우리실버복지센터

안녕하세요~ 올해는 서비스 모터링 우리 센터가 평가 대상입니다. 어르신댁 방문과 모니터링 협조 감사드립니다. 지속적으로 어르신 신체활동지원와 쾌적한 환경을 유지 할수 있도록 협조 바라며 업무상 건의 사항 있으시면 방문또는 유선 접수 하여 주시기 바랍니다.

제5장 서비스 이용계약
제12조【계약의 목적】
기관과 대상자는 다음의 서비스 이용계약을 통해 계약 당사자가 가지는 권리와 의무의 발생 및 변경, 소멸을 명확히 함으로써 양질의 서비스 제공과 기관의 사업목적을 원활하게 달성하는 것에 계약의 목적이 있다.

제13조【이용계약】
1. 기관과 대상자 간의 서비스 이용계약은 대상자 본인이 체결하는 것을 원칙으로 한다. 단, 대상자의 의사표시가 어려울 경우 “대상자의 가족(보호자) 및 친척을 포함한 법적대리인”(이하 ‘보호자’라 함)과 계약이 가능하다.
2. 기관은 다음 각 호의 순서에 따라 이용계약을 체결한다.
① 기관은 대상자의 “노인장기요양보험법시행규칙 서식6.장기요양인정서(이하 ‘장기요양인정서’라 함)”와 “노인장기요양보험법시행규칙 서식7.표준장기요양이용계획서(이하 ‘표준장기요양이용계획서’라 함)”를 확인하여야 한다. 단, 대상자(또는 보호자)가 본 서류를 제시하지 못한 경우에는 국민건강보험공단 인터넷을 이용하여 자격을 확인할 수 있다.
② 기관과 대상자(또는 보호자)는 장기요양급여제공 개시 전에 “별지2.장기요양급여제공계약서(이하 ‘계약서’라 함)” 2부를 작성하고 날인하여 계약을 체결하고 기관과 대상자(또는 보호자)가 각각 1부씩 보관한다(계약을 변경하고자 하는 경우에도 동일한 과정을 따른다). 계약체결 후 기관은 대상자(또는 보호자)에게 “별첨1.수급자제공자료및안내문”의 인쇄물을 제공한다.
③ 관리책임자 또는 관리자는 상기 계약사항을 “별지3.장기요양급여계약관리대장”에 기록관리 한다.
3. 기관에 처음 계약체결 된 대상자는 “별지4.수급자관리카드”를 작성하고 독립된 보관함을 만들어 대상자에게 제공되는 서비스제공과 관련하여 생성되는 서류를 다른 대상자와 구분될 수 있도록 관리를 한다.
4. 계약이 체결, 변경된 경우 시행규칙 제 16조 제4항에 따라 지체 없이 장기요양 급여계약통보서를 공단에 통보하고 시행규칙 제18조에 따라 그 내용을 노인장기요양보험법시행규칙 별지12,13,14.급여제공기록지에 기재？관리하고 수급자에게 제공하여야 한다.

제14조【계약기간】
1. 계약기간은 인정서 유효기간 범위내로 한다. 단, 대상자(또는 보호자)가 원할 경우에는 협의를 거쳐 계약서에 명시한 기간으로 한다.
2. 기관과 대상자(또는 보호자)는 계약서에서 명시한 계약종료일 1개월 전까지 계약연장에 대한 의사를 표시함으로써 계약서를 새로 작성할 수 있다.
3. 단, 새로 계약을 체결하지 아니하더라도 기관과 대상자(또는 보호자) 양측이 재계약 포기(거부)의사를 밝히지 아니하고, 계약서상에 ‘계약기간 자동연장’에 대한 항목이 명시되어있는 경우에는 계약기간이 자동 연장되는 것으로 간주한다.
제17조【신원인수인의 권리 및 의무】
대상자는 서비스 이용계약 시 대리인(이하 ‘보호자’에 포함)을 지정하여야 하며, 대상자가 지정한 보호자는 신원인수인으로서 다음의 권리와 의무를 가진다.
1. 신원인수인의 권리
① 대상자가 안전하고 청결한 생활환경에서 거주하고 있음을 확인할 권리
② 대상자가 서비스 제공계획에 따른 적절한 서비스를 제공받고 있는지 확인할 권리
③ 기관이 실시하는 만족도 조사, 방문상담 등을 통하여 서비스 질을 평가하고, 시정을 요구할 수 있는 권리.
2. 신원인수인의 의무
① 대상자로의 서비스제공과 관련한 자료제공을 기관으로부터 요청받았을 경우 이를 제공할 의무
② 대상자의 월 이용료 등 본인부담비용을 부담할 의무
③ 대상자의 인적사항 변경 등에 대한 즉시 통보 의무
④ 장기출장 등으로 인해 보호자의무를 이행하기 어려울 경우 대리인 선정 의무

제21조【서비스 제공내용】
기관이 대상자에게 제공하는 서비스의 종류는 제3조[사업의 내용]에 명시된 바와 같으며, 대상자별 구체적 제공내용은 제19조[서비스 제공의 절차]4항 급여제공계획서와 제19조[서비스 제공의 절차]6항의 서비스제공일정표에 따른다.

