가드림방문간호요양복지센터

2026년 가드림방문간호요양복지센터는 구로구돌봄SOS서비스를 진행합니다.

서비스 이용가능 한 자)
1. 서비스 신청 현재 이용자 혼자 거동하기 어렵거나 독립적인 일상생활 수행이 어려운 경우
2. 이용자을 수발할 수 있는 가족등이 부재하거나 수발할 수 없는 경우
3. 공적 돌봄서비스를 이용하지 않거나 서비스 이용중 위급상황 발생으로 돌봄 공백이 발생한 경우
4. 서비스 신청 기준 최근 3개월이내 돌봄이 필요한 변화사항이 발생한 경우

-> 위의 4가지 적격판단 기준이 충족된 대상자

일시재가서비스 : 서비스 제공인력이 이용자 가정등을 방문하여 이용자에게 직접적인 수발서비스 제공
동행지원서비스 : 이용자의 필수적인 외출 활동에 서비스 제공인력이 동행하여 이동지원 및 업무보조 등의 서비스 제공

상담이 필요하시면 언제든지 문의주세요 ^^ (010-8559-8218)

안녕하세요.
가드림 방문간호요양복지센터 입니다.

2026년 장기요양 급여비용 및 급여비용별 본인부담금 안내드립니다.

제3장 이용계약에 관한 사항

제1조 목적
고령이나 노인성 질병 등으로 인하여 혼자서 일상생활을 수행하기 어려운 노인 중 장기요양등급을 받은 분들에게 방문요양 · 방문목욕 · 방문간호 급여를 제공하여 노후의 건강증진 및 생활 안정을 도모하고 그 가족의 부담을 덜어줌으로써 삶의 질을 향상하고자 한다.

제2조 이용계약서
기관과 수급자(보호자)는 장기요양급여 제공 개시 전에 다음의 내용이 명시된 장 기요양급여제공계약서 2부를 서면 작성하여 서명하고 기관과 수급자가 각각 보관한다. 서비스 계약시 급여제공과 관련된 사항에 대하여 구체적으로 설명하여 수급자의 알 권리를 존중한다.
1. 수급자 또는 보호자 또는 법정 대리인(서명 포함)의 인적 사항
2. 계약 목적, 계약 기간
3. 장기요양 급여의 종류, 비용, 내용 및 월 이용료 및 기타 비용부담액(비급여)
4. 신원 인수인의 권리 의무
5. 계약의 해제
6. 위급 시 조치, 개인정보 보호 의무, 기록 및 공개, 배상 책임 등을 포함

제3조 계약 기간
원활한 서비스를 위하여 기관과 수급자 간의 계약 기간을 정하여 서비스를 진행한다.
1. 계약 기간은 수급자의 요청에 의한 계약 기간을 인정하되, 별도의 요청이 없는 한 기본 장기요양 인정 유효기간을 계약 기간 단위로 한다.
2. 계약 기간 종료 시 갱신 여부는 수급자(보호자)의 결정권을 거쳐 서비스 재계 약에 대한 여부를 결정하여 재계약서를 작성한다.

제4조 적정급여 제공
1. 장기요양급여는 장기요양급여의 종류 및 내용에 따른 개인별장기요양이용계 획서에 따라 필요한 범위 안에서 적정하게 제공한다.
2. 가정방문급여는 수급자의 가족을 위한 행위, 수급자 또는 그 가족의 생업을 지원하는 행위, 그 밖에 수급자의 일상생활에 지장이 없는 행위를 제공하지 않는다.

제5조 급여원칙
1. 가정방문급여는 수급자의 가정에서 제공하는 것을 원칙으로 한다.
2. 가정방문급여는 해당 방문시간 동안 수급자에 대하여 전적으로 제공하여야 한다.
3. 가정방문 급여비용의 산정은 수급자를 기준으로 적용하며 수급자 이외의 자에 대한 급여비용은 산정하지 아니한다.

제6조 급여범위
1. 방문요양급여는 요양보호사가 수급자의 가정 등을 방문하여 신체활동 및 가사활동, 인지활동지원, 정서지원 등을 지원하는 장기요양급여로 한다.
2. 방문목욕급여는 장기요양 요원이 목욕설 비를 갖춘 장비를 이용하여 수급자 의 가정 등을 방문하여 목욕을 제공하는 장기요양급여로 한다.
3. 방문간호급여는 간호사 등이 의사, 한의사 또는 치과의사의 방문간호지시서에 따라 수급자의 가정 등을 방문하여 간호 처치, 요양에 관한 상담 또는 구강위 생 등을 제공하는 장기요양급여로 한다.

