가나실버케어

10월에는 어르신들의 건강한 겨울나기를 위해 협약병원인 '제일병원'과 연계하여 독감 예방접종을 진행합니다.
이번 예방접종은 면역력이 약해지기 쉬운 환절기에 독감을 미리 예방하고 어르신들의 건강을 보호하기 위해 마련되었습니다.
안전하고 원활한 접종이 이루어질 수 있도록 보호자님들의 동의하에 진행될 예정이며,
어르신들께서 올 겨울도 건강하고 활기차게 보내실 수 있도록 돕고자 합니다.

일 시: 2026년 10월 8일, 10월 15일
장 소: 가나실버케어 생활실

9월에는 한 달 동안 성실하게 센터를 이용해 주신 어르신들을 모시고 '개근상 수상식'을 진행합니다.
건강한 모습으로 꾸준히 참석해 주신 어르신들의 노고에 감사드리며, 성취감과 기쁨을 함께 나누는 뜻깊은 자리를 마련하고자 합니다.
축하와 격려 속에 선물을 전달해 드리며, 어르신들께서 더욱 활기차고 건강하게 센터 생활을 이어가실 수 있도록 돕고자 합니다.

일 시 : 2026년 9월 30일
장 소 : 가나실버케어 생활실

8월에는 무더위를 시원하게 날려줄 '알록달록 과일화채 만들기' 요리 활동을 진행합니다.
제철 과일을 직접 다듬고 달콤한 화채를 만들어 보며 오감을 자극하고, 소근육을 활용하는 즐거운 시간을 갖고자 합니다.
함께 만든 시원한 화채를 나누어 드시며 무더운 여름철 지친 기운을 회복하고 소중한 추억을 만드실 수 있도록 돕고자 합니다.

- 일 시 : 2026년 8월 21일
- 장 소 : 가나실버케어 생활실

7월에는 어르신들과 함께 무더운 여름철 건강을 지켜줄 '탈수 예방 교육'을 진행합니다.
땀 배출이 많아지는 시기인 만큼 어르신들께서 자칫 놓치기 쉬운 수분 섭취의 중요성을 알아보고,
일상 속에서 쉽게 실천할 수 있는 올바른 수분 보충 방법과 온열질환 예방 수칙들을 배우는 시간을 갖고자 합니다.
이번 교육을 통해 어르신들께서 더운 날씨에도 지치지 않고 건강하고 활기찬 일상을 보내실 수 있도록 돕고자 합니다.

6월에는 어르신들과 함께 건강을 지켜줄 '관절구축 예방 교육'을 진행합니다.
일상생활 속에서 자칫 굳어지기 쉬운 관절과 근육을 부드럽게 스트레칭 하며 몸의 긴장을 풀어주고,
일상 속에서 쉽게 실천할 수 있는 올바른 자세와 예방 수칙들을 알아보는 시간을 갖고자 합니다.
이번 교육을 통해 어르신들께 한층 더 활기차고 편안한 일상을 지켜 드리고자 합니다.

- 일 시 : 2026년 6월 19일
- 장 소 : 가나실버케어 생활실

5월에는 어르신들과 함께 꽃향기 가득한 태화강 국가정원으로 나들이를 떠납니다.
따스한 봄 햇살 아래 형형색색 피어난 봄꽃들을 감사하며 계절의 아름다움을 만끽하고,
편안한 관람 차에 탑승하여 탁 트인 정원의 풍경을 한눈에 담아보는 시간을 갖고자 합니다.
정서적 환기와 활력을 도모하는 이번 나들이를 통해 어르신들께 일상의 즐거움과 소중한 추억을 선물해 드리고자 합니다.

