한마음너싱홈

3분기 운영 위원회를 했습니다.

8월에 생신맞으신 어르신과 직원들의 생신 잔치를 했습니다.

강O남어르신의 사례관리를 실시 하였습니다.

2분기 운영 위원회를 함.

ccTV 직원 교육을 실시 했습니다.

2026년4월 직원회의

2026년 3월16일 1분기 노인 인권및 노인 학대 예방 교육

저희 한마음너싱홈은 2025년 실시된 장기요양기관 정기평가에서
최우수등급(A등급)을 받았습니다.
앞으로도 어르신 한 분 한 분을 부모님처럼 모시며 안전하고
전문적인 돌봄 서비스를 제공하기 위해 최선을 다하겠습니다.
항상 믿고 맡겨 주시는 보호자님들께
진심으로 감사드립니다.

시설)운영규정교육을 실시함.

장기요양급여 이용계약에 관한 사항

1. 입소정원
본 시설의 입소정원은 41인으로 한다.

2. 입소대상
1) 노인장기요양보험에 의하여 장기요양 1~5등급 시설급여를 받은자
2) 본인이 비용을 전액부담하여 요양시설에 입소하고자 하는 노인

3. 모집방법
1) 유관기관과 연계하여 지역 관내 입소대상자 모집
2) 인터넷 등을 통한 홍보와 길거리 현수막, 전단지 광고를 통하여 모집

4. 계약기간
입소의뢰나 신청시 계약기간을 급여제공계약서상에 명시토록 하며, 장기요양등급 입소자의
경우 장기요양인정서상의 유효기간을 확인하여 계약기간을 명기토록 한다.

5. 계약목적
계약을 체결하는 목적은 어르신 입소에 대한 전반적인 사항들을 정확히 명기하여 입소기간,
비용 등의 항목에 있어 시설과 보호자 사이에 상호권리를 보호하고, 분쟁을 사전에 방지함을
목적으로 한다.

6. 월 이용료 기타 비용부담액
별첨1과 같다.

7. 신원인수인의 권리 및 의무
1) 신원인수인의 권리
- 표준약관에 따라 장기요양서비스 일체와 건강관리를 입소자가 제공받을 수 있도록
요구할 수 있는 권리
- 신원인수인의 사정에 따라 장기요양서비스 일체와 건강관리를 입소자가 제공받을 수
있도록 요구할 수 있는 권리
- 표준약관에 따른 입소자 면회 및 외박, 외출에 관한 권리
- 입소자의 생활 시설 환경에 관한 안전성을 요구할 수 있는 권리
- 입소자의 생활공간을 개장하여 확인할 수 있는 권리
- 입소자에 대한 건강, 식사, 생활상담, 조언 및 생활편익을 요구할 수 있는 권리
- 입소자가 청결한 건물 및 부대시설을 이용할 수 있도록 요구할 수 있는 권리
- 보호자회의에 참석하여 시설운영 및 급여제공 과정에서의 특이사항 등의 정보를
공유하고 건의사항 등을 요구할 수 있는 권리
- 입소자의 급여제공계획에 관한 신원인수인의 알 권리
- 장기요양급여비용 명세서, 퇴소(전원)시 연계기록지를 요구할 수 있는 권리
- 시설의 협약, 연계병원외 특별한 경우 입소자에 대한 지정병원 이용을 요구할 수 있는 권리

2) 신원인수인의 의무
- 신원인수인은 입소자 건강, 병적상태 등의 자료제공에 관한 의무
- 본인부담금 및 식재료비, 기타 비급여항목 등을 포함한 월 입소비용 부담에 관한 의무
- 안전사항 등의 정보 변경시 통보에 관한 의무
- 장기출장 등으로 보호자 의무 이행이 어려울 시 대리인 선정 및 대리인에 관한 시설통보
의무
- 입소자가 병원 입원시 간호 및 간병, 입퇴소 절차, 입원비용 등에 관한 책임의무
- 입소자의 책무로 인하여 발생한 시설 설비 및 비품, 집기 등의 오손, 파손, 멸실에 관한
원상회복 의무

8. 계약의 해제
입소자가 입소규칙 및 시설 운영에 피해를 주거나 민,형사상의 문제를 야기할 시에는 계약
기간 중이라도 계약자(보호자)와 상담을 통해 계약을 취소할 수 있다.