다온요양원

입소이용 계약에 관한 사항

1. 인권이란 "인간으로서 존엄성을 존중 받고 행복하게 살아가는데 필요한 모든 권리"
2. 노인인권이란 "노후에도 인간답게 생활 할 수 있는 권리" 노인의 존엄성이 보호되고 노인 스스로 존엄성을 지킬 수 있고 안전하게 살 수 있으며 착취와 학대의 대상이 되어서는 안되는 것.
3. 노인 학대란? 노인에 대하여 신체적, 정신적, 정서적. 성적 폭력 및 경제적 착취 또는 가혹 행위를 하거나 유기 도는 방임하는 것을 말한다.

학대의 유형
신체적 학대 : 물리적 힘 또는 도구를 이용하여 노인에게 신체적 혹은 정신적 손상.고통, 장애를 유발시키는 행위
정서적 학대 : 비난, 모욕, 위험,협박, 등의 언어 및 비 언어적 행위를 통하여 노인에게 정서적 고통을 주는 행위
성적 학대 ; 성적 수취심을 유발행위나 성촉력(성희롱, 성위행, 강간)등 노인의 의사에 반하여 강제적으로 행하는 모든 행위
경제적 : 노인의 의사에 반하여 노인으로부터 재산 또는 권리를 빼앗아가는 행위로서 경제적착취,재산에 관한 법률 권리 위반,경제적 권리와 관련된 의사 결정에서의 통제 등을 한은 행위
방임 :부양 의무자로서의 책임이나 의무를 거부, 불 이행 혹은 포기하여 노인의 의식주 및 의료를 적절하게 제공하지 않는 행위
자기방임 : 노인 스스로가 최소한의 자기 보호 관련 행위를 의도적으로, 비 의도적으로 포기하여 심신이 위험한 상황, 사망에 이르게 하는 자기 방임.
유기 : 보호자 또는 부양의무자가 노인을 버리는 행위(연락두절,시설, 병원에 입소시키고 연락들 두절, 낮선 장소에 버림)

노인학대 예방 행동지침
1. 누구도 노인을 학대 할 수 없음을 확실히 압니다.
2.가능한 건강을 유지하도록 최선을 다합니다.
3.자기 소유의 재산을 스스로 관리합니다.
4.여가 및 사회활동을 지속합니다.
5.변화하는 시대를 이해하려고 노력합니다.
6.가족에게 사랑한다는 표현을 자주 합니다.
7.어떤 상황에서도 자신을 사랑합니다.

노인학대신고전화 1577-1389

안녕하세요
일시 :2025년 9월 26일 금요일 14:00
다온요양원 3분기 운영위원회를 개최하고 하오니
위원님들은 바쁘시더라고 참석 하시어
다온요양원 발전을 위하여 많은 안건을 내 주시면 감사하겠습니다.
위원님들 모두 건강한 모습으로 뵙겠습니다.

안녕하세요
일시 :2025년 3월 13일 목요일 14:00
다온요양원 1분기 운영위원회를 개최하고 하오니
위원님들은 바쁘시더라고 참석 하시어
다온요양원 발전을 위하여 많은 안건을 내 주시면 감사하겠습니다.
위원님들 모두 건강한 모습으로 뵙겠습니다.

▶ 보건복지부 고시 제 호(2024.10.31)

※보건복지부 고시 제1조(시행일) 이 고시는 2025년 01월 01일부터 시행한다.

※인력배치 기준 개정 관련근거 : 「노인복지법 시행규칙」

별표4 ‘노인의료복지시설의 시설기준 및 직원배치기준(제22조제1항 관련)’

1.교 육 명:상반기 재난 상황 대응 훈련
2.교육 일시:2024년11월 11일 08:40~09:30[1차/집단]
2024년11월 13일 08:40~09:30[2차/소그룹]
3.교육 장소:다온요양원 프로그램실 및 각층 생활실
4.대 상 자:종사자 및 어르신
5.교육 방법:자체교육
6.강 사:김영근 사무국장
7.교육내용:소화기 및 경보설비 위치와 사용방법,재난 및 화재시 대피 훈련 등

2024년 노인인권보호 대응 교육


◈노인학대의 정의
노인학대는 노인의 가족 또는 타인이 노인에게 신체적, 언어, 정서적, 성적, 재정적으로 고통이나 장해를 주는 행위 또는 노인에게 필요한 최소한의 적절한 보호조차 제공하지 않는 방임.
스스로를 보호하지 않는 자기방임 및 유기를 의미 [노인복지법 제1조의1제4호]

