우성재가복지센터

2026년 평가예정일 2분기 공표 예전에 평가보다 점수 비중이 높아지고 현장 요양보호사 선생님과의 면접이
강화된 상태여서 요번 평가는 사회복지사 선생님과 요양보호사 선생님과의 호흡이 얼마나 달려있다고
생각한다.

1월~3월 중 매달 직원회의 하면서 교육을 진행시킬 예정임
문자와 상담하면서 안내 할 예정임

2025년 12 월 29일 월요일 직원회의 내용

1.2025년 1년마다 건강검진 확인 후 제출 안내(일반검진 비사무직)
(가족요양,일반요양) 해당 사항
2.보수교육 관련 확인 (홀수생 대상자)
보수교육비는 교육후 2달 후 청구하여 다음 달에 급여와 함께 세금공제 후 지급합니다.
3.법정의무 교육(매년제출,하루근무하셨어도 제출해야함)
1) 노인인권
2) 노인학대 신고의무자 교육
3)긴급복지지원 신고의무자 교육
4)장애인 학대 신고의무자 교육
5)아동학대 신고의무자
6)자살 예방 (2025년 의무교육 추가)
7)퇴직연금교육
8)개인정보보호 교육
9)직장 내 성희롱예방
10)직장 내 괴롭힘예방
11)직장 내 장애인 인식개선교육 12월안에 제출 부탁드립니다.
4.장기요양기관 안전 관리 안내
-어르신 대상 피싱 문자주의 안내
-코로나 유행 관련 예방과 대응
-독감 관련 예방과 대응
-한파 영향(수급자 건강 상태 확인)
-혼자 거주할 시 응급상황에 도움을 청할 수 있도록 친인척이나 가까운 이웃과 자주
연락,주민센터와도 연계 하도록 하며 응급상황에 발생시 센터에서 교육하고 안내한
응급대응에 맞게 적절한 조치함
-겨울철 자연 재난(대설) 외출 시 (병원동행) 낙상예방
-서비스 제공시 음식관리,식품 등 유통기한 확인,냉장고 위생관리에 주의하여
식중동 예방 할 수 있도록 신경써주시기 바랍니다.
5.고충 및 상담
-애로사항 센터와 상의하고 소통
-치매 어르신들 관련 문제행동으로 인한 힘든 상황은 센터와 소통하며 어려운 부분이
발생 시 보호자와 상담하여 문제점을 보완 하도록할 예정임
6.수급자 건강관리 관한 내용
규칙적인 식사,약 복용 정확한 시간체크,일상생활 함께할수있도록함 탈수예방,낙상예방,
관절구축운동 틀니 관리,구강건강관리(흡입성폐렴 예방),치매예방악화를 위한 인지 자료
함께 하며 인지 자극을 통한 자존감 향상을 도와 드리도록 함
7.업무 분량에 관한 내용 질문(부당청구 사례안내)
-(근무시 어르신 관련 급여제공외 선생님관련 일은 부당청구해당됨)
-(독감접종,물리치료 급여제공중 접종시 부당청구 해당됨)
-(타기관 근무시 센터와 공유 일정,시간중복 부당청구 관련)
-(리뉴얼 앱 서버 오류로 인한 태그 전송을 못 했을 경우 정확한 급여시간
센터 안내 보고함 추후 공단에 정확한 서류 제출이 필요함 )
-근무중 수급자 관련 업무외 돌발 상황 발생 시 센터 보고함
8.2026년 01월 일정관련 안내
일정변경 시센터와 상의 후 수급자 보호자에게 시간,요일변경 안내로 양해를 구합니다
9.급여제공기록지,상태기록지는 일주일 (월~일) 단위로 쓰시고 제출이 원칙입니다.
태그 특이사항에는 간단한 어르신 상태 써주시면 됩니다.
10.상태기록지 작성 안내 (수급자 상태 기록 급여제공 내용)
11.6월23일부터 새로운 스마트장기요양 통합 앱(리뉴얼) 업무 적용으로 앱 사용 설명 안내 (기기 미숙 예방)
*서명란은 정확한 수급자 서명 ,급여 시간 배분 안내
12.(성폭력예방 대응지침,직원인권침해대응) 내용 직원역량관리 교육
13.2026년 시급관련 안내
14.건의사항:
현장에서 애로 사항과 건의 내용이 있으면 2026년 01월에 급여에 반영하여 진행 할 예정임



