예원방문요양센터

어르신들의 건강한 겨울 나기를 위해 2026-2027절기 인플루엔자 국가 예방 접종을 안내 드립니다.
인플루엔자는 겨울철 어르신들에게 감염 위험이 높고, 감염 시 폐렴 등 합병증으로 이어질 수 있으므로 예방 접종을 통해 건강 관리에 힘써주시기 바랍니다.

■ 어르신 예방접종 일정
- 75세 이상: 2026년 10월 6일부터
- 70~74세: 2026년 10월 12일부터
- 65~69세: 2026년 10월 15일부터

※ 접종기간: 2026년 9월 21일 ~ 2027년 4월 30일

■ 접종 장소
주소지와 관계없이 가까운 인플루엔자 국가 예방 접종 지정 의료 기관 또는 보건소에서 무료로 접종 받으실 수 있습니다.

■ 방문 시 준비사항
의료 기관 방문 시 신분증을 지참해 주시기 바랍니다.

■ 접종 후 주의사항
접종 후에는 접종 부위의 통증, 발열, 근육통 등의 경미한 증상이 나타날 수 있습니다. 접종 후 충분히 휴식을 취하시고, 이상 증상이 심하거나 지속되는 경우 의료 기관에 문의하시기 바랍니다.

■ 요양보호사 선생님께
담당 어르신의 예방 접종 여부를 확인하고, 접종 후 발열·근육통 등 이상 반응이나 평소와 다른 건강 상태가 나타나는 경우 보호자와 센터에 즉시 알려주시기 바랍니다.

수급자 및 보호자께서는 접종 일정을 확인하시어 예방 접종을 통해 건강한 겨울을 보내시기 바랍니다.

최근 노로바이러스 감염증 발생에 주의가 필요한 시기입니다.
어르신과 요양보호사님의 건강을 위해 아래 예방수칙을 꼭 지켜주시기 바랍니다.

？？ 노로바이러스 주요 증상

구토 · 설사 · 복통 · 메스꺼움 · 발열 등이 나타날 수 있습니다.

？？ 이렇게 예방하세요!

？ 흐르는 물에 비누로 30초 이상 손 씻기
？ 화장실 이용 후와 식사·조리 전 반드시 손 씻기
？ 음식은 충분히 익혀서 섭취하기
？ 물은 끓여 마시기
？ 채소와 과일은 깨끗하게 세척하기
？ 주방용품과 생활공간을 청결하게 관리하기

？？ 구토·설사 증상이 있을 경우

어르신에게 구토나 설사 증상이 나타나면 보호자와 센터에 즉시 알려주시기 바랍니다.

요양보호사님도 구토·설사 등 증상이 있는 경우 센터에 즉시 연락하고 근무를 중단하는 등 감염 확산 방지에 협조해 주시기 바랍니다.

구토물이나 설사물이 발생한 경우 주변을 신속하게 청소·소독해 주세요.

감염이 의심되거나 확진된 경우에는 증상이 호전된 후에도 최소 48시간 동안 다른 사람과의 접촉을 줄이는 것이 좋습니다.

？？ 어르신을 위한 당부

어르신은 감염에 취약할 수 있으므로 작은 증상이라도 가볍게 여기지 마시고, 이상 증상이 있을 경우 신속하게 의료기관의 진료를 받으시기 바랍니다.

모두의 건강과 안전을 위해 손 씻기와 개인위생 관리에 적극 협조해 주세요.

최근 옴 감염이 유행하고 있어 감염 예방 및 확산 방지를 위한 각별한 주의가 필요합니다.

옴은 옴진드기에 의해 발생하는 피부 감염질환으로, 감염자와의 밀접한 신체 접촉이나 오염된 침구·의류 등을 통해 전파될 수 있습니다.

■ 주요 증상
심한 가려움증, 특히 밤에 가려움이 심해지는 경우
손가락 사이, 손목, 팔꿈치, 겨드랑이, 배·허리 주변 등에 작은 발진이나 물집
가족이나 함께 생활하는 사람에게 비슷한 증상이 나타나는 경우
■ 예방수칙
수급자 및 요양보호사는 개인위생관리를 철저히 해주시기 바랍니다.
침구, 의류, 수건 등은 청결하게 관리하고 다른 사람과 함께 사용하지 않습니다.
피부에 심한 가려움이나 원인 모를 발진이 발생한 경우 즉시 보호자 및 센터에 알려주시고 의료기관의 진료를 받으시기 바랍니다.
옴이 의심되거나 진단받은 경우에는 의료진의 안내에 따라 치료를 실시하고, 밀접 접촉자도 필요한 경우 진료를 받도록 합니다.
감염이 의심되는 경우 요양보호사는 수급자와의 불필요한 피부 직접 접촉을 최소화하고 필요한 개인보호구를 사용합니다.
서비스 전·후 손 위생을 철저히 실시합니다.
■ 옴 의심 시 서비스 절차

① 증상 확인 및 즉시 보고
옴이 의심되는 증상(심한 가려움, 피부 발진 등)이 확인되면 요양보호사는 센터에 즉시 보고합니다. 임의로 옴으로 확정하지 않고 의료기관의 진료를 받도록 안내합니다.

