한국사회복지공제회에 재직 요양보호사 전원 가입되어 있습니다.

본 센터에서 실시한 노인학대예방교육 자료입니다.
방문요양, 목욕 종사자는 노인학대 신고의무자입니다.
업무에 종사하시면서 노인학대 유형에 해당하지 않도록 주의하시기 바랍니다.

코로나19 감염을 예방하기 위한 종사자 교육자료입니다.
자세한 내용 첨부파일 참조.

우리은행 확정기여형(DB) 퇴직연금에 가입하여 매월 적립하고 있습니다. 원리금 보장형이며, 1년 이상 근무 후 퇴직시 퇴직금을 지급하고 있습니다.
-첨부파일 참조.

변경된 장기요양수가 내용 첨부파일로 갈음함.

저희 소망재가복지센터는 MG손해보험사에 요양보호사 근무 중 일어날 수 있는 대인 및 대물사고 전문직업인배상책임보험에 가입되어 있습니다. 이에 따라 업무 중 요양보호사로 인해 발생하는 피해는 저희 센터에서 보험으로 배상해 드리고 있습니다.

연말정산 소득공제 서류 안내문

2019년 장기요양 수가 인상 안내

<<고용보험법 시행령 개정에 따른 초단시간근로자 고용보험 적용 확대 알림>>

'고용보험법 시행령'의 개정으로 2018.7.3.부터 그동안 “생업 목적”에 해당하지 않아 고용보험 적용제외되었던 초단시간근로자도 고용보험 적용 대상으로 확대 됩니다.

♠ (적용 기준) 월 소정근로시간이 60시간 미만인 자(주 소정근로시간 15시간 미만자 포함) 중 3개월 이상 계속 근무하는 자는 “생업 목적” 여부와 상관없이 고용보험 당연가입

♠ (적용 사례) 그동안 생업 목적에 해당되지 않아 고용보험 적용제외했던 주간학생, 가족인 요양보호사 등도 3개월 이상 계속 근무할 경우 가입 대상
○ (아르바이트 학생) 주간학생 여부와 상관없이 모든 아르바이트 학생은 3개월 이상 근로시 고용보험 적용 대상
○ (가족인 요양보호사) 가족인 요양보호사도 3개월 이상 계속 근로시 고용보험 적용 대상
- 7/3기준 만 65세 이상자는 고용보험 대상에서 제외( 실업급여 대상이 아님) 단, 사업장에서 직업능력개발 훈련비만 부담
- 7/3기준 65세 가입자는 만 65세가 넘어도 계속 고용가입으로 인정 → 보험공제하며 실업 급여 받을 수 있음( 고용보험 자격요건 충족 시 )

♠ (취득일) 시행령 개정으로 ’18.7.3.자부터 적용을 받게 되어 그 적용을 받는 날이 취득일이 됨

10월 소망재가복지센터 월례회의