헤븐리재가노인복지센터

아래와 같이 헤븐리재가노인복지센터 4월 직원교육을 실시 하였습니다.

-------아 래-------
1.일시: 2026년 4월 16일 목요일 오후5시30분
2.장소: 보아스 빌딩 2층(구 제일호식당)
3.교육내용
1)개인정보 보호지침


4.공지사항
1)신입: 근무 전 건강검진 결과지 미리 제출, 재직자: 11월전 건강검진전 검진후 결과지 제출
2)치매교육 4차 신청(4/27)
3)보수교육 주민번호 앞자리 짝수년도 대상(10월이내 교육이수 권장)
4)법정의무교육 12가지 수료후 수료증 제출
5)상태변화기록지 주1회 충실히 작성
6)RFID 100% 적극 참여하기
7)근무시간 변경, 어르신 병원 방문시 사회복지사에게 미리 알려주기

이상으로 50분 정도 시간에 교육과 공지사항을 함께 나누었습니다.
이상.

아래와 같이 헤븐리재가노인복지센터 6월 직원교육을 실시 하였습니다.

-------아 래-------
1.일시: 2026년 6월 12일 금요일 오후5시30분
2.장소: 보아스빌딩 2층 회의실
3.교육내용
1)치매예방 및 관리지침
-치매의 이해, 종류
-치매예방방법
-요양보호사의 역할

4.공지사항
1)신입: 근무 전 건강검진 결과지 미리 제출, 재직자: 11월전 건강검진전 검진후 결과지 제출(가족인 요양보호사도 필수)
2)보수교육 주민번호 앞자리 짝수년도 대상(10월이내 교육이수 권장)
3)법정의무교육 12가지 수료후 수료증 제출
4)상태변화기록지 주1회 충실히 작성
5)근무시간 준수하고 태그 적극 참여하기

이상으로 50분 정도 시간에 교육과 공지사항을 함께 나누었습니다.

아래와 같이 헤븐리재가노인복지센터 5월 직원교육을 실시 하였습니다.

-------아 래-------
1.일시: 2026년 5월 15일 금요일 오후5시30분
2.장소: 영락교회 50주년 기념관 만남카페 1층
3.교육내용
1)욕창예방및 관리지침
-욕창발생원인
-욕창 단계별 증상
-욕창예방방법
-욕창관리방법
-종사자 실천사항

4.공지사항
1)신입: 근무 전 건강검진 결과지 미리 제출, 재직자: 11월전 건강검진전 검진후 결과지 제출
2)보수교육 주민번호 앞자리 짝수년도 대상(10월이내 교육이수 권장)
3)법정의무교육 12가지 수료후 수료증 제출
4)상태변화기록지 주1회 충실히 작성
5)RFID 100% 적극 참여하기
6)근무시간 변경, 어르신 병원 방문시 사회복지사에게 미리 알려주기
7)일,공휴일,이른시간,늦은시간 연락자재(응급상황만 가능)

이상으로 50분 정도 시간에 교육과 공지사항을 함께 나누었습니다.

아래와 같이 헤븐리재가노인복지센터 7월 직원교육을 실시 하였습니다.

-------아 래-------
1.일시: 2026년 7월 16일 목요일 오후5시30분
2.장소: 영락교회 50주년 기념관 만남카페 1층
3.교육내용
1)감염예방 및 관리지침
-감염에 대한 이해
-감염종류
-감염예방및 관리
-소독종류및 실시방법

4.공지사항
1)신입: 근무 전 건강검진 결과지 미리 제출, 재직자: 11월전 건강검진전 검진후 결과지 제출
2)치매교육 5차공지(7/21 신청)
3)보수교육 주민번호 앞자리 짝수년도 대상(10월이내 교육이수 권장)
4)법정의무교육 12가지 수료후 수료증 제출
5)상태변화기록지 주1회 충실히 작성
6)RFID 100% 적극 참여하기
7)근무시간 충실히 지키고 계획보다 시간변경시 반드시 사회복지사에게 전달 요청

이상으로 50분 정도 시간에 교육과 공지사항을 함께 나누었습니다.

