엄마아빠요양센터

제6조(이용계약에 관한 사항
1.(계약관한)
1-5등급에 장기요양 수급자로 계약일로부터 장기요양인정 유효기간까지 계약기간으로 하며, 계약 기간 중 서비스 종료는 본인의 의사와 기타 사유를 통해 해제될 수 있다.
서로 협의 하에 계약 종료일을 명시 할 수도 있다.
2.(계약의 목적)
고령이나 노인성질병 등으로 인항여 혼자서 일상생활을 수행하기 어려운 노인중 장기요양등급을 받은 분들에게 방문요양, 방문목욕 급여를 제공하여 노후의 건강증진및
생활 안정을 도모하고 그 가족의 부담을 덜어줌으로써 삶의 질을 향상시키고자 한다.

제7조(월 이용료 및 그 밖의 비용부담액)
1.대상자 등급에 따른 월 한도액 및 본인부담금
* 기관은 등급에 따른 월 한도액 및 본인부담금 (총수가금액*본인부담그율)을 대상자(또는 보호자)로부터 받고, 본인부담금을 제외한 나머지(공단부담금)를 공단으로 청구하여 지급받는다.
*대상자의 장기요양등급별 월 한도액과 본인부담금율은(별표1.2)에 따른다
*재가급여 월 한도액의 적용 기간은 매월 1일일까지로 한다.
*월 중간에 대상자의 요양등급이 변경되는 경우에는 높은 등급의 월 한도액을 적용한다.
*대상자는 요양등급별 월 한도액 범위 내에서 서비스를 이용하여야 하며 , 한도액을 촤과한 비용은 전액본인부담하여야 한다.

2.방문요양서비스의 급여비용 산정기준
*방문요양서비스의 급여비용 1회 방문 당 제공 시간을 기준으로 하며,산정기준은(별표1)과 같이 가산할 수 있다
*방문요양서비스는 급여제공을 개시한 시각에 따라(별표3)과 같이 가산 할 수 있다. 단, 심야. 휴일 가산이 중복되는 경우에는 중복가산하지 않는다.

3.방문목욕서비스의 급여비용 산정기준
* 방문목욕서비스의 급여비용 산정은 방문 홧수를 기준으로 (별표4)에 따른다.
*방문목욕서비스의 급여비용은 2인 이상의 요양보호사가 60분 이상 서비스를 제공한 경우 산정하고, 40분 이상 60분미만인 경ㅇ우에는 해당 급여비용의 80%를 산정한다
* 그 밖의 병원 이용 등 기타 발생하는 비용은 대상자(또는 보호자)가 전액 부담하는 것을 원칙으로 한다.

제8조(신원인수원의 권리 및 의무, 계약의해제)
1. 신원인수인의 권리
*이용자의 장기요양급여 및 비급여 서비스 내역에 대해 알 권리
*이용자가 적절한 서비스를 받고 있는지 확인할 권리
*이용자의 사정에 따라 서비;스 일정 등을 변경, 해지 가능한 권리
2. 신원인수인의 의무
1. 이용자의 건강 병적상태 등 서비스 제공에 필요한 자료를 제공할 의무
2. 이용자의 월 이용료 등 본인 부담이용을 부담할 의무
3. 이용자의 인적사항 등 변경에 대힌 즉시 통보 의무
4. 장기출장 등으로 보호자의무를 이행하기 어려울 경우 대리인 선정 의무

3. 계약의 해제
1. 계약 만료 전에 계약을 해지하고자 하는 경구 유선, 방문 등을 통해 이를 알려야 한다.
2. 다음 각호에 해당되는 경우 계약을 해지할 수 있다.
. 계약기간이 만료되거나 사망한 경우
. 이용자의 장기요양보험 등급 외자로 등급변경이 발생한 경우
. 이용자(보호자)의 건강진단 결과 감염병의 예방 밍 관리에 대한 법률 에 따른 감염병 환자로서 감염의 위험성이 있는 경우로 판정될 때
. 서비스 대상자 또는 보호자의 부당한 요구가 있어 서비스 제공 할 수 없는 경우
. 본인부담금을 무단으로 연체하는 경우
. 고의적으로 기관운영에 피해를 주거나 민,형사상의 문제를 야기할 경우
. 기타 이용자의 계약해지 사유가 발생한 경우

