성모노인복지센터

1. 신규 수급자 유치를 위한 조치가 필요함

2. 1~3월 생일자 확인 후 생일쿠폰(1만원권) 또는 급여에 반영

3. 1/4분기 우수직원 추천 2인

4. 2022년 연말정산 완료
- 대상자 급여 반영
- 이와 관련하여 문의가 많을 것으로 예상

5. 인권교육 안내 하기

6. 1. 1/4분기 우수직원
- 박민주

7. 센터 방문을 통해 2022년 근로소득 원천징수영수증을 수령하도록 공지하기로 함

1. 신규 수급자 유치를 위한 조치가 필요함

2. 1~3월 생일자 확인 후 생일쿠폰(1만원권) 또는 급여에 반영

3. 1/4분기 우수직원 추천 2인

4. 2022년 연말정산 완료
- 대상자 급여 반영
- 이와 관련하여 문의가 많을 것으로 예상

1. 주민센터 내 홍보 계약(2년 간)

2. 5월 생일자 확인 후 생일쿠폰(1만원권) 또는 급여에 반영

3. 1/4분기 우수직원 추천 2인

4. 2022년 원천징수 요청자가 있어 처리 예정 : 박윤희

5. 인권교육 안내하기

6. 2022년 아동학대신고의무자 교육 결과 제출
- 제출기한 : 2023. 6. 14.(수) 까지
- meyun@ep.go.kr

7. 1/4분기 우수직원
- 박민주, 최윤희

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□ 태그장애 등 태그 미처리 시 기록지 작성 철저
○ 기록지는 매월 말 센터에 방문하여 제출

□ 국민건강보험공단의 5등급 어르신 관리강화
○ 인지교육 철저

□ 일정 변경이 필요하면 사전에 센터에 연락주세요

□ 월말에 익월 업무 일정표를 드리니 꼭 확인해주세요

□ 매달 월말에 소모임을 진행할 예정이니 꼭 참석해주세요


□ 기획현지조사 실시
○ 기획현지조사 대상
- 급여제공 기준·절차 등 준수 미비
- 급여제공 자료 거짓 작성
- 가족요양
※ 보건복지부와 지방자치단체 합동으로 국민건강보험공단(이사장 직무대리 현재룡)의 지원을 받아 5월 말부터 8월까지 약 3개월간 진행 예정

1. 방문목욕 배상책임 가입하기
- 전0연, 이0숙

2. 6월 생일자 확인 후 생일쿠폰(1만원권) 또는 급여에 반영

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□ 태그장애 등 태그 미처리 시 기록지 작성 철저
○ 기록지는 매월 말 센터에 방문하여 제출

□ 국민건강보험공단의 5등급 어르신 관리강화
○ 인지교육 철저

□ 일정 변경이 필요하면 사전에 센터에 연락주세요

□ 월말에 익월 업무 일정표를 드리니 꼭 확인해주세요

□ 매달 월말에 소모임을 진행할 예정이니 꼭 참석해주세요♥

□ 개인위생 관리

□ 치매교육

□ 기타 의견수렴

3. 2023년 인권교육 계속하여 관리하기

4. 국민연금 기준소득월액 변경에 따른 당사자 서명 받기
- 서명받은 후 차액은 급여에 반영

1. 7월 생일자 확인 후 생일쿠폰(1만원권) 또는 급여에 반영

2. 2023년 인권교육 계속하여 관리하기

3. 국민연금 기준소득월액 변경 대상자 급여 반영 예정
- 이지케어에서 6월 급여 확정 후 변경된 내역으로 적용 예정

4. 부채제작 진행 중
- 1000개

5. 성실히 근무하며 태그율이 높은(90~100%) 요양보호사에 한하여 상반기/하반기 시상
- 병원동행 등 수급자의 사유로 인해 태그사용을 하지 못한 경우에는 인정하기로 함

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□ 태그장애 등 태그 미처리 시 기록지 작성을 철저히 해주세요
○ 기록지는 매월 말 센터에 방문하여 제출해주세요

□ 일정 변경이 필요하면 사전에 알려주세요
○ 여름휴가 등의 이유로 수급자/보호자 또는 선생님의 변경 일정이 필요한 경우에는 미리 알려주시면 반영해놓겠습니다.

□ 요양보호사 직무교육이 종료되었어요
○ 공단에서 새로운 교육체계를 준비 중이라고 하니, 공지되는대로 안내해 드릴게요

□ 월말에 익월 업무 일정표를 드리니 꼭 확인해주세요

□ 2023 건강검진결과 제출

□ 기타 의견수렴

1. 8월 직원회의는 저녁식사와 병행하기로 함
- 참석인원 파악 후 예약

2. 폭염/폭우에 대비하고 비상연락망 점검

3. 성실히 근무하며 태그율이 높은(90~100%) 요양보호사에 한하여 상반기/하반기 시상
- 병원동행 등 수급자의 사유로 인해 태그사용을 하지 못한 경우에는 인정하기로 함

4. 태그율 높은 요양보호사에 대한 혜택 제공

5. 회의장소
- 고기싸롱 구산역점, 17:00 ~

6. 성실히 근무하며 태그율이 높은(90~100%) 요양보호사에 한하여 상반기/하반기 시상
- 병원동행 등 수급자의 사유로 인해 태그사용을 하지 못한 경우에는 인정하기로 함