- 일 시 : 2026년 5월 13일
- 장 소 : 태화강 국가정원

4월에는 어르신들의 소중한 안전을 지키고 사고를 예방하기 위한 전기·가스 안전/연결 프로그램을 실시합니다.
일상생활에서 놓치기 쉬운 전기 기구 사용법과 가스 밸브 점검 등 실제적인 안전 수칙을 어르신들의 눈높이에 맞춰 준비했습니다.
비상 상황 발생 시 대처 요령과 올바른 사용 습관을 직접 익히며, 스스로를 보호할 수 있는 안전 대응 능력을 높이는 소중한 시간을 제공하고자 합니다.

- 일 시 : 2026년 4월 20일
- 장 소 : 가나실버케어 생활실

3월에는 어르신들의 소중한 안전을 지키고 평온한 돌봄 환경을 유지하기 위한 재난대응훈련을 실시합니다.
어르신들이 비상시 대처 방법을 미리 익혀 스스로를 보호하고, 실제적인 대응 요령을 함께 배우며 대응 능력을 높일 수 있도록 준비했습니다.
안전 수칙을 철저히 실천하여 어르신들의 일상이 더욱 견고하게 지켜지는 활기차고 행복한 가나실버케어를 만드는 소중한 시간을 제공하고자 합니다.

- 일 시 : 2026년 3월 23일
- 장 소 : 가나실버케어 생활실 및 대피 통로

제73조【계약서 작성】
기관과 수급자(또는 보호자)가 장기요양서비스 제공(이용)계약서를 작성하여 이용계약을 체결한다.
1. 수급자와 기관은 장기요양급여 개시 전에 다음 각목의 사항이 포함된 장기요양급여 제공 계약을 문서(이하 "계약서"로 한다)로 체결한다. 이 경우 시설은 계약서를 2부 작성하여 1부는 지체 없이 수급자(보호자)에게 발급하고 1부는 시설이 보관하여야 하며, 계약을 변경하려는 경우에도 또한 같다.
가. 계약 당사자
나. 계약 기간
다. 장기요양급여의 종류, 내용 및 비용 등
라. 비급여대상 및 항목별 비용
2. 기관은 위 1항에 따른 계약을 체결할 때에는 수급자 또는 그 가족에게 제공하려는 장기요양급여의 제공계획 및 비용(비급여대상 및 항목별 비용을 포함한다) 등 장기요양급여 제공과 관련된 사항을 설명한 후 동의서를 받는다.

제2절 계약기간·목적

제74조【계약기간】
① 계약 당사자는 계약 체결 시 그 기간을 명시하여야 한다. 계약기간은 인정서 유효기간 범위 내로 하며, 유효기간 만료 시 다시 재계약을 함을 원칙으로 한다. 다만, 기관의 수급자나 보호자 간 협의에 따라 계약기간을 달리 할 수 있다.
② 「장기요양급여 제공기준 및 급여비용 산정방법등에 관한 고시」에 따른 장기요양급여비용이 변경되어 수급자나 보호자에게 변경 내역을 유선, 우편, 전자적 방법 등으로 통보한 경우에는 계약내용이 변경된 것으로 본다.

제75조【계약목적】
노인성질환 등으로 혼자서 일상생활을 하기 어려운 노인(장기요양급여수급자)에게 재가급여 서비스 제공하여 노후의 건강증진 및 생활안정을 도모하고 그 가족의 부담을 덜어줌으로써 삶의 질을 향상시키고자 한다.