새해가 밝아왔습니다. 새해 복 많이 받으시고 가내 두루 평안하시길 바랍니다.
언제나 엄마아빠요양센터을 지지해주시고 사랑해 주셔서 감사드립니다.
앞으로 엄마아빠요양센터은 어르신들이 즐거운 여생을 보내실 수 있도록 섬기고 돕는 기관이 될 것입니다.
이렇게 안내문을 보내드리는 것은 보건복지부 정책으로 장기요양보험수가가 2026년 1월1일 기준으로 상향 조정되었음을 알려드리기 위함입니다.
인상된 수가표는 다음과 같으니 참고하여 주시기 바랍니다.
수가 인상으로 인해 본인부담금 인상이 불가피함을 알려드립니다.

2025년 방문요양 수가표 및 본인부담금 안내입니다

2025년 전문인 배상책임보험 갱신

기관은 제38조 직원의 원활한 급여제공을 위해 직원교육 월 1회 년간 계획에 따라 실시한다.
기관의 모든 직원들은 다음의 직원교육을 년 1회이상 이수해야한다.

재가시설이라 어르신들 돌봄서빗 중 착용할 수 있도록 준비했습니다

본 기관에서 제공되는 서비스의 이용료 등에 관한 부분은 노인장기요양보험법에 따라 장기요양급여비용 등에 관한
고시(재가급여의 일반원칙, 급여비용 및 산정기준 등) 및 아래규정에 의해 비용을 청구한다.
(다만. 월 한도액을 초과하여 서비스를 이용한 경우에는 그 비용을 이용자 본인이 부담한다.)
1. 국민기초생활 보장법 상 수급권자의 급여비용은 전액 무료로 하고, 장기요양급여 수가지침에 의거하여 비용을 청구한다.
2.의료급여법상 수급권자는 장기요양비용 중 본인부담은 위표에 따라 근거한다.
3.병원이용에 따른 병원비와 통원 시에 발생되는 교통비 등은 본인이 지불하는 것을 원칙으로 한다.

2023.1.1
일반 수급자 - 본인부담금 15%
감경 수급자 - 본인부담금 6~9%
기초생활 수급자 - 본인부담금 0%

제7조(월 이용료 및 그 밖의 비용부담액)
1. 대상자 등급에 따른 월 한도액 및 본인부담금
① 기관은 산정된 총수가 금액 중에서 본인부담금(총수가금액×본인부담율)을
대상자(또는 보호자)로부터 받고, 본인부담금을 제외한 나머지(공단부담금)를
공단으로 청구하여 지급받는다.
② 대상자의 장기요양등급별 월 한도액과 본인부담율은 [별표1,2]에 따른다.
③ 재가급여 월 한도액의 적용 기간은 매월 1일부터 말일까지로 한다.
④ 월 중간에 대상자의 요양등급이 변경되는 경우에는 높은 등급의 월 한도액을
적용한다.
⑤ 대상자는 요양등급별 월 한도액 범위 내에서 서비스를 이용하여야 하며, 한도
액을 초과한 비용은 전액 본인이 부담하여야 한다.
2. 방문요양서비스의 급여비용 산정기준
① 방문요양서비스의 급여비용은 1회 방문 당 제공 시간을 기준으로 하며, 산정기준은 [별표1]와 같다.
② 방문요양서비스는 급여제공을 개시한 시각에 따라 [별표3]과 같이 가산할 수
있다. 단, 심야？휴일 가산이 중복되는 경우에는 중복가산하지 않는다.
3. 방문목욕서비스의 급여비용 산정기준
① 방문목욕서비스의 급여비용 산정은 방문 횟수를 기준으로 [별표4]에 따른다.
② 방문목욕서비스의 급여비용은 2인 이상의 요양보호사가 60분 이상 서비스를
제공한 경우에 산정하고, 40분 이상 60분미만인 경우에는 해당 급여비용의 80%
를 산정한다.
4. 그 밖의 병원 이용 등 기타 발생하는 비용은 대상자(또는 보호자)가 전액 부담하는 것을 원칙으로 한다.
-별표1. 방문요양 요금표, -별표2. 재가급여 월한도액
-별표3. 방문요양서비스의 서비스 제공 시각에 따른 급여비용 가산
-별표4. 방문목욕 요금
-별표5. 직원 복리후생 내부 지침