제7조 급여이용 및 제공
1. 가정방문급여 제공은 개인별장기요양이용계획서를 반영하여 급여계약을 체결 하고 급여제공계획서에 따라 장기요양급여를 제공한다. 욕구사정에 의해 이용 계획서와 다른 급여를 제공할 때는 변경사유서를 작성한다.
2. 서비스 제공시간은 수급자와 상의하여 결정한다. 수급자 또는 장기요양요원 사정 때문에 일시적으로 이용시간을 지키기 어려운 경우 서비스 시작 최소 1 시간 전에 기관에 연락해야 한다. 또한, 장기요양요원은 휴일 근무, 연장근무 등 변경 사항에 대한 사유를 기록해야 한다.
3. 수급자의 상황으로 불가피하게 1일 2회 급여를 제공하는 경우에는 2시간 이상의 간격으로 제공한다. 또한, 그 사유를 기록해야 한다.

제8조 야간·심야·공휴일 가산
1. ‘관공서의 공휴일에 관한 규정’에 의한, 일요일 및 공휴일에 급여를 제공하는 경우 에는 일요일 급여비용의 30%, 공휴일 급여비용의 50%에 해당하는 할증비용을 청구 할 수 있다.
2. 심야(22:00~06:00)에 급여를 제공할 때는 급여비용의 30%를 가산한다.
3. 심야·휴일 가산이 동시에 적용될 때는 중복하여 가산하지 않는다.

제9조 신원 인수인의 권리 및 의무
1. 신원 인수인(보호자)의 권리
① 「소득세법」에 따른 의료비 공제를 받기 위하여 해당 연도의 장기요양급여 비 납부 내용의 확인을 요청
② 장기요양급여비용명세서에 대하여 세부 산정 내용을 요구
③ 급여제공범위에 대한 정보 요구
④ 급여비용 및 이용에 필요한 정보를 요구
⑤ 수급자가 쾌적하고 적절한 처우를 받고 있는지 참관할 권리
⑥ 수급자의 적절한 장기요양서비스 등 처우 개선을 요구
⑦ 수급자가 부당한 대우 등을 당할 시 시정을 요구
2. 신원 인수인(보호자)의 의무
① 월 이용료 납부
② 가정방문급여 범위내 급여이용
③ 장기요양급여 이용수칙 준수
④ 수급자에 관한 건강 및 필요한 자료제공
⑤ 인적 사항 및 장기요양보험 등급 변경 시 즉시 기관에 통보
⑥ 수급자에 대한 의무이행이 어려울 시 대리인 선정 및 기관에 통보
3. 기관의 의무
① 가정방문급여 제공 계약 내용 준수
② 급여제공 중 수급자에게 신변 이상이 생기는 경우 즉시 보호자에게 통보
③ 급여제공시간에 수급자의 주변과 집기류의 청결 및 유지관리
④ 급여제공 중 알게 된 수급자의 신상 또는 질환 등에 관해서 비밀유지
(단, 치료 등의 조치가 필요한 경우는 예외)
⑤ 지역사회 다른 서비스 이용 정보제공
⑥ 노인학대 예방 및 노인인권보호 준수
⑦ 기타 수급자(보호자)의 요청에 협조

제10조 계약해지 요건
1. 수급자(보호자)는 다음 각호에 해당할 때는 기관과 협의하여 계약을 해지할 수 있다.
① 계약 기간이 만료된 경우
② 가정방문급여 범위에 해당하는 서비스를 이행하지 아니한 경우
③ 가정방문급여 제공 시간을 수급자(보호자)의 동의 없이 기관이 임의로 변경하거나 배치된 장기요양 요원을 임의로 변경했을 경우
④ 기타 수급자의 계약해지 사유가 발생한 경우
2. 기관은 다음 각호에 해당할 때는 수급자(보호자)와 협의하여 계약을 해지할 수 있다.
① 계약 기간이 만료되거나 사망한 경우
② 수급자가 장기요양보험 등급외자로 등급 변경이 발생한 경우
③ 수급자의 건강진단 결과「감염병의 예방 및 관리에 관한 법률」에 따른 감염 병 환자로서 감염의 위험성이 있는 경우로 판정될 때
④ 수급자의 건강상 이유로 서비스 이용이 어려울 때
⑤ 이용계약 시 제시된 이용 안내를 수급자가 정당한 이유 없이 따르지 않는 등 서비스 제공에 심각한 지장을 줄 때
⑥ 수급자가 월 5회 이상 무단으로 방문요양 · 방문목욕 · 방문간호 급여 이용 시간과 장소를 지키지 아니하였을 때

