헤븐리재가노인복지센터

영락사회복지재단 헤븐리재가노인복지센터의 2026년 1월 정기교육을 실시하였습니다.

1. 장소및 일시
1) 영락교회 50주년 기념관내 만남카페1층
2) 2026년 1월 15일 목요일 오후 5시30분
2. 정기교육 내용
1) 운영규정
2) 종사자 인권침해 대응지침
- 인권의 개념
- 인권침해의 정의
- 법적 근거 (노인장기요양보험법 제35조의4)
- 폭언·폭행·상해 발생 시 대응
- 성희롱·성폭력 대응
- 직장 내 괴롭힘 예방정의
3) 공지사항
- 인원현황: 01월 15일 현재 수급자 82명, 직원 83명
- 사회복지재단 직원이 700명이상이 되어 대기업으로 재단 전환
- 국민건강관리공단 2026년 1분기 센터 평가대상
- 2026년 시급인상
- 장기근속수당 인상
- 상태기록지 주1회 충실히 작성
- RFID 테그 100% 적극 참여
**1월 직원교육 참석자 14명(그외 현장교육 대체 69명)
- 2월 교육계획: 노인인권 보호지침, 인지프로그램
이상

샬롬~♡

# 직원회의 일시 : 2025년 12월 18일 목요일(17:30~18:30)
# 직원회의 장소 : 영락교회 만남카페

# 공지사항

* RFID 테그 100% 적극 참여

* 상태변화기록지 주 1회 정해진 요일 작성(주 1회만 근무해도 필수)
- (어르신 상태, 상태에 대한 대응(조치), 결과를 반드시 작성!
- 사회복지사 업무수행일지와 상태기록지 내용 일치되도록
- 월말(25일경) 사회복지사에게 카톡으로 전달, 원본은 방문시 전달
- 근무시간 변경시 하루전에 반드시 담당사회복지사에게 전달

# 2026년 장기요양 정책 주요 변경(1월 1일 )
- 1.2등급 한도 상향조정,중증수당 3,000원→시간당2,000원 최대6,000원
- 장기근속장려금 개편 : 1년차부터 5만, 3년 11만, 5년 13만, 7년 15만
- 방문목욕 가산금: 방문목욕시 1인당 3,000원 지급

# 우수사원 축하(김종광, 이춘화요양보호사)
# 분기별 생일축하 16명 요양보호사

♡ 12월 성탄예배 (전찬옥 목사)와 소그룹 나눔

한해도 애많이 쓰셨습니다
감사합니다

샬롬~♡

# 직원회의 일시 : 2025년 10월 17일 금요일(17:30~18:30)
# 직원회의 장소 : 헤븐리재가노인복지센터 사무실

● 2025년 필수 제출 사항(2025년내 모두 수료 및 검진 독려)
① 건강검진결과 연 1회 결과 제출
② 온라인 법정의무교육(11가지) 수료증 제출(11월말까지)
● 2025년 보수교육
2023년 이전 자격증 취득자중 홀수년도 출생자
요양보호사 보수교육 기관에서 교육수료 후 수료증 전달(담당 사회복지사에게)

● 직원회의 독려 -서울시 근무자 분기1회는 반드시 참석

- 공통 사항(지속)
* 입퇴사시 제출 필수서류
-입사: 건강검진 결과지(1년내),범죄이력 협조
-퇴직: 사직서 작성
* RFID 테그 100% 적극 참여
* 상태변화기록지 주 1회 정해진 요일 작성(주 1회만 근무해도 필수)
(어르신 상태, 상태에 대한 대응(조치), 결과’를 반드시 작성!
월 말 사회복지사에게 카톡으로 전달, 원본은 방문시 제출

* 리뉴얼 스마트 장기요양 앱에서 테그찍을 때
* 가족요양 : 신체활동지원만 체크박스 체크하기
* 방문요양 : 신체활동,정서,가사 및 일상생활지원 체크박스 체크하기
- 연장 근무 또는 공휴일 근무시는 특이사항 기록
- 1.2등급 월 8회/ 3~4등급 월 4회 연장근무 가능
- 시간변경, 연장근무 사전 사회복지사에게 전달

