(가)한빛사랑복지쎈터

장기요양급여 이용계약에 관한 사항
(가) 한빛사랑복지센터
제17조 (장기요양급여 이용계약에 관한 사항) 이 규정에 관련한 이용계약은 다음과 같다
1. 계약기간은 요양인정 유효기간 범위에서 수급자와 협의에 의해 급여개시 일과 종료일로 한다
2. 계약목적은 급여계약체결 시 표준장기요양이용계획서를 반영하여 수급자의 행복한 삶의 질
을 향상 시킬 수 있도록 상황에 알맞는 맞춤형 계약을 체결하며 구체적 목적은 다음과 같다
① 대상자의 관리보호 및 보호자의 욕구를 충족 시켜 주기 위한 서비스 제공
② 계약을 통하여 발생할 수 있는 계약당사자간의 분쟁을 미연에 방지
③ 명확한 안내와 설명을 통해 한층 더 질 높은 요양서비스를 제공
3. 월 이용료 및 그 밖의 비용부담액은 본 규정을 준수하고 본 규정 이외의 것은 장기요양급여
비용 등에 관한 고시에 준한다 다만 대상자 요구에 의한 자비 부담은 실비로 이용계약을 체결
한다
4. 신원인수인(보호자)은 수급자의 행복한 생활을 영위할 수 있도록 월 이용료 범위에서 급여내
용을 받을 권리와 원활한 급여제공을 위한 협조할 의무 등 쌍방은 다음과 같은 권리와 의무를
다 한다
1) 권리
① 노인장기요양 급여 계획에 상응하는 제공 받기
② 안전하고 개끗한 환경에서 서비스 받기
③ 기관은 만족도 조사 방문상담 후 서비스 질 향상을 위한 평가 및 시정 요구
④ 대상자의 상태변화에 따른 서비스 변화 요청
2) 의무
① 월 이용료 중 본인 부담금 납부
② 관계 기관에서 대상자의 서비스 제공에 필요한 자료 요청할 경우 제공
③ 대상자의 신변 변화에 대한 즉시 통보(인적사항 및 연락처등)
④ 신원인의 인적사항 및 연락처 변동 시 즉시 통보
⑤ 수급자의 상태 변화에 따라 급여내용 변화에 동의
5. 계약해제는 계약 기간 만료 및 대상자가 사망할 경우 자동 해지하며 본인(보호자또는 보증
인)의 요청과 다음 각 항에 해당 될 경우 합의에 의한 과정을 걸쳐 해제할 수 있다
① 대상자의 건강진단 결과 법정 전염병 소지자 또는 보균자로 판정되어 요양보호사에게
피해를 줄 우려가 있을 경우
② 배회성 또는 폭력성 등 심한 치매나 성격상 문제자로 요양보호사가 케어할 수 없을 정도
의 막대한 지장을 초래할 경우
③ 서비스 제공 중 성폭력 및 성희롱에 관한 행동을 하여 요양보호사가 성적 수치감을 느
끼게 하는 행위가 자행 될 경우
④ 10일 이상 입원을 하였을 때. 단 입소자나 보호자의 요청으로 계약해지를 유보하는 경우
는 예외 규정으로 둘 수 있다
⑤ 3회 이상 본인부담금을 납부하지 아니하고 연체하여 본 기관의 운영상 필요하다고 판단
할 경우
⑥기타 어르신의 건강과 관련한 중요한 정보를 고의적으로 숨긴 것이 드러나는등 본 기관
운영에 필요 이상의 지장을 초래할 경우
다만 수급 계약자의 해지 요청할 경우 7일 전, 본 기관이 서비스를 제공할 수 없는 부득이
한 사유가 발생할 경우 14일전에 통지하고 쌍방 합의에 의해 종료된다.
6. 계약과 관련하여 다음의 준수사항을 시행한다
① 이용계약은 표준장기이용계획서를 바탕으로 체결하며 수급자의 선택을 존중한다
② 계약서는 노인장기요양보험 공단에서 인증받은 계약서를 활용한다.
③ 장기요양비용명세서는 월1회 제공하고 1부씩 나누어 보관한다.
④ 장기요양비용명세서를 발급하고 본인부담금을 납부하지 않을 시독촉상황을 기록하여
보관한다

4대보험 가입 요건

한빛사랑복지센터 제공

시대가 흐름에 따라 반드시 지켜야할 규정도 변화하고 있지만 충분한 홍보가 부족하여 현장에서는 많은 시행 착오를 범하고 있느 경우가 허다합니다. 재가 방문요양 복지센터에서 꼭 지켜야 할 4대보험 가입조건도 그중 하나입니다. 이에 복지센터 직원들의 4대 보험을 가입 요건을 아래와 같이 정리해 보았습니다. 물론 관계관의 질의 응답을 토대로 하였음을 밝혀둡니다 끝으로 부족한 부분에 대하여 많은 지도 편달을 당부합니다 감사합니다

1. 건강보험
0. 상시근로자(일용직은 예외)는 시간 관계없이 건강보험 가입
0. 비상근자, 단시간근로자(1일 1-2시간으로 월 60시간 미만자)는 건강보험 가입 대상에서 제외

2. 국민연금
0. 60세 이상자는 제외
0. 60세 미만자중 비상근자,단시간근로자 (1일 1-2시간으로 월 60 시간 미만자)도 본인이 원하면 가입 가능

3. 산재보험
0. 근로자 전체 가입 ( 친족은 제외 )

4. 고용보험
0. 2018년 7월3일 이후 근로자 전체 가입( 친족은 제외)

안녕하세요

(가)한빛사랑복지센터 방문을 환영합니다
인간의 존귀함을 어느 것과도 비교될 수 없습니다

만민은 평등하며 행복 추구의 권리가 있지만 고령과 질병 등 때문에
보이지 않는 곳에서 아직도 많은 어르신들은 감내하기 어려운 고통을 시달리고 계십니다

2011.4월 안산시 본오동에 한빛사랑복지센터를 창립하여
전국 장기요양기관 평가에서 연속 최우수기관으로 선정되었고
이를 바탕으로 2019.5월 시흥시 거모동에 제2의 (가)한빛사랑복지센터를 개원하였습니다

대표직을 맡고 있는 본인은
40여년간 학생교육을 임하는 동안 교장 장학관을 역임하였던 교육자로서
남은 여생을 양심과 책임감으로 어르신을 섬기겠습니다

센터의 구성원 모두는 하나가 되어 관련 규정을 준수하며
정직. 사랑. 헌신적 봉사의 정신으로 어르신들이 뜨거운 만족감을 느끼실 수 있도록
최선의 노력을 아끼지 않겠습니다

(가) 한빛사랑복지센터를 끝까지 지켜봐 주시고 많은 지도 편달을 바랍니다

감사합니다

2019. 9.

(가)한빛사랑복지센터 대표 윤영섭