한사랑방문재가센터

■ 회의내용 및 공지사항
▶2024년 건강검진 미제출 현황
결핵을 포함한 건강검진을 매년 실시, 국가검진대상자는 국가검진포함하여 검진 받으시고 결과지 제출(계측검사, 요검사, 혈액검사)결과지에 검사일과, 통보일 날짜가 첨부되어야 합니다.

▶법정의무교육 미이수 현황 (법정의무교육 6개)
1.경기지식인(https:www.gseek.kr)
1)장애인학대 예방 및 신고의무자
2)아동학대예방 신고의무자
3)노인학대 신고의무자교육
4)2024년 긴급지원 신고의무교육
2.한국보건복지인재원 (https://edu.kohi.or.kr)
1)직장 내 장애인 인식개선 교육
2)노인인권, 마음의 온도를 더하다(2024년 노인인권 법정의무교육)

▶일정변경
- 어르신이 병원 입원 중 태그 전송시 환수
- 어르신과 같이 병원 진료 받는 경우
- 가족요양시 160시간 이상 타직종에 근무 할 경우(근로계약서 제출)

▶독감예방 접종
1.어르신(정부지원 무료 예방접종)
-75세이상(49.12.31이전) 2024.10.11.(금) ~ 2024.04.30.
-70~74세 (50~54년생) 2024.10.15.(화) ~ 2025.04.30.
-65~69세(55~59년생) 2024.10.18.(금) ~ 2025.04.30.
2.65세 이하 장기요양기관종사자 (경기도지원 무료 예방접종)
-독감예방접종 위탁의료기관 접종만 무료 혜택
-신분증 및 “장기요양기관 무료대상자”구두
-10월 신규 입사(요양보호사)독감예방 접종은 11월4일 이후부터 가능

▶ 직원교육 : 프린트물 교육
▣ 급여제공지침 : 개인정보 보호지침
▣ 법정의무교육 : 아동학대 신고의무자 교육
▶ 다음 달 직원회의 장소 : 11월 20일 수요일 한사랑방문재가센터

■ 회의내용 및 공지사항
▶급여 제공시 환수내용
-근무시간에 요양사 개인활동 하는 경우(은행, 관공서, 시장, 병원, 진료 등)
-타 기관 근무하며 근무시간이 겹칠시/ 주간보호 이용시 일정 중복 시
-가족요양 시 160시간 이상 타 직종에 근무할 경우(근로계약서 제출)
-근무시간에 어르신과 같이 병원 진료 받는 경우

▶장마철 식중독 및 온열질환 예방으로 수급자와 요양보호사 건강관리
-식기 소독, 행주 삶기, 수저 삶기 및 음식조리 전, 화장실 사용 전 후, 깨끗이 손 씻는다.
-조리한 음식은 2시간이내 섭취, 바로 먹을 수 없는 경우 식혀서 냉장 보관한다.
-에어컨, 선풍기 등을 활용하여 적정 실내온도(26℃~28℃) 유지한다.
-신장 질환 등 수분섭취를 제한해야 하는 질병을 가진 경우 의사와 상담요함.

▶휴가(7월.8월)여름 휴가 계획 시 수급자(보호자)와 일정을 조절하여 센터에 사전연락 주 세요.

▶근로자 1960 01. 이. 이후 출생자는 독감예방접종 무료 신청(시청)했어요.
6월 30일 기준 신규 요양보호사님은 근무시작 전이라서 신청 못 함.
접종기간 : 24. 10. 01 ？ 24.11.15
유의사항 : 사전 명단 제출 후 퇴사자 지원 불가

▶온맘터치 사용시 문제점이나 오류에 대해서는 콜센터(1666-5980)으로 전화 하셔서
지원 받으시길 바랍니다.

▶건강검진 안내
- 7월 제출자 : 유*화(07.31)

▶ 다음 달 직원회의 장소 : 8월 28일 수요일 한사랑방문재가센터

▶ 직원교육 : 영상시청 및 프린트물 교육
▣ 법정의무 교육 : 노인 학대 신고 의무자 교육
▣ 급여제공지침 : 노인인권 보호지침 교육

▶ 회의안건
▣ 노사협희회 규정
1. 협의외 구성
2. 근로자위헌 입,후보자 소개
3. 투표 및 결과 발표
4. 당선인 소감 발표

■ 회의내용 및 공지사항
▶급여 제공시 환수내용
-어르신이 병원에 입원 중 태그 전송시 환수
-가족요양시 160시간 이상 타직종에 근무 할 경우(근로계약서 제출)
-근무시간에 어르신과 같이 병원 진료 받는 경우
▶건강보험공단 직원의 수급자 댁 방문 모니터링(신규 수급자)