1. 정기적으로 회식 진행

2. 일정변정은 꼭 사전에 센터에 알려주기

3. 감염병 예방을 위한 개인위생 철저

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□ 2023 건강검진결과는 꼭 제출해주세요

□ 노인인권교육은 꼭 수강을 완료해 주세요

□ 태그 장애 등 태그 미처리 시 기록지 작성을 철저히 해주세요
○ 기록지는 매월 말 센터에 방문하여 제출해주세요

□ 월말에 다음 달 업무 일정표를 드리니 꼭 확인해주세요

□ 일정 변경이 필요하면 사전에 알려주세요
- 명절 연휴 중 보호자/어르신과 상의하여 일정을 넣어야 하는 가정이 있으면 알려주세요

□ 환절기 감기 조심하세요(증상이 있는 경우 마스크 착용)

□ 코로나19 변이가 유행하고 있으니 개인방역에 주의해요
- 의심 증상이 있는 경우 실외에서도 마스크를 착용해요
- 30초 비누로 손을 씻기, 기침은 옷소매에
- 1일 3회(회당 10분) 이상 환기

□ 건강한 생활 습관 만들기
○ 규칙적인 생활로 건강을 지켜요
○ 정기적인 건강 관리를 실천해요
○ 균형 있는 영양 섭취를 해요
○ 감염병 스트레스 등 정신 건강 대처법
- 정신건강복지센터 ☎ 1577-0199
- 확진자 및 가족 : 국가트라우마센터 ☎ 02-2204-0001~2

□ 2023 건강검진결과는 꼭 제출해주세요

□ 노인인권교육은 꼭 수강을 완료해 주세요

□ 태그 장애 등 태그 미처리 시 기록지 작성을 철저히 해주세요
○ 기록지는 매월 말 센터에 방문하여 제출해주세요

□ 월말에 다음 달 업무 일정표를 드리니 꼭 확인해주세요

□ 환절기 감기 조심하세요(증상이 있는 경우 마스크 착용)

□ 코로나19 변이가 유행하고 있으니 개인방역에 주의해요
- 의심 증상이 있는 경우 실외에서도 마스크를 착용해요
- 30초 비누로 손을 씻기, 기침은 옷소매에
- 1일 3회(회당 10분) 이상 환기

□ 건강한 생활 습관 만들기
○ 규칙적인 생활로 건강을 지켜요
○ 정기적인 건강 관리를 실천해요
○ 균형 있는 영양 섭취를 해요
○ 감염병 스트레스 등 정신 건강 대처법
- 정신건강복지센터 ☎ 1577-0199
- 확진자 및 가족 : 국가트라우마센터 ☎ 02-2204-0001~2

□ 기 타

□ 2023 건강검진 미수검자는 올해 안에 검진을 서둘러주세요!

□ 노인인권교육은 꼭 수강을 완료해 주세요

□ 태그 장애 등 태그 미처리 시 기록지 작성을 철저히 해주세요
○ 기록지는 매월 말 센터에 방문하여 제출해주세요

□ 월말에 다음 달 업무 일정표를 드리니 꼭 확인해주세요

□ 2023년 법정의무교육 온라인 강의 개강!
- 안내 문자를 통해 접속문자 발송

□ 기 타

□ 2023년 법정의무교육 온라인 강의는 셋째주까지 완료 하기!

□ 음식물 쓰레기 기준

○ 가축의 사료로 사용 가능하면 음식물 쓰레기
- 귤껍질, 바나나, 사과 등의 껍질
- 딸기, 토마토 등의 꼭지

○ 일반쓰레기
- 한약재, 일회용 티백, 커피찌꺼기
- 생선가시, 생선 내장
*생선의 내장은 포화지방산이 많아 사료로 사용할 수 없음
- 양파, 파, 마늘 등의 마른 껍질과 뿌리
- 고추장, 된장 등의 장류
*염분이 많아 사료로 사용 불가
- 소금기가 있는 김치 등의 음식
*소금기를 씻어내면 음식물 쓰레기로 배출 가능

□ 2023 건강검진 미수검자는 올해 안에 검진을 서둘러주세요!

□ 노인인권교육은 꼭 수강을 완료해 주세요

□ 태그 장애 등 태그 미처리 시 기록지 작성을 철저히 해주세요
○ 기록지는 매월 말 센터에 방문하여 제출해주세요

□ 월말에 다음 달 업무 일정표를 드리니 꼭 확인해주세요

□ 기 타

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□ 공단의 가족요양 관리·감독 강화(2024년부터) ○ 주요 점검사항
- 식사 및 투약이 적절하게 이루어지고 있는지
- 근무 중 근무지 이탈 여부

국민건강보험공단은 서비스를 점검하고, 정부와 지자체는 재가 장기요양기관 현지 조사를 나간다. 요양보호사가 ‘출석 체크’만 해두고 외출하거나 다른 일을 하는 등 서비스를 부실하게 하면 수급자는 신고할 수 있다. 그러나 요양보호사가 딸이고 아들이면 차마 그러질 못한다. 아파도 불편해도 참는 경우가 적지 않다.

가족요양보호사가 수급자에게 식사를 제때 챙겨주는지, 의약품을 제시간에 공급하는지 등을 사회복지사가 직접 확인하게 된다. 매월 수급자 욕구사정 및 수급자별 급여 제공계획도 수립하고 기록하게 된다.

출처 : 여성경제신문(https://www.womaneconomy.co.kr)


□ 최우수 요양보호사 선정 안내
분기별 연간 총 4회 선정하며 선정 기준은 다음과 같다.

○ 선정 기준

1분기 및 3분기 각 1명
2분기 및 4분기
·수급자와 원만한 관계를 유지하며 수급자의 만족도가 높은 자
·업무에 적합한 단정한 복장과 근무시간 동안 앞치마를 착용하는 자
·기타 센터운영과 발전에 기여한 자
·태그율이 100%인 요양보호사

○ 상장 및 3만원 지급