제11조 계약의 해지
1. 수급자(보호자)는 제10조 제1항의 계약해지 요건이 발생하면 해당일 또는 계약 기간 만료일 전에 기관에 통보해야 한다.
2. 기관은 제10조 제2항에 의한 계약해지 요건이 발생하면 계약해지 의사를 수급자 (보호자)에게 통보하고 충분히 설명해야 한다.

제12조 월 이용료 및 그 밖의 비용 부담
1. 가정방문급여 비용 및 본인부담금 기준은 별표1과 같다.
2. 전월 1일부터 말일까지의 이용료를 매월 정산하고 수급자(보호자)에게 10일까지 장기요양급여 명세서를 제공한다.
3. 수급자는 매월 이용료를 계좌이체 또는 CMS로 납부한다.
다만, 납부일 이 공휴일인 경우에는 그 익일로 한다.

[별지1] 재가장기요양 급여비용
※ 아래 재가장기요양 급여비용(별표1~5)는 『장기요양급여 제공기준 및 급여비용 산정방법 등에 관한 고시』에 따른 것이며, 2025년 1월 1일부터 적용됩니다. 단, 아래 내용은 관련법령의 개정 및 추가 고시에 따라 변경될 수 있습니다.

[표1] 장기요양등급별 월 한도액 및 본인부담률

장기요양등급 월한도액
1등급 2,306,400 원
2등급 2,083,400 원
3등급 1,485,700 원
4등급 1,370,600 원
5등급 1,177,000 원
인지지원등급 657,400 원

본인부담률
일반 대상자: 15%
의료 대상자: 6%
경감 대상자: 6% 또는 9%
기초생활수급자: 0%


[표2] 방문요양서비스의 급여비용 산정기준

30분 이상 17,450
60분 이상 25,320
90분 이상 34,120
120분 이상 43,430
150분 이상 50,640
180분 이상 57,020
210분 이상 63,530
240분 이상 70,080

[표3] 방문목욕서비스의 급여비용 산정기준
방문목욕 차량을 이용한 경우(차량 내 목욕) : 88,990 원
방문목욕 차량을 이용한 경우(가정 내 목욕) : 80,230 원
방문목욕 차량을 이용하지 아니한 경우 : 50,100 원

[표4] 방문간호서비스의 급여비용 산정기준
15분 이상 ~ 30분 미만 : 41,710 원
30분 이상 ~ 60분 미만 : 52,310 원
60분 이상 : 62,930 원

15분 이상 ∼ 30분 미만 42,880원
30분 이상 ∼ 60분 미만 53,770원
60분 이상 64,690원

[표5] 방문요양, 간호서비스의 서비스 제공시각에 따른 급여비용 가산

22시 이후 06시 이전 [표2,4]의 급여비용의 30% 가산
『관공서의 공휴일에 관한 규정 제2조 제1호』에 따른 일요일
『근로기준법제55조 제2항』에 따른 유급휴일
[표2,4]의 급여비용의 50% 가산
『근로자의 날 제정에 관한 법률』에 따른 근로자의 날

제13조 재계약
다음 각호에 해당할 때는 이를 반영한 계약서 또는 변경계약서를 작성한다.
1. 계약 기간이 만료된 경우
2. 장기요양 인정등급이 변경된 경우
3. 본인부담금 비율 변경된 경우

제14조 위급 시 조치
1. 기관은 방문요양 · 방문목욕 · 방문간호급여 제공시간에 수급자의 생명이 위급한 상태라고 판단된 때에는 수급자(보호자)가 지정한 병원 또는 관련 의료기관으 로 즉시 후송하고 보호자에게 즉시 통보하여야 한다.
2. 보호자는 제1항의 규정에 따른 통보를 받았을 때는 신속하게 대처하여야 한다. 다만, 대처가 어려우면 우선 진료를 받을 수 있도록 조치하여야 한다.
3. 수급자가 서비스 이용 도중 사망하였을 경우 기관은 즉시 보호자에게 통보한다.

