고사리 노인복지센터

안녕하세요. 고사리 노인복지센터입니다. 26년 9월 센터 현황을 안내드립니다.

1 . 26년도 건강검진 안내
2 . 26년 법정의무교육 안내
3 . 26년 요양보호사 보수교육 안내
4 . 장기요양 종사자 '좋은돌봄 사례관리' 실무과정(방문요양1기) 교육 이수
5 . 장기요양 현지조사 역량강화 교육 이수
6. 장기요양기관 노인인권 대면교육 참석 관련 안내
7. 장기요양기관 종사자 독감 예방접종비 지원 안내

감사합니다.

안녕하세요. 고사리 노인복지센터입니다. 26년 8월 센터 현황을 안내드립니다.

1 . 26년도 건강검진 안내
2 . 26년 법정의무교육 안내
3 . 26년 요양보호사 보수교육 안내
4 . 제2기 중랑케어마스터 과정 참여자 모집
5 . 26년 요양보호사 유급휴가비 지원 시범 안내

감사합니다.

안녕하세요. 고사리 노인복지센터입니다. 26년 7월 센터 현황을 안내드립니다.

1 . 26년도 건강검진 안내
2 . 26년 법정의무교육 안내
3 . 26년 요양보호사 보수교육 안내
4 .폭염중대경보 및 열대야주의보 신설 관련 홍보
5. 26년 장기요양종사자 행정업무 역량증진 '스마트 행정AI교육' 2차수 안내

감사합니다.

안녕하세요. 고사리 노인복지센터입니다. 26년 6월 센터 현황을 안내드립니다.

1. 26년 장기요양종사자 지원 [요양보호사 마음 튼튼, 역량 탄탄]참여안내
2. 26년도 건강검진 안내
3. 26년 법정의무교육 안내
4. 노인인권교육 대면교육 실시
5. 26년 요양보호사 보수교육 안내

감사합니다.

안녕하세요. 고사리 노인복지센터입니다. 26년 5월 센터 현황을 안내드립니다.

1. 요양보호사 연차 유급휴가 지원사업 안내
2. 26년도 건강검진 안내
3. 26년 법정의무교육 안내
4. 노인인권교육 대면교육 실시 관련 안내
5. 26년 요양보호사 보수교육 안내

감사합니다.

안녕하세요. 고사리 노인복지센터입니다. 26년 4월 센터 현황을 안내드립니다.

1. 요양보호사 보수교육 운영지침의 개정(26.04) 내용에 대해 안내
2. 26년 돌봄 종사자 지원 사업 '숲체험' 프로그램 안내
3. 요양보호사 연차 유급휴가 지원사업 안내
4. 26년도 건강검진 안내
5. 26년 법정의무교육 안내
6. 사무실 의자 교체 실시
감사합니다.

안녕하세요. 고사리 노인복지센터입니다. 26년 2월 센터 현황을 안내드립니다.

1. 요양보호사 보수교육 운영지침의 개정(26.03) 내용에 대해 안내
2. 26년 장기요양 종사자 지원사업 '돌봄역량 빌드업' 사업 안내
3. 26년 장기요양 종사자 지원사업 '종사자 체력 든든, 활력 쑥쑥' 사업 안내
4. 26년도 건강검진 안내

감사합니다.

안녕하세요. 고사리 노인복지센터입니다. 26년 2월 센터 현황을 안내드립니다.

1. 26년도 보수교육 안내
2. 26년도 치매전문교육 2차수 공고 안내 및 신청
3. 26년도 법정의무교육 안내

안녕하세요. 고사리 노인복지센터입니다. 26년 1월 센터 현황을 안내드립니다.

1. 26년도 보수교육 안내
-짝수년도 대상자분들 대상으로 안내메시지 보냈습니다.
2. 26년도 치매전문교육 1차수 공고 안내 및 신청
3. 사회복지사 사례관리 가이드(e-book) 홈페이지 게시 안내

26년 새해가 밝았습니다. 모쪼록 댁내 평안하시고 올 한해도 잘 부탁드립니다.

