사랑모아요양원

'사랑모아' 폐쇄회로 CCTV 내부 관리계획

제1장 총칙
제2장 CCTV 운영 및 관리
제3장 화상정보 취급 및 관리
제4장 보칙

* 상세한 내용은 첨부파일을 참고 해 주세요.

가끔 뉴스나 신문을 보면 요양병원이나 요양원등
노인요양시설에서 일어나는 여러사건, 사고들을 듣게되는 경우가 있으시죠?

그런 얘기를 들을때마다 부모님이나 친지분을 요양시설에
모신분은 참 불안하고 맘이 편치 않으실꺼라 생각이듭니다.

그래서 정부에서는 어르신과 보호자분들을 위해 신고센터를 운영하고 있습니다.
어르신들께 교육도 지원하고 보호자부들을 위한 상담전화도 개설되어 있죠.

첨부파일을 참고하셔서 우리 어르신들께서 건강한 삶을
누리실 수 있도록 우리모두 노력했으면 합니다~!

*첨부파일*
1. 노인학대예방 및 대응지침(보호자교부용)-사랑모아요양원

[정보] "요양보호사는 국가자격증을 취득한 전문인력입니다."

국민건강보험공단이 요양보호사에 대한 인식 개선을 위해 제작한 공익 영상이 호평을 받고 있습니다.

공단은 지난달 27일 공식 유튜브 채널에 '아줌마 NO! 요양보호사!'라는 제목의 영상을 공개했습니다.

영상 내용은 이렇습니다.
누군가 요양보호사를 "아줌마"라고 부르면,
배우 오나라가 등장해 발언을 지적하고
요양보호사가 어떤 역할을 하는 사람인지 '랩'으로 설명해주는 겁니다.

"국가 자격 취득한 전문가! 돌봄 필요해? 싹 다 케어해!! 식사, 약 챙겨드리고 병원도 같이 가는 YO! 마스터, 요양보호사~"

이 영상 공개되자 누리꾼들은 필요한 내용을 이해하기 쉬운 말과 재미있는 컨셉으로 잘 전달했다며 칭찬을 쏟아냈습니다.

국민건강보험 관계자는 SBS와의 인터뷰에서 "요양보호사를 개인 가정부나 파출부 대하듯 하는 분들이 많다"라며
"우리가 요양보호사 협회는 아니지만, 노인장기요양보험을 운영하는 기관으로서 요양보호자에 대한 호칭이나
서비스 전반에 대한 인식개선 필요성을 느끼고 영상을 제작하게 됐다"고 밝혔습니다.

그러면서
"요양보호사는 아무거나 시켜도 되는 사람이 아니라 수급자에게 서비스를 제공해주는
직업인이자 국가자격증을 취득한 이 분야의 전문가"라고 설명했습니다.

덧붙여 배우 오나라를 섭외한 후일담도 전했는데요,
"오나라 씨가 뮤지컬 배우 출신으로 랩을 가미한 컨셉을 잘 소화할 것 같고,
지적인 이미지라서 전문가 느낌을 잘 살려줄 거라고 생각했다"고 말했습니다.

누리꾼들은 "엄마가 요양보호사 일을 하시는데 광고 보고 빵 터지셨대요",
"아이디어도 좋고 중독성도 짱짱",
"요양보호사 외에도 아줌마, 아가씨, 언니로 불리는 직업들이 생각나네요. 시리즈로 나왔으면 좋겠어요"라는
등 댓글을 이어가고 있습니다.

(출처=국민건강보험공단 유튜브)
출처 : SBS 뉴스
원본 링크 :
http://www.news.sbs.co.kr/news/endPage.do?news_id=N1006102401&plink=COPYPASTE&cooper=SBSNEWSEND

* 영상이 궁금하시다면 위 주소를 복사 혹은 '공익캠페인(오나라편)'로 검색 해 보세요.. ^___^ *

개인방역 5대 핵심수칙

제1수칙 아프면 3~4일 집에 머물기.

제2수칙 사람과 사람사이, 두팔간격 건강 거리두기.

제3수칙 30초 손씻기, 기침은 옷소매.

제4수칙 매일 3번이상 환기, 주기적 소독.

제5수칙 거리는 멀어져도 마음은 가까이.