② 의료기관 진료 안내
수급자 및 보호자에게 의료기관 진료를 안내하고, 의사의 진단 및 치료 지침에 따르도록 합니다.

③ 서비스 제공 시 감염관리 강화
센터의 판단 및 의료진의 안내에 따라 서비스 제공 여부와 방법을 결정합니다. 서비스가 필요한 경우 요양보호사는 장갑 등 적절한 개인보호구를 착용하고 피부 접촉을 최소화합니다.

④ 사용 물품 관리
사용한 침구·의류·수건 등은 다른 사람의 물품과 분리하여 관리하고, 세탁 및 환경관리는 의료기관 또는 방역·감염관리 지침에 따라 실시합니다.

⑤ 밀접 접촉자 확인
동거인이나 밀접하게 접촉한 사람이 있는 경우 보호자와 센터에 알리고, 필요한 경우 함께 의료기관의 진료 및 예방적 치료를 받도록 안내합니다.

⑥ 치료 및 서비스 재개
의료진의 치료 지침을 준수하고, 서비스 재개 시점은 수급자의 상태와 의료진의 안내 및 센터의 감염관리 기준을 종합하여 결정합니다.

※ 옴이 의심된다는 이유만으로 수급자를 임의로 격리하거나 서비스를 일방적으로 중단하지 않으며, 의료진의 판단과 센터의 감염관리 절차에 따라 대응합니다.

옴은 적절한 치료를 받으면 관리가 가능한 질환입니다. 의심 증상이 있는 경우 숨기지 마시고 신속하게 센터에 알려주시기 바랍니다.

수급자와 요양보호사 모두의 건강과 안전을 위해 예방수칙 및 감염관리 절차를 적극적으로 준수해 주시기 바랍니다.

우리 센터에서는 어르신께 따뜻한 돌봄을 제공하며 맡은 바 업무를 성실히 수행하는 요양보호사 선생님들의 노고에 감사드리고, 자긍심을 높이기 위해 분기별 우수직원을 선정하여 포상하고 있습니다.

이에 2026년 3분기 우수 요양보호사로 선정되신 김O희 요양보호사님께 진심으로 축하의 말씀을 드립니다.

■ 선정기준
1년 이상 장기근속 근로자
1년 이상 장기근속자로서 투철한 희생정신을 바탕으로 남다른 사랑과 봉사정신으로 성실하게 업무를 수행한 근로자

■ 포상대상
김O희 요양보호사

■ 포상일자
2026년 9월 30일

앞으로도 모든 요양보호사 선생님들의 노고에 깊이 감사드리며, 더욱 따뜻하고 신뢰받는 돌봄서비스를 제공할 수 있도록 함께 노력하겠습니다.

우리 센터에서는 어르신께 따뜻한 돌봄을 제공하며 맡은 바 업무를 성실히 수행하는 요양보호사 선생님들의 노고에 감사드리고, 자긍심을 높이기 위해 분기별 우수직원을 선정하여 포상하고 있습니다.
2026년 2분기 우수 요양보호사로 선정되신 김O숙 요양보호사님께 진심으로 축하의 말씀을 드립니다.

■ 선정 기준
1년 이상 장기근속 근로자
1년 이상 장기근속자로서 투철한 희생정신을 바탕으로 남다른 사랑과 봉사정신으로 성실하게 업무를 수행한 근로자

■ 포상 대상
김O숙 요양보호사

■ 포상 일자
2026년 6월 30일

앞으로도 모든 요양보호사 선생님들의 노고에 깊이 감사드리며, 더욱 따뜻하고 신뢰받는 돌봄서비스를 제공할 수 있도록 함께 노력하겠습니다.

2026년 2분기 요양보호사 상담을 실시한 결과, 최근 폭염으로 인한 현장 근무의 어려움과 이동 시 체력 소모가 크다는 의견이 다수 접수되었습니다.
이에 요양보호사들의 건강 보호와 보다 안전한 서비스 제공을 지원하기 위하여 근무 환경 개선 조치로 6월에 손 선풍기를 지급하였습니다.
앞으로도 정기적인 상담을 통해 현장의 의견을 적극 수렴하고, 요양보호사가 안전하고 쾌적한 환경에서 근무할 수 있도록 지속적으로 근무 환경 개선에 노력하겠습니다.

