무지개재가방문요양센터

이번 달 직원회의를 아래와 같이 실시하고자 하니 많은 참석 부탁드립니다.
일시 :2023년 3월 30일 오후 1시~5시
장소: 무지개방문센터 사무실
내용:직원회의,건의사항,고충사항

장기요양급여 이용계약에 관한 사항

1. 계약 목적
① 장기요양급여제공 및 비용 등을 명확히 하기 위하여 급여 개시 전에 이용자나 보호자와‘장기요양급여 제공계약’(이하“계약”이라 한다)을 체결한다.
② 센터와 수급자 이용하는 기간 동안 서비스 제공에 관하여 전반적인 책임과 의무를 규정함에 목적이 있다.
2. 계약기간
① 계약기간은 인정서 유효기간 범위 내로 한다. 다만, 센터가 이용자나 보호자 간 협의에 따라 계약기간을 달리할 수 있다
② 계약기간 만료 1개월 전에 이용자나 보호자에게 재계약 여부를 확인하여야 하며, 이용자나 보호자는 재계약을 확인요청 받은 날부터 15일 이내에 재계약을 해야 한다.
③ 이용자나 보호자에게서 계약만료 전까지 별도회신이 없는 경우 계약은 자동으로 1년간 연장 된다
④ 계약서를 2부 작성하여 1부는 수급자에게 제공하고, 1부는 센터가 보관해야 하며, 계약을 변경하려는 경우에도 또한 같다. 계약에는 다음 내용이 포함 한다.
1. 계약 당사자
2. 계약기간
3. 장기요양급여의 종류, 내용 및 비용 등
⑤ 제1항에 따른 계약기간에도 불구하고 다음 각 호의 어느 하나가 변경된 경우에는 사실 확인 후 재계약 없이 즉시 이용료에 반영한다.
1. 장기요양 인정등급 변경 시
2.「장기요양급여 제공기준 및 급여비용 산정방법등에 관한 고시」에 따른 장기요양 급여비용이 변경되었을 때
3. 월 이용료 및 그 밖의 비용 부담액
① 이용자가 부담하여야 할 이용료는 「노인장기요양보험법」제40조에 따른 본인 부담금 이다.
② 이용자나 보호자가 개별적으로 요구하는 물품이나 용역을 제공하는 경우 그 비용은 이용자나 보호자가 부담 한다.
④ 이용료는 「장기요양급여 제공기준 및 급여비용 산정방법 등에 관한 고시」에 따라 산정 한다.
④ 이용료정보는 기관의 내부에 게시 한다.

가. 이용료 변경 및 절차
① 다음 각 호의 어느 하나에 해당하여 이용료를 변경하는 경우 그 변경된 이용료를 지체 없이 이용자나 보호자에게 안내하여야 한다.
1. 이용자의 장기요양등급이 변경되었을 때
2. 이용자의 본인부담금 감경에 의해 본인부담률이 변경되었을 때
3. 이용자의 요청으로 인한 급여제공 시간 또는 횟수 변경되었을 때
4. 장기요양급여비용이 변경되었을 때
② 급여비용 변경절차는 다음과 같다.
1. 장기요양등급이 변경이 확인된 경우 등급에 따른 이용료를 적용한다.
2. 본인부담금 감경이 확인된 경우 감경에 따른 본인부담금을 적용 한다
3. 「장기요양급여 제공기준 및 급여비용 산정방법등에 관한 고시」에 따른 장기요양 급여비용이 변경되면, 이용자나 보호자에게 변경 내역을 우편, 직접전달, 전자적 방법으로 통보 한 경우에는 계약내용이 변경된 것으로 본다.

나. 이용료 납부
① 이용자나 보호자는 그 달 이용료를 그 다음달 25일까지 납부하여야 한다.
② 1조에 따른 이용료를 계산하여 이용자나 보호자에게 납부기한 10일까지 고지하여야 한다.
③ 전산시스템을 사용하여 청구 시 문자, 카톡알림, 이메일 등 모사전송에 의한 청구를 한다.
④ 이용료 납부는 수납지정 계좌입금을 원칙으로 한다. 단, 은행방문 및 계좌이체가 어려울 경우 현금수납도 가능하다.

