늘봄재가복지센터

지난 9월16일 의료보험관리공단으로부터 장기요양기관우수종사자 표창장수여식이 있었습니다.
저희 늘봄재가복지센터가 선정되어 수상을 하게 되었습니다. 좀더 잘해달라는 의미로 알고
열심히 장기요양의 발전과 대상자분들의 편안한 노후를 위해서 노력하겠습니다.

26년부터 변경시행된 노인인권교육의 연2회 실시에 따라 상반기에는 온라인교육을 실시하였고,
지난 8월20일에 하반기 노인인권에 대한 집합교육을 실시하였습니다.
많은 요양보호사님들이 참석하여 주셨고, 시설장의 이론교육과 시청각교육으로 진행하였으며 선생님들도 뜻깊은 시간이
었다고 좋아하셨습니다.

저희 늘봄재가복지센터는 직원인권교육에 대하여 내부규정에 따라 연2회 실시하고 있는바 금번 26년도 상반기를 마무리하며 인권교육을 실시하였습니다. 주된 교육내용은 1.인권이란 2.인권침해란 3.인권침해접수 4.장기요양인원의 보호 5.인권침해 예방활동
6.인권침해의 유형 7.인권침해 고충의 신청 8.인권침해 대응방법(급여외 행위등)에 대해서 교재를 배포하고 장기요양업무 현장에서 일어나기 쉬운 인권침해에 대해서 예를 들며 교육을 진행하여 참석한 요양샘들도 쉽게 이해하는 시간이 될수 있었습니다.
다만 참석하여 집합교육을 받지 못한 요양샘들에 대해서는 개별방문하여 교육을 진행하는 번거로움도 있었지만 대체로 만족하는 결과를 얻을수 있었고 다시한번 교육의 중요성을 느끼는 시간이 되었습니다.

26년1월부터 목욕차량을 이용한 목욕서비스를 개시하였습니다.
두분의 전문목욕요양보호사님들의 세심한 서비스에 어르신들의 만족도가 아주 좋아
목욕날만 기다리는 어르신도 계시네요

장기요양급여 이용계약에 관한 사항
1.계약목적
2.이용계약
3.계약서류
4.계약기간
5.월 이용료 및 그밖의 비용 부담액
6.신원인수인의 권리및 의무
7.계약의 해지

가을의 끝자락에서 어김없이 어르신들의 안위와 욕구를 살피고자 정기방문을 다녀왔답니다. 이달에는 방문품으로 어르신들 간식 드시라고 빵과
요구르트를 준비했답니다. 환절기 특히 어르신들이 힘들어 하시는 계절인지라 요양보호사님들께도 더욱더 세심하게 살펴드리도록 당부도 드리고 ,
어르신들께도 항상 따뜻하게 지내시라 말씀드리고...주어진 시간보다는 최대한 많은 시간을 할애하여 어르신들의 말씀도 들어 드립니다.

11월 셋째주 목요일 18시부터 월례회의와 정기교육을 실시하였습니다. 항상 그렇듯 이 달에도 많은 선생님들이 참석을 해주셨네요.
이번달 회의내용은 센터에서 제공한 앞치마착용,휴대폰사용자제,약물복약지도시 주의사항, 어르신댁 환경정리,환절기 어르신 건강 등
이었습니다.
선생님들의 고충이나 의견제시에는 요양보호사 개인차량 사용에 대한 어려움이 얘기되었고 , 센터에서는 기본적으로 개인차량사용에
대해서 안되는 것을 명시하였고,,센터에서도 어르신이나 보호자에게 말씀을 드려 개인차량 이용은 안된다고 다시 한번 이해시키기로 하였습니다.
회의가 끝난 후 에는 정기교육을 실시하였습니다 . 11월 정기교육은 고충발생처리과정에 대한 것이었습니다. 선생님들이 근무하시면서 발생되는
여러 고충에 대해 그 처리절차에 관한 사항등에 대한 일련의 과정등을 교육하였답니다. 이 내용은 기관평가시에도 중요항목으로 선생님들이 숙지하고
있어야 될 내용이랍니다.회의와 교육이 끝난후에는 한달동안 수고하신 선생님들을 위하여 쌀쌀해진 날씨에 어울리는 해물칼국수 식사를 대접해드렸네요.
모두들 맛있고 , 즐겁다고 왁자지껄 ...즐거운 시간을 보내고 12월을 기약했답니다~

어느덧 가을도 정점으로 치닫고 10월도 이제 막바지에 다다르고 있습니다. 계절이 바뀌면서 어르신들의 건강이 악화되어 돌아가신분들도

많네요..ㅠ 지난달 방문까지만 해도 다음달에 또 보자며 손잡아주셨던 어르신들이라 마음이 더 무겁습니다. 하지만 노인장기요양이란 일이

어쩔수 없는지라 마음다잡고 10월도 어김없이 사랑하는 우리 어르신들도 찾아뵙고 잠시나마 즐거운 시간을 가졌네요.

준비해간 유산균음료도 전해드리고 같이 마시면서 어떤 어르신은 색칠공부 자랑에 신이 나시고, 어떤 어르신은 자식걱정에 푸념하시고,

어느어르신은 빨리죽어야지 하시면서 우울해하시고...호응해드리고 위로해드리고 말씀들어드리니 어르신들께서 잠시나마 좋으시다고

고맙다는 말씀을 연신하셔서 몸둘바를 모르고 다음달을 기약하며 또 발길을 돌립니다.

벌써 한달이 흘러 월례회의날이 돌아왔네요..매월 셋째주 목요일 18시~는 우리 늘봄재가복지센터의 월례회의가 있답니다. 7월 회의날 아침부터
폭우가 쏟아져서 요양샘들이 오실수 있을까 걱정을 많이 했는데 오히려 다른달보다 참석율이 더 높았네요.
언젠가 부터 좁은 사무실때문에 빽빽히 자리하여 죄송스러운데 그럼에도 불구하고 매달 빠지지않고 참석해주시는 선생님들께 감사드립니다.
찾아주시는 선생님들을 위해 감사의 뜻으로 이번달에는 음료수와 빵을 준비하여 나눠드렸네요
7월회의의 주된내용은 새가족의 소개, 새롭게 적용된 리뉴얼앱 사용시 주의사항 ,일정표확인, 어르신외출범위에 대한 안내 그리고 2/4분기
우수사원포상이었습니다.
우수사원포상은 요양샘들의 증가로 포상대상자도 3분에서 5분으로 확대를 하여 포상했답니다.
포상은 그동안 화장품셑트나 영양제등 상품을 지급하였으나 선생님들중에서 체질에 맞지 않는다고 다른것으로 했으면 좋겠다하여 이번에는
현금으로 지급하고 차후 의견을 모아 상품을 찾아보기로 하였네요
회의가 끝난후에는 7월정기교육을 실시하였습니다.
7월의 교육내용은 감염예방 및 대응지침에 대한것이었는데 특히 여름철에 쉽게 발생할수 있는 식중독이나 설사,장염등 음식물로부터 감염될수
있는것에 대해 집중적으로 교육하고 어르신댁내 그러한 위험인자가 없도록 철저히 관리하도록 주의를 당부하였답니다.
회의와 교육을 마친후 즐거운 회식의 시간을 가졌습니다. 이번 회식은 한 여름 고생하시는 선생님들을 위하여 추어탕과 다슬기탕을 대접하였습니다.

장기요양급여 이용계약에 관한 사항
1.계약목적
2.이용계약
3.계약서류
4.계약기간
5.월 이용료 및 그밖의 비용 부담액
6.신원인수인의 권리및 의무
7.계약의 해지