다정재가복지센터

경상남도 진주시 도동천로 276 2층201호 (하대동)

055-758-5593
설립연도 2023년
전문인 배상책임보험 가입 재해 배상책임보험 가입 운영 4년차 조회 848회

기본 정보

운영시간

운영시간 : 월~토요일까지 (09:00~18:00) , 법정공휴일 휴무

지역

경남 진주시

웹사이트

dajung.aym.co.kr

인력현황

6명
요양보호사 1급
86%
1명
시설장
14%

총 인력: 7명

편의시설

침실현황(면적)

사무실 1
식당/조리실 1

교통·주차

대중교통

대중교통 350번 하대대림아ㅏ트 하차 250번 구35번 종점 정류장 하차 540번 구35번 종점 정류장 하차

🅿️ 주차

현대아파트 상가 앞면 .뒷면 등 주차시설 충분히 확보

공지사항 10

2026년 3/4분기 우수직원 포상-정다금샘
2026.09.29 ▼
2026년 3/4분기 우수직원 포상

* 일시 : 2026년 09월 29일 화요일
* 시상자 : 정다금 요양보호사님
* 포상 : 상품권 5만원정
2026년 08월 직원교육
2026.09.29 ▼
교 육 명
종사자윤리지침
성폭력 예방 및 대응지침
응급상황 대응지침
감염예방 및 관리지침
치매예방 및 관리지침
욕창예방 및 관리지침
교육일시
2026.08.31.17:00~18:00
교육장소
사무실
교육방법
집합교육
강 사
강인수(관리책임자)
교육내용

수급자에 대한 윤리, 전문직으로서의 윤리


성폭력 유형, 예방, 대응방법


응급상황 종류, 응급상황발생시 대응방법


감염종류, 감염예방 및 관리, 소독 종류 및 실시 방법


치매종류, 치매증상, 치매예방, 관리 및 치료


욕창발생요인, 욕창예방방법, 관리 및 치료
첨부자료
1. 교육자료 1부.
2. 참석자 명부 1부. 끝.
2026년 09월 직원교육
2026.09.29 ▼
교 육 명
낙상예방 및 관리지침
노인인권보호지침
근골격계질환 예방 지침
개인정보보호지침
직원 인권침해 대응지침
고충처리지침
교육일시
2026.09.30.17:00~18:00
교육장소
사무실
교육방법
집합교육
강 사
강인수(관리책임자)
교육내용

낙상 등 사고를 예방하고 사고 발생 시 신속하게 대처함으로써 수급자 거주 환경의 안정성을 확보하고 수급자의 삶의 질을 높이는 데 그 목적이 있다.

노인을 위한 유엔 5대 원칙 : 자립, 참여, 보호, 자아실현, 존엄

근골격계 질환이란 신경, 힘줄, 근육, 골격 등에 일어나는 통증을 동반한 질환을 총칭하며 작업 활동이 반복적이며 지속적일수록 또는 바르지 않은 자세에서 반복적인 일을 행할수록 발생할 확률이 높다. 근골격계 질환에는 염좌(삠), 역학적 긴장(요통), 염증, 퇴행, 파열, 혈관 및 신경이 눌림, 조각난 뼈, 압박골절 등 다양한 형태의 정형외과적 질환을 포괄한다.

개인정보 보호법 제30조에 따라 정보 주체의 개인정보를 보호하고 이와 관련한 고충을 신속하고 원활하게 처리할 수 있도록 하기 위하여 다음과 같이 개인정보 처리지침을 수립 공개?합니다.

종사하는 모든 직원의 근로 및 노인장기요양보험 서비스 제공과정에서 발생할 수 있는 인권침해 사항을 사전에 예방하고 인권침해 발생 시 대응을 위한 구체적인 지침을 마련함으로써 직원의 인권침해 방지를 도모하고 인간 존엄 유지를 지원함을 목적으로 한다.

직원의 근무조건, 인사관리, 기타 신상 문제에 대한 고충을 객관적으로 심사 및 결정하여 결과에 대한 통일성 신뢰성을 제고 하기 위함이고 센터 내 직원들의 의견제시 및 불만 및 수급자의 부당업무 지시 등 고충 발생 시 그 내용을 운영에 반영하여 수급자와 직원들 간에 마찰을 최소화하기 위함이다.
첨부자료
1. 교육자료 1부.
2. 참석자 명부 1부. 끝.
2026년 07월 직원교육
2026.07.27 ▼
교 육 명 : 운영규정
교육일시 : 2026.07.31.17:00~18:00
교육장소 : 사무실
교육방법 : 집합교육
강 사 : 강인수(관리책임자)
교육내용