4. 신원인수인(보호자) 의 권리
1. 장기요양 서비스를 이용자가 제공받을 수 있도록 요구할 수 있는 권리
2. 이용자의 사정에 따라 자유로이 해지 할 수 있는 권리
3. 이용자에 대한 건강, 식사, 생활상담, 조언 및 생활편익을 요구할 수 있는 권리
4. 이용자의 급여제공계획에 관한 알 권리

5. 신원인수인(보호자) 의 의무
1. 수급자 건강 및 병적상태 등의 자료제공에 관한 의무
2. 본인부담금 항목 등을 포함한 월비용 부담에 관한 의무
3. 인적사항 등의 정보 변경 시 통보에 관한 의무
6. 계약해지
① 이용자나 보호자가 급여계약을 해지하고자 하는 경우에는 그 해지 예정일 15일전까지 해지의사를 통보해야 한다.
② 이용자가 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우 계약을 해지할 수 있다.
1. 수급자1인에 대한 급여 서비스외의 부당한 “급여외 행위”요청이 있는 경우
2. 이용계약서에 허위 사항이 발견되었을 경우
3. 장기요양급여 비용을 여러 번 지체했을 경우
4. 이용자가 「노인장기요양보험법」에 따라 장기요양급여를 받을 사람으로 인정받지 못한 때
5. 기타 이 계약 이행이 어렵다고 인정될 경우

이번달 직원회의를 공지합니다.
일시 : 2023년 2월 24일 금요일 13시~17시 개별방문
장소: 무지개센터 사무실
내용: 직원공지사항, 직원건의사항, 직원 고충상담
교육: 응급상황대응교육 ,인권침해대응지침교육

3월 직원회의 공지사항 입니다.
이번달도 오미크론 대확산으로 인해
유선전화로 실시하고자 합니다.
일시:2022년 3월 24일 목요일 시간:10:00~17:00
(담당 사회복지사 개별 전화)
내용:직원공지사항,건의사항,고충사항등

※매주 월요일 출근전까지 자가진단키트로 코로나 검사를 실시하고 음성확인후 출근하시기 바랍니다.

1월 직원회의 및 교육 공지입니다.
이번달 직원회의는 코로나 사회적 거리두기 4단계로 인해
사무실 개별 방문으로 실시하고자 합니다.
일시 : 2022년 1월 12일 ~14일 (수~금)
시간 : 10시~17시 사이
내용: 직원회의, 직원교육(운영규정,취업규칙)
근로계약서 작성, 설선물 지급
참석 가능한 날짜와 시간(정시,30분중 선택)을 댓글로 남겨주시고 같은 시간대(30분간격)에 2명이상 겹치지 않도록 하여 주시기 바랍니다.
주의사항:2022년 시급 인상으로 근로계약서 작성을 위해 현재 근무하고 계신분들은 한분도 빠짐없이 참석하여 주시고 빈손으로 오시기 바랍니다^^

12월 직원회의 및 교육 공지입니다.
이번달 직원회의는 수도권 4단계 거리두기 실시와 오미크론 확산으로 인해 유선전화로 실시하고자 합니다.
일시: 12월 23일 (목) 10:00~17:00
담당 사회복지사 통화예정
내용: 직원 공지사항 전달,고충 및 건의사항
교육: 응급상황대응지침교육
※ 당일 통화가 어려운분들은 미리 담당 복지사에게 전화 주시기 바랍니다.
전화 잘 받아주시고 겨울철 건강관리 잘 하시기 바랍니다 ^^

거실에서 하루에 몇번씩
걷기 운동을 통해 신체활동을 함.
외부활동을 자유롭게 못하여
집안에서 활동하므로 정서적으로
기분을 업시킨다

어르신들이 제일 좋아하는 퍼즐 맞추기.
생각보다 참 잘하심.
시작하시면 끝까지 하려고 노력하심.

어르신이 허리 통증이 있고, 발이 부어있어서
요양 선생님이 알로에로 마사지 해드림.
어르신이 시원하다고 하며 좋아하심.

조금만 도와 드리면
30여분 동안 쉬지 않고
끝가지 잘 맞춤.