아래와 같이 헤븐리재가노인복지센터 3월 직원교육을 실시 하였습니다.

-------아 래-------
1.일시: 2026년 3월 19일 목요일 오후5시30분
2.장소: 영락교회 50주년 기념관 1층 만남카페내
3.교육내용
1)종사자 윤리지침
2)고충처리지침

4.공지사항
1)국민건강관리공단 정기평가 완료(2/26)와 수급자댁 방문평가 4댁 완료(4/10)
2)치매교육 3차 신청(3/23)
3)보수교육 주민번호 앞자리 짝수년도 대상
4)상태기록지 충실히 기록
5)RFID 100% 적극 참여하기

이상으로 50분 정도 시간에 교육과 공지사항을 함께 나누었습니다.
이상.

헤븐리재가노인복지센터 이용 계약에 관한 사항을 첨부서류와 같이 안내드립니다.
첨부서류 참고하시기 바랍니다.
감사합니다.

헤븐리재가노인복지센터 근무하시는 직원들에게 한국사회복지공제회 일반 단체상해보험에 가입된 증서를 안내드립니다.

1. 대상자: 60시간 이상 근무 요양보호사(가족요양 제외)
센터장, 사회복지사, 사무원
첨부서류 참고하세요

감사합니다.

헤븐리재가노인복지센터에서 근무하시는 분들의 배상보험 안내드립니다.

1. 대상자: 60시간 이상 요양보호사(가족요양 제외)
2. 적용 시간: 근무시간중
첨부서류 참고하시기 바랍니다.
감사합니다.

아래와 같이 헤븐리재가노인복지센터 2월 직원교육을 실시 하였습니다.

-------아 래-------
1.일시: 2026년 2월 5일 금요일 오후5시30분
2.장소: 영락교회 50주년 기념관 1층 만남카페내
3.교육내용
1)노인인권 보호지침, 인지프로그램
(1)노인인권 보호지침
-노인인권 보호 목적, 인권침해에 대한 지침, 업무범위준수 원칙
(2)인지프로그램
-인지활동 프로그램이란? 인지활동 영역별 예시(인지자극,신체인지,회상,일상생활), 인지활동 3원칙(자존심지키기, 30분법칙, 정답보다 반응)
4.공지사항
1)국민건강관리공단 1분기내 센터 정기평가 대상
2)치매교육 2차 신청
3)보수교육 주민번호 앞자리 짝수년도 대상
4)연명의료결정제도 보호자 설명
5)상태기록지 충실히 기록
6)RFID 100% 적극 참여하기

이상으로 50분 정도 시간에 교육과 공지사항을 함께 나누었습니다.
교육내용을 숙지하고 센터 정기평가에 대한 인식을 다시한번 생각하고 긴장감있게 지낼 수 있한 달이 되도록 하였습니다.
이상입니다.

영락사회복지재단 헤븐리재가노인복지센터의 2026년 1월 정기교육을 실시하였습니다.

1. 장소및 일시
1) 영락교회 50주년 기념관내 만남카페1층
2) 2026년 1월 15일 목요일 오후 5시30분
2. 정기교육 내용
1) 운영규정
2) 종사자 인권침해 대응지침
- 인권의 개념
- 인권침해의 정의
- 법적 근거 (노인장기요양보험법 제35조의4)
- 폭언·폭행·상해 발생 시 대응
- 성희롱·성폭력 대응
- 직장 내 괴롭힘 예방정의
3) 공지사항
- 인원현황: 01월 15일 현재 수급자 82명, 직원 83명
- 사회복지재단 직원이 700명이상이 되어 대기업으로 재단 전환
- 국민건강관리공단 2026년 1분기 센터 평가대상
- 2026년 시급인상
- 장기근속수당 인상
- 상태기록지 주1회 충실히 작성
- RFID 테그 100% 적극 참여
**1월 직원교육 참석자 14명(그외 현장교육 대체 69명)
- 2월 교육계획: 노인인권 보호지침, 인지프로그램
이상