WS (佑姓 )우성재가복지센터

2025년 11 월 27일 목요일 직원회의 내용(12~19시)

1.2025년 1년마다 건강검진 확인 후 제출 안내(일반검진 비사무직)
(가족요양,일반요양) 해당 사항
2.보수교육 관련 확인 (홀수생 대상자)
보수교육비는 교육후 2달 후 청구하여 다음 달에 급여와 함께 세금공제 후 지급합니다.
3.법정의무 교육(매년제출,하루근무하셨어도 제출해야함)
1) 노인인권
2) 노인학대 신고의무자 교육
3)긴급복지지원 신고의무자 교육
4)장애인 학대 신고의무자 교육
5)아동학대 신고의무자
6)자살 예방 (2025년 의무교육 추가)
7)퇴직연금교육
8)개인정보보호 교육
9)직장 내 성희롱예방
10)직장 내 괴롭힘예방
11)직장 내 장애인 인식개선교육 11월안에 제출 부탁드립니다.
4.장기요양기관 안전 관리 안내
-어르신 대상 피싱 문자주의 안내
-코로나 유행 관련 예방과 대응
-독감예방 접종 예방 안내
-혼자 거주할 시 응급상황에 도움을 청할 수 있도록 친인척이나 가까운 이웃과 자주
연락,주민센터와도 연계 하도록 하며 응급상황에 발생시 센터에서 교육하고 안내한 응급대응에 맞게 적절한 조치함
-식중동 예방 및 위생관리
-서비스 제공시 음식관리,식품 등 유통기한 확인,냉장고 위생관리에 주의하여 식중동 예방 할 수 있도록 신경써주시기 바랍니다.
5.고충 및 상담
-애로사항 센터와 상의하고 소통
-치매 어르신들 관련 문제행동으로 인한 힘든 상황은 센터와 소통하며 어려운 부분이 발생 시 보호자와 상담하여 문제점을 보완 하도록할 예정임

6.수급자 건강관리 관한 내용

규칙적인 식사,약 복용 정확한 시간체크,일상생활 함께할수있도록함 탈수예방,낙상예방, 관절구축운동 틀니 관리,
구강건강관리(흡입성폐렴 예방),치매예방악화를 위한 인지 자료 함께 하며 인지 자극을 통한 자존감 향상을 도와 드리도록 함
7.업무 분량에 관한 내용 질문(부당청구 사례안내)
-(근무시 어르신 관련 급여제공외 선생님관련 일은 부당청구해당됨)
-(독감접종,물리치료 급여제공중 접종시 부당청구 해당됨)
-(타기관 근무시 센터와 공유 일정,시간중복 부당청구 관련)
-(리뉴얼 앱 서버 오류로 인한 태그 전송을 못 했을 경우 정확한 급여시간 센터 안내 보고함 추후 공단에 정확한 서류 제출이 필요함 )
-근무중 수급자 관련 업무외 돌발 상황 발생 시 센터 보고함
8.2025년 12월 일정관련 안내
일정변경 시센터와 상의 후 수급자 보호자에게 시간,요일변경 안내로 양해를 구합니다
9.급여제공기록지,상태기록지는 일주일 (월~일) 단위로 쓰시고 제출이 원칙입니다.태그 특이사항에는 간단한 어르신 상태 써주시면 됩니다.
10.상태기록지 작성 안내 (수급자 상태 기록 급여제공 내용)
11.6월23일부터 새로운 스마트장기요양 통합 앱(리뉴얼) 업무 적용으로 앱 사용 설명 안내 (기기 미숙 예방)
*서명란은 정확한 수급자 서명 ,급여 시간 배분 안내
12.(노인인권,고충처리지침) 내용 직원역량관리 교육
13.내년 평가 관련 안내 사항 안내
14.건의사항:
현장에서 애로 사항과 건의 내용이 있으면 12월에 급여에 반영하여 진행 할 예정임



