2026년 장기요양보험 수가 안내 입니다.

봄앤봄재가노인센터 2025년 전문인 배상책임보험 가입 기간 : 2025. 05. 11 ~ 2026. 05. 11

봄앤봄재가노인센터 : 2025.05.11~2026.05.10

2025.05.11-2025.05.10

2025년도 장기요양보험 수가 안내 자료 첨부로 확인하시기 바랍니다.

가입기간 (2024-05-11~2025-05-10)

기간 : 2024-05-11~2025-05-10

기간 : 2024.05.11~20525.05.11

- 2023년 장기요양 기관 평가 결과 봄앤봄재가노인센터 방문요양 최우수(A) 를 받았습니다.
- 앞으로도 이용자의 삶의 질 향상을 위해 봄앤봄센터 직원들은 최선을 다하겠습니다.

제2조 (이용계약에 관한 사항)
① 계약 목적 : 장기요양서비스를 제공하기 전에 서비스제공자와 서비스수급자(보호자)가 권리
와 의무관계를 알고 이를 성실히 이행하기 위함에 있다.
1. 서비스 개시 전 ‘장기요양서비스 제공(이용)계약’을 문서로 체결하여야 한다. 급여제공 계
약 시 수급자(보호자)에게 계약기간, 서비스내용 및 시간, 서비스 장소, 월 사용료 및 본인
부담금, 급여제공범위, 안전관리 등에 대한 계약목적을 명확히 설명하고, 서면계약을 체결
하고 급여제공 계약서를 2부 작성하여 1부는 이용자에게 발급하고, 1부는 센터에 보관하며,
계약을 변경하려는 경우에도 또한 같다.
② 계약 구비서류
1. 장기요양인정서 1부
2. 개인장기요양이용계획서 1부
3. 급여계약서 2부를 작성하여 각각 1부
4. 수급자(보호자) 개인정보제공활용 동의서,
5. 계약체결 후 수급자 제공자료 인쇄물을 제공한다.
③ 계약기간 : 기관은 수급자의 원활한 서비스를 위하여 계약기간을 정한다.
1. 장기요양 이용자의 계약일로 부터 장기요양인정서 유효기간 또는 서비스 종료일까지로 한
다.
2. 계약기간 중 입원, 개인사유로 서비스가 일시적 중단 시에도 계약서에 명시된 기간은 유효
하다.
3. 단, 새로운 계약을 체결하지 아니하더라도 기관과 대상자(또는 보호자) 양측이 재계약 포기
(거부)의사를 밝히지 아니하고 계약서상에 ‘계약기간 자동연장’에 대한 항목이 명시되어 있
는 경우에는 계약기간이 자동 연장되는 것으로 간주한다.
4. 계약기간 중 서비스 종료는 본인의 의사와 기타사유를 통해 해제 될 수 있다. 갱신시 새로
계약서를 작성한다.

제3조 (계약의 해제)
① 서비스 이용자(보호자)와 기관이 서로 협의하여 계약을 해지할 수 있다. 단, 계약을 연장하
지 않거나 계약 만료 전에 계약을 해지하고자 하는 경우 유선, 방문, 구두 등을 통해 이를 알
려야 한다.
② 다음 각호에 해당되는 경우 계약을 해지할 수 있다.
1. 계약기간이 만료되거나 서비스 이용자가 사망한 경우
2. 서비스 이용자 또는 보호자의 부당한 요구가 있어 서비스를 제공할 수 없는 경우
3. 부득이하게 병이 악화되어 병원 시설 등에 입원하게 되었을 경우
4. 고의적으로 기관운영에 피해를 주거나, 민, 형사상의 문제를 야기할 시는 계약기간 중이라
도 취소할 수 있다.
5. 이용자의 건강진단 결과 법정 전염병 소지자 또는 보균자로 판정될 때
6. 5회 이상 이용료 납부를 하지 않고 연체하였을 때
7. 장기요양보험 등급외자로 등급변경이 발생한 경우
8. 계약해제 등 기타사항은 서면, 전화 구두를 통한 통보로 처리하되 이용자 계약에 관한 사
항을 준수한다.