감사합니다

샬롬~♡

# 직원회의 일시 : 2025년 11월 20일 금요일(17:30~18:30)
# 직원회의 장소 : 영락교회 만남카페
# 교육내용 : 근골격계 질환 예방지침

● 2025년 필수 제출 사항(2025년내 모두 수료 및 검진 독려)
① 건강검진결과 연 1회 결과 제출
② 온라인 법정의무교육(11가지) 수료증 제출(11월말까지)
● 2025년 보수교육
2023년 이전 자격증 취득자중 홀수년도 출생자
요양보호사 보수교육 기관에서 교육수료 후 수료증 전달(담당 사회복지사에게)

● 직원회의 독려 -서울시 근무자 분기1회는 반드시 참석

- 공통 사항(지속)
* 입퇴사시 제출 필수서류
-입사: 건강검진 결과지(1년내),범죄이력 협조
-퇴직: 사직서 작성
* RFID 테그 100% 적극 참여
* 상태변화기록지 주 1회 정해진 요일 작성(주 1회만 근무해도 필수)
(어르신 상태, 상태에 대한 대응(조치), 결과’를 반드시 작성!
월 말 사회복지사에게 카톡으로 전달, 원본은 방문시 제출

* 리뉴얼 스마트 장기요양 앱에서 테그찍을 때
* 가족요양 : 신체활동지원만 체크박스 체크하기
* 방문요양 : 신체활동,정서,가사 및 일상생활지원 체크박스 체크하기
- 연장 근무 또는 공휴일 근무시는 특이사항 기록
- 1.2등급 월 8회/ 3~4등급 월 4회 연장근무 가능
- 시간변경, 연장근무 사전 사회복지사에게 전달

●2026년 장기요양 정책 주요 변경(1월 1일~ )
-1.2등급 한도 상향조정,중증수당 3,000원→시간당2,000원 최대6,000원
-장기근속장려금 개편 : 1년차부터 5만, 3년 11만, 5년 13만, 7년15만
-치매 가족휴가제 연11일 →12일로 확대
-방문목욕 가산금: 방문목욕시 1인당 3,000원 지급

※장기근속수당, 퇴직연금, 4대보험 적용을 위해 월60시간 이상 근무 권장함.


감사합니다

샬롬~♡

# 직원회의 일시 : 2025년 09월 12일 금요일(17:30~18:30)
# 직원회의 장소 : 헤븐리재가노인복지센터 사무실


● 2025년 필수 제출 사항(2025년내 모두 수료 및 검진 독려)
① 건강검진결과 연 1회 결과 제출
② 온라인 법정의무교육(12가지) 수료증 제출(11월말까지)
● 2025년 보수교육
2023년 이전 자격증 취득자중 홀수년도 출생자
주소지 보수교육 학원에서 교육수료 후 수료증 전달(사회복지사에게)
● 퇴직연금 설명회 10월 직원교육
반드시 참석하여 퇴직연금에 대한 정확한 정보와 인식 갖기 독려
● 직원회의 독려 -서울시 근무자 분기1회는 반드시 참석

- 공통 사항(지속)
* 입퇴사시 제출 필수서류
-입사: 건강검진 결과지(1년내),범죄이력 협조
-퇴직: 사직서 작성
* RFID 테그 100% 적극 참여
* 상태변화기록지 주 1회 정해진 요일 작성(주 1회만 근무해도 필수)
(어르신 상태, 상태에 대한 대응(조치), 결과’를 반드시 작성!
월 말 사회복지사에게 카톡으로 전달, 원본은 방문시 제출

* 리뉴얼 스마트 장기요양 앱에서 테그찍을 때
*가족요양 : 신체활동지원만 체크박스 체크하기
*방문요양 : 신체활동,정서,가사 및 일상생활지원 체크박스 체크하기
- 연장 근무 또는 공휴일 근무시는 특이사항 기록
- 1.2등급 월 8회/ 3~4등급 월 4회 연장근무 가능
- 시간변경, 연장근무 사전 사회복지사에게 전달

* 우수직원 포상(심춘례,채재훈 요양보호사)
* 3/4분기 생일자 축하시간(생일떡 나눔)