WS (佑姓 )우성재가복지센터

2025년 10 월 30일 목요일 직원회의 내용

1.2025년 건강검진 확인 후 제출 안내(일반검진 비사무직)
2,도봉구 무료독감 예방 지원(만 64세미만 장기요양요원)10월 31까지 접종후
사무실에 제출(진료비 상세내역서)
3.보수교육 관련 확인 (홀수생 대상자)
보수교육비는 교육후 2달 후 청구하여 다음 달에 급여와 함께 세금공제 후 지급합니다.
4.법정의무 교육(매년제출,하루근무하셨어도 제출해야함)
1) 노인인권
2) 노인학대 신고의무자 교육
3)긴급복지지원 신고의무자 교육
4)장애인 학대 신고의무자 교육
5)아동학대 신고의무자
6)자살 예방 (2025년 의무교육 추가)
7)퇴직연금교육
8)개인정보보호 교육
9)직장 내 성희롱예방
10)직장 내 괴롭힘예방
11)직장 내 장애인 인식개선교육 11월안에 제출 부탁드립니다.
5.장기요양기관 안전 관리 안내
-코로나 유행 관련 예방과 대응
-독감예방 접종 예방 안내
-혼자 거주할 시 응급상황에 도움을 청할 수 있도록 친인척이나 가까운 이웃과 자주 연락
,주민센터와도 연계 하도록 하며 응급상황에 발생시 센터에서 교육하고 안내한 응급대응에 맞게 적절한 조치함
-식중동 예방 및 위생관리
-서비스 제공시 음식관리,식품 등 유통기한 확인,냉장고 위생관리에 주의하여 식중동 예방
할 수 있도록 신경써주시기 바랍니다.
6.고충 및 상담
-애로사항 센터와 상의하고 소통
-치매 어르신들 관련 문제행동으로 인한 힘든 상황은 센터와 소통하며 어려운 부분이 발생 시
보호자와 상담하여 문제점을 보완 하도록할 예정임
7.수급자 건강관리 관한 내용
규칙적인 식사,약 복용 정확한 시간체크,일상생활 함께할수있도록함 탈수예방,낙상예방, 관절구축운동 틀니 관리,
구강건강관리(흡입성폐렴 예방),치매예방악화를 위한 인지 자료 함께 하며 인지 자극을 통한 자존감 향상을 도와 드리도록 함

8.업무 분량에 관한 내용 질문(부당청구 사례안내)
-(근무시 어르신 관련 급여제공외 선생님관련 일은 부당청구해당됨)
-(독감접종,물리치료 급여제공중 접종시 부당청구 해당됨)
-(타기관 근무시 센터와 공유 일정,시간중복 부당청구 관련)
-(리뉴얼 앱 서버 오류로 인한 태그 전송을 못 했을 경우 정확한 급여시간 센터 안내 보고함 추후 공단에 정확한 서류 제출이 필요함 )
-근무중 수급자 관련 업무외 돌발 상황 발생 시 센터 보고함
9.2025년 11월 일정관련 안내
일정변경 시센터와 상의 후 수급자 보호자에게 시간,요일변경 안내로 양해를 구합니다
10.급여제공기록지,상태기록지는 일주일 (월~일) 단위로 쓰시고 제출이 원칙입니다
태그 특이사항에는 간단한 어르신 상태 써주시면 됩니다.
11.6월23일부터 새로운 스마트장기요양 통합 앱(리뉴얼) 업무 적용으로 앱 사용 설명 안내 (기기 미숙 예방)
*서명란은 정확한 수급자 서명 ,급여 시간 배분 안내
12(욕창예방 및 관리지침) 내용 직원역량관리 교육
13.치매교육 안내 다음달 11월 교육신청 안내
14.건의사항:
현장에서 애로 사항과 건의 내용이 있으면 11월에 급여에 반영하여 진행 할 예정임



