핀란드의숲요양원

장기 요양 이용 급여 이용 계약에 관한 전반적인 사항을 파일로 첨부합니다.

참고하시고, 궁금하신 사항은 사무실 031-840-6688로 전화 부탁 드립니다

12월 20일 4분기 노인 인권 및 학대 예방 교육 전 직원 실시함

가을을 맞아 핀란드의 숲 입소자 어르신 건강과 위생을 위해 구충제 복용하였습니다

2024.10.21 수급자 전원 독감 예방 접종 실시함.

2024년 상반기 동안 수고하신 종사자 분들 노고에 감사하는 맘으로 자리를 마련하게 되었습니다.
1. 우수 사원 표창장 및 선물 : 송경애 요양 선생님, 정인숙 요양 선생님
2. 직원 포상금 지급 : 전 직원 5만원 지급

1. 시설 생활 노인 권리보호를 위한 윤리 강령 (시설 생활 노인의 권리 선언)
1) 존엄한 존재로 대우 받을 권리
2) 질 높은 서비스를 받을 권리
3) 가정과 같은 환경에서 생활할 권리 (위생관리)
4) 신체적 구속을 받지 않을 권리 (긴급성, 절박성)
5) 사생활 및 비밀 보장에 대한 권리
6) 통신 자유에 대한 권리
7) 정치, 문화, 종교적 신념의 자유에 대한 권리
8) 소유 재산의 자율적 관리에 대한 권리
9) 불평의 표현과 해결을 요구할 권리
10) 시설 내외부 활동 참여의 자유에 대한 권리
11) 정보 접근과 자기 결정권 행사의 권리

2. 종사자는 어떠한 이유로도 노인을 언어적으로 협박, 무시하거나 조롱 또는 욕설을 하여서는 안되며 항상 존대어를 사용하여야 한다. (“어르신 호칭” 사용)
- 종사자 간에도 항상 존대어를 사용하고, 언어 사용에 주의를 한다.
- 종사자는 노인이 수치심을 느끼거나 자존심을 상하게 하는 말을 해서는 안된다.
- 목욕이나 기저귀 교체시 노인이 성적 수치심을 느끼지 않도록 노력해야 한다.
- 노인의 잔존 능력을 유지시키기 위한 최선의 서비스를 제공해야 한다.
(노인 학대 신고 의무자 및 신고 의무자 신분 보호)

3. 노인 학대의 유형
1) 신체적 학대 ？ 물리적 힘 또는 도구를 이용하여 노인에게 신체적 혹은 정신적 손상, 고통, 장애를 유발시키는 행위 2) 정서적 학대 ？ 비난, 모욕, 위협, 협박등의 언어 및 비언어적 행위를 통하여 노인에게 정서적으로 고통을 주는 행위
3) 경제적 학대 ？ 노인의 의사에 반하여 노인으로부터 재산 또는 권리를 빼앗아가는 행위로서 경제적 착취재산에 관한 법률 권리 위반, 경제적 권리와 관련된 의사 결정에서의 통제 등을 하는 행위
4) 방임 ？ 보호자로서 책임이나 의무를 거부, 불이행 혹은 포기하여 노인의 의식주 및 의료를 적절하게 제공하지 않는 행위
(** 노인 스스로가 최소한의 자기 보호 관련 행위를 의도적, 비의도적으로 포기하여 심신이 위험한 상황, 사망에 이르 게 하는 자기 방임 포함)
5) 유기 ？ 보호자 또는 부양 의무자가 노인을 버리는 행위

4. 노인보호를 위한 우리의 역할
신고 의무자인 나는 무엇을 해야 하나요?
5. 노인학대 처벌 기준
- 노인의 신체에 상해를 입히는 경우 (7년 이하의 징역 또는 7천만원 이하의 벌금)
- 노인의 신체에 폭행을 가하는 행위, 성적 수치심을 주는 성폭력, 성희롱, 정서적 학대
(5년이하의 징역 또는 5천만원 이하의 벌금)
- 금품을 그 목적 외에 사용하는 행위 (3년 이하의 징역 또는 3천만원 이하의 벌금)
- 신고인의 신분보호 및 학대노인의 보호와 관련된 업무에 종사자가 직무상 알게된 비밀 누설 (1년 이하의 징역 또 는 1천만원 이하의 벌금)
- 노인학대 신고 의무자로서 노인학대를 신고하지 아니한 자 (500만원 이하의 과태료)

CCTV 내부 관리계획

장기 요양 이용 급여 이용 계약에 관한 전반적인 사항을 파일로 첨부합니다.

참고하시고, 궁금하신 사항은 사무실 031-840-6688로 전화 부탁 드립니다

1.노인인권권리
-존엄한 존재로 대우받을 권리
-질 높은 서비스를 받을 권리
-가정과 같은 환경에서 생활 할 권리
-신체적 구속을 받지 않을 권리
-사생활 및 비밀 보장에 대한 권리
-통신의 자유에 대한 권리
-정치,문화,종교적 신념의 자유에 대한 권리
-소유 재산의 자율적 권리에 대한 권리
-불평의 표현과 해결을 요구할 권리
-시설내, 외부 활동 참여에 대한 권리
-정보접권과 자기 결정권 행사의 권리

2.학대유형
-신체적 학대
-정서적 학대
-성적 학대
-경제적 학대
-방입
-유기

3.예방방법
-교육 및 지도감독 철저
-학대에 대한 구체적이고 정확한 이해
-외부강사 초대 반기별 1회이상 교육
-발생시 노인보호전문기관 및 수사기관에 신고하고 규정에 따라 조치
-치료 및 요양 외에 노동행위 금지
-인권존중 및 경어 사용
-케어시 성적 수치심 유발 금지
-최고 양질의 서비스 제공 노력

4. 대응방법
-신속한 조치(신고, 조사, 보호조치, 평가)
-신체, 심리적 건강상태 관찰
-신고함 및 건의함 설치 운영

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