 납부한다. 다만, 납부일이 공휴일인 경우에는 그 익일로 한다.
라. 기관은 전월 1일부터 말일까지의 이용료를 매월 정산하고, 수급자 또는 보호자에게 익월 5일까지 별지 제24호서식의 장기요양급여비용명세서를 통보한다.
마. 비용의 부담은 계좌이체를 원칙으로 하며, 부득이한 경우 현금으로 납부할 수 있다.

4. 신원인수인의 권리 및 의무(방문요양기관 기준)
가. 신원인수인(보호자 또는 보증인)의 권리는 다음과 같다.
1) 표준약관에 따라 장기요양 서비스 일체와 건강관리를 수급자가 제공받을 수 있도록 요구할 수 있는 권리
2) 수급자의 급여계획에 관해 설명을 듣고 동의할 수 있는 권리
3) 수급자가 급여계획에 따른 적절한 서비스를 제공받고 있는지 확인할 수 있는 권리
4) 보호자회의에 참석하여 기관운영 및 급여제공 과정에서의 특이사항 등의 정보를 공유하고, 건의사항 등을 요구할 수 있는 권리
5) 신원인수인의 사정에 따라 자유로이 계약을 해지할 수 있는 권리
6) 서비스 해지 시 연계기록지를 요구할 수 있는 권리

나. 신원인수인(보호자 또는 보증인)의 의무는 다음과 같다.
1) 수급자의 건강？병적상태 등 자료 및 정보를 제공할 의무
2) 본인부담금 및 기타 비급여 항목 등을 포함한 월 이용료 납부에 관한 의무
3) 인적사항 및 등급변경 등 정보변경 시 기관에 즉시 통보할 의무
4) 신원인수인의 사정으로 의무 이행이 어려울 경우 다른 대리인을 선정할 의무
5) 수급자가 의료기관에 입원 시 간호 및 간병, 입？퇴원절차, 진료비 납부 등에 대한 의무
6) 기타 기관과 협의한 규칙이행의 의무

5. 계약의 해제
가. 기관은 다음의 요건이 발생한 경우에는 수급자(또는 보호자)와 협의하여 계약을 해지할 수 있다.
1) 계약기간이 만료되고 재계약 의사가 없는 경우
2) 장기요양보험 등급외자로 등급변경이 발생한 경우
3) 수급자가 법정 전염병에 감염되어 국가기관으로부터 특별한 조치를 받은 경우
4) 수급자의 건강과 관련한 중요한 정보를 고의적으로 숨긴 사실이 확인되어 급여제공에 상당한 어려움이 발생한 경우
나. 수급자(또는 보호자)는 계약해지 요건이 발생한 경우에는 해당일 또는 계약기간 만료일 전까지 기관에 통보해야 한다.

2026 장기요양 수가

2023년 장기요양 기관평가

* 고충사항 임연화, 양윤정 요양사 4월 12일자로 재가 방문하여 중재 처리하였습니다.

1. 5월 1, 5, 29일(근로자의 날, 어린이날, 석가탄신 대체휴일) 휴무로 서비스 일정 없습니다. 어르신들께 알려주세요~

2. A형 독감, 감기, 기관지염 등 호흡기 질환이 유행중입니다. 충분한 수분 섭취, 코와 입 늘 청결관리, 환기, 보온에 신경써주세요.

3. 평가 예정입니다. 염두에 두고 질문에 대한 답변, 복장, 위생, 어르신 서비스에 신경써주시면 감사하겠습니다.

4. 건강검진 대상자분들은 검진 후 서류제출 부탁드립니다.(강인숙, 김부전, 김양례, 김은순, 이상원, 임향숙, 최자경, 한현숙)

5. 일정변경시 미리 센터에 연락 부탁드립니다. (특히 토요일 근무시)

* 교육교안 개인정보보호지침은 재가 방문 시 교육 및 배부해드리겠습니다

일시 : 2020. 11. 10. 13:00-17:00
장소 : 대전지역본부 2층 대회의실
내용 : 장기 요양기관 종사자 건강증진 사업(성폭력 예방, 안전보건관리, 마음건강)
참석자 : 사회복지사

2019년 기관평가 결과 발표
A등급

성실하신 요양샘들의 협조와 도움으로 좋은 결과를 보였습니다.
앞으로 더 열심히 하겠습니다.
감사합니다.

2018년 12월 7일(금) 11:00 유성지사 4층 대회의실 간담회실시

급여비용 심사현황

환수현황

주요Q&A

1. 종사자 유급 병가는 연간 30일이내 근무시간 인정

2. 수급자가 자택을 비운시간에 급여인정 불가

3. 방문요양 방문 목욕 같이 이용하는 경우 방문요양시 목욕급여 만족도, 욕구등 업무수행일지에 기록

4. 병원동행중 요양보호사 개인용무 경우 급여 인정 불가

5. 시설장 근무중 병원 방문시 추가 근무, 대체 근무

장기요양기관 종사자 건강관리 교육

장기요양기관 종사자의 건강관리 인식을 높이고자 건강장해, 안전사고 방지 및 심리적 소진예방을 위

해 동구청 12층 내공연장에서 9월 19일 (화) 13:00 - 17:30까지 장기요양기관 대표자 및 종사자 교육이 있었습니

다.

저희 센터에서는 시설장이 참석하여 교육을 수료했습니다.