WS (佑姓 )우성재가복지센터

2025년 09 월 29일 월요일 직원회의 내용

1.2025년 건강검진 확인 후 제출 안내(일반검진 비사무직)
2.보수교육 관련 확인 (홀수생 대상자)
보수교육비는 교육후 2달 후 청구하여 다음 달에 급여와 함께 세금공제 후 지급합니다.
3.법정의무 교육(매년제출,하루근무하셨어도 제출해야함)
1) 노인인권
2) 노인학대 신고의무자 교육
3)긴급복지지원 신고의무자 교육
4)장애인 학대 신고의무자 교육
5)아동학대 신고의무자
6)자살 예방 (2025년 의무교육 추가)
7)퇴직연금교육
8)개인정보보호 교육
9)직장 내 성희롱예방
10)직장 내 괴롭힘예방
11)직장 내 장애인 인식개선교육
10 월안에 제출 부탁드립니다.
4. 장기요양기관 안전 관리 안내
-코로나 유행 관련 예방과 대응
-독감예방 접종 안내
-혼자 거주할 시 응급상황에 도움을 청할 수 있도록 친인척이나 가까운 이웃과 자주 연락,주민센터와도 연계 하도록 하며
응급상황에 발생시 센터에서 교육하고 안내한 응급대응에 맞게 적절한 조치함
-식중동 예방 및 위생관리
-서비스 제공시 음식관리,식품 등 유통기한 확인,냉장고 위생관리에 주의하여 식중동 예방 할 수 있도록 신경써주시기 바랍니다.
5.고충 및 상담
-애로사항 센터와 상의하고 소통
-치매 어르신들 관련 문제행동으로 인한 힘든 상황은 센터와 소통하며 어려운 부분이 발생 시 문제점을 보완 하도록 함
6.수급자 건강관리 관한 내용
규칙적인 식사,약 복용 정확한 시간체크,일상생활 함께할수있도록함 탈수예방,낙상예방, 관절구축운동 틀니 관리,구강건강관리
(흡입성폐렴 예방),치매예방악화를 위한 인지 자료 함께 하며 인지 자극을 통한 자존감 향상을 도와 드리도록 함

7.업무 분량에 관한 내용 질문(부당청구 사례안내)
(근무시 어르신 관련 급여제공외 선생님관련 일은 부당청구해당됨)
(독감접종 급여제공중 접종시 부당청구 해당됨)
(타기관 근무시 센터와 공유 일정,시간중복 부당청구 관련)
(리뉴얼 앱 서버 오류로 인한 태그 전송을 못 했을 경우 정확한 급여시간 센터 안내 하여함 추후 공단에 정확한 서류 제출이 필요함 )
8.2025년 10월 일정관련 안내
일정변경 시 센터와 상의 후 수급자 보호자에게 시간,요일변경 안내로 양해를 구합니다.(추석연휴로 인한 공백)
9.급여제공기록지,상태기록지는 일주일 (월~일) 단위로 쓰시고 제출이 원칙입니다.태그 특이사항에는 간단한 어르신 상태 써주시면 됩니다.다.
10.6월23일부터 새로운 스마트장기요양 통합 앱(리뉴얼) 업무 적용으로 앱 사용 설명 안내 (기기 미숙 예방)
*서명란은 정확한 수급자 서명 ,급여 시간 배분 안내
11.(낙상예방 및 관리지침) 내용 직원역량관리 교육
12.치매교육 안내 다음달 9월 교육신청 안내
13.건의사항:
현장에서 애로 사항과 건의 내용이 있으면 10월에 급여에 반영하여 진행 할 예정임




