한해 동안 후원해 주신 후원자 여러분께 감사드립니다.
26년에도 건강하시고, 행복 하시기 바랍니다~

입소계약

제1조 (계약 목적)
① 시설과 이용자(입소자), 그리고 보호자가 이용하는 기간 동안 서비스 제공에 관하여 전반적인 책임과 의무를 규정함에 목적이 있다.
② 장기요양급여제공 및 비용 등을 명확히 하기 위하여 급여 개시 전에 이용자나 보호자와 ‘장기요양급여 제공계약’(이하 “계약” 이라 한다)을 체결한다.
③ 계약서를 2부 작성하여 1부는 수급자에게 제공하고, 1부는 시설이 보관해야 하며, 계약을 변경하려는 경우에도 또한 같다. 계약에는 다음 내용이 포함한다.
1. 계약 당사자
2. 계약기간
3. 장기요양급여의 종류, 내용 및 비용 등
4. 비급여대상 및 항목별 비용
④ 장기요양기관은 제1항에 따른 계약을 체결할 때에는 수급자 또는 그 가족에게 제공하려는 장기요양급여의 제공계획 및 비용(비급여대상 및 항목별 비용을 포함한다) 등 장기요양급여 제공과 관련된 사항을 설명한 후 동의서를 받아야 한다.
⑤ 계약을 체결할 때에는 장기요양급여를 받으려는 수급자의 본인 여부, 장기요양등급, 장기요양인정 유효기간, 장기요양급여의 종류 및 내용, 표준장기요양이용계획서, 본인부담금 감경여부 등을 확인 한다.

제2조 (계약기간)
① 계약기간은 별도의 계약기간을 정하지 않는 경우 인정서의 유효기간으로 하며, 이용자나 보호자 간 협의에 따라 계약기간을 달리 할 수 있다.
② 계약기간 만료 1개월 전에 이용자나 보호자에게 재계약 여부를 확인하여야 하며, 이용자나 보호자는 재계약을 확인요청 받은 날부터 15일 이내에 재계약을 해야 한다.
③ 이용자나 보호자에게서 계약만료 전까지 별도회신이 없는 경우 계약은 자동으로 1년간 연장 된다.
④ 제1항에 따른 계약기간에도 불구하고 다음 각 호의 어느 하나가 변경된 경우에는 사실 확인 후 재계약 없이 즉시 이용료 계산에 반영한다.
1. 장기요양 인정등급 변경 시
2. 감경에 의한 본인부담금 변경 시
⑤「장기요양급여 제공기준 및 급여비용 산정방법등에 관한 고시」에 따른 장기요양 급여비용이 변경되어 이용자나 보호자에게 변경 내역을 우편, 전자적 방법 등으로 통보한 경우에는 계약내용이 변경된 것으로 본다.

제3조 (계약해지)
① 이용자나 보호자가 급여계약을 해지하고자 하거나, 그 계약만료 전에 계약을 해지하고자 하는 경우에는 그 해지 예정일 15일전까지 시설에 통보해야 한다.
② 이용자가 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우 계약을 해지할 수 있다.
1. 다른 이용자의 인권과 안전에 매우 위협이 될 때
2. 이용계약서에 허위 사항이 발견되었을 경우
3. 장기요양급여 비용을 여러 번 지체했을 경우
4. 이용자가 고의로 시설물을 파괴 및 훼손하였을 경우
5. 이용자가 「노인장기요양보험법」에 따라 장기요양급여를 받을 사람으로 인정받지 못한 때
6. 어르신의 건강과 관련한 중요한 정보를 고의적으로 숨긴 것이 드러났을 때
7. 기타 이 계약 이행이 어렵다고 인정될 경우

