아름다운사람들재가장기요양센터

2026년09월01일(화) 08:00~09:00, 10:00~11:00,14;00~15:00 ,16:00~17:00,18:00~19:00
- 장소:센터사무실
1.공지사항
-9월 이미용 일자 :09월15일(화)
-테그 종료시 수급자 서명 이름석자로 꼭 받기
-코로나 19관련 조치는 7월7일부로 종료됨
-여성 어르신 회음부 관리 신경써서 해드리기
-목욕 등 서비스 제공시 필히 문 닫고 진행하기
-특이사항 기록시 수급자 몸상태 및 기분상태 변화 기재 하기
-수급자 대리 처방이나 주말 근무시 사유 연장이나 축소 사유 기록 필히 하기
-인지 활동형 (5등급) 기준 위반주의 인지활동 60분먼져 제공후 어르신과 일상생활함께 꼭지켜주세요.
-목욕은 2인 요원 동시 시작전송 유의
-급여계획서 대로 근무 급여계획대로 근무 불가한 경우 특이사항 사유 필히 기록합니다.
2.내가 담당하고 있는 수급자 질병 및 등급,드시고 있는 약 발생 할 수 있는 응급상황대응 숙지 하기
3.응급상황대응,심폐소생술 예방교육 원 **사회복지사,박 **간호사
4.스트레칭(근골격계질환예방) :원**사회복지사
5.건의사항 및 안건논의

2026년08월04일(화) 08:00~09:00, 10:00~11:00,14;00~15:00 ,16:00~17:00,18:00~19:00
- 장소:센터사무실
1.공지사항
-8월 이미용 일자 :08월25일(화)
-테그 종료시 수급자 서명 이름석자로 꼭 받기
-일정 변경시 반드시 사회복지사에게 알려주세요.
-서비스 제공시 어르신과 반드시 함께 있어야 근무로 인정,근무중 근무지 이탈 금지,개인업무금지
-인지 활동형 (5등급) 기준 위반주의 인지활동 60분먼져 제공후 어르신과 일상생활함께 꼭지켜주세요.
-특이사항 기록시 어르신 몸과 기분 상태 변화 정확히 기록하기.
-목욕은 2인 요원 동시 시작전송 유의
-급여계획서 대로 근무 급여계획대로 근무 불가한 경우 특이사항 사유 필히 기록합니다.
2.스마트 장기요양앱 오류 해결법
3.탈수예방,배설도움 원 **사회복지사
4.감성 교육 :원** 사회복지사
5.스트레칭(근골격계질환예방) :원**사회복지사
5.건의사항 및 안건논의

2026년07월07일(화) 08:00~09:00, 10:00~11:00,14;00~15:00 ,07월08일(수)16:00~17:00,18:00~19:00
- 장소:센터사무실
1.공지사항
-7월 이미용 일자 :07월21일(화)
-테그 종료시 수급자 서명 꼭 받기
-급여제공기록지 작성시 마감일인 금요일 이전에 사무실에 제출해야함.
-서비스 제공시 어르신과 반드시 함께 있어야 근무로 인정,근무중 근무지 이탈 금지,개인업무금지
-인지 활동형 (5등급) 기준 위반주의
-특이사항 기록시 어르신 몸과 기분 상태 변화 정확히 기록하기.
-목욕은 2인 요원 동시 시작전송 유의
-급여계획서 대로 근무 급여계획대로 근무 불가한 경우 특이사항 사유 기록함.
-스마트 장기요양앱 업데이트
2.노인인권교육:한 **사회복지사
3.감성 교육 :원** 사회복지사
4.일사병,열사병 예방교육 :원**사회복지사
5.스트레칭(근골격계질환예방) :원**사회복지사
5.건의사항 및 안건논의