제3절 이용료·비용 부담

제76조【월 이용료 및 그 밖의 비용 부담액】
수급자가 부담하여야 할 이용료는 「노인장기요양보험법」 제40조에 따른 본인부담금과 같은 법 시행규칙 제14조의 비급여비용과 기타 비용으로 하며 「장기요양급여 제공기준 및 급여비용 산정방법 등에 관한 고시」에 따라 산정한다.
① 본인부담금은 노인장기요양보험법에 의거하여 당해 장기요양급여비용의 100분의 15로 한다.
② 국민기초생활보장법에 의한 수급자는 본인부담금(100분의 15)비용을 전액 면제한다.
③ 의료급여 수급자 등 보건복지부장관이 정하는 경감대상자는 산정된 본인부담금(100분의 15)에서 40% 또는 60%를 경감한다.
④ 법정 본인부담금은 할인이나 감경행위를 해서는 안 된다.
⑤ 「노인장기요양보험법 시행규칙」 제14조에 따라 수급자의 요구에 의해 제공되는 비급여 항목에 대하여는 별도로 비용을 산정하여 청구할 수 있다.
⑥ 본 조 5항의 비급여와 기타 비용에 관한 사항은 다음 각 호에 따른다.
1. 본인부담금 외 다음 각 목의 비용은 전액 본인 부담으로 하며, 비급여비용은 시설장이 정한다.
가. 식사재료비
？？？？ 나. 등급외자에 따른 이용료
2. 서비스 중 의료기관 이용으로 발생하는 진료비, 치료비, 약제비 등 일체의 병원 관련 비용은 수급자 본인이 부담함을 원칙으로 한다.
3. 수급자나 보호자가 개별적으로 요구하는 물품이나 용역을 제공하는 경우 그 비용은 수급자나 보호자가 부담한다.


제4절 신원인수인 권리 및 의무

제77조【신원인수인의 권리 및 의무】
① 신원인수인은 다음 각호의 권리를 가진다.
1. 표준약관에 따라 장기요양 서비스 일체와 건강관리를 수급자가 제공받을 수 있도록 요구할 수 있는 권리
2. 수급자가 서비스 제공계획에 따른 적절한 서비스를 제공받고 있는지 확인할 권리
3. 수급자 면회 및 외출에 관한 권리
4. 수급자에 대한 건강, 식사, 생활 상담, 조언 및 생활 편익을 요구할 수 있는 권리
5. 수급자가 청결한 건물 및 부대시설을 이용할 수 있도록 요구할 수 있는 권리
6. 수급자의 급여제공계획에 관한 알 권리
② 신원인수인은 다음 각호의 의무를 가진다.
1. 신원인수인은 수급자 건강ㆍ병적상태 등의 자료제공에 관한 의무
2. 본인부담금 및 식사재료비, 기타 비급여 항목 등을 포함한 월 이용비용 부담에 관한 납부 의무
3. 인적사항 및 장기요양보험 등급 변경 시 즉시 기관에 통보할 의무
4. 장기 출장 등으로 보호자 의무 이행이 어려울 시 대리인 선정 및 대리인에 관한 통보 의무
5. 수급자의 책무로 인하여 발생한 시설 설비 및 비품 집기 등의 오손, 파손, 멸실에 관한 원상회복 의무

제5절 계약의 해제

제78조【계약의 해제】
① 서비스 이용계약은 당사자 간의 합의에 따라 해제할 수 있으며, 다음 각호의 어느 하나에 해당하는 경우, 대표자 또는 시설장은 수급자 또는 보호자에게 계약 해지를 요청하거나 통보할 수 있다.
1. 수급자가 사망한 경우
2. 수급자의 건강검진 또는 진단 결과 법정 전염성 질환의 보균자 또는 감염자로 판정된 경우
3. 수급자가 심한 배회, 폭력성 등으로 인해 급여 제공이 현저히 곤란하고, 보호자와의 협의 하에 계약 해제가 결정된 경우
4. 수급자 또는 보호자가 수급자의 건강, 병력 등과 관련한 중요한 정보를 고의로 은폐한 사실이 확인된 경우
5. 수급자 또는 가족이 직원에게 폭언, 폭행, 성희롱 등 인권침해 행위를 한 경우
6. 수급자 또는 보호자가 자발적으로 계약 해제를 요청한 경우
② 계약 해제 시, 기관은 수급자의 본인부담금 등 납부한 비용 중 잔액이 있는 경우 이를 정산하여 반환하여야 한다.

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