나눔은혜재가노인복지센터

2023년 장기요양급여 이용계약에 관한 사항

*사회복지사 업무 관련
사회복지사는 이용자의 건강유지, 여가선용 등 노인의 복지서비스제공계획을 수립하고 복지증진에 관하여 상담 및 지도 등의 업무를 수행한다.

- 요양보호사 교체 시 인수인계 기본자료 수급자 댁에 파일에 꽂아주세요
- 연차 미리 날짜 정해서 사용해주세요
- 출장 하루에 너무 많이 돌지 말고 시간 잘 지켜서 출장다녀주세요

*요양보호사 업무 관련
거동이 불편한 수급자를 대상으로 목욕하기, 옷 입히기, 식사 돕기, 약물 투여 돕기, 배설 활동 보조하기 등의 서비스를 수행한다. 환자의 체위를 변경시키고 운동을 보조한다. 수급자의 주거환경을 청소하고 주변 위생을 관리한다. 수급자 상태를 관찰하고 이상 시 보고한다. 간단한 재활훈련(산책, 병원동행, 보행훈련 등)을 수행한다.

- 연간직원교육에 의거하여 1월은 ‘운영규정’교육
- 집 앞 눈 쓸어서 낙상사고 예방하기
- 수급자 건강 상태 확인 및 체온유지 도움
- 감기 및 겨울 한랭 질환 예방수칙 안내드리기


- 복지 (배상보험가입 날짜 2022.04.29~2023.04.29) 재직중 요양보호사
- 직원은 기관으로부터 정기적으로 직원교육을 받으며, 그 내용을 숙지하고 있습니다. 월별로 직원교육 및 직원회의 진행 / 본 기관 내 공지사항을 전달하고 효율적인 기관 운영과 직원들의 고충을 수렴하게 합니다.



- 눈이 많이 와서 어르신댁에 가시기 힘든데 보호자분들이 전화와서 항의 하시는 경우가 있었음.
- 기본 시간 외에 주말,공휴일 등 서비스 제공 부탁하시는 경우가 있음




- 2023년 시급안내 드림 (시급,연차수당,교통비 등)
- 어르신 병원동행 시 너무 자주는 해드리기 힘들고 한 달에 한 번 정도는 사무실에서 도움드릴 수 있도록 어르신과 선생님과 사무실에서도 조절하여 절충함
또한 배상보험을 통하여 선생님들께서 심적으로 안정할 수 있게 보험 특약에 대해 설명해드림

1.회의 개요

일 시
2022년 12월 28일
장 소
나눔은혜재가사무실
시 간
오후 5시 30분


회의내용
(업무내용)
*사회복지사 업무 관련
사회복지사는 이용자의 건강유지, 여가선용 등 노인의 복지서비스제공계획을 수립하고 복지증진에 관하여 상담 및 지도 등의 업무를 수행한다.

- 2022년 서류 마무리 부탁드립니다.
- 전 월 제공기록지, 상태변화 일지 등 선생님들께 받은 서류 파일에 꽂아서 정리 부탁드립니다.
- 1월 선생님,어르신들 명절 선물 생각해주세요
- 2023년 장기요양 수가 변경 안내

*요양보호사 업무 관련
거동이 불편한 수급자를 대상으로 목욕하기, 옷 입히기, 식사 돕기, 약물 투여 돕기, 배설 활동 보조하기 등의 서비스를 수행한다. 환자의 체위를 변경시키고 운동을 보조한다. 수급자의 주거환경을 청소하고 주변 위생을 관리한다. 수급자 상태를 관찰하고 이상 시 보고한다. 간단한 재활훈련(산책, 병원동행, 보행훈련 등)을 수행한다.

- 2023년 장기요양 수가 및 본인부담금 안내
- 2023년 최저임금 및 기본시급 안내
- 대상자 개발 협조 요청
- 2023년 향후운영계획

복지 및
기관운영 사항

- 복지 (배상보험가입 날짜 2022.04.29~2023.04.29) 재직중 요양보호사
- 직원은 기관으로부터 정기적으로 직원교육을 받으며, 그 내용을 숙지하고 있습니다. 월별로 직원교육 및 직원회의 진행 / 본 기관 내 공지사항을 전달하고 효율적인 기관 운영과 직원들의 고충을 수렴하게 합니다.


건의사항 및 애로사항

- 급여 문제 (시급등 교통비 얘기하심)
- 어르신 병원동행시 사무실에서 할 수 없는지 (요양보호사 선생님께서 동행해서 사고시 보험 문제로 부담됨)

의견수렴
및 고충사항


- 출장 가기 전날 복지사님들 회의 해서 출장 일정 조율하여 차량 사용에 차질이 없도록 회의하도록 함

- 어르신댁에서 요양보호사 업무 외의 일을 부탁하시거나 너무 많은 일을 요구하시는 경우엔 1차로 선생님께서 설명해주시고 계속 요구가 너무 많을 경우 사무실에서 찾아 뵙고 설명하여 드리기로함

1.회의 개요

일 시
2022년 11월 30일
장 소
나눔은혜재가사무실
시 간
오후 5시 30분


회의내용
(업무내용)
*사회복지사 업무 관련
사회복지사는 이용자의 건강유지, 여가선용 등 노인의 복지서비스제공계획을 수립하고 복지증진에 관하여 상담 및 지도 등의 업무를 수행한다.