감사합니다

샬롬

* 2025년 필수 제출 사항(2025년내 모두 수료 및 검진 독려)
① 건강검진결과 연 1회 결과 제출
② 온라인 법정의무교육(12가지) 수료증 제출(11월말까지)
● 2025년 보수교육
2023년 이전 자격증 취득자중 홀수년도 출생자
주소지 보수교육 학원에서 교육수료 후 수료증 전달(사회복지사에게)
● New 장기요양스마트앱
수급자(보호자)서명 누락하지 않도록
수급자가 서명 불가시 서명불가사유 체크하고 전송하기
● 온라인 치매교육 신청 공지
-8.25 신청, 8.29~9.17 교육, 9.19~9.24 시험


- 공통 사항(지속)
？ 입퇴사시 제출 필수서류
-입사: 건강검진 결과지(1년내),범죄이력 협조
-퇴직: 사직서 작성
？ RFID 테그 100% 적극 참여
？ 상태변화기록지 주 1회 정해진 요일 작성(주 1회만 근무해도 필수)
월 말 사회복지사에게 카톡으로 전달, 원본은 방문시 제출
？ 리뉴얼 스마트 장기요양 앱에서 테그찍을 때
*가족요양: 신체활동지원만 체크박스 체크하기
*방문요양: 신체활동,정서,가사 및 일상생활지원 체크박스 체크하기
- 연장 근무 또는 공휴일 근무시는 특이사항 기록
- 1.2등급 월 8회/ 3~4등급 월 4회 연장근무 가능
- 시간변경, 연장근무 사전 사회복지사에게 전달

샬롬~♡

# 직원회의 일시 : 2025년 07월 11일 금요일(17:30~18:30)
# 직원회의 장소 : 헤븐리재가노인복지센터 사무실

● 2025년 필수 제출 사항(2025년내 모두 수료 및 검진 독려)
① 건강검진결과 연 1회 결과 제출
② 온라인 법정의무교육(12가지) 수료증 제출(11월말까지)

● 2025년 보수교육
- 2023년 이전 자격증 취득자중 홀수년도 출생자
- 주소지 보수교육 학원에서 교육 수료후 수료증 담당 사회복지사에게 전달

# 공통 사항(지속)
* 입퇴사시 제출 필수서류
- 입사서류 : 건강검진 결과지(1년내),범죄이력 협조
- 퇴직서류 : 사직서
* RFID 태그 100% 적극 참여
* 상태변화기록지 주 1회 정해진 요일 작성(주 1회만 근무해도 필수)
: 월말 사회복지사에게 카톡으로 전달, 원본은 방문시 제출
* 태그 찍을 때
① 신체,정서,가사 지원에 해당되는 상세 체크,시간 체크!
- 연장 근무 또는 공휴일 근무시는 특이사항 기록
- 1.2등급 월 8회/ 3~4등급 월 4회 연장근무 가능
- 시간변경, 연장근무 사전 사회복지사에게 전달

* 서울시 ‘동행 온다콜택시’☎1855-0120 어르신 전화Call
서울시 디지털 소외계층 전화로 택시 호출 서비스 시작
2025년 7월 7일~
* 2025년 7월 1일부터 등급 갱신시 인정기간 변경
1등급: 기존4년 →5년/ 2~4등급: 3년 → 4년/ 5등급: 2년
* 근무시간외(주말or공휴일,심야)에 연락자제 → 문자나 카톡

감사합니다

샬롬~♡

# 직원회의 일시 : 2025년 06월 19일 목요일(17:30~19:00)
# 직원회의 장소 : 헤븐리재가노인복지센터 사무실

● 2025년 필수 제출 사항(2025년내 모두 수료 및 검진 독려)
① 건강검진결과 연 1회 결과 제출
② 온라인 법정의무교육(12가지) 수료증 제출(11월말까지)

● 2025년 보수교육
- 2023년 이전 자격증 취득자중 홀수년도 출생자
- 주소지 보수교육 학원에서 교육 수료후 수료증 담당 사회복지사에게 전달
● 리뉴얼 스마트 장기요양 앱(개정)
- 태그불가기간 : 6/20 오후 6시 ~ 22일 24시까지
- 태그 가능 일 : 6/23 00시~
- 오류 지정일 : 6월 20일 ~ 7월 05일
(태그 정상 전송 못할 경우 급여제공기록지 대체

