*2022년 운영규정에 관한 직원교육
일 시 : 2022년 01월26일(수요일)
장 소 : 산인재가노인복지센터
참석자 : 전직원
교육내용 : 운영규정
강 사 : 한연선센터장
많이 가진 사람이
모두 부자는 아니다.
나눠 줄 수 있는
사람이 진정 부자다
새로운 한주가 시작되었습니다~
따뜻한 마음을 나눌 수 있는 하루가 되길 바라겠습니다^^
(감염병(코로나)확산으로 인해 시간 간격을 두고 개별교육 진행하겠습니다)

비가내리는 화요일입니다
비가 내린 오후를 시작으로 날씨가 많이 쌀쌀해진다고 하네요
빗길 안전운전하시고 따뜻한 옷차림으로 건강한 겨울을 보내시길 바라며 교육날 참석하지 못하신 분들은 오늘까지 교육에 꼭 참석 부탁드립니다
교육일시 : 11. 26
장소 : 산인재가 노인복지센터
*단계적 일상회복단계이고 전국적으로 코로나확진자가 일4천명 안밖으로 연일 확산세가 이어지고 있습니다.
소모임이 가능하기는 하나 지역감염자가 발생하고 있는 상황이고 감염병 확산 예방을 위해 시간 간격을 두고 개별적 교육을 실시하고 있으니 교육날 참석하지 못하신 선생님들께서는 오늘까지 꼭 참석부탁드립니다.
일상생활 시 방역수칙을 잘 지켜주시고 사무실 방문시 마스크 착용도 부탁드립니다.
좋은하루~ 행복한하루~ 사랑가득한 하루 되시길 바랍니다^^

무더위와 코로나의 불안속에서 뜨거웠던 여름 보내시느라 고생많으셨습니다
다가오는 9월에는 시원한 바람에 시름 접고 잠시 쉬어가는 여유를 가지셨으면 좋겠네요
매일매일 행복한 날들로 가득 채워나가시길 바라며 교육일정 안내드립니다.
일시 : 2021. 08. 30
장소 : 산인재가노인복지센터
*코로나3단계로 소수 인원 참석 대상으로 수시 진헹예정임. 미참석자 개별교육 실시
(함안군3단계 2021.8/23~9/5, 사적모임 5인이상금지)

-2021년 욕창예방 및 관리지침에 관한 직원교육-
일시 : 2021년 6월 28일 17:30~18:30
장소: 산인재가노인복지센터
강사: 한연선센터장
준비물: 급여제공기록지, 상태변화기록지
본격적인 여름 시작으로 더위와 꿉꿉함, 장마 등등과 싸워야 하는 시기가 다가왔습니다.
점점 더 더워지는 여름에 건강관리에 힘쓰시고 남은 6월도 웃음가득 행복한 날들로 채워 나가시기 바랍니다~^^

장기요양서비스를 통한 코로나 극복 및 감동 사례 와 현장중심의 생생한 사진 등을 공모합니다.
응모기간을 확인하시고 많은 참여 부탁르립니다.

벌써 2020년 한해가 저물어갑니다. 계속되는 코로나 확산으로 사회적 거리 두기와 개인위생 청결, 마스크 착용 의무화를 통해 건강한 겨울나길 바랍니다.
겨울철 낙상예방 안내 교육 실시

일시 : 2020 .12. 30
장소 : 산인재가노인복지센터
소수인원 참석 대상으로 수시 진행예정임.미참석자 개별교육 실시

최근 코로나19 확진자가 늘어나는 가운데 사회적 거리두기 단계를 상향하는 등 철저한 방역수칙 준수가 필요한 상황입니다. 개인위생 관리도 철저히 하는 등 예방 수칙을 잘 지킬 수 있도록 당부드립니다.

