미소재가복지센터 운영규정 개요
-방문요양
1. 운영목적
1.미소재가복지센터는 노인장기요양보험법에 근간을 두고 설립된 재가노인복지시설로서 고령이나 노인성 질병으로 일상생활을 혼자서 수행하기 어려운 어르신들에게 신체활동지원, 가사활동지원, 정서지원, 인지활동지원, 목욕서비스 등의 장기요양서비스를 제공하여 대상자의 삶의 질 향상을 돕는데 목적을 둔다.

2. 이용자 모집 방법 등에 관한 사항
1.온/오프라인을 통한 기관 및 급여종류 홍보, 장기요양포털, 홈페이지 등을 통한 홍보

3. 이용계약에 관한 사항
1.계약기간, 계약목적, 월이용료 및 그 밖의 비용부담액, 신원인수인의 권리 및 의무, 계약의 해지

4. 이용료 등 비용에 대한 변경 방법 및 절차 등에 관한 사항(원 단위)

연도
등급
1등급
2등급
3등급
4등급
5등급
2024
한도액(원)
2,069,000
1,869,600
1,455,800
1,341,800
1,151,600


연도
제공시간
30분
60분
90분
120분
150분
180분
210분
240분
2024
수가
16,630
24,120
32,510
41,380
48,250
54,320
60,530
66,770


5. 서비스의 내용과 그 비용의 부담에 관한 사항
1.개인에 따라 15%, 9%, 6%, 기초(0%)를 적용한다.

6. 서비스 제공자의 배상책임, 면책 범위에 관한 사항
1.한국사회복지공제회(전문인배상책임보험) 대인 가입

7. 운영규정의 개정방법 및 절차 등에 관한 사항
？이 규정을 변경할 때에는 사원의 과반수의 의견을 청취하도록 한다. 다만, 불이익 변경 시에는 과반수이상과 협의하여야 한다.

8. 인력관리 규정에 관한 사항
？채용 : 신체, 정신, 건강하고 요양보호사 자격증 1급을 소지한 자
？복무 : 직무 중 품의를 손상하는 행위를 하지 않는다.

9. 보수에 관한 사항
1.임금 : 임금은 기본급, 제수당(연장, 휴일) 등으로 구성되며 근로계약서에 정한 바에 따른다.
(갑과 을의 협의하에 연차를 매월 지급할 수 있다.)
2.퇴직금 : 퇴직금은 근로복지공단에서 운용하는 상품에 가입한다.