제4조 (신원인수인의 권리ㆍ의무)
① 신원인수인(보호자 또는 보증인)의 권리는 다음과 같다.
1. 표준약관에 따라 장기요양 서비스 일체와 건강관리를 수급자가 제공받을 수 있도록 요구할 수 있는 권리
2. 수급자의 생활공간 환경에 관한 안전성을 요구할 수 있는 권리
3. 수급자의 생활공간을 개방하여 확인할 수 있는 권리
4. 수급자에 대한 건강, 식사, 생활상담, 조언 및 생활편익을 요구할 수 있는 권리
5. 수급자가 청결한 건물 및 부대기관을 이용할 수 있도록 요구할 수 있는 권리
6. 보호자회의에 참석하여 기관운영 및 급여제공 과정에서의 특이사항 등의 정보를 공유하고, 건의사항 등을 요구할 수 있는 권리
7. 수급자의 급여계획에 관한 알 권리
8. 신원인수인의 사정에 따라 자유로이 수급자의 퇴소, 전원을 할 수 있는 권리
9. 표준약관에 따른 수급자 면회 및 외박, 외출에 관한 권리
② 신원인수인(보호자 또는 보증인)의 의무는 다음과 같다
1. 신원인수인은 수급자 건강, 병적상태 등의 자료제공에 관한 의무
2. 본인부담금 및 비급여 항목 등을 포함한 월 이용 비용부담에 관한 의무
3. 인적사항 등의 정보 변경 시 통보에 관한 의무
4. 장기출장 등으로 보호자 의무 이행이 어려울 시 대리인 선정 및 대리인에 관한 기관 통보 의무
5. 수급자의 책무로 인하여 발생한 기관 설비 및 비품, 집기 등의 오손, 파손, 멸실에 관한 원상회복 의무

항상 후원해 주신 후원자님 감사드립니다.

25년에도 하시는 일 모두 번창하시길 바랍니다~

후원해 주신 단체 및 개인 후원자님 감사드립니다.

25년에도 하시는 모든 일 번창하시길 바랍니다~

23년 6월 22일부터 필수 장소에 CCTV 설치 의무화되어 설치완료하였고, 그에 따른 내부관리 계획을 공지하오니 첨부파일을 참고해 주시기 바랍니다.

안녕하십니까?

벌써 올해의 마지막달 12월이 되었습니다.

코로나로 인해 평온한 일상이 그립고, 가족의 애틋함이 더욱 느껴지게 되는 시간을 보내고 있습니다.

이곳에 계시는 어르신은 무탈하시니 한시름 덜기 바랍니다.

21년도 송년회 겸 생신잔치를 25일 토요일 오전에 계획하고 있습니다.

외부인원 제한으로 인해 올해도 조용하게 진행될 예정입니다.

항상 협조해 주시는 보호자분께 감사드립니다.

12월 7일 종사자와 어르신께서 3차 추가접종을 하셨음을 알려드립니다.

내년에도 행복하시고, 건강한 한해가 되시기 기원합니다.

감사합니다.

무더운 여름이 시작되었습니다. 아침, 저녁으로는 시원하지만, 햇빛 쨍쨍한 한낮에는 그늘을 찾게

됩니다. 점점 더워지는 날을 대비하여 조금이나마 도움을 주시고자 어르신과 종사자분들께 넉넉

하게 나눠드리고도 남는 양으로 단체티를 후원해 주셨습니다.

어르신들은 새옷을 입고 요양원 앞마당으로 예쁜꽃과 풍경을 구경하러 산책을 나섰습니다. 자연

속에서 마음의 안정과 맑은 공기를 느껴봅니다. 또, 신나는 음악과 함께하니 밝은 표정으로 즐거워

하십니다.

종사자분들은 활동하기 편하다며 만족해 하시니 후원해 주신 분께 무한 감사를 드립니다.

이글을 읽고 계시는 분들도 올 여름 시원하고 건강하게 보내시길 바랍니다~

금일 65세 미만 접종이라 어르신은 제외하고 종사자 분들과 사회복무요원

코로나 19 백신 접종을 하였습니다.

불안감 없고 안전한 내일을 기대해 봅니다.

여러분들도 파이팅!

1. 장기요양급여 이용계약

2. 21년도 급여수가 변경

첨부파일 참조

생신자

김○순, 박○순, 이○녀 어르신

1월 25일 오전에 수급자, 종사자가 모여 즐거운 시간을 보냈습니다.

외부 참석자는 없었지만, 모두 즐거워하셨습니다.

생신 축하드립니다!