▶폭염 대비 이렇게 행동하세요!
-TV, 인터넷, 라디오등을 통해 무더위 기상상황을 수시로 확인
-술이나, 카페인 들어간 음료보다는 물을 많이 마시기
-가장 더운 오후2시 오후5시에는 야외활동이나 작업을 되도록 하지 않기
-냉방기기 사용 시, 실내외 온도차를 5℃외로 유지하여 앵방병을 예방하기
-현기증 메스꺼움, 두통의 가벼운 증세가 있으면 무더운 쉼터 등 이용
▶식중독 예방 6가지 방법
-손씻기(흐르는 물에 비누로 30초 이상 씻기
-익혀먹기(육류 중심 온도 75℃(어패류는 85℃1분 이상 익히기)
-구분 사용하기(날 음식과 조리음식 구분 칼, 도마 구분사용)
-세척-소독하기 (재료 조리기구는 깨끗이 세척. 소독하기
-보관온도 지키기(냉장식품은 5℃이하, 냉동식품은 ？18℃이하
▶온맘터치 사용 시 문제점이나 오류에 대해서는 콜센터(1666-5980)으로 전화 하셔서지원 받으시길 바랍니다.
▶건강검진 안내
- 8월 제출자 : 유*화(07.31)

▶ 직원교육 : 영상시청 및 프린트물 교육
▣ 법정의무 교육 : 성폭력예방 및 관리 지침교육
▣ 급여제공지침 : 장애인 인식 교육

▶ 회의안건
▣ 평택시 장기요양 종사자를 위한 송년의 밤 행사
▣ 목적 : 어르신들의 케어를 위해 수고해 주신 기관 종사자들의 위로와 격려를
통한 화합의장을 마련하기 위함.
▣ 일시 : 2024. 12. 05(목) 18:00-21:00
▣ 장소 : 평택시 티웨딩 홀
▣ 대상 : 장기요양 종사자
▣ 재가협회와 시설 협회 공동으로 진행 합니다.
▣ 신청 : 2024. 08. 26일까지
▶센터별로 선착순 신청 합니다. 인원 파악을 위하여 참석 하실 분은 26일까지 선착순 신 청 받습니다. 담당 사회복지사에게 참석 여부 알려 주세요
▶ 다음 달 직원회의 장소 : 9월 25일 수요일 한사랑방문재가센터

2024년 07월 17일 실시된 노사협의회 근로자위헌 당선인 선거 결과

일시 : 2024년 07월 23일 (화) 16:30
장소 : 한사랑방문재가센터

회의안건
및
회의내용
및
공지사항
■ 회의내용 및 공지사항

▶병원진료시 본인 신분확인 의무화(5월 20일부터 적용)
수급자 대리처방의 경우 어르신과 선생님 본인의 신분증과 재직증명서(일반요양의 경우)를 꼭 지참하여 불이익을 받지않도록 준비하세요.

▶코로나19 위기단계 하향에 따른 장기요양기관 대응체계 개편
-5월 1일부터 코로나19 위기단계가 '경계'에서 '관심'으로 하향 변경
-방역조치: 법적의무는 해제되고, 자율적 방역실천으로 완전 전환
-의료지원: 일반의료체계 내에서 검사, 치료, 치료제, 백신 지원은 유지
-코로나19관련 장기요양기관 평가지표 한시적 적용 5월 종료

▶온맘터치 사용시 문제점이나 오류에 대해서는 콜센터(1666-5980)으로 전화하셔서
지원 받으시길 바랍니다.

▶건강검진 안내
- 6월 제출자 : 임 *(06.17)
- 7월 제출자 : 유*화(07.31)

▶고령, 기저질환 등 감염에 취약한 어르신이 건강유지 할 수 있도록 손씻기, 기침환자 마스크착용, 환기 및 소독 등 생활방역수칙 준수 바랍니다.

▶센터와 소통해 주세요.
- 어르신이 집에 가서 쉬고 오라고 지시하여 요양보호사와 합의해 근무지 이탈, 신체(성적)에 대한 이야기, 심부름 시키고 종료태그 찍을 시간에 오라고 지시, 잦은 시간 변동시 센터로 연락, 일정(토,일,공휴일 포함)이 없을때 갑작스런 급여제공 요구시, 고충 등 센터와 소통하여 불미스런 일이 발생하지 않도록 해 주세요.

▶ 다음 달 직원회의 장소 : 7월 24일 수요일 한사랑방문재가센터

▶ 직원교육
▣ 법정의무 교육 : 장애인 학대 신고의무자 교육
▣ 급여제공지침 : 감염, 욕창예방

▶ 회의안건
①직원회의(월례회) 참석률을 높이는 방법에 대해 의논해 봅시다.
②직원회의(월례회) 참석률이 점점 떨어지므로 직원회의에 잘 참여하는 직원에게 년말에 포상을 주는 건 어떨까요?

회의결과
(중요결정사항)
다음달 직원회의 및 직원교육(직원 월례회)에 참석하는 요양보호사에게 여름 휴가비를 주시겠다고 센터장님께서 지급하시겠다고 함.

2022년 7월 21일 숭실대학교와 위탁교육협약을 체결하였습니다.
우리 직원분들의 꿈과 희망을 함양하기 위하여 휴먼 서비스학부의 다양한 학과로 지원하여
자긍심을 갖고 실전에서 보나 낳은 질적 어르신케어에 도움이 되고자 협약을 하였습니다.

2022년 7월 21일 숭실대학교와 위탁교육협약을 체결하였습니다.
우리 직원분들의 꿈과 희망을 함양하기 위하여 휴먼 서비스학부의 다양한 학과로 지원하여
자긍심을 갖고 실전에서 보나 낳은 질적 어르신케어에 도움이 되고자 협약을 하였습니다.

장기요양 이용 급여 계약에 관한 사항

저희 한사랑방문재가센터 운영규정(2020년)입니다~