분당재가노인복지센터 수내점

2025년 이용계약에 관한 사항 및 수가변동 파일첨부 합니다.

2024년 운영규정입니다.

1. 요양보호사 근무시에는 센터에서 지급한 앞치마를 꼭 착용해 주시기 바랍니다.

2. 요양보호사 근무시 건강검진 제출은 의무사항 입니다. 2023년 건강검진 하시고 결과표를 센터에 제출해 주세요. 또한 2022년도 건강검진 하시고, 결과표를 아직까지 제출하지 않으신 분들은 제출해 주세요.

3. 수급자의 신체적 변동 및 가족변동 사항, 응급상황 발생시 또는 근무일자 및 시간을 변경할 경우 수급자와 협의후 담당 사회복지사에게 연락해 주시기 바랍니다. 급여계획은 센터에서 보내드린 근무일정표에 맞추어 근무하시고, 일정변경되면 담당사회복지사에게 연락하여 주세요. 서비스 시간 연장시 사유를 꼭 기재해 주세요. 토요일, 일요일 근무하시는 선생님은 일정 미리 알려주시기 바랍니다. 가족요양 근무하시는 선생님도 시간에 맞추어 태그 전송해 주시기 바랍니다.

4. 요양보호사 근무시간에 사적으로 전화하는 것을 자제하여 주시고, 유튜브 시청을 금지하여 주십시오. 또한 수급자 어르신과 정치, 종교, 개인사업 등에 관한 이야기는 가급적 하지 말아 주세요

5. 수급자 어르신들과 친밀감으로 반말을 사용하지 말아 주시고, 존대말을 사용하여 주시고, 호칭은 어르신, 어머님, 아버님으로 해주세요. (“엄마”라는 호칭 사용 하지 마세요)

2023년 이용계약에 관한 사항 및 수가변동 파일첨부 합니다.

2023년 운영규정 안내입니다.

요양보호사 수시모집
자격: 요양보호사 자격증을 취득한 건강한 사람이면 누구나 지원가능
제출서류: 요양보호사 자격증, 건강검진 결과서, 주민등록 등본
사대보혐가입: 월60시간 이상 근로자
퇴직금: 퇴직연금가입 (월60시간 이상 1년 이상 근무자)
시급: 12100원-12300원
근무시간 :09시-12시/ 13시-16시 (시간조정가능)
업무내용: 장기요양등급 받은어르신 케어 (가사지원 ,신체지원 ,인지지원, 정서지원, 일상생활지원등)
입사전형: 서류와 면접으로 결정
어르신은 좋아하는 분이면 언제든지 망설이지 마시고 지원하세요

22년 재가서비스 수가및 급여기준

< 응급상황시 >

■ 응급상황 발생시

응급상황 발생 발견자는
보호자연락처: ( )연락
119신고 후, 응급조치(119, 시설차량 또는 개인차량이용)
→
센터담당자
( 담당 사회복지사 )에게 연락
분당재가노인복지센터수내점: 031-715-6906, 010-5615-9805 → 응급조치 및 병원후송
(119,시설차량또는 개인차량이용)


■ 응급상황 대처요령

응급상황발견(위급유형, 상태파악)

경미한상황 응급상황
↓ ↓
응급조처 119 119 신고 후 상황 / 상태전달 / 119의 지시를 따른다.
↓ ↓
지시에 따른 조처
(요양보호사) 지시에 따른 조처(요양보호사) 후송지원 또는 내방
↓ ↓
보호자에게 연락 보호자에게 연락 (010- )
↓ ↓
센터장에게 연락 본센터에 연락 031-715-6906 / 010-5615-9805
↓ ↓
응급상황기록지 응급상황기록지 작성 및 보고 응급상황발견자
작성 및 보고



* 경미한 상황에서도 요양보호사는 자체적으로 판단하지 말것

분당재가노인복지센터 수내점
2021년 운영규정 입니다.

1.첨부
운영규정 파일 첨부

분당재가노인복지센터 수내점
2020년 운영규정 입니다.

1.첨부
운영규정 파일 첨부