"(A)"+하나노인복지센터

기관에서는25년 12월 17일 , 2025년을 마무리하면서 종사자들의 기관에 대한 소속감을 증진시키 위해 4개의 팀을
구성하여 게임과 장기자랑을 실시하였습니다.
센터장님께서는 각 팀 구성원마다 골고루 상품과 상금을 드릴 수 있도록 배려를 해 주셨으며 근무
끝나고 오심으로 허기를 달래도록 뷔페식으로 음식(김밥, 닭강정, 떡, 과일, 샐러드 등)을 준비하였습니다.
요양보호사들의 많은 호응과 즐거움으로 함박웃음을 지을 수 있는 시간이 되었으며
2025년을 잘 마무리하고 다가오는 2026년에도 어르신들에게 건강한 일상을 드릴 수 있도록 다 함께 노력하는
한해가 되길 기원합니다.

2025년 종사자 인권교육 실시
- 하나노인복지센터에서는 종사자들의 인권 감수성을 강화하고 이용자 존엄성 보호를 위한 전문성을 높이기 위해 2025년 종사자 인권교육을 아래와 같이 실시하였습니다.

1. 교육일시 : 2025.11.25 (화) 17:00
2. 교육대상 : 요양보호사 및 사회복지사
3. 교육기관 : 부천시장기요양지원센터
4. 교육내용
- 인권의 개념과 요양 현장에서의 중요성
- 이용자 존엄성 및 사생활 보호
- 차별, 폭력 예방과 종사자 인권 보호
- 사례 중심 실천방안 및 질의 응답
5. 교육효과
- 인권침해 상황에 대한 민감성을 높였으며 서로 존중하는 근무환경 조성을 실천방안을 모색할 수있는 기회가 되었음.

"(A)"+ 하나노인복지센터에서는 응급처치(CPR)교육 프로그램으로 심폐소생술 교육을 실시하였습니다. 교육을 듣고 직접 실습을 해봄으로써 응급상황 대처능력을 키울 수 있는 유익한 시간이었습니다.
- 일시 : 2025.10.23 16:30~17:30
- 교육기관 : 부천근로자건강센터
- 심폐소생술이란 : 심장정지가 의심되는 환자에게 인공으로 호흡과 혈액순환을 유지함으로써 조직으로의 산소공급을 유지시켜서 생물학적 사망으로서 전환을 지연시키고자 하는 기술
- 방법
1. 압박위치 : 젖꼭지를 이은 가상선
2. 압박깊이 : 약 5cm 깊이로 가슴이 완전히 이완되도록 압박
3. 압박속도 : 분당 100~120회
4. 자세 :손꿈치 부분으로 양팔 팔꿈치가 구부러지지 않게 환자의 몸과 수직이 되도록 압박
5. 시행방법
1) 현장안전확인 및 환자 상태파악 : 어깨를 두드리며 의식확인, 반응이 없을 시 심정지 가능성
2) 119신고 및 자동심장 충격겨 요청 : 119 전화 후 스피커폰 켜기, 자동심장충격기 요청
3) 호흡확인 후 가습압박 반복 : 10초 이내로 호흡확인, 전화상담원의 도움 받기, 환자 자발 순환 회복 전까지 실행

25년 추석을 맞이하여 신한은행에서 25년도에 도정한 햅쌀을 후원해 주셨습니다. 10kg 짜리 15포를 후원해 주셔서 저희 센터에서
서비스 받고 계시는 수급자께 햅쌀을 전달해 드렸습니다. 홀로 계시는 분이나 쌀을 사서 드셔야 하는분 또한 어려움이 있어 지원이 필요한 분들께
안성맞춤으로 전달해 드리니 반가워 하시고 기뻐 하시며 연신 고맙다는 표현을 하셨습니다. 신한은행에서 후원해준 햅쌀 덕으로 하나노인센터에
대한 신뢰 및 친절도, 세심한 배려심 등이 부가되어 기 센터의 발전에 도모한 점 감사드립니다.

2024년 정기평가시 "(A)"+ 하나노인복지센터가 최우수기관으로 선정되었습니다.

"(A)"+하나노인복지센터가 2025년에도 청구그린기관으로 선정되었습니다. 부천시에서는 단 한 곳 "(A)"+하나노인복지센터가 선정되어 앞으로도 정직하고 청렴한 센터가 되도록 노력하겠습니다.

2024년도에도 하나노인복지센터는 청렴한 업무 및 모범적 청구를 시행하여 국민건강보험공단에서 청구그린기관으로 선정해 주셨습니다.

"(A)"+ 하나노인복지센터는 2021년도 장기요양급여비용을 모범적으로 청구하여 국민건강보험공단 우수기관으로 선정되었습니다.

2020년 기관평가에서 연속 4회 최우수 기관으로 선정되었습니다~

2017년 장기요양 재가기관평가를 실시한 결과 올해도 최우수기관으로 선정되었습니다,
하나노인복지센터는
2012년부터 연속 3회 최우수 기관으로 선정되어 기관운영에 자부심을 가지고 있습니다.
앞으로도 최선을 다하여 어르신을 모시는 센터가 되겠습니다.