제15조 개인정보 보호 의무
1. 수급자는 본인의 개인정보에 대해 알 권리가 있다.
2. 기관은 수급자의 개인정보를 관계 규정에 따라 보호하여야 한다.
3. 기관은 장기요양서비스 제공에 필요한 수급자의 개인정보 자료를 수집하고 활용하며 동 자료를 노인장기요양보험 운영 주체 등에 관계 규정에 따라 제출할 수 있다.
4. 기관은 개인정보수집 및 활용을 하고자 할 때는 수급자에게 개인정보 제공 및 활용 동의서를 받아야 한다.
5. 기관은 수급자의 사생활을 존중하고, 업무상 알게 된 개인정보는 철저히 비밀을 보장한다.

제16조 기록 및 공개
기관은 수급자의 생활과 장기요양서비스에 관한 모든 내용을 상세히 관찰하여 정확히 기록하고, 수급자(보호자)가 요구할 때는 표준양식에 따른 기록을 공개하여야 한다.

제36조의2(장기요양 가족휴가제 급여제공기준) ① 가정에서 1ㆍ2등급 수급자 또는 치매가 있는 수급자를 돌보는 가족의 휴식을 위하여 1ㆍ2등급 수급자 또는 치매가 있는 수급자는 연간 12일 이내에서 월 한도액과 관계없이 단기보호급여를 이용하거나 방문요양급여를 1회당 12시간 동안 이용(이하 “종일 방문요양급여“라 한다)할 수 있으며(이하 “장기요양 가족휴가제“라 한다), 종일 방문요양급여를 2회 이용한 경우 1일로 산정한다.
② 삭제
③ 삭제
④ 삭제
⑤ 종일 방문요양급여는 규칙 별지제20호서식 상 “제공 가능한 장기요양급여“ 항목에 “방문요양급여“가 “방문간호, 주ㆍ야간보호 또는 단기보호급여“와 함께 표기된 기관에서 제공할 수 있다.
⑥ 종일 방문요양급여를 제공하는 기관의 시설장(관리책임자)은 응급상황 등에 대처할 수 있도록 대비하여야 하며, 동일 기관에서 종일 방문요양급여를 2회 이상 연속하여 제공(2회 이상 연속이라 함은 1회 제공 후 2시간 미만 내에 연속하여 제공하는 경우를 말함)하는 경우 간호(조무)사는 급여제공 중 1회 이상 수급자의 가정을 방문하여 수급자의 상태확인 및 요양보호사의 급여제공내용을 지도ㆍ감독하고, 규칙 별지 제12호 서식 특이사항란에 업무수행내용, 방문일시, 본인성명 등을 작성한다.
⑦ 종일 방문요양급여를 제공하는 요양보호사는 제17조제1항에 따른 방문요양급여 제공기준을 준수하여 서비스를 제공하고, 수급자를 안전하게 보호ㆍ관찰하여야 하며 응급상황 발생 시 시설장(관리책임자) 등에게 신속하게 보고하여야 한다.
⑧ 제6항에 따른 간호(조무)사의 근무시간에 대한 세부사항은 공단 이사장이 정한다.
제36조의3(장기요양 가족휴가제 급여비용 산정방법) ① 제36조의2제1항에 따라 제공하는 단기보호급여의 급여비용 산정 방식은 제37조 및 제38조를 준용한다. 다만, 인지지원등급 수급자의 급여비용은 제37조제1항 표에 따른 마-5를 산정한다.
② 종일 방문요양급여비용은 다음 각 호에 따라 산정한다.
1. 종일 방문요양급여의 급여비용은 1회당 기본 98,860원으로 한다. 급여비용은 다음 각목과 같이 급여제공 시간을 기준으로 가산 산정하며, 동시에 적용되는 경우에는 중복하여 가산하지 아니한다. 이때, 가산이 적용되는 시간은 최대 12시간 이내로 한다.
가. 급여를 22시부터 다음 날 06시 사이에 제공한 경우 : 급여비용의 30%를 가산
나. 급여를 일요일에 제공한 경우 : 급여비용의 30%를 가산
다. 급여를 유급휴일, 근로자의 날에 제공한 경우 : 급여비용의 50%를 가산. 다만, 나목과 다목이 중복될 때에는 다목에 따름
2. 급여제공 시작 시간을 기준으로 1회 제공 당 78,820원을 가산금으로 산정하며, 이 가산금은 수급자가 부담하지 아니한다.
3. 1ㆍ2등급 수급자 또는 치매가 있는 수급자 2명이 동일 가정에 거주하며 1명의 요양보호사에게 급여를 제공받은 경우, 각 수급자에 대하여 제1호에 따라 산정된 급여비용의 80%를 적용한다. 다만, 제2호에 따른 가산금은 1명에 한해서 산정한다.
4. 제1호의 가산산정의 구체적인 계산방법 등 세부사항은 공단 이사장이 정한다.
③ 종일 방문요양급여를 제공하는 요양보호사가 제23조에 따른 가족인 요양보호사이거나 생계를 같이하는 자인 경우에는 제2항의 급여비용을 산정하지 아니한다.
④ 삭제

