성남재가노인복지시설

직원 인권침해 대응지침 공지합니다.
급여 외 행위요구, 폭언, 폭행, 상해, 성희롱, 성폭력

장기요양급여 이용계획에 관한 사항(2024) 공지합니다.

코로나19 관련 실내 마스크 착용 의무가 개정됨에 따라 장기요양기관 내의 집단감염 발생을 방지하기 위하여 붙임과 같이 방역수칙 조정사항을 안내하오니 참고하시기 바랍니다.
가. 시행일: 2023. 1. 30.(월) 0시부터 시행
나. 주요 개정사항
○ (실내 마스크 착용 의무 조정) 실내전체 → 감염취약시설 중 입소형 시설, 의료기관· 약국 및 대중교통수단의 실내
※ (입소형 시설) 노인요양시설, 노인요양공동생활가정, 주야간보호, 단기보호

- 착용 의무가 없더라도 아래의 경우에는 마스크 착용을 강력히 권고

① 코로나19 의심 증상이 있거나, 코로나19 의심 증상이 있는 사람과 접촉하는 경우
※(코로나19 의심 증상) 인후통, 기침, 코막힘 또는 콧물, 발열 등
② 코로나19 고위험군이거나, 코로나19 고위험군과 접촉하는 경우
※(코로나19 고위험군) 60세 이상 연령층, 면역저하자, 기저질환자 등
③ 최근 코로나19 확진자와 접촉했던 경우(접촉일로부터 2주간 착용 권고)
④ 환기가 어려운 3밀(밀폐·밀집·밀접) 실내 환경에 있는 경우
⑤ 다수가 밀집한 상황에서 함성·합창·대화 등 비말 생성행위가 많은 경우

매월 1회 발행되는 온라인 소식지(무료)로 노후생활에 필요한 다양한 정보와 장기요양 종사자들에게 유익한 소식 등 별도의 회원가입 없이 노인장기요양보험 제도를 쉽게 만나보실 수 있습니다.

하절기 장기요양기관 안전관리 안내문

붙임 코로나19 확산에 따른 요양보호사 부족 대비 한시적 시설 자체 운영방침 안내 1부. 끝.

코로나19 유행대비 대응지침 7판 참고하여 주시기 바랍니다.

장기간의 코로나-19 감염병의 지속현상으로 인해 직원 및 수급자 어르신의 코로나블루 현상이 있는지 염려가 되고 있는 시기입니다.

급여제공서비스 제공을 하면서 다음과 같은 피해를 입으신 분은 참고하여 주시기 바랍니다.

신체적, 정신적 고통을 유발하는 행위(성희롱, 폭행, 폭언(욕설, 협박, 모욕), 공포심, 불안감 유발, 허위 불만 제기 등 업무 방해, 장난전화 등)에 대한 률 근거를 통하여 건강장해 관련 치료 및 상담지원을 받을 수 있으니 이와같이 홈페이지에 안내합니다.

안전보건공단 근로자건강센터 www. kosha.or.kr/kosha/business/healthcenter.do
근로복지넷 www.workdream.net
서울시 감정노동종사자 권리보호센터 www.emotion.or.kr
직업트라우마 전문상담센터 www.otccmind.com

우리 성남재가노인복지시설은 코로나19 감염병 확산에 대한 종사자 대응지침 교육을 3월 26일에 실시하였다.
이미 여러번의 교육을 통하여 잘 알고 있지만 느슨해지지 않도록 감염병이 종료될 때까지 전직원이 합심하여 수급자 어르신들의 안전을 위해 최선을 다해 급여제공 서비스에 차질이 없도록 교육하였다.

장기요양급여 이용계획에 관한 사항