가엘재가복지센터

2026년 가엘재가복지센터 이용계약 및 수가, 한도액이 변경되어 게시합니다.

직원교육 및 회의가 있습니다.

일시 : 1월 2일 화요일
시간 : 11:00 ~ 11:40, 14:00 ~ 14:40, 16:00 ~ 16:40
장소 : 가엘재가복지센터

직원교육 및 회의가 있습니다.

일시 : 2월 26일 수요일
시간 : 11:00 ~ 11:40, 14:00 ~ 14:40, 16:00 ~ 16:40
장소 : 가엘재가복지센터

[2025년 장기요양급여 이용계약에 관한 사항]

이용대상
① 만 65세 이상또는 만 65세 미만의 노인성 질환을 가진 자로서 국민건강보험공 단의 등급판정위원회로부터 장기요양 인정자로 판정을 받은 자로 한다.

이용정원 및 이용자 모집 방법 등에 관한 사항
① 이용정원 : 관계 법령에 의거하여 정원을 정하지 아니하고 법에 따른 절차에 의해 서비스를 제공한다.
② 이용자 모집방법 : 노인장기요양보험 포털 기관 및 급여종류 홍보, 기관 홈페이지, 지역신문, 지인 소개, 대상자 방문상담, 지역사회 내 유관기관 등을 통하여 모집한다.

계약목적
① 지역사회에서 정신적 신체적 이유로 혼자서 일상생활을 영위하기 어려운 어르신에게 방문요양/방문목욕을 통하여 일상생활 지원과 지역사회와 연계하여 다양한 재가복지서비스 제공으로 수급자 어르신들에게 안정적이고 건강한 삶을 영위하게 함에 있다.

급여계약
① 계약기간은 인정서 유효기간 법위 내로 한다. 다만 센터가 이용자나 보호자 간의 협의에 따라 계약기간을 달리할 수 있다.
② 계약기간 만료 1개월 전에 이용자나 보호자에게 재계약 여부를 확인하여야 하며 이용자나 보호자는 재계약을 확인요청 받은 날로부터 15일 이내에 재계약을 해야 한다.
③ 이용자나 보호자에게서 계약만료 전까지 별도회신이 없는 경우 계약은 자동으로 1년간 연장된다.

계약기간
① 센터와 대상자는 서비스 보호를 위한 계약을 양 당사자의 협의에 의하여 결정한다.
② 서비스 기간은 인정서 유효기간으로 한다.

계약해지
① 계약서의 허위사실 기재, 부당한 수단으로 계약하였을 경우
② 센터에 지불하여야 할 비용 등을 3갱월 이상 체납하였을 경우
③ 센터에 지불하여야 할 비용 등을 자주 지연시키거나 센터와 이용자 간의 신뢰 관계에 현저히 해를 끼친다고 센터가 인정할 경우
④ 타 질환 발생 등으로 전원 등 보호자로서의 의무와 협조를 태만할 경우
⑤ 센터의 부대시설, 장비 등을 r의, 중대한 과실로 오손, 파손, 멸실하였을 경우
⑥ 장기간의 부재로 본 계약을 종속할 의사가 없다고 센터가 인정할 경우
⑦ 어르신의 건강과 관련한 중요한 정보를 고의적으로 숨긴 것이 드러났을 경우

신원인수인권리
① 이용 당사의 상태에 대해 알 권리
② 서비스 제공 내용에 대해 알 권리
③ 서비스 제공 예약에 따른 권리 주장
④ 이용자의 상태 변화에 따른 서비스 변경 요청의 권리

신원인수인의무
① 이용계약 전 대상자의 상태 및 건강 상의 문제에 대하여 요양에 필요한 정보를 숨김없이 제공해야한다.
② 이용 당사자의 상태를 알릴 수 있는 연락처를 제공해야하며 변경 시 즉시 변경된 연락처를 제공해야 한다.
③ 신원인수인의 신변에 변화가 있을 경우 고지할 의문가 있다. (해외 이주, 금치산 또는 파산신고 등으로 의무를 다하지 못할 사유 발생 시)
④ 이영 당사자의 상태 변화 시 센터의 요청에 따라 서비스 내용의 변경에 동의해야 한다.

배상책임보험
① 급여를 제공하는 과정에서 발생할 수 있는 수급자의 상해 등에 대비하여 법률 상 배상하여야 하는 손해를 보상하는 배상보험에 가입하여 안전사고에 대비한다.

등급별 본인부담금 월 한도액
- 1등급 : 일반(15%) 345,960원 / 감경(9%) 207.576원 /감경(6%) 138,384원
- 2등급 : 일반(15%) 312,510원 / 감경(9%) 187,506원 /감경(6%) 125,004원
- 3등급 : 일반(15%) 222,855원 / 감경(9%) 133,713원 /감경(6%) 89,142원
- 4등급 : 일반(15%) 205,590원 / 감경(9%) 123,354원 /감경(6%) 82,236원
- 5등급 : 일반(15%) 176,550원 / 감경(9%) 105,930원 /감경(6%) 70,620원

직원교육 및 회의가 있습니다.

일시 : 10월 29일 화요일
시간 :오후2시
장소 :가엘재가복지센터

직원교육 및 회의가 있습니다.

일시 : 9월 27일 금요일
시간 :오후2시
장소 :가엘재가복지센터

직원교육 및 회의가 있습니다.