WS (佑姓 )우성재가복지센터

2025년 08월 29일 (금) 시간:12:00~19:00
직원회의 내용

1.2025년 건강검진 확인 후 제출 안내(일반검진 비사무직)
2.보수교육 관련 확인 (홀수생 대상자)
보수교육비는 교육후 2달 후 청구하여 다음 달에 급여와 함께 세금공제 후 지급합니다.
3.법정의무 교육(매년제출,하루근무하셨어도 제출해야함)
1) 노인인권
2) 노인학대 신고의무자 교육
3)긴급복지지원 신고의무자 교육
4)장애인 학대 신고의무자 교육
5)아동학대 신고의무자
6)자살 예방 (2025년 의무교육 추가)
7)퇴직연금교육
8)개인정보보호 교육
9)직장 내 성희롱예방
10)직장 내 괴롭힘예방
11)직장 내 장애인 인식개선교육
9월안에 제출 부탁드립니다.
4. 장기요양기관 안전 관리 안내
-코로나 유행 관련 예방과 대응
-온열질환(폭염) 예방
*폭염에 노출되지 않도록 주의 하고 물을 충분히 마시기
*물로 자주 씻기
*헐렁하고 밝은 가벼운 옷 입기
*외출 시 햇볕 차단하기(챙이 넓은 모자,양산 등)
*무더이 관련 기상 상황을 수시로 확인하기(휴대전화,TV,라디오 등)
*무더운 날시엔 냉방기기로 실내 온도를 낮추고,자주 환기하기
*혼자 거주할 시 응급상황에 도움을 청할 수 있도록 친인척이나 가까운 이웃과 자주 연락, 상태가 많이 안 좋을 때는 119에 먼저 연락하기
*폭염특보가 있는 날은 외부 활동 자제하고 시원한 곳에 머물기
*기존 질병을 치료하면서 필요시 의료기관을 방문하여 진료받기
-식중동 예방 및 위생관리
-서비스 제공시 음식관리,식품 등 유통기한 확인,냉장고 위생관리에 주의하여 식중동 예방 할 수 있도록 신경써주시기 바랍니다.
5.고충 및 상담
-애로사항 센터와 상의하고 소통
-치매 어르신들 관련 문제행동으로 인한 힘든 상황은 센터와 소통
하며 어려운 부분이 발생 시 문제점을 보완 하도록 함
6.수급자 건강관리 관한 내용
규칙적인 식사,약 복용 정확한 시간체크,일상생활 함께할수있도록함
탈수예방,낙상예방, 관절구축운동 틀니 관리,구강건강관리,치매예방
악화를 위한 인지 자료 함께 하며 인지 자극을 통한 자존감 향상을
도와 드리도록 함
7.업무 분량에 관한 내용 질문(부당청구 사례안내)
(근무시 어르신 관련 급여제공외 선생님관련 일은 부당청구해당됨)
(타기관 근무시 센터와 공유 일정,시간중복 부당청구 관련)
(리뉴얼 앱 서버 오류로 인한 태그 전송을 못 했을 경우 정확한 급여시간 센터 안내 하여함 추후 공단에 정확한 서류 제출이 필요함 )
8.2025년 9월 일정관련 안내
일정변경 시 센터와 상의 후 수급자 보호자에게 시간,요일변경 안내로 양해를 구합니다.
9.급여제공기록지,상태기록지는 일주일 (월~일) 단위로 쓰시고 제출이 원칙입니다.태그 특이사항에는 간단한 어르신 상태 써주시면 됩니다.다.
10.6월23일부터 새로운 스마트장기요양 통합 앱(리뉴얼) 업무 적용으로 앱 사용 설명 안내 (기기 미숙 예방)
*서명란은 정확한 수급자 서명 ,급여 시간 배분 안내
11.(욕창예방 및 괸리지침) 내용 직원역량관리 교육
12.치매교육 안내 8월 교육신청 안내
13.건의사항:
현장에서 애로 사항과 건의 내용이 있으면 09월에 급여에 반영하여 진행 할 예정임
WS 우성재가복지센터

8월 마지막 직원회의가 있어서 과일과 음료 준비 한달에 한번 모이는데 조금이나마
과일과 음료 드시면서 편하게 사무실에 이야기 나누셨으면 해서 준비

2025년 07 월 31일 목요일 직원회의 내용

1.2025년 건강검진 확인 후 제출 안내(일반검진 비사무직)
2.보수교육 관련 확인 (홀수생 대상자)
보수교육비는 교육후 2달 후 청구하여 다음 달에 급여와 함께 세금공제 후 지급합니다.
3.법정의무 교육(매년제출,하루근무하셨어도 제출해야함)
1) 노인인권
2) 노인학대 신고의무자 교육
3)긴급복지지원 신고의무자 교육
4)장애인 학대 신고의무자 교육
5)아동학대 신고의무자
6)자살 예방 (2025년 의무교육 추가)
7)퇴직연금교육
8)개인정보보호 교육
9)직장 내 성희롱예방
10)직장 내 괴롭힘예방
11)직장 내 장애인 인식개선교육
5월안에 제출 부탁드립니다.