입소 시 필요서류(5가지)
1. 요양인정서, 이용계획서(사진전송하심)
2. 주보호자, 수급자(어르신) 신분증
3. 진단서 또는 소견서
4. 건강진단서
(공동생활 시 필수 서류이며, 감염 여부가 나와 있는
진단서입니다. 자료 첨부하겠습니다.)
5. 약 처방전

입소 시 필요물품
1. 약 (드시고 있는)
2. 개인 의복 및 속옷 (면 3~4벌 )
3. 개인 물병(빨대 컵) 및 개인칫솔,
면도기(남자어르신의 경우)

저희 사랑모아 요양원은 보호자 회의를 거쳐 의견을 수렴하여 시범강의를 통하여
어르신 반응과 선호도를 고려하여 다음과 같은 맞춤형 프로그램을 실시합니다.

앞으로도 어르신과 보호자님의 좋은 의견 및 조언이 있으시다면 언제든지 말씀해주세요.
더 좋은 사랑모아가 되겠습니다.

[맞춤형 프로그램] 인지 및 신체기능 향상
월요일(오후03시) : 푸드심리치료(이주희 강사님)
화요일(오전11시) : 책놀이A(맹진영 강사님)
수요일(오후03시) : 체조놀이(장은미 강사님)
목요일(오전11시) : 책놀이B(맹진영 강사님)

[자체 프로그램] 여가생활 및 신체활동(산책)
금요일(오후3시) : 시청각
신체체조A(관절운동)
일요일(오후2시) : 종교생활(설교 박찬규 목사님)
신체체조B(실버트롯율동)
토요일~일요일 : 가족만남의 날 및 개인여가생활(소일거리)

[산책]
*우천/미세먼지 나쁨이상-한국환경공단기준/무더위 하절기(7~9월)/한파 동절기(12~3월) 제외*

저희 사랑모아 요양원은 1분기 보호자 회의를 거쳐 의견을
수렴하여 시범강의를 통하여 어르신 반응과 선호도를 고려하여 다음과 같은 맞춤형 프로그램을 실시합니다.
앞으로도 어르신과 보호자님의 좋은 의견 및 조언이 있으시다면 언제든지 말씀해주세요. 더 좋은 사랑모아가 되겠습니다.

[맞춤형 프로그램] 인지 및 신체기능 향상
월요일 : 생활체육교실 현승우 강사님
화요일 : 힐링체조교실 정숙희 강사님
목요일 : 웃음레크교실 윤서희 강사님
금요일 : 음악놀이치료 박종만 강사님

[자체 프로그램] 여가생활 및 산책
월초 여가생활 : 매월 1회 어르신 생신파티-자체진행
수요일 : 시청각 및 스토리텔링(전래동화, 옛이야기)자체진행
일요일 : 종교여가생활-주일예배 권민주 목사님
토요일~일요일 : 가족만남의 날 및 개인여가생활(소일거리)
월요일~일요일 : 여가)산책 4~6명의 어르신과 함께 자체진행
**단, 우천시/미세먼지 나쁨이상-한국환경공단Keco기준
/무더위 하절기(7~9월)/한파 동절기(11~3월) 제외**