안녕하세요.
가드림 방문간호요양복지센터 입니다.

2025년 장기요양 급여비용 및 급여비용별 본인부담금 안내드립니다.

제3장 이용계약에 관한 사항

제1조 목적
고령이나 노인성 질병 등으로 인하여 혼자서 일상생활을 수행하기 어려운 노인 중 장기요양등급을 받은 분들에게 방문요양 · 방문목욕 · 방문간호 급여를 제공하여 노후의 건강증진 및 생활 안정을 도모하고 그 가족의 부담을 덜어줌으로써 삶의 질을 향상하고자 한다.

제2조 이용계약서
기관과 수급자(보호자)는 장기요양급여 제공 개시 전에 다음의 내용이 명시된 장 기요양급여제공계약서 2부를 서면 작성하여 서명하고 기관과 수급자가 각각 보관한다. 서비스 계약시 급여제공과 관련된 사항에 대하여 구체적으로 설명하여 수급자의 알 권리를 존중한다.
1. 수급자 또는 보호자 또는 법정 대리인(서명 포함)의 인적 사항
2. 계약 목적, 계약 기간
3. 장기요양 급여의 종류, 비용, 내용 및 월 이용료 및 기타 비용부담액(비급여)
4. 신원 인수인의 권리 의무
5. 계약의 해제
6. 위급 시 조치, 개인정보 보호 의무, 기록 및 공개, 배상 책임 등을 포함

제3조 계약 기간
원활한 서비스를 위하여 기관과 수급자 간의 계약 기간을 정하여 서비스를 진행한다.
1. 계약 기간은 수급자의 요청에 의한 계약 기간을 인정하되, 별도의 요청이 없는 한 기본 장기요양 인정 유효기간을 계약 기간 단위로 한다.
2. 계약 기간 종료 시 갱신 여부는 수급자(보호자)의 결정권을 거쳐 서비스 재계 약에 대한 여부를 결정하여 재계약서를 작성한다.

제4조 적정급여 제공
1. 장기요양급여는 장기요양급여의 종류 및 내용에 따른 개인별장기요양이용계 획서에 따라 필요한 범위 안에서 적정하게 제공한다.
2. 가정방문급여는 수급자의 가족을 위한 행위, 수급자 또는 그 가족의 생업을 지원하는 행위, 그 밖에 수급자의 일상생활에 지장이 없는 행위를 제공하지 않는다.

제5조 급여원칙
1. 가정방문급여는 수급자의 가정에서 제공하는 것을 원칙으로 한다.
2. 가정방문급여는 해당 방문시간 동안 수급자에 대하여 전적으로 제공하여야 한다.
3. 가정방문 급여비용의 산정은 수급자를 기준으로 적용하며 수급자 이외의 자에 대한 급여비용은 산정하지 아니한다.

제6조 급여범위
1. 방문요양급여는 요양보호사가 수급자의 가정 등을 방문하여 신체활동 및 가사활동, 인지활동지원, 정서지원 등을 지원하는 장기요양급여로 한다.
2. 방문목욕급여는 장기요양 요원이 목욕설 비를 갖춘 장비를 이용하여 수급자 의 가정 등을 방문하여 목욕을 제공하는 장기요양급여로 한다.
3. 방문간호급여는 간호사 등이 의사, 한의사 또는 치과의사의 방문간호지시서에 따라 수급자의 가정 등을 방문하여 간호 처치, 요양에 관한 상담 또는 구강위 생 등을 제공하는 장기요양급여로 한다.