4. 장기요양기관 안전 관리 안내
-온열질환(폭염) 예방
*폭염에 노출되지 않도록 주의 하고 물을 충분히 마시기
*물로 자주 씻기
*헐렁하고 밝은 가벼운 옷 입기
*외출 시 햇볕 차단하기(챙이 넓은 모자,양산 등)
*무더이 관련 기상 상황을 수시로 확인하기(휴대전화,TV,라디오 등)
*무더운 날시엔 냉방기기로 실내 온도를 낮추고,자주 환기하기
*혼자 거주할 시 응급상황에 도움을 청할 수 있도록 친인척이나 가까운 이웃과 자주 연락, 상태가 많이 안 좋을 때는 119에 먼저 연락하기
*폭염특보가 있는 날은 외부 활동 자제하고 시원한 곳에 머물기
*기존 질병을 치료하면서 필요시 의료기관을 방문하여 진료받기
-식중동 예방 및 위생관리
-서비스 제공시 음식관리,식품 등 유통기한 확인,냉장고 위생관리에 주의하여 식중동 예방 할 수 있도록 신경써주시기 바랍니다.
5.고충 및 상담
-애로사항 센터와 상의하고 소통
-치매 어르신들 관련 문제행동으로 인한 힘든 상황은 센터와 소통
하며 어려운 부분이 발생 시 문제점을 보완 하도록 함
6.수급자 건강관리 관한 내용
규칙적인 식사,약 복용 정확한 시간체크,일상생활 함께할수있도록함
탈수예방,낙상예방, 관절구축운동 틀니 관리,구강건강관리,치매예방
악화를 위한 인지 자료 함께 하며 인지 자극을 통한 자존감 향상을
도와 드리도록 함
7.업무 분량에 관한 내용 질문(부당청구 사례안내)
(근무시 어르신 관련 급여제공외 선생님관련 일은 부당청구해당됨)
(타기관 근무시 센터와 공유 일정,시간중복 부당청구 관련)
(리뉴얼 앱 서버 오류로 인한 태그 전송을 못 했을 경우 정확한 급여시간 센터 안내 하여함 추후 공단에 정확한 서류 제출이 필요함 )
8.2025년 8월 일정관련 안내
일정변경 시 센터와 상의 후 수급자 보호자에게 시간,요일변경 안내로 양해를 구합니다.
9.급여제공기록지,상태기록지는 일주일 (월~일) 단위로 쓰시고 제출이 원칙입니다.태그 특이사항에는 간단한 어르신 상태 써주시면 됩니다.다.
10.6월23일부터 새로운 스마트장기요양 통합 앱(리뉴얼) 업무 적용으로 앱 사용 설명 안내 (기기 미숙 예방)
*서명란은 정확한 수급자 서명 ,급여 시간 배분 안내
11.(근골격계 예방지침) 내용 직원역량관리 교육
12.치매교육 안내 다음달 7월 교육신청 안내
13.건의사항:
현장에서 애로 사항과 건의 내용이 있으면 08월에 급여에 반영하여 진행 할 예정임

WS 우성재가복지센터

2025년 06 월 30일 월요일 직원회의 내용

1.2025년 건강검진 확인 후 제출 안내(일반검진 비사무직)
2.보수교육 관련 확인 (홀수생 대상자)
보수교육비는 교육후 2달 후 청구하여 다음 달에 급여와 함께 세금공제 후 지급합니다.
3.법정의무 교육(매년제출,하루근무하셨어도 제출해야함)
1) 노인인권
2) 노인학대 신고의무자 교육
3)긴급복지지원 신고의무자 교육
4)장애인 학대 신고의무자 교육
5)아동학대 신고의무자
6)자살 예방 (2025년 의무교육 추가)
7)퇴직연금교육
8)개인정보보호 교육
9)직장 내 성희롱예방
10)직장 내 괴롭힘예방
11)직장 내 장애인 인식개선교육
5월안에 제출 부탁드립니다.