2026년06월26일(화) 08:00~09:00, 10:00~11:00,14;00~15:00 ,16:00~17:00,18:00~19:00
- 장소:센터사무실
1.공지사항
-6월 이미용 일자 :06월23일(화)
-테그 종료시 수급자 서명 꼭 받기
-일정 변경시 필히 사회복지시에게 연락 요망.
-서비스 제공시 어르신과 반드시 함께 있어야 근무로 인정,근무중 근무지 이탈 금지,개인업무금지
-인지 활동형 (5등급) 기준 위반주의
-사전연명의료 의향서 작성 희망 혹은 근무 어르신 중 사전 연명의료의향서 궁금증 있을 시 센터장님께 연락
-목욕은 2인 요원 동시 시작전송 유의
2.응급상황 대비 교육:김 **사회복지사
3.감성 교육 :한** 강사
4.식중독 예방교육 :원**사회복지사
5.스트레칭(근골격계질환예방) :원**사회복지사
5.건의사항 및 안건논의

2026년05월06일(수) 08:00~09:00, 10:00~11:00,14;00~15:00 ,16:00~17:00,18:00~19:00
- 장소:센터사무실
1.공지사항
-5월 이미용 일자 :05월19일(수)
-테그 종료시 수급자 서명 꼭 받기
-일정 변경시 필히 사회복지시에게 연락 요망.
-서비스 제공시 어르신과 반드시 함께 있어야 근무로 인정
- 근무중 근무지 이탈 금지,개인업무금지
- 특이사항 기록시 어르신 몸,기분상태 등 변화 기재 해주세요.주말이나 공휴일 근무시 근무 사유 정확하게 기록요망.근무 축소시 사유 기록
-사전연명의료 의향서 작성 희망 혹은 근무 어르신 중 사전 연명의료의향서 궁금증 있을 시 센터장님께 연락

2.심근경색 예방 교육:원 **사회복지사
3.스트레칭(근골격계질환예방) -원**사회복지사
5.건의사항 및 안건논의

2026년04월07일(화) 08:00~09:00, 10:00~11:00,14;00~15:00 04월08일(수)16:00~17:00,18:00~19:00
- 장소:센터사무실
1.공지사항
-4월 이미용 일자 :04월28일(화)
-테그 종료시 수급자 서명 꼭 받기
-일정 변경시 필히 사회복지시에게 연락 요망.
- 근무중 근무지 이탈 금지,개인업무금지
- 특이사항 기록시 어르신 몸,기분상태 등 변화 기재 해주세요.주말이나 공휴일 근무시 근무 사유 정확하게 기록요망.근무 축소시 사유 기록
- 급여제공기록지 작성시 해당주에 사무실 제출 해주세요.
-사전연명의료릐향서 작성 희망 혹은 근무 어르신 중 사전 연명의료의향서 궁금증 있을 시 센터장님께 연락
-장기근속 장려금 확대:1~3년(5만원) 3~5년(11민원) 5~7년(13민원) 7년이상 15만원
-직원회의 일정 공휴일과 중복시 그주 1회로 진행 하기로함.-노사협의회 논의
2.일상생활 스마트폰 사용 교육:김 **사회복지사
3.노인인권 보호지침교육 :한** 사회복지사
4.스트레칭(근골격계질환예방) -원**사회복지사
5.건의사항 및 안건논의