일시 : 8월 28일 수요일
시간 :오후2시
장소 :가엘재가복지센터

[2024년 장기요양급여 이용계약에 관한 사항]

이용대상
① 만 65세 이상또는 만 65세 미만의 노인성 질환을 가진 자로서 국민건강보험공 단의 등급판정위원회로부터 장기요양 인정자로 판정을 받은 자로 한다.

이용정원 및 이용자 모집 방법 등에 관한 사항
① 이용정원 : 관계 법령에 의거하여 정원을 정하지 아니하고 법에 따른 절차에 의해 서비스를 제공한다.
② 이용자 모집방법 : 노인장기요양보험 포털 기관 및 급여종류 홍보, 기관 홈페이지, 지역신문, 지인 소개, 대상자 방문상담, 지역사회 내 유관기관 등을 통하여 모집한다.

계약목적
① 지역사회에서 정신적 신체적 이유로 혼자서 일상생활을 영위하기 어려운 어르신에게 방문요양/방문목욕을 통하여 일상생활 지원과 지역사회와 연계하여 다양한 재가복지서비스 제공으로 수급자 어르신들에게 안정적이고 건강한 삶을 영위하게 함에 있다.

급여계약
① 계약기간은 인정서 유효기간 법위 내로 한다. 다만 센터가 이용자나 보호자 간의 협의에 따라 계약기간을 달리할 수 있다.
② 계약기간 만료 1개월 전에 이용자나 보호자에게 재계약 여부를 확인하여야 하며 이용자나 보호자는 재계약을 확인요청 받은 날로부터 15일 이내에 재계약을 해야 한다.
③ 이용자나 보호자에게서 계약만료 전까지 별도회신이 없는 경우 계약은 자동으로 1년간 연장된다.

계약기간
① 센터와 대상자는 서비스 보호를 위한 계약을 양 당사자의 협의에 의하여 결정한다.
② 서비스 기간은 인정서 유효기간으로 한다.

계약해지
① 계약서의 허위사실 기재, 부당한 수단으로 계약하였을 경우
② 센터에 지불하여야 할 비용 등을 3갱월 이상 체납하였을 경우
③ 센터에 지불하여야 할 비용 등을 자주 지연시키거나 센터와 이용자 간의 신뢰 관계에 현저히 해를 끼친다고 센터가 인정할 경우
④ 타 질환 발생 등으로 전원 등 보호자로서의 의무와 협조를 태만할 경우
⑤ 센터의 부대시설, 장비 등을 r의, 중대한 과실로 오손, 파손, 멸실하였을 경우
⑥ 장기간의 부재로 본 계약을 종속할 의사가 없다고 센터가 인정할 경우
⑦ 어르신의 건강과 관련한 중요한 정보를 고의적으로 숨긴 것이 드러났을 경우

신원인수인권리
① 이용 당사의 상태에 대해 알 권리
② 서비스 제공 내용에 대해 알 권리
③ 서비스 제공 예약에 따른 권리 주장
④ 이용자의 상태 변화에 따른 서비스 변경 요청의 권리

신원인수인의무
① 이용계약 전 대상자의 상태 및 건강 상의 문제에 대하여 요양에 필요한 정보를 숨김없이 제공해야한다.
② 이용 당사자의 상태를 알릴 수 있는 연락처를 제공해야하며 변경 시 즉시 변경된 연락처를 제공해야 한다.
③ 신원인수인의 신변에 변화가 있을 경우 고지할 의문가 있다. (해외 이주, 금치산 또는 파산신고 등으로 의무를 다하지 못할 사유 발생 시)
④ 이영 당사자의 상태 변화 시 센터의 요청에 따라 서비스 내용의 변경에 동의해야 한다.

배상책임보험
① 급여를 제공하는 과정에서 발생할 수 있는 수급자의 상해 등에 대비하여 법률 상 배상하여야 하는 손해를 보상하는 배상보험에 가입하여 안전사고에 대비한다.

등급별 본인부담 월 한도액
- 1등급 : 일반(15%) 310,485원 / 감경(9%) 186.290원 /감경(6%) 124,190원
- 2등급 : 일반(15%) 280,440원 / 감경(9%) 168,260원 /감경(6%) 112,180원
- 3등급 : 일반(15%) 218,370원 / 감경(9%) 131,020원 /감경(6%) 87,350원
- 4등급 : 일반(15%) 201,270원 / 감경(9%) 1207,60원 /감경(6%) 80,510원
- 5등급 : 일반(15%) 172,240원 / 감경(9%) 103,640원 /감경(6%) 69,100원

2023년 5월 11일 가엘재가복지센터 정기직원 모임을 하고자 합니다.
시간 : 오후17:30 부터
장소 : 사상아이비 뷔페
내용
1. 정기직원회의와 2023년 요양보호사 노인학대 신고의무자교육
2. 어버이날 사진 콘테스트 수상작 발표와 포상
3. 우수종사자 상장과 포상금 수여
4. 행운권 추첨

2022년 5월13일 가엘재가복지센터 정기모임을 하고자 합니다.
시간-오후17:30부터
장소-사상아이비 뷔페
내용
1.정기직원회의와 2022년 요양보호사 급여제공지침 자체교육하기
2.어버이날 사진 콘테스트 수상작 발표와 포상하기
3. 우수종사자 상장과 포상금 수여