제4조 (월 이용료 및 그 밖의 비용 부담액)
① 대상자 등급에 따른 월 한도액 및 본인부담금
1. 기관은 산정된 총 수가금액 중에서 본인부담금(총수가금액×본인부담율)을 대상자(또는
보호자)로부터 받고, 본인부담금을 제외한 나머지(공단부담금)를 공단으로 청구하여 지급
받는다.
2. 대상자의 장기요양등급별 월 한도액과 본인부담율은 [※별지1(표1, 표4) 장기요양 급여
비용 및 본인부담금 (방문요양. 목욕) 참조]에 따른다.
3. 재가급여 월 한도액의 적용기간은 매월 1일부터 말일까지로 한다.
4. 월 중간에 대상자의 요양등급이 변경되는 경우에는 높은 등급의 월 한도액을 적용한다.
5. 대상자는 요양등급별 월 한도액 범위 내에서 서비스를 이용하여야 하며, 한도액을 초과한
비용은 전액 본인이 부담하여야 한다.
② 방문요양서비스의 급여비용 산정기준
1. 방문요양서비스의 급여비용은 1회 방문 당 제공시간을 기준으로 하며, 산정기준은
[※별지1,표1 장기요양 급여 비용 및 본인부담금 (방문요양) 참조]와 같다.
2. 방문요양서비스는 급여제공을 개시한 시각에 따라 가산할 수 있다. 단, 심야？휴일 가산이
중복되는 경우에는 중복가산하지 아니한다.
③ 방문목욕서비스의 급여비용 산정기준
1. 방문목욕서비스의 급여비용 산정은 방문횟수를 기준으로 [※별지1. 표4 장기요양급여 비용
및 본인부담금 (방문목욕) 참조]에 따른다.
2. 방문목욕서비스의 급여비용은 2인 이상의 요양보호사가 60분 이상 서비스를 제공한 경
우에 산정하고, 40분 이상 60분 미만인 경우에는 해당 급여비용의 80%를 산정한다.
④ 그 밖의 병원이용 등 기타 발생하는 비용은 대상자(또는 보호자)가 전액 부담하는 것을 원칙
으로 한다.

제5조 (신원 인수인의 권리 및 의무 등)
신원인수는 이용자의 주민등록증 등으로 신원과 건강상태를 수급자 및 보호자가 기관에게 확인시켜야 할 의무와 권리를 말하며, 기관은 이를 인계하여 이용자 관리에 의무를 다한다. 신원인수의 권리, 의무 등에 관한 사항은 다음과 같다
？ 신원 인수인(보호자 또는 보증인)의 권리
1. 이용자의 장기요양급여 및 비급여 서비스 내역에 대해 알 권리
2. 이용자와 함께 서비스 급여계획 결정을 내릴 권리
3. 서비스 제공 계약에 따른 권리
4. 이용자의 사정에 따라 서비스 일정, 등을 변경, 해지 가능한 권리
5. 서비스 제공내용에 대해 알 권리
② 신원 인수인의 의무
1. 이용자의 건강 이상시 즉시 통보 의무
2. 이용자의 건강상태 및 장기요양급여제공에 필요한 정보를 기관에 제공
3. 이용(보호)자의 인적사항 및 연락처 변동시 즉시 통보 의무
4. 노인학대 징후 발견시 조사 및 상담의 의무
5. 수급자의 월 이용료 등 본인부담 비용을 부담할 의무
③ 수급자의 권리
1. 개인의 사생활 존중과 비밀을 보장 받을 권리
2. 종교와 문화 활동의 자유의 권리
3. 기관에서 제공하는 적절하고 질 높은 서비스를 받을 권리
4. 인간으로써의 존엄성과 평등 존경을 받을 권리
④ 서비스 제공자의 의무
1. 수급자의 질 높은 서비스 제공 의무
2. 수급자의 신변이상 시 보호자에게 즉시 연락 의무(단, 연락하였으나 수신하지 않은 경
우는 제외)
3. 장기요양서비스의 성실한 제공과 행정관리 업무 이행
4. 기관은 수급자의 상태나 욕구에 따라 지역사회 자원 연계