◈학 대 유 형 정 의
① 신체적 학대
물리적인 힘 또는 도구를 이용하여 노인에게 신체적 손상, 고통, 장애 등을 유발시키는 행위((억재대,끈,타박,골절,독방,약물등)
② 언어？정서적 학대
비난, 모욕, 위협, 협박 등의 언어 및 비언어적 행위를 통하여 노인에게 정서적으로 고통을 주는 행위(수치감 반말,눈흘김,친구,친족 면회금지)
③ 성적 학대
성적 수치심 유발 행위 및 성희롱, 성추행 등의 노인의 의사에 반하여 강제적으로 행하는 모든 성적 행위(기저귀 케어시 스크린)
④ 재정적 학대
노인의 자산을 노인의 동의 없이 사용하거나 부당하게 착취 하여 이용하는 행위 및 노동에 대한 합당한 보상을 제공하지 않는 행위
⑤ 방 임 (시설)
부양의무자로서의 책임이나 의무를 의도적 혹은 비의도적으로 거부, 불이행 혹은 포기하여 노인의 의식주 및 의료를 적절하게 제공하지 않는 행위(의복, 침구, 위생관리 등)
⑥ 자기방임(본인)
노인 스스로 의식주 제공 및 의료 처치 등의 최소한의 자기 보호관련 행위를 의도적으로 포기 또는 비의도적으로 관리하지 않아 심신이 위험한 상황 또는 사망에 이르게 되는 경우(식사 거부 등)
⑦ 유 기
월별 입소비용 미납 등의 사유로 노인에 대한 특별한 보호조치 없이 퇴소시키는 행위(외부 활동 등 유기, 실종 찾기, 가족 연락 두절 등)

◈ 신고 및 신고방법
-신고의무자는 그 직무상 노인학대를 알게 되거나 노인학대가 의심되는 경우 {즉시 신고} 하여야 한다.
※[노인복지법] 제39조의6에 따라 누구든지 노인학대를 신고 할 수 있다.
노인보호전문기관(1577-1389)로 전화: 연중 24시간 긴급전화
-신고내용: 피해노인의 이름, 성별, 나이 주소, 전화 번호, 노인의 학대상황과 입은 상처나 피해에 대한 설명한다.
-증거자료의 확보: 학대 상처, 부상부위 또는 방이나 침대 상태 등에 대한 사진, 비디오 녹화 등/ -신고자의 비밀 보장
◈ 신고 후 대처방법:
*종사자-시설장 보고(인사위원회 구성 회의), 내부 운영규정에 의한 징계여부 결정- 관반수를 통해 퇴직 권고-노인보호전문기관에 신고
-보호자 안내 의무, 처벌 여부 보호자 결정.
-어르신과 종사자 분리해야 함(감정이입이 될 수 있음 또는 지속적 학대로 어르신의 정서적 불안감 해소를 위해)
*학대를 행 한자 처벌: 징역7년 이하 또는 2천만원이하 벌금.

1. 정의
노인학대라 함은 노인의 가족 또는 타인이 노인에게 신체적, 언어？정서적, 성적, 경제적으로 고통이나 장해를 주는 행위를 말한다.
또한, 노인에게 필요한 최소한의 보호조차 제공하지 않는 방임, 자기방임 및 유기를 포함한다.

2. 노인학대의 유형
1) 신체적 학대 : 물리적인 힘 또는 도구를 이용하여 노인에게 신체적 손상, 고통, 장애 등을 유발시키는 행위
2) 언어？정서적 학대 : 비난, 모욕, 위협, 협박 등의 언어 및 비언어적 행위를 통하여 노인에게 정서적으로 고통을 주는 행위
？ 노인에게 욕설과 고함을 지르는 행위
？ 집안에서 고의로 노인을 소외시키거나 상대하지 않는 행위
？ 노인을 가족과 친구로부터 격리시키는 행위
？ 노인에게 위협을 가하거나, 노인이 없어져 주었으면 하는 느낌을 받게 하는 행위
？ 노인을 유아처럼 다루는 행위
3) 성적 학대 : 성적 수치심 유발 행위 및 성희롱, 성추행 등의 노인의 의사에 반하여 강제적으로 행하는 모든 성적 행위
4) 재정적 학대 : 노인의 자산을 노인의 동의 없이 사용하거나 부당하게 착취 하여 이용하는 행위 및 노동에 대한 합당한 보상을 제공하지 않는 행위
？ 노인 허락없이 부양자가 노인의 재산권을 행사하는 행위
？ 노인으로부터 강제적으로 대행권을 취득하는 행위
？ 노인의 소득을 가로채는 행위
？ 노인에게 빌린 돈이나 물건을 돌려주지 않는 행위
5) 방임 : 부양의무자로서의 책임이나 의무를 의도적 혹은 비의도적으로 거부, 불이행 혹은 포기하여 노인의 의식주 및 의료를 적절하게 제공하지 않는 행위
6) 자기방임 : 노인 스스로 의식주 제공 및 의료 처치 등의 최소한의 자기 보호관련 행위를 의도적으로 포기 또는 비의도적으로 관리하지 않아 심신이 위험한 상황 또는 사망에 이르게 되는 경우
7) 유기 : 의존적인 상태의 노인을 보호자 또는 부양의무자가 버리는 행위
？ 노인을 낯선 장소에 버리는 행위
？ 노인을 다른 주거지에 기거하게 하고 연락을 두절하는 행위
？ 거동이 불편한 노인을 시설에 맡기고 연락을 두절하는 행위
？ 노인에게 음식을 주지 않거나 끼니를 거르게 하는 행위
？ 병원치료가 필요한 노인에게 의료처치를 제공하지 않는 행위
？ 거동이 불편한 노인을 장기간 혼자 있게 두는 행위
？ 노인이 사고를 당할 수 있는 위험한 상황에 처하게 하는 행위