# 공통 사항(지속)
* 입퇴사시 제출 필수서류
- 입사서류 : 건강검진 결과지(1년내),범죄이력 협조
- 퇴직서류 : 사직서
* RFID 태그 100% 적극 참여
* 상태변화기록지 주 1회 정해진 요일 작성(주 1회만 근무해도 필수)
: 월말 사회복지사에게 카톡으로 전달, 원본은 방문시 제출
* 태그 찍을 때
① 신체,정서,가사 지원에 해당되는 상세 체크,시간 체크!
- 연장 근무 또는 공휴일 근무시는 특이사항 기록
- 1.2등급 월 8회/ 3~4등급 월 4회 연장근무 가능
- 시간변경, 연장근무 사전 사회복지사에게 전달
● 2분기(4~6월) 생일자 축하 백설기 떡 준비
● 외부 강사 초청 지원 응급처치 실습교육(심폐소생술,하인리히법)

감사합니다

샬롬~♡

# 직원회의 일시 : 2025년 05월 15일 목요일(17:30~19:00)
# 직원회의 장소 : 헤븐리재가노인복지센터 사무실

● 2025년 필수 제출 사항(2025년내 모두 수료 및 검진 독려)
① 건강검진결과 연 1회 결과 제출
② 온라인 법정의무교육(12가지) 수료증 제출(11월말까지)

● 2025년 보수교육
- 2023년 이전 자격증 취득자중 홀수년도 출생자
- 집합보수교육 8시간 5/17 토 "서울시어르신돌봄종사자지원센터" 참석자 신청 안내
● 치매교육 신청 →년 9회 예정(1,2,3,4,5,7,8,9,10월)
● 거주지 해당권역 어르신돌봄지원센터 : 카카오톡 친구추가 독려
- 친구추가를 통해 사뵈복지 및 각종 교육서비스등 정보 취득

# 공통 사항(지속)
* 입퇴사시 제출 필수서류
- 입사서류 : 건강검진 결과지(1년내),범죄이력 협조
- 퇴직서류 : 사직서
* RFID 태그 100% 적극 참여
* 상태변화기록지 주 1회 정해진 요일 작성(주 1회만 근무해도 필수)
: 월말 사회복지사에게 카톡으로 전달, 원본은 방문시 제출
* 태그 찍을 때
① 신체,정서,가사 지원에 해당되는 상세 체크,시간 체크!
- 연장 근무 또는 공휴일 근무시는 특이사항 기록
- 1.2등급 월 8회/ 3~4등급 월 4회 연장근무 가능
- 시간변경, 연장근무 사전 사회복지사에게 전달

감사합니다

샬롬~♡

# 직원회의 일시 : 2025년 04월 10일 목요일(17:30~19:30)
# 직원회의 장소 : 헤븐리재가노인복지센터 사무실

● 2025년 필수 제출 사항(2025년내 모두 수료 및 검진 독려)
① 건강검진결과 연 1회 결과 제출
② 온라인 법정의무교육(12가지) 수료증 제출(11월말까지)

● 2025년 보수교육
2023년 이전 자격증 취득자중 홀수년도 출생자
집합교육 8시간 교육, 온라인교육 4+4시간 안내 추후 상세공지 예정
● 치매교육 신청 →년 9회 예정(1,2,3,4,5,7,8,9,10월)

# 공통 사항(지속)
* 입퇴사시 제출 필수서류
- 입사서류 : 건강검진 결과지(1년내),범죄이력 협조
- 퇴직서류 : 사직서
* RFID 태그 100% 적극 참여
* 상태변화기록지 주 1회 정해진 요일 작성(주 1회만 근무해도 필수)
: 월말 사회복지사에게 카톡으로 전달, 원본은 방문시 제출
* 태그 찍을 때
① 신체,정서,가사 지원에 해당되는 상세 체크,시간 체크!
- 연장 근무 또는 공휴일 근무시는 특이사항 기록
- 1.2등급 월 8회/ 3~4등급 월 4회 연장근무 가능
- 시간변경, 연장근무 사전 사회복지사에게 전달

감사합니다