-단체톡에 담당복지사님께서 신규 어르신 정보 업로드 해주세요
-앞치마 꼭 필요하신 선생님들 먼저 지급해 주세요
-토요일 일정 관련 금요일에 주말 미리 연락 및 문자 보내주세요
-전 월 제공기록지,상태변화 일지 등 구비서류 정리해주세요

*요양보호사 업무 관련
거동이 불편한 수급자를 대상으로 목욕하기, 옷 입히기, 식사 돕기, 약물 투여 돕기, 배설 활동 보조하기 등의 서비스를 수행한다. 환자의 체위를 변경시키고 운동을 보조한다. 수급자의 주거환경을 청소하고 주변 위생을 관리한다. 수급자 상태를 관찰하고 이상 시 보고한다. 간단한 재활훈련(산책, 병원동행, 보행훈련 등)을 수행한다.

- 근무지 이탈, 태그 이동 및 훼손 금지
- 주말, 연장근무, 응급상황발생시 반드시 사전에 사무실로 연락하기
- 태그 오류 시 먼저 휴대폰 전원을 완전히 껐다가 켜서 다시 시도 (인식될 가능성 90%)
- 치매교육 이수하고 싶은신 선생님들 미리 말씀해주세요


복지 및
기관운영 사항
- 복지 (배상보험가입 날짜 2022.04.29~2023.04.29) 재직중 요양보호사
- 직원은 기관으로부터 정기적으로 직원교육을 받으며, 그 내용을 숙지하고 있습니다. 월별로 직원교육 및 직원회의 진행 / 본 기관 내 공지사항을 전달하고 효율적인 기관 운영과 직원들의 고충을 수렴하게 합니다.

건의사항 및 애로사항
- 복지사님들 출장 시 차량 문제로 시간 변경되는 경우가 많음.
서로 일정조절 해주시기 부탁드려요
- 요양보호사선생님 어르신댁에서 김장철에 너무 많은 일, 또는 요양 시간 외 더 서비스를 원하셔서 힘이 든다고 하심.


의견수렴
및 고충사항

- 어르신 색에 필요한 물품, 장보기 등 구입 후 영수증을 꼭 첨부하여 용양보호사 선생님께서 1차로 보호자님께 사진 전송 및 직접 전달하여 정산하기로 하고, 보호자님께서 안 주시거나 소통이 안 될시 사무실에서 보호자님와 직접 연락하여 정산하여 주시기로 함.

2022년 장기요양급여 이용계약에 관한 사항

일시 : 2021년 3월 26일 오후 5시30분
장소 : 나눔은혜재가노인복지센터 사무실
내용 : 직원회의 및 업무교육 - 노인학대예방 교육 및 대응 지침 설명 , 신규직원 교육

공지사항 및 직원회의 내용
- 노인학대 유형 설명 (신체적, 언어, 정서적, 성적, 재정적, 방임, 지기방임, 유기)
- 노인학대 신고의무자 임을 인식하기( 노인학대 유형 중 한 가지라도 해당하는 경우 즉시 노인보호전문기관 또는 수사기관에 알리거나 신고)
- 봄에 걸리기 쉽고 예방해야하는 질환 설명
- 상태변화 일지 및 제공 기록지 말일에 작성해서 꼭 제출하기

혼자서는 일상생활을 수행하기가 힘이들고 노인성 질병으로 힘들어 하시는 어르신들을 위하여 장기요양등급을 받은 분들에게 방문요양 급여를 제공하여 노후 생활의 건강증진 및 생활안정을 도모하고 그 가족의 부담을 덜어줌으로써 삶의 질을 향상시키고자한다.

" 고령이나 노인성질병 등으로 인하여 혼자서 일상생활을 수행하기 어려운 노인들 중 장기요양등급을 받은 분들에게 방문요양 급여를 제공하여 노후의 건강중진 및 생활안정을 도모하고 그 가족의 부담을 덜어줌으로써 삶의 질을 향상시키고자 한다. "

장기 요양 급여 이용계약에 관한 사항

계약목적, 계약기간, 급여범위, 급여이용 및 제공, 계약자의 의무, 계약혜지 요건, 계약의 해지,
이용료 납부, 재계약, 건강관리, 위급시 조치, 개인정보 보호의무, 기록 및 공개, 배상책임, 기타

"고령화 시대에 노령이나 그에 따른 질병으로 혼자서 일상생활을 수행하기 어려운 노인분 들 중 장기요양기관의 등급을 받으신 분들에게 방문요양 급여를 제공하여 노후의 건강 증진 및 생활안정을 도모하고 어르신의 삶의 잘을 향상시키는 것을 목적으로 한다. "

장기요양급여 이용계약에 관한사항
1.계약목적
2.계약기간
3.급여범위
4.급여이용 및 제공
5.계약자 의무
6.계약해지 요건
7.계약의 해지
8.이용료납부
9.재계약
10.건강관리
11.위급 시 조치
12.개인정보 보호의무
13.기록 및 공개
14.배상책임
15.기타
"고령이나 노인성질병 등으로 인하여 혼자서 일상생활을 수행하기 어려운 노인들 중 장기요양등급을 받은 분들에게 방문요양급여를 제공하여 노후의 건강증진 및 생활 안정을 도모하고 그 가족의 부담을 덜어줌으로써 삶의 질을 향상시키고자 한다."