2026년03월03일(화) 08:00~09:00, 10:00~11:00,14;00~15:00 03월04일(수)16:00~17:00,18:00~19:00
- 장소:센터사무실
1.공지사항
-3월 이미용 일나 :03월24일(화)
-테그 종료시 수급자 서명 꼭 받기
-인지활동형 서비스(5등급) 기준 위반주의 -인지자극 활동 60분 제공후 일상생활 함께하기 제공
- 근무중 근무지 이탈 금지,개인업무금지
- 특이사항 기록시 어르신 몸,기분상태 등 변화 기재 해주세요.
- 2026년 최저 임금:10,320 원
-요양보호사 보수교육2년 마다 ( 26년은 짝수년생 대상)
-장기근속 장려금 확대:1~3년(5만원) 3~5년(11민원) 5~7년(13민원) 7년이상 15만원
-누구나 돌봄 사업 선정 (근무 전 교육 4시간 수강)-교육 후 교육비는 따로 지급
-요양보호사 보수교육 :2년1회 (26년 짝수년생)
-필수 온라인 교육 수료 안내
-어르신 상태 욕구사정 통해 급여계획서 대로 근무 및 불가시 특이사항에 사유 기록한다.
2.공감나누기:한 **사회복지사
3 폐렴 예방교육 :원** 사회복지사
4.스트레칭(근골격계질환예방) -원**사회복지사
5.건의사항 및 안건논의

2026년02월07일(토) 08:30~13:30
- 장소:새중앙교회 선교관 301호
1.공지사항
-센터 걸어온길 나누기
-수급자의 기능상태,유의사항,보호자요구사항, 급여계획에 맞춘 테그 전송하기 (실제 근무 다른 경우 사유 기록하기)
-기본 동작 훈련과 일상생활 동작 훈련 내용 숙지 하고 도움 제공하기
-년1회 건강검진 필수로 하기
- 근무중 근무지 이탈 금지,개인업무금지
- 특이사항 기록시 어르신 몸,기분상태 등 변화 기재 해주세요.
-요양보호사 보수교육2년 마다 ( 26년은 짝수년생 대상)
-필수 온라인 교육 수강 안내 (KOHI :노인인권,노인학대 예방교육,경기지식:장애인 학대 예방교육, 장애인 학대 및 장애인 대상 성범죄 예방과 신고,직장내 장애인 인식개선 교육)
2. 한** 센터장
- 우수직원 표창
- 기관 운영 규정교육
- 기관 퇴직 연금교육
3 원** 사회복지사
-종사자 윤리교육
-개인정보 보호교육
-직원인권침해 대응지침교육
-직장내 괴롭힘 및 성희롱 예방교육
-근골격계 질환예방교육
-고충처리 절차 교육
-감성교육
4.한**사회복지사
-노인인권보호 지침 교육
-노인학대 신고 의무자 교육
-치매 프로그램 교육
5.염** 간호사
-치매예방교육
-감염 예방교육
-응급상황 대응교육
-낙상 예방교육
-욕창 예방교육
- 임종 간호 교육
6.건의사항 및 안건논의

2026년 국책 사업으로 누구나 돌봄 서비스가 시작 되었습니다.
안양시와 협약서 체결 하였고 많은 관심과 도움 부탁 드립니다.

2026년01월06일(화) 08:00~09:00, 10:00~11:00,14;00~15:00 01월07일(수)16:00~17:00,18:00~19:00
- 장소:센터사무실
1.공지사항
-1월 이미용 일나 :01월15일(목)
-테그 종료시 수급자 서명 꼭 받기
-인지활동형 서비스(5등급) 기준 위반주의 -인지자극 활동 60분 제공후 일상생활 함께하기 제공
-급여제공기록지 작성시 해당주에 사무실 제출
-고용보험 이중 가입자 타 기관 상실시 기관안내 요망
- 근무중 근무지 이탈 금지,개인업무금지
- 특이사항 기록시 어르신 몸,기분상태 등 변화 기재 해주세요.
- 2026년 최저 임금:10,320 원
-요양보호사 보수교육2년 마다 ( 26년은 짝수년생 대상)
-장기근속 장려금 확대:1~3년(5만원) 3~5년(11민원) 5~7년(13민원) 7년이상 15만원
-누구나 돌봄 사업 선정 (근무 전 교육 4시간 수강)-교육 후 교육비는 따로 지급
2.공감나누기:한 **사회복지사
3 낙상 및 골절 예방교육:원** 사회복지사
4.스트레칭(근골격계질환예방) -원**사회복지사
5.건의사항 및 안건논의