가화노인복지센터

2026년 장기요양급여 이용계획에 관한 사항

가. 계약기간 -서비스 기간은 장기요양 인정서의 유효기간으로 하며, 유효기간 만료 시 다시 재계약을 해야 한다.

나. 계약목적 - 계약의 목적은 서비스제공자(기관)와 서비스대상자(보호자)의 권리와 의무를 알고 이를 성실히 이해하기 위함에 있다.

다. 월 이용료 및 그 밖에 비용부담액 - 노인장기요양법에 의거하여 재가급여는 당해 장기요양급여비용의 100분의 15로 한다.
1) 국민기초생활보장법에 의한 수급자는 전액 면제한다.
2) 의료급여 수급자, 국가유공자, 등 경감대상자이다.
3) 비급여부분은 수급자가 전액을 부담한다.( 예 : 케어시간 이외의 시간,외출시교통비용)

1.인사
2.2025년 운영현황보고
3.서비스제공 시 유의사항
4.2026년 급여 안내 및 근로계약서작성

11월 직원회의
가화노인복지센터
2025년 11월 20일 09:00~18:00

어제까지만 해도 영하의 날씨로 독감환자가 급증하고 있다고 합니다. 외출 시
마스크착용이나 옷 겹쳐입어 감기예방으로 감기로 고생하지 않으셨으면 좋겠습니다.

1. 근무 시 유의사항

2. 직원 교육

3.고충상담 안내:

오늘은 심폐소생술 전문강사님 초빙하여 교육을 실시 하였습니다.숙지하셔서 응급상황에 적절히 대처하셨으면 합니다.

25년도 이제 한 달 조금 더 남았네요 계획하신 모든 일 잘 마무리하시고 항상
감사드리고 사랑합니다.
？

10월 직원회의
-가화노인복지센터-

1.인사

2.회의내용
1)태그 전송 및 기록
2)서비스 제공 중 휴대폰 사용 자제
3)의무교육이수 확인
4)환절기 건강관리

3.기타건의사항 및 공지

4.교육
성폭력예방 및 관리지침

1.인사

2.회의내용

1)요양보호사 출근 시 어르신 확인 후 태그찍기
2)？앞치마착용
3) 2025년 의무교육 안내
4) 가을 환절기 건강 관리

3. 10월 공휴일 서비스 안내

4. 기타 건의 사항 및 고충 상담

* 이번 달은 노인인권보호지침 입니다.

？

7월 직원회의

1. 인사
2. 회의내용
- 수급자 병원동행 요청 시 동행서비스제공
- 상태변화기록지, 제공기록지는 세세히 기록하기
- 2025년 건강검진 결과지 제출
- 여름철 식중독 예방위해 안전수칙 준수하기
3.기타건의사항 및 고충상담

* 이번 달은 응급상황대응지침 입니다.

서비스 제공자의 배상책임 및 면책 범위에 관한 사항


제1조(서비스 제공자의 배상책임) 다음 각호에 해당되는 경우에는 센터는 이용자에게 배상할 책임을 진다.
1. 센터 종사자의 고의나 중대한 과실로 인하여 이용자를 부상케 하거나 사망에 이르게 하였을 때
2. 약을 잘못 투약하여 이용자의 건강을 상하게 하거나 사망에 이르게 했을 때
3. 상하거나 섭취에 따른 부작용이 의심스러운 음식을 제공하였을 때

제2조(서비스 제공자의 면책범위) 다음 각호에 해당되는 경우 이용자는 센터에게 배상을 요구할 수 없다.
1. 서비스 제공 기간 내 자연 사망하였을 때
2. 이용자가 보호자의 동의와 보호자의 책임하에 외출하여 상해를 당했거나 사망하였을 때
3. 이용자가 천재지변으로 인하여 상해를 당했거나 사망하였을 때
4. 이용자가 본인의 고의 또는 과실로 인하여 상해를 당했거나 사망하였을 때
5. 제3자의 귀책 사유로 발생한 손해 또는 센터의 귀책 사유가 없이 발생한 손해에 대하여서는 배상책임을 지지 아니한다.