제7조 급여이용 및 제공
1. 가정방문급여 제공은 개인별장기요양이용계획서를 반영하여 급여계약을 체결 하고 급여제공계획서에 따라 장기요양급여를 제공한다. 욕구사정에 의해 이용 계획서와 다른 급여를 제공할 때는 변경사유서를 작성한다.
2. 서비스 제공시간은 수급자와 상의하여 결정한다. 수급자 또는 장기요양요원 사정 때문에 일시적으로 이용시간을 지키기 어려운 경우 서비스 시작 최소 1 시간 전에 기관에 연락해야 한다. 또한, 장기요양요원은 휴일 근무, 연장근무 등 변경 사항에 대한 사유를 기록해야 한다.
3. 수급자의 상황으로 불가피하게 1일 2회 급여를 제공하는 경우에는 2시간 이상의 간격으로 제공한다. 또한, 그 사유를 기록해야 한다.

제8조 야간·심야·공휴일 가산
1. ‘관공서의 공휴일에 관한 규정’에 의한, 일요일 및 공휴일에 급여를 제공하는 경우 에는 일요일 급여비용의 30%, 공휴일 급여비용의 50%에 해당하는 할증비용을 청구 할 수 있다.
2. 심야(22:00~06:00)에 급여를 제공할 때는 급여비용의 30%를 가산한다.
3. 심야·휴일 가산이 동시에 적용될 때는 중복하여 가산하지 않는다.

제9조 신원 인수인의 권리 및 의무
1. 신원 인수인(보호자)의 권리
① 「소득세법」에 따른 의료비 공제를 받기 위하여 해당 연도의 장기요양급여 비 납부 내용의 확인을 요청
② 장기요양급여비용명세서에 대하여 세부 산정 내용을 요구
③ 급여제공범위에 대한 정보 요구
④ 급여비용 및 이용에 필요한 정보를 요구
⑤ 수급자가 쾌적하고 적절한 처우를 받고 있는지 참관할 권리
⑥ 수급자의 적절한 장기요양서비스 등 처우 개선을 요구
⑦ 수급자가 부당한 대우 등을 당할 시 시정을 요구
2. 신원 인수인(보호자)의 의무
① 월 이용료 납부
② 가정방문급여 범위내 급여이용
③ 장기요양급여 이용수칙 준수
④ 수급자에 관한 건강 및 필요한 자료제공
⑤ 인적 사항 및 장기요양보험 등급 변경 시 즉시 기관에 통보
⑥ 수급자에 대한 의무이행이 어려울 시 대리인 선정 및 기관에 통보
3. 기관의 의무
① 가정방문급여 제공 계약 내용 준수
② 급여제공 중 수급자에게 신변 이상이 생기는 경우 즉시 보호자에게 통보
③ 급여제공시간에 수급자의 주변과 집기류의 청결 및 유지관리
④ 급여제공 중 알게 된 수급자의 신상 또는 질환 등에 관해서 비밀유지
(단, 치료 등의 조치가 필요한 경우는 예외)
⑤ 지역사회 다른 서비스 이용 정보제공
⑥ 노인학대 예방 및 노인인권보호 준수
⑦ 기타 수급자(보호자)의 요청에 협조

제10조 계약해지 요건
1. 수급자(보호자)는 다음 각호에 해당할 때는 기관과 협의하여 계약을 해지할 수 있다.
① 계약 기간이 만료된 경우
② 가정방문급여 범위에 해당하는 서비스를 이행하지 아니한 경우
③ 가정방문급여 제공 시간을 수급자(보호자)의 동의 없이 기관이 임의로 변경하거나 배치된 장기요양 요원을 임의로 변경했을 경우
④ 기타 수급자의 계약해지 사유가 발생한 경우
2. 기관은 다음 각호에 해당할 때는 수급자(보호자)와 협의하여 계약을 해지할 수 있다.
① 계약 기간이 만료되거나 사망한 경우
② 수급자가 장기요양보험 등급외자로 등급 변경이 발생한 경우
③ 수급자의 건강진단 결과「감염병의 예방 및 관리에 관한 법률」에 따른 감염 병 환자로서 감염의 위험성이 있는 경우로 판정될 때
④ 수급자의 건강상 이유로 서비스 이용이 어려울 때
⑤ 이용계약 시 제시된 이용 안내를 수급자가 정당한 이유 없이 따르지 않는 등 서비스 제공에 심각한 지장을 줄 때
⑥ 수급자가 월 5회 이상 무단으로 방문요양 · 방문목욕 · 방문간호 급여 이용 시간과 장소를 지키지 아니하였을 때

제11조 계약의 해지
1. 수급자(보호자)는 제10조 제1항의 계약해지 요건이 발생하면 해당일 또는 계약 기간 만료일 전에 기관에 통보해야 한다.
2. 기관은 제10조 제2항에 의한 계약해지 요건이 발생하면 계약해지 의사를 수급자 (보호자)에게 통보하고 충분히 설명해야 한다.