【 계약의 목적 】
- 기관과 대상자는 다음의 서비스 이용계약을 통해 계약 당사자가 가지는 권리와 의무의 발생 및 변경, 소멸을
명확히 함으로서 양질의 서비스 제공과 기관의 사업목적을 원활하게 달성하는것에 계약의 목적이 있다.
【 이용계약 】
1. 기관과 대상자간의 서비스 이용계약은 대상자 본인 과 체결하는것을 원칙으로 한다.
단. 대상자의 의사표시가 어려울 경우 “대상자의 가족 (보호자) 및 친척을 포함한 법적 대리인”
(이하 ‘보호자’라 함) 과 계약이 가능하다.
2. 기관은 다음 각 호의 순서에 따라 이용계약을 체결한다.
① 기관은 “장기요양인정서와 표준장기 이용계획서” 를 확인한다.
단. 대상자가 이서류를 제시하지 못할 경우 국민건강보험공단에 전화 또는 인터넷을 이용하여 자격을
확인 할 수 있다.
② 기관장과 대상자(또는 보호자)는 장기요양급여제공 개시 전에 장기요양 급여 계약서(이하 계약서라함)
를 2부 작성하고 날인 하여 계약을 체결 하고 기관과 대상자(또는 보호자)가 각각 1부씩 보관한다.
(계약을 변경 하고자 하는 경우에도 동일한 과정을 따른다)
계약 체결 후 기관은 대상자 (또는 보호자)에게 계약서의 내용 (급여의 범위, 서비스제공 사항, 계약자의
의무, 계약의해지, 재계약, 개인정보 보호의무, 비용부담 등)에 대하여 자세히 설명하고 계약자의 동의서
를 받아야 한다.
3. 계약이 체결된 경우 노인장기요양보험법 시행규칙 제 16조 5항에 따라 장기요양 급여계획서를 작성하고
수급자(보호자)의 확인 서명을 받아 급여제공 시작전에 공단에 통보하고 그 내용을 급여제공 기록지에 기
재하고 모든 사항을 개인파일에 편철 관리 한다.
【 계약기간】
① 계약기간은 장기요양인정서의 유효기간 내로한다. 단. 대상자 (또는 보호자)가 원할 경우에는 협의를 거처
계약서에 명시한 기간으로 한다.
② 기관과 대상자 (또는 보호자) 는 계약서에 명시한 계약종료 1개월 전까지 계약연장에 대한 의사를 표시
함으로서 계약서를 새로 작성할 수 있다.
단. 계약을 새로 체결하지 않더라도 기관과 대상자 (또는 보호자) 양측이 재계약 포기의사를 밝히지 아니하고
계약서상에 계약기간 자동연장에 대한 항목이 명시되어 있는 경우에는 명시된 기간만큼 계약기간이 자동
연장 되는것으로 한다.
【기관의 기본 책무】
① 모든 서비스의제공은 기관과 대상자 (또는 보호자) 사이에 체결한 계약에 의한다.
② 계약 체결 시 기관은 제공되는 서비스의 종류 및 시간, 비용 등에 대한 사항을 대상자 (또는 보호자)에게
충분히 안내 하여야 한다.
③ 기관은 정당한 사유없이 서비스제공 요구를 거부할 수 없으며 계획에따른 서비스제공에 차질이 예상될
경우 대상자 (또는 보호자) 와 사전 협의하여 서비스를 제공 하여야 한다.
【 대상자 (또는 보호자)의 책임 이행】
① 대상자 (또는 보호자) 및 그 가족은 기관과 요양보호사의 서비스 제공에 적극 협력 하여야 한다.
② 대상자의 신변 또는 이용의뢰서 및 신청서 등에 기재된 사항이 변경된 경우 즉시 기관으로 통보해 주어
야 한다.
③ 급여제공 시 발생할 수 있는 비고의적인 사고나 부상에 대해 기관에 책임을 묻지 않는다.
④ 대상자 (또는 보호자) 및 그 가족은 분실, 파손, 부상 등의 사고를 미연에 방지하기 위해 노력 하여야한다.
？
【 신원인수인의 권리와 의무】
대상자는 서비스 이용계약 시 대리인 ( 이하 ‘보호자‘에 포함)을 지정하여야하며 대상자가 지정한 보호자는
신원인수인으로서의 권리와 의무를 가진다.
1. 신원인수인의 권리
① 대상자가 안전하고 청결한 생활 환경에서 거주하고 있음을 확인할 권리.
② 대상자가 서비스 제공계획에 따른 적절한 서비스를 제공 받고 있는지 확인할 권리.
③ 기관이 실시하는 만족도 조사, 방문상담 등을 통하여 서비스 질을 평가하고 시정을 요구힐 수있는 권리.
2. 신원 인수인의 의무.
① 대상자로의 서비스제공과 관련한 자료제공을 기관으로부터 요청 받았을 경우 이를 제공할 의무.
② 대상자의 월 이용료 등 본인부담 비용을 부담할 의무.
③ 대상자의 인적사항 변경 등에 대한 즉시 통보의 의무.
④ 장기 출장 등으로 인해 보호자 의무를 이행하기 어려울 경우 대리인 선정의 의무 등.
상기와 같은 사항으로 장기요양 서비스이용계약을 체결함.

끝나지 않을 것만 같은 더위가 가고
아침.저녁으로 신선한 바람이 느껴집니다.
좋은일이 많은 날이 되었으면 좋겠습니다.
8월직원교육 안내합니다.
1.일 시:2019.08.29(목)17-18시
2.장 소:산인재가노인복지센터
3.참 석 자 :전직원
4.교육내용:욕창예방관리지침
5.강 사:한연선센터장
6.준 비 물 :급여제공기록지,상태변화기록지

여름의 태양 뜨거운 기운처럼
8월을 향한 뜨거운 정열로
멋지고 힘차게 보내시길 바랍니다.
7월직원교육 안내합니다.
1.일 시:2019년 07월31일(수)17:00-18:00
2.장 소:산인재가노인복지센터
3.참석자:전직원
4.교육내용:치매예방 및 관리지침
5.강 사:한연선센터장
6.준비물:급여제공기록지,상태변화기록지