고사리 복지센터(이하 '센터')는 잠재적 예비 대상자(이하'수급자')의 이해를 돕기 위해 요양급여 이용계약에 관한 사항 등을 게시합니다.
방문요양:가사활동 지원(취사,청소,세탁 등)은 수급자 본인만을 위해 수행한 경우 산정한다. 정서지원;(말벗,생활상담,의사소통 도움 등)에 소요된 시간은 1회 방문 당 최대 60분 범위 내에서 산정한다.
【목적】

고령이나 노인성질병 등으로 인하여 혼자서 일상생활을 수행하기 어려운 노인들 중 장기요양등급을 받은 분들에게 방문요양급여를 제공하여 노후의 건강증진 및 생활안정을 도모하고 그 가족의 부담을 덜어줌으로써 삶의 질을 향상시키고자 합니다.

【급여범위】

방문요양급여는 장기요양요원이 ‘수급자’의 가정 등을 방문하여 신체활동 및 가사활동 등을 지원하는 장기요양급여로 합니다.

【계약자 의무】

1. ‘센터’는 다음 각 호를 성실하게 이행하여야 한다.
① 방문요양급여 제공 계약내용 준수
② 급여제공 중 수급자에게 신병 이상이 생기는 경우 즉시 ‘보호자’에게 통보
③ 급여제공시간에 수급자의 주변 및 집기류의 청결 및 유지관리
④ 급여제공 중 알게 된 수급자의 신상 및 질환 등에 관한 비밀유지
(단, 치료 등의 조치가 필요한 경우는 예외)
⑤ 이용상담, 지역사회 다른 서비스 이용 정보제공
⑥ 노인학대 예방 및 노인인권 보호 준수
⑦ 기타 ‘수급자’(또는 ‘보호자’)의 요청에 협조

2. 수급자는 다음 각 호를 성실하게 이행하여야 한다.
① 월 이용료 납부
② 방문요양급여 범위 내 급여이용
③ 장기요양급여 이용수칙 준수
④ 기타 센터와 협의한 규칙 이행

3. 보호자는 다음 각 호를 성실하게 이행하여야 한다.
①수급자에 관한 건강 및 필요한 자료제공
②수급자의 월 이용료 등 비용 부담
③인적 사항 및 장기요양보험 등급 변경 시 즉시 센터에게 통보
④수급자에 대한 의무이행이 어려울시 대리인 선정 및 센터에게 통보
⑤기타 센터의 협조요청 이행

【계약해지 요건】

1. ‘센터’는 다음 각 호에 해당되는 경우에는 ‘수급자’(또는 ‘보호자’)와 협의하여 계약을 해지 할 수 있다.

① 제2조의 계약기간이 만료되거나 사망한 경우
② 수급자가 장기요양보험 등급외자로 등급변경이 발생한 경우
③ 수급자의 건강진단 결과「감염병의 예방 및 관리에 관한 법률」에 따른 감염병 환자로서 감염의 위험성이 있는 경우로 판정될 때
④ 수급자의 건강상의 이유로 서비스 이용이 어려울 때
⑤ 이용계약 시 제시된 이용안내를 수급자가 정당한 이유 없이 따르지 않는 등 서비스 제공에 심각한 지장을 줄 때
⑥ 수급자가 월 5회 이상 무단으로 방문요양급여 이용시간과 장소를 지키지 아니하였을 때

2. 수급자(또는보호자)는 다음 각 호에 해당되는 경우에는 ‘센터’와 협의하여 계약을 해지 할 수 있다.
① 계약기간이 만료된 경우
② 급여 범위에 해당하는 서비스를 이행하지 아니한 경우
③ 방문요양급여 제공시간을 ‘수급자’(또는‘보호자’)의 동의 없이 ‘센터'가 임의로 변경하거나 배치된 장기요양요원을 임의로 변경 했을 경우
④ 기타 수급자의 계약해지 사유가 발생한 경우


이외에도 요양급여 이용계약에 포함된 조항으로는 건강관리, 위급시 조치, 개인정보 보호 등의 조항이 있습니다.

첨부파일로 재가 장기요양급여의 단가 및 급여제공표를 붙이니 참고하여 주시기 바랍니다.

감사합니다.