입소계약에 관한 사항
1. 계약기간
입소일 ~ 등급만료 기간까지를 설정하며, 장기요양등급의 변동 시 재계약을 실행
2. 계약목적
노인성질환 등으로 혼자서 일상생활이 어려운 노인(장기요양급여수급자)에게 시설급여서비
스를 제공하여 노후의 건강증진 및 생활안정을 도모하고 그 가족의 부담을 덜어주어 삶
의 질을 향상시키고자 한다.
3. 월 이용료 기타 비용부담액
1) 요양급여비용은 매년 장기요양위원회(위원장:보건복지부차관)가 결정·고시하는 장기요
양 급여비용 등에 관한 고시(보건복지부 고시)에 따른다.
2) 일반·감경40%·감경60%·기초생활 수급자는 자격별로 본인일부부담비율이 다르다.
3) 등급 및 자격에 따른 입소비용은 “별첨”을 참고하도록 한다.
4) 상급병실료 및 방역관리비는 비급여 항목으로 병실의 종류와 방역 비용에 따라 다릅니
다. 1인실 30만원(월), 2인실 20만원(월)으로 필요시 방역 비용이 추가됩니다.
4. 보호자의 권리·의무
1) 권리·의무
가. 입소자에 관한 건강 및 기타 필요한 자료를 제공받을 권리가 있다.
나. 입소자와 관련된 장기요양급여 및 비 급여 서비스 내역에 대하여 알 권리가 있다. 다. 입소자의 간호와 재활치료에 관한 상세 내역을 요청할 권리가 있다 라. 입소자가 쾌적하고 적절한 처우를 받고 있는지 참관할 권리가 있다. 마. 입소자가 처우개선을 요청할 수 있는 권리가 있다 바. 입소자의 월 이용료 등 입소비용을 부담할 의무가 있다. 사. 입소자가 병원 입원 시, 간호 및 간병, 입 ？ 퇴소 절차, 비용 등을 부담할 의무가 있다.
아. 인적사항 등 변경 시 즉시 통보할 의무가 있다.
2) 서비스제공자의 의무
가. 어르신의 안전한 시설생활여건 조성 및 질 높은 서비스제공 의무
(단, 병원 입원 시는 간호, 간병을 제공하지 않는다)
나. 어르신의 신변 이상 시 보호자에게 즉시 연락 의무
(단, 연락하였으나 수신하지 않은 경우는 제외)
다. 수발서비스의 성실한 제공 의무
5. 계약의 해지요건
어르신(보호자)은 자유롭게 퇴소를 결정할 수 있으며, 시설은 다음 각 호의 요건에 해당
될 경우에는 입소자 또는 보호자에게 계약의 해지를 통보할 수 있다.
1) 입소자의 생명이 위험하거나 사망하였을 때
2) 입소자의 건강진단 결과 법정 전염병 소지자 또는 보균자로 판정될 때(감염병의 예방 및 관리에 대한 법률)
3) 2회 이상 이용료를 납부하지 아니하고 연체하였고, 시설최고 통지를 받은 날부터 14일까지 이용료를 납부하지 않은 경우.
4) 시설 내에서 시설규칙이나 시설관계자의 정당한 조치에 따르지 않는 등 시설운영 또는 타 입소자의 생활에 막대한 지장을 줄 때
5) 10일 이상 입원을 하였을 때, 다만, 입소자나 보호자의 요청으로 퇴소를 유보하는 경우에는 10일 초과 유보 일수에 대해(보험료 포함) 수납 액 전액을 지불하는 조건으로 퇴소를 유보할 수 있다.
6) 어르신의 건강과 관련한 중요한 정보를 고의적으로 숨긴 것이 드러났을 때

[안내] 2018년 4분기 우수사원 포상

4분기 우수사원 선정은 직원이 직접 하였습니다.
조사를 한 결과 득표수가 몰리지 않고 여러 요양보호사님에게 두루두루 나뉘었습니다.
1~2표 차이밖에 나지 않았습니다. 결국은 저희 요양원의 요양보호사님들은 모두 친절하시고
모범이 되시는 분이시구나라는 생각이 들었습니다.

선정되신 요양보호사님뿐 아니라 다른 요양보호사님들도 모두 한해동안 수고 해
주셔서 감사힙니다.

우수사원으로 선정된 직원은 요양원 복도 게시판에 사진과 포상사유를
게시 해놓았습니다. 많은 관심 부탁드립니다.^^

10월~12월 4분기 - 4명 선정 19.01.02 포상.

2018년 4분기 우수사원
1) 안옥희 요양보호사
2) 황영희 요양보호사
3) 박금숙 요양보호사
2) 배영숙 요양보호사

노인학대가 의심되는 상황을 목격한 당신은 바로 노인학대 신고 의무자입니다.
노인의 인권보호를 위해 관심을 갖고 주변을 돌아보시는 건 어떨까요?

*이런경우가 노인학대에 해당되요!
1) 신체적 학대
물리적인 힘 또는 도구를 이용하여 노인에게 신체적, 정신적 손상, 고통, 장애를 유발시키는 행위.
2) 정서적 학대
비난, 모욕, 협박 등 언어 및 비언어적 행위를 통하여 노인에게 정서적 고통을 주는 행위.
3) 성적 학대
성희롱, 원치 않는 스킨쉽 등 노인의 의사 없이 강제적으로 행하는 모든 성적 행위.
4) 경제적 학대
노인의 허락 없이 재산, 연금 등의 착취 및 신용도용과 같은 권리를 통제하는 행위.
5) 방임 및 유기
방임은 부양의무자가 노인에 대한 책임이나 의무를 이행하지 않는 것이며, 유기는 노인을 버리는 행위.

주변에서 노인학대를 알게 되거나 의심이 되는 경우
즉시 1577-1389 또는 129(24시간 상담)신고를 한다.

*참고) 자세한 내용은 첨부파일을 참고해주세요.