제12조 월 이용료 및 그 밖의 비용 부담
1. 가정방문급여 비용 및 본인부담금 기준은 별표1과 같다.
2. 전월 1일부터 말일까지의 이용료를 매월 정산하고 수급자(보호자)에게 10일까지 장기요양급여 명세서를 제공한다.
3. 수급자는 매월 이용료를 계좌이체 또는 CMS로 납부한다.
다만, 납부일 이 공휴일인 경우에는 그 익일로 한다.

[별지1] 재가장기요양 급여비용
※ 아래 재가장기요양 급여비용(별표1~5)는 『장기요양급여 제공기준 및 급여비용 산정방법 등에 관한 고시』에 따른 것이며, 2025년 1월 1일부터 적용됩니다. 단, 아래 내용은 관련법령의 개정 및 추가 고시에 따라 변경될 수 있습니다.

[표1] 장기요양등급별 월 한도액 및 본인부담률

장기요양등급 월한도액
1등급 2,306,400 원
2등급 2,083,400 원
3등급 1,485,700 원
4등급 1,370,600 원
5등급 1,177,000 원
인지지원등급 657,400 원

본인부담률
일반 대상자: 15%
의료 대상자: 6%
경감 대상자: 6% 또는 9%
기초생활수급자: 0%


[표2] 방문요양서비스의 급여비용 산정기준
30분 이상 16,940 원
120분 이상 42,160 원
210분 이상 61,67 원
60분 이상 24,580 원
150분 이상 49,160 원
240분 이상 68,030 원
90분 이상 33,120 원
180분 이상 55,350 원

[표3] 방문목욕서비스의 급여비용 산정기준
방문목욕 차량을 이용한 경우(차량 내 목욕) 86,480 원
방문목욕 차량을 이용한 경우(가정 내 목욕) 77,970 원
방문목욕 차량을 이용하지 아니한 경우 48,690 원


[표4] 방문간호서비스의 급여비용 산정기준
15분 이상 ~ 30분 미만 : 41,710 원
30분 이상 ~ 60분 미만 : 52,310 원
60분 이상 : 62,930 원


[표5] 방문요양, 간호서비스의 서비스 제공시각에 따른 급여비용 가산

22시 이후 06시 이전 [표2,4]의 급여비용의 30% 가산
『관공서의 공휴일에 관한 규정 제2조 제1호』에 따른 일요일
『근로기준법제55조 제2항』에 따른 유급휴일
[표2,4]의 급여비용의 50% 가산
『근로자의 날 제정에 관한 법률』에 따른 근로자의 날

제13조 재계약
다음 각호에 해당할 때는 이를 반영한 계약서 또는 변경계약서를 작성한다.
1. 계약 기간이 만료된 경우
2. 장기요양 인정등급이 변경된 경우
3. 본인부담금 비율 변경된 경우

제14조 위급 시 조치
1. 기관은 방문요양 · 방문목욕 · 방문간호급여 제공시간에 수급자의 생명이 위급한 상태라고 판단된 때에는 수급자(보호자)가 지정한 병원 또는 관련 의료기관으 로 즉시 후송하고 보호자에게 즉시 통보하여야 한다.
2. 보호자는 제1항의 규정에 따른 통보를 받았을 때는 신속하게 대처하여야 한다. 다만, 대처가 어려우면 우선 진료를 받을 수 있도록 조치하여야 한다.
3. 수급자가 서비스 이용 도중 사망하였을 경우 기관은 즉시 보호자에게 통보한다.

제15조 개인정보 보호 의무
1. 수급자는 본인의 개인정보에 대해 알 권리가 있다.
2. 기관은 수급자의 개인정보를 관계 규정에 따라 보호하여야 한다.
3. 기관은 장기요양서비스 제공에 필요한 수급자의 개인정보 자료를 수집하고 활용하며 동 자료를 노인장기요양보험 운영 주체 등에 관계 규정에 따라 제출할 수 있다.
4. 기관은 개인정보수집 및 활용을 하고자 할 때는 수급자에게 개인정보 제공 및 활용 동의서를 받아야 한다.
5. 기관은 수급자의 사생활을 존중하고, 업무상 알게 된 개인정보는 철저히 비밀 을 보장한다.