1. 교육개요

가. 교 육 명 : 치매(인지활동프로그램) 및 노인인권 보호지침 외 교육
나. 교육일시 : 2026 년 6월 5일(금) 15:00 ~ 18:00
다. 교육장소 : 하늘숲속 마을활력소 교육실
라. 교육대상 : 전 직원

2. 교육 내용

가. 치매(인지활동 프로그램) 교육
치매의 이해 및 치매 어르신의 특성
치매 어르신과의 효과적인 의사소통 방법
인지 기능 유지를 위한 인지활동프로그램의 목적 및 운영 방법
치매 어르신의 문제 행동에 대한 이해 및 적절한 대처 방법
나. 노인 인권 보호 지침 교육
노인 인권의 이해 및 노인의 존엄성·자기결정권 보호
노인 학대의 유형 및 예방
노인 인권 침해 사례 및 대응 방법
노인 학대 신고 의무자의 역할과 신고 절차
다. 기관 운영 규정 교육
기관 운영 규정 및 종사자의 기본 준수 사항
종사자의 복무 및 근무 수칙
기관 운영에 따른 종사자의 역할과 책임
원활한 기관 운영을 위한 종사자 준수 사항
라. 급여 제공 지침 교육
장기 요양 급여 제공 기준 및 서비스 제공 원칙
수급자의 욕구와 상태에 따른 적절한 서비스 제공
급여 제공 기록 및 상태 변화 기록의 중요성
개인 정보 보호 및 비밀 유지
안전사고 예방 및 응급 상황 발생 시 대응 방법
마. 직원 인권 침해 대응 교육
직원 인권의 중요성 및 인권 침해의 유형
수급자 또는 보호자에 의한 폭언·폭행·성희롱 등 인권 침해 예방
직원 인권 침해 발생 시 대응 절차 및 보고 체계
인권 침해 발생 시 피해 직원 보호 및 재발 방지 방안

3. 교육 결과

가. 치매 및 인지 기능 저하 어르신에 대한 이해를 높이고, 어르신의 인지 기능 유지와 일상생활 능력 향상을 위한 인지활동프로그램의 중요성을 인식하는 계기가 되었음.
나. 노인의 존엄성과 권리를 존중하는 돌봄의 중요성을 재확인하고, 노인 학대 및 인권 침해 예방을 위한 종사자의 역할과 책임을 숙지하였음.
다. 기관 운영 규정과 급여 제공 지침을 교육함으로써 종사자가 기관의 운영 방침과 서비스 제공 기준을 정확히 이해하고, 수급자에게 적절하고 안전한 장기 요양 서비스를 제공할 수 있도록 하였음.
라. 직원 인권 침해의 유형과 대응 방법을 숙지하여 종사자의 인권을 보호하고, 인권 침해 상황 발생 시 신속하고 적절하게 대응할 수 있는 역량을 강화하였음.
마. 교육을 통해 종사자의 전문성과 인권 감수성을 향상 시키고, 수급자와 종사자 모두가 존중 받는 안전하고 건강한 근무 및 돌봄 환경을 조성하는 데 기여하였음.

4. 향후 계획

가. 교육 내용을 실제 급여 제공 현장에서 적극적으로 실천하여 서비스의 질을 지속적으로 향상 시키도록 함.
나. 종사자가 치매 어르신의 특성을 이해하고 개별 욕구에 맞는 인지 활동 및 돌봄 서비스를 제공할 수 있도록 지속적으로 관리함.
다. 노인 및 직원의 인권 보호를 위해 인권 침해 및 학대 예방에 대한 관심을 지속적으로 높이고, 문제 발생 시 기관의 대응 절차에 따라 신속하게 조치하도록 함.
라. 기관 운영 규정 및 급여 제공 지침을 준수하여 수급자에게 안전하고 적절한 서비스를 제공하고, 종사자의 책임과 역할을 성실히 이행하도록 지속적으로 안내함.


붙임 : 교육 사진 1부 끝.

* 일시: 2026년 4월 18일(토) 09:00~18:00
* 장소: 케어에듀 번동요양보호사교육원
(강북구 오현로 190, 2층 / 다이소 건물)
☎ 02-980-2925 / 010-5607-8182

- 15명의 요양보호사님들 교육 잘 이수하셨습니다. 수고 많으셨습니다^^

보건 복지부 고시 장기 요양 급여 제공 기준 및
급여 비용 산정 방법 등에 관한 고시 일부 개정

2026년 변동된 장기요양 수가내역을 반영한 이용계약에 관한 사항입니다.