제3조(배상책임보험 및 상해보험 가입) ①？센터는 노인장기요양보험법 제35조의5에 따라 종사자가 장기요양급여를 제공하는 과정에서 발생할 수 있는 수급자의 상해 등에 대비하여 급여 개시일부터 법률상 배상하여야 하는 손해를 보상하는 보험(이하 “전문인 배상책임보험”이라 한다)에 가입하여야 한다.
② 방문요양서비스 제공기관은 급여를 제공하는 종사자를 기준으로 전문인 배상책임보험에 가입하여야 한다.
③ 종사자가 가족 및 민법에 의한 친족관계에 있는 수급자에게만 급여를 제공하는 경우에는 가입하지 아니할 수 있다.

제4조(종사자의 면책범위) ① 이용자가 본인의 직접적인 부주의로 인해 상해를 입었을 경우에는 종사자에게 책임을 묻지 않는다. 단, 종사자는 이러한 피해가 발생하지 않도록 평소 이용자 관리에 주의를 다하여야 한다.
② 특이 질환을 가지고 있던 이용자가 갑작스러운 발작 증세로 인해 입원 또는 사망했을 경우에는 정확한 원인이 규명되기 전까지 종사자에게 책임을 묻지 않는다.

2025년 장기요양급여 이용계약에 관한 사항

가. 계약기간 -서비스 기간은 장기요양 인정서의 유효기간으로 하며, 유효기간 만료 시 다시 재계약을 해야 한다.

나. 계약목적 - 계약의 목적은 서비스제공자(기관)와 서비스대상자(보호자)의 권리와 의무를 알고 이를 성실히 이해하기 위함에 있다.

다. 월 이용료 및 그 밖에 비용부담액 - 노인장기요양법에 의거하여 재가급여는 당해 장기요양급여비용의 100분의 15로 한다.
1) 국민기초생활보장법에 의한 수급자는 전액 면제한다.
2) 의료급여 수급자, 국가유공자, 등 경감대상자이다.
3) 비급여부분은 수급자가 전액을 부담한다.( 예 : 케어시간 이외의 시간,외출시교통비용)

가. 계약기간 -서비스 기간은 장기요양 인정서의 유효기간으로 하며, 유효기간 만료 시 다시 재계약을 해야 한다.

나. 계약목적 - 계약의 목적은 서비스제공자(기관)와 서비스대상자(보호자)의 권리와 의무를 알고 이를 성실히 이해하기 위함에 있다.

다. 월 이용료 및 그 밖에 비용부담액 - 노인장기요양법에 의거하여 재가급여는 당해 장기요양급여비용의 100분의 15로 한다.
1) 국민기초생활보장법에 의한 수급자는 전액 면제한다.
2) 의료급여 수급자, 국가유공자, 등 경감대상자이다.
3) 비급여부분은 수급자가 전액을 부담한다.( 예 : 케어시간 이외의 시간,외출시교통비용)

가. 계약기간 -서비스 기간은 장기요양 인정서의 유효기간으로 하며, 유효기간 만료 시 다시 재계약을 해야 한다.

나. 계약목적 - 계약의 목적은 서비스제공자(기관)와 서비스대상자(보호자)의 권리와 의무를 알고 이를 성실히 이해하기 위함에 있다.

다. 월 이용료 및 그 밖에 비용부담액 - 노인장기요양법에 의거하여 재가급여는 당해 장기요양급여비용의 100분의 15로 한다.
1) 국민기초생활보장법에 의한 수급자는 전액 면제한다.
2) 의료급여 수급자, 국가유공자, 등 경감대상자이다.
3) 비급여부분은 수급자가 전액을 부담한다.( 예 : 케어시간 이외의 시간,외출시교통비용)