강남재활요양원1동

보건복지부의 2026년 장기요양보험 수가 인상 안내드립니다.(입소자2.1명당 요양보호사 1인 이상인 경우)
수가적용은 2026.01.01시행되면, 2026년 01월분부터 본인부담금 수가 적용됩니다.

*노인학대란?
노인학대란 가족, 요양보호자, 또는 기타 관련자가 어르신에게 신체적·정서적·성적·경제적 피해를 주거나 방임하는 행위를 말합니다.
어르신의 삶을 위협하고 존엄을 해치는 중대한 인권침해입니다.

* 강남재활요양원1동의 실천 방안
전 직원 대상 노인인권 및 학대예방 교육 정기 실시
어르신과의 존중 기반 의사소통 및 개별 욕구 반영한 돌봄 실천
내부 고충처리 절차와 외부 신고체계 마련

* 보호자님께 드리는 당부 말씀
어르신의 작은 말과 행동에도 귀 기울여 주시기 바랍니다.
학대가 의심되거나 부당한 처우가 발견될 경우, 언제든지 본 기관 또는 외부 전문기관에 신고해 주십시오.
어르신의 인권 보호는 우리 모두의 책임입니다.

* 노인학대 신고 및 상담 기관
노인보호전문기관: 1577-1389 (24시간 상담 가능)

본 시설 인권보호 담당자: [사무국장:정지현]

어르신들의 웃음이 끊이지 않는 따뜻한 공간을 만들어 가기 위해, 저희는 오늘도 묵묵히 최선을 다하겠습니다. 앞으로도 지속적인 관심과 협조를 부탁드리며, 어르신을 향한 여러분의 사랑과 배려에 진심으로 감사드립니다.

감사합니다.

*직원 인권 보호의 중요성*
요양원은 돌봄의 최전선에 서 있는 공간입니다. 그 중심에는 어르신의 삶을 지탱하고 존엄을 실현하는 요양보호사, 사회복지사, 간호사, 영양사, 조리원, 관리직 등 다양한 직군의 직원들이 있습니다. 이들의 노동은 단순한 업무를 넘어, 타인의 삶에 온기를 불어넣는 고귀한 사명입니다. 따라서 요양원 직원의 인권을 보호하는 것은 곧 기관의 윤리와 신뢰를 지키는 일이며, 돌봄의 질을 높이는 토대가 됩니다.

1. 노동의 존중은 인권의 출발입니다
직원은 보호의 대상이자, 권리의 주체입니다. 장시간 근무, 감정노동, 반복되는 신체적 부담 속에서도 직원들의 헌신은 자주 당연한 것으로 여겨져 왔습니다. 그러나 이제 우리는 묻지 않으면 보이지 않았던 직원의 권리를 다시 바라보아야 합니다. 정당한 노동조건, 휴식권, 언어폭력 및 신체적 위협으로부터의 보호, 의견 표현의 자유는 가장 기본적인 인권입니다.

2. 인권이 존중받는 조직문화 만들기
인권은 제도와 문화의 두 바퀴로 굴러갑니다. 직원 고충을 안전하게 말할 수 있는 내부 소통 창구, 인권침해 예방을 위한 정기 교육, 상호 존중하는 조직문화가 함께 마련되어야 합니다. ‘말하지 않아도 알겠지’는 침묵을 강요하는 태도이며, ‘원래 그런 일’이라는 인식은 인권을 침해하는 방조입니다.

3. 관리자의 역할이 곧 조직의 품격입니다
요양원 관리자와 운영진은 ‘돌봄의 품질’을 말할 때, 직원의 처우를 함께 말해야 합니다. 인권 친화적인 근무환경 조성과 실질적인 제도 개선 없이는, 어떤 서비스 매뉴얼도 공허한 구호에 그칠 수밖에 없습니다. 인권이 살아있는 조직은 위계보다 협력, 통제보다 신뢰로 움직입니다.

4. 법과 제도는 최소한의 기준일 뿐입니다
노동기준법, 산업안전보건법, 직장 내 괴롭힘 금지법 등 관련 법령은 직원 인권 보호의 기초입니다. 그러나 법이 정한 최소한의 기준을 넘어, 현장의 실정에 맞춘 실질적 보호 조치를 마련하는 것이 진정한 인권의 실현입니다. 직원 인권보호는 비용이 아니라, 지속가능한 돌봄을 위한 투자입니다.

직원이 존중받는 곳에서 어르신도 존엄하게 돌봄받을 수 있습니다.
요양원이 단지 서비스 제공의 공간이 아닌, 사람의 가치가 살아 숨 쉬는 공동체입니다.
인권은 선택이 아닌 필수입니다. 그리고 그 첫걸음은 바로 직원에 대한 존중에서 시작됩니다.

안녕하세요.
강남재활요양원 1동입니다.

2023년 6월 22일부터 「노인복지법 시행규칙」 제38조의3 개정에 따라, 장기요양기관 내 CCTV 설치가 의무화되었음을 알려드립니다.

이에 따라, 본 기관에서는 내부 관리계획을 수립하였으며,
해당 내용은 요양원 내 안내게시판과 국민건강보험공단 노인장기요양보험 홈페이지에 게시하여 투명하고 안전한 운영을 위해 최선을 다하고 있습니다.

앞으로도 어르신들의 안전과 보호를 위해 더욱 노력하겠습니다.
항상 아낌없는 관심과 협조에 감사드립니다.

감사합니다.

보건복지부의 2025년 장기요양보험 수가 인상 안내드립니다.(입소자2.1명당 요양보호사 1인 이상인 경우)
수가적용은 2025.01.01시행되면, 2025년 01월분부터 본인부담금 수가 적용됩니다.