제27조【이용료 변경방법 및 절차】
1. 다음 각 호의 요건에 해당될 경우 기관은 대상자(또는 보호자)와 협의를 거쳐 이용료를 변경할 수 있다.
① 노인장기요양보험 대상자의 등급이 변경된 경우
② 노인장기요양보험 급여수가 기준이 변경된 경우
③ 이용계약서상의 계약기간이 만료되어 재계약하는 경우
④ 노인장기요양보험 대상자의 본인부담률이 변경된 경우
2. 제1항에 해당하는 경우 기관은 변경된 내용에 대하여 대상자(또는 보호자)와 협의를 거쳐 계약서를 새로작성 이행한다

제28조【계약해지】
1. 계약해지는 대상자 본인과 그 가족의 의사를 우선으로 한다.
2. 기관은 다음과 같은 경우에 계약해지를 결정할 수 있다.
① 전염병 등의 질병으로 인해 요양보호사에게 피해를 줄 우려가 있는 대상자
② 불안 또는 공포분위기를 조성하여 요양보호사의 활동에 해가 된다고 인정되는 대상자
③ 폭행, 욕설, 성폭력 등 지나친 문제행동과 증상으로 요양보호사가 돌보기 어려우며, 위험을 초래할 수 있다고 인정되는 대상자
④ 기타 본 사업의 운영에 지장을 초래하여 종결이 필요하다고 인정되는 대상자

어르신들과 요양사님 대부분 백신 접종을 마무리하는 단계네요^^

일부 접종후 몸살 기운으로 고생하신 분도 수고 많으셨습니다.

모두 잘 지나 주셔서 감사 합니다. ^^

모든 어르신들과 요양보호사님 댁내 가족분들 건강하시기를 바랍니다.^^

^^ 누구보다 내몸도 살피는 건강한 추석 보내세요^^~

날씨까지 빨리 더워져서 대상자님 종사자님 고충을 어찌 표현하며 제가 다 알까요~
어르신들은 거동도 불편해 제한된 환경속에서 살고 계시며,
요양보호사님들은 더위에 마스크까지 쓰고 힘든 환경에서 일하시느라
노고가 많습니다.

이에 어쩔수없이 마스크와 손소독제 꼭 사용하시고
다쓰시면 센터로 요청 하시라는 말밖에 없네요~

견뎌낼 동기 부여를 해드리고 싶습니다만 지혜가 없네요~
여전히 서로에 대한 배려와 사랑 감사합니다.

어르신들 집드나드실때 손소독 사용하시고 마스크 사용하시느라 번거로울시 거라 사료 됩니다.

또한 어르신들도 모두 예민해 있으셔서 더더욱 업무이외의 부담을 갖고 일하시느라 노고에 감사드립니다.

마스크나 손 소독제 못 구하신분들은 사무실에 소량이나마 비치 되었습니다. 오셔서 받아 가세요~^^

날마다 희망이 날마다 새로울것도 없는 날이지만

지금 옆에있는 사람이 소중함을 깨닫는 또 하루 입니다.

시간이 빠른건 나쁜것만은 아닌듯

저절로 알아지는것도 있어 좋습니다.

오늘도 당신이 있어 행복 합니다.~^^

음식물을 씹고 삼키는 과정이나 기능에 문제가 생긴 연하장애는 노인에게 흔한 증상

주요원인 : 뇌졸중, 파킨슨병, 치매와 같은 신경계 질환 만성 폐쇄성 폐질환


이를 예방하기위한 근력과 심폐기능 유지릉 위한 유산소 운동및 근력운동을 실시하고 양질을 단백질 섭취를 통한 근육량을 관리하는것이 중요합니다.

잦은 날씨 변화에 민감해질수 밖에 없는 호흡기 관리와 감염관리에 유의해 주세요^^

나의 건강이 우선인듯해요 ~~ 어르신들과 요양보호사님들 모두 건강한 날 만드셔요~~^^

능동적으로 대응하는 센터가 되고자 노력하고 있습니다. 어르신들께 불편함을 덜어드리고 요양보호사님 노고를 돕고자 우리들의 센터로 나아 가겠습니다..^^~