4. 장기요양기관 안전 관리 안내
-온열질환(폭염) 예방
*폭염에 노출되지 않도록 주의 하고 물을 충분히 마시기
*물로 자주 씻기
*헐렁하고 밝은 가벼운 옷 입기
*외출 시 햇볕 차단하기(챙이 넓은 모자,양산 등)
*무더이 관련 기상 상황을 수시로 확인하기(휴대전화,TV,라디오 등)
*무더운 날시엔 냉방기기로 실내 온도를 낮추고,자주 환기하기
*혼자 거주할 시 응급상황에 도움을 청할 수 있도록 친인척이나 가까운 이웃과 자주 연락, 상태가 많이 안 좋을 때는 119에 먼저 연락하기
*폭염특보가 있는 날은 외부 활동 자제하고 시원한 곳에 머물기
*기존 질병을 치료하면서 필요시 의료기관을 방문하여 진료받기

-식중동 예방 및 위생관리
-서비스 제공시 음식관리,식품 등 유통기한 확인,냉장고 위생관리에 주의하여 식중동 예방 할 수 있도록 신경써주시기 바랍니다.
5.고충 및 상담
-애로사항 센터와 상의하고 소통
-치매 어르신들 관련 문제행동으로 인한 힘든 상황은 센터와 소통
하며 어려운 부분이 발생 시 문제점을 보완 하도록 함
6.수급자 건강관리 관한 내용
규칙적인 식사,약 복용 정확한 시간체크,일상생활 함께할수있도록함
탈수예방,낙상예방, 관절구축운동 틀니 관리,구강건강관리,치매예방
악화를 위한 인지 자료 함께 하며 인지 자극을 통한 자존감 향상을
도와 드리도록 함
7.업무 분량에 관한 내용 질문(부당청구 사례안내)
(근무시 어르신 관련 급여제공외 선생님관련 일은 부당청구해당됨)
(타기관 근무시 센터와 공유 일정,시간중복 부당청구 관련)
(리뉴얼 앱 서버 오류로 인한 태그 전송을 못 했을 경우 정확한 급여시간 센터 안내 하여함 추후 공단에 정확한 서류 제출이 필요함 )
8.2025년 7월 일정관련 안내
일정변경 시 센터와 상의 후 수급자 보호자에게 시간,요일변경 안내로 양해를 구합니다.
9.급여제공기록지,상태기록지는 일주일 (월~일) 단위로 쓰시고 제출이 원칙입니다.태그 특이사항에는 간단한 어르신 상태 써주시면 됩니다.다.
10.6월23일부터 새로운 스마트장기요양 통합 앱(리뉴얼) 업무 적용으로 앱 사용 설명 안내 (기기 미숙 예방)
*서명란은 정확한 수급자 서명 ,급여 시간 배분 안내
11.(종사자 윤리 지침 ) 내용 직원역량관리 교육
12.치매교육 안내 다음달 7월 교육신청 안내
13.건의사항:
현장에서 애로 사항과 건의 내용이 있으면 7월에 급여에 반영하여 진행 할 예정임
WS 우성재가복지센터

2025년 06월23일부터 신규 장기요양앱 사용을 해야해서 센터들이 현재 멘붕이다 인증서 받아서
해야 하는 부분을 과연 요양보호사 선생님들께서 잘 하실수 있을지가 관건 같다.어제부터
단톡으로 안내 해드리고 사회복지사 선생님 방문때 함께 다니면서 알려 드릴 예정이다
6월 직원회의도 23일날 해서 혹여나 못하시는분들을 위해 회의 하면서 다시 안내 해드릴 예정이다.

현장의 새로운 시스템 도입이 현장에서 일하는 우리에게 기억에 남을듯~