제16조 기록 및 공개
기관은 수급자의 생활과 장기요양서비스에 관한 모든 내용을 상세히 관찰하여 정확히 기록하고, 수급자(보호자)가 요구할 때는 표준양식에 따른 기록을 공개하여야 한다.

제36조의2(장기요양 가족휴가제 급여제공기준)
① 가정에서 1ㆍ2등급 수급자 또는 치매가 있는 수급자를 돌보는 가족의 휴식을 위하여
1ㆍ2등급 수급자 또는 치매가 있는 수급자는 연간 11일 이내에서 월 한도액과 관계없이 단기보호급여를 이용하거나 방문요양급여를 1회당 12시간 동안 이용(이하 “종일 방문요양급여“라 한다)할 수 있으며(이하 “장기요양 가족휴가제“라 한다), 종일 방문요양급여를 2회 이용한 경우 1일로 산정한다.
② 삭제
③ 삭제
④ 삭제
⑤ 종일 방문요양급여는 규칙 별지 제20호서식 상 “제공 가능한 장기요양급여“ 항목에 “방문요양급여“가 “방문간호, 주ㆍ야간보호 또는 단기보호급여“와 함께 표기된 기관에서 제공할 수 있다.
⑥ 종일 방문요양급여를 제공하는 기관의 시설장(관리책임자)은 응급상황 등에 대처할 수 있도록 대비하여야 하며, 동일 기관에서 종일 방문요양급여를 2회 이상 연속하여 제공(2회 이상 연속이라 함은 1회 제공 후 2시간 미만 내에 연속하여 제공하는 경우를 말함)하는 경우 간호(조무)사는 급여제공 중 1회 이상 수급자의 가정을 방문하여 수급자의 상태확인 및 요양보호사의 급여제공내용을 지도ㆍ감독하고, 규칙 별지 제12호 서식 특이사항란에 업무수행내용, 방문일시, 본인성명 등을 작성한다.
⑦ 종일 방문요양급여를 제공하는 요양보호사는 제17조제1항에 따른 방문요양급여 제공기준을 준수하여 서비스를 제공하고, 수급자를 안전하게 보호ㆍ관찰하여야 하며 응급상황 발생 시 시설장(관리책임자) 등에게 신속하게 보고하여야 한다.
⑧ 제6항에 따른 간호(조무)사의 근무시간에 대한 세부사항은 공단 이사장이 정한다.

제36조의3(장기요양 가족휴가제 급여비용 산정방법)
① 제36조의2제1항에 따라 제공하는 단기보호급여의 급여비용 산정 방식은 제37조 및 제38조를 준용한다. 다만, 인지지원등급 수급자의 급여비용은 제37조제1항 표에 따른 마-5를 산정한다.
② 종일 방문요양급여비용은 다음 각 호에 따라 산정한다.
1. 종일 방문요양급여의 급여비용은 1회당 기본 95,960원으로 한다.
급여비용은 다음 각목과 같이 급여제공 시간을 기준으로 가산 산정하며, 동시에 적용되는 경우에는 중복하여 가산하지 아니한다. 이때, 가산이 적용되는 시간은 최대 12시간 이내로 한다.
가. 급여를 22시부터 다음 날 06시 사이에 제공한 경우 : 급여비용의 30%를 가산
나. 급여를 일요일에 제공한 경우 : 급여비용의 30%를 가산
다. 급여를 유급휴일, 근로자의 날에 제공한 경우 : 급여비용의 50%를 가산. 다만, 나목과 다목이 중복될 때에는 다목에 따름
2. 급여제공 시작 시간을 기준으로 1회 제공 당 76,510원을 가산금으로 산정하며, 이 가산금은 수급자가 부담하지 아니한다.
3. 1ㆍ2등급 수급자 또는 치매가 있는 수급자 2명이 동일 가정에 거주하며 1명의 요양보호사에게 급여를 제공받은 경우, 각 수급자에 대하여 제1호에 따라 산정된 급여비용의 80%를 적용한다. 다만, 제2호에 따른 가산금은 1명에 한해서 산정한다.
4. 제1호의 가산산정의 구체적인 계산방법 등 세부사항은 공단 이사장이 정한다.
③ 종일 방문요양급여를 제공하는 요양보호사가 제23조에 따른 가족인 요양보호사이거나 생계를 같이하는 자인 경우에는 제2항의 급여비용을 산정하지 아니한다.
④ 삭제