3. 시설생활 노인의 학대 예방
？ 시설은 노인학대에 대한 명확한 기준을 설정하여 시설운영규정에 학대행위의 예방과 해결을 위한 규정을 명문화하고 철저한 교육과 지도감독을 실시해야 한다.
？ 시설은 시설 내에 노인학대에 해당하는 구체적 행위를 공시하여 노인과 종사자 모두가 노인학대에 대해 정확한 이해를 갖출 수 있게 하여야 한다.
？ 시설은 학대예방을 위하여 종사자와 생활노인들에게 인권교육자료를 보급하고, 노인인권 및 학대와 관련된 외부강사 초빙 등의 교육을 최소 분기별 1회 이상 정기적으로 실시한다.
？ 종사자는 동료 종사자의 노인에 대한 학대행위를 목격하였을 경우, 해당 시설이나 노인학대 관련기관에 신속히 신고하고 제반 법률 규정이나 윤리기준에 따라 조치를 취해야 한다.
？ 종사자는 노인들 간의 집단 따돌림이나 학대행위를 예방하고 해결해야 한다.
？ 치료나 요양의 목적 이외의 노인의 뜻에 반하는 어떠한 노동행위도 강요해서는 안 된다.
？ 종사자는 어떠한 이유로도 노인에게 언어적으로 협박, 무시하거나 조롱, 욕설을 하여서는 안 되며 항상 존대어를 사용하여야 한다.
？ 종사자는 노인에게 수치심을 느끼거나 자존심을 상하게 하는 말을 해서는 안 된다.
？ 종사자는 목욕이나 기저귀 교환 시 노인이 성적 수치심을 느끼지 않도록 세심히 배려해야 한다.
？ 종사자는 노인의 잔존능력을 유지시키기 위해 최선의 서비스를 제공하도록 노력해야 한다.

4. 학대 사례의 발견과 신고
？ 시설은 노인학대를 사전에 예방하기 위하여 생활노인대표, 가족을 1인 이상 참여시켜 노인의 요구와 불만을 청취하고 신속히 처리하여야 한다.
？ 모든 시설 종사자는 종사자 또는 노인에 의해 이루어지는 학대행위를 목격하거나 증상을 보이는 사실을 목격하였거나 학대우려나 위험이 있다고 판단되는 경우 즉시 담당상급자, 해당 관계공무원, 보건복지부 콜센터(전화129), 노인보호전문기관(1577-1389), 경찰 등에 신고하여야 한다.
？ 촉탁의, 기타 의료진은 학대가 확실한 경우 이를 노인학대 관련기관에 신고하여야 한다.
？ 학대사례에 대한 응급조치와 안전조치가 신속히 이루어져야 한다(심각한 상처, 생명이 위급한 사례, 건강상태 등).
？ 시설은 업무일지, 별도의 상담일지에 상담기록과 내용, 서비스를 기록으로 유지하여야 한다.

*개인교육 명단:김영순,김정교,박희수, 조군자,김순옥,이영옥, 김신자,김호남,서귀자,성낙순,이명학,이성순,이양자,이춘자,전소군,정영순,정초선,최순식,한봉순, (19명)

* 황정익, 안창덕 어르신 2024.03.27일 14:00~14:30 개인교육 진행함.

*개인교육 대상자 외는 집단교육으로 진행
고재의,김대섭,김문자,김성천,김애순,김용이,김철래,노재금,문순기,박옥수,신삼월,안경수,안금봉,안옥자,오수자,오을순,유승예,유영순,유정자,이경임
,이덕호,임경분,임명일,정경애,정순예,정옥재,조진복,주정애,최종열,최혜옥,홍운화(31명) 총 52명

1.교 육 명:상반기 재난 상황 대응 훈련
2.교육 일시:2023년10월23일 08:40~09:30[1차/집단]
2023년10월25일 08:40~09:30[2차/소그룹]
3.교육 장소:다온요양원 프로그램실 및 각층 생활실
4.대 상 자:종사자 및 어르신
5.교육 방법:자체교육
6.강 사:김영근 사무국장
7.교육내용:소화기 및 경보설비 위치와 사용방법,재난 및 화재시 대피 훈련 등

1.건 명: 3분기 운영위원회 개최
2.일 시: 2023.09.21(목) 15:00~16:00
3.장 소: 다온요양원
4.대 상: 이정은 시설장 외4명
5.회의 내용
-2023년 3분기 사업결과 보고 및 평가.
-노인인권 및 학대관련 사항
-어르신들의 서비스 질 향상을 위한 방안 모색