1. 이용자 모집방법 등에 관한 사항
온·오프라인을 통한 기관 및 급여종류 홍보
2. 이용계약에 관한 사항
계약기간, 계약목적, 월 이용료 및 그 밖의 비용 부담액, 신원인수인의 권리 및 의무, 계약의 해제
3. 이용료 등 비용에 대한 변경방법 및 절차에 관한 사항
4. 서비스의 내용과 그 비용의 부담에 관한 사항
5. 서비스 제공자의 배상책임, 면책 범위에 관한 사항
6. 운영규정의 개정방법 및 절차 등에 관한 사항
7. 인력관리 규정에 관한 사항
채용, 복무, 승진, 상벌 등
8. 보수에 관한 사항
임금, 퇴직금, 상여금 등
9. 직원의 복리후생에 관한 사항
복지(포상, 휴가 등)
10. 안전과 보건에 관한 사항
근골격계 질환 및 감염 예방, 건강검진
11. 고충처리 절차에 관한 사항
첨부자료
1. 교육자료 1부.
2. 참석자 명부 1부. 끝.
2026년 2/4분기 우수직원 포상-김영희샘
2026.06.29 ▼
2026년 2/4분기 우수직원 포상

* 일시 : 2026년 06월 29일 월요일
* 시상자 : 김영희 요양보호사님
* 포상 : 상품권 5만원정
2026년 06월 직원교육
2026.06.26 ▼
* 교 육 명 : 06월 직원교육
* 교육일시 : 2026.06.30.17:00~18:00
* 교육방법 : 집합교육
* 교육장소 : 사무실
* 강 사 : 강인수(관리책임자)
* 교육내용 : 낙상예방 및 관리지침
노인인권보호지침
근골격계질환 예방 지침
개인정보보호지침
직원 인권침해 대응지침
고충처리지침
2026년 05월 직원교육
2026.05.26 ▼
교 육 명
종사자윤리지침
성폭력 예방 및 대응지침
응급상황 대응지침
감염예방 및 관리지침
치매예방 및 관리지침
욕창예방 및 관리지침
교육일시
2026.05.29.17:00~18:00
교육장소
사무실
교육방법
집합교육
강 사
강인수(관리책임자)
교육내용

수급자에 대한 윤리, 전문직으로서의 윤리


성폭력 유형, 예방, 대응방법


응급상황 종류, 응급상황발생시 대응방법


감염종류, 감염예방 및 관리, 소독 종류 및 실시 방법


치매종류, 치매증상, 치매예방, 관리 및 치료


욕창발생요인, 욕창예방방법, 관리 및 치료
첨부자료
1. 교육자료 1부.
2. 참석자 명부 1부. 끝.
장기요양이용약관에 관한 사항(2026년)
2026.01.08 ▼
장기요양이용에 관한 사항에 대해 문의가 있을 경우

055-758-5593으로 연락하시면 최선을 다해 성실히 답변 드리겠습니다.
장기요양이용약관에 관한 사항(2025년)
2025.01.07 ▼
장기요양서비스 이용에 문의사항이 있을 경우 아래로 연락바랍니다.

전화 : 055-758-5593
장기요양이용약관에 관한 사항 (2024년)
2024.01.10 ▼
장기요양서비스 이용에 문의사항이 있을 경우 아래로 연락바랍니다.

전화 : 055-758-5593

이용후기 6

3.8 이용자 6명의 평가
직원 친절도
4.0
시설 환경
3.8
프로그램
3.8
식사 품질
3.7
비용 만족도
3.3
이*진 ★★★★☆
형제자매 · 1개월 미만 이용

가족처럼 따뜻하게 대해주셔서 감사합니다. 정말 만족스럽습니다.

정*희 ★★★★☆
형제자매 · 2년 이상 이용

어머니가 편안하게 지내고 계세요. 직원분들이 친절하시고 시설도 깨끗합니다. 다른 가족들에게도 추천하고 싶은 곳입니다.

송*자 ★★★★★
며느리 · 3-6개월 이용

위치도 좋고 시설도 현대적이라 만족스럽습니다. 상담할 때부터 친절하게 설명해주셔서 좋았어요.

정*돈 ★★★☆☆
사위 · 3-6개월 이용

시설 규모는 크지 않지만 관리가 잘 되고 있습니다.

김*자 ★★★★☆
조카 · 1년 이상 이용

식사가 맛있고 영양가 있게 나와서 좋습니다. 간호사 선생님께서 세심하게 체크해주셔서 든든합니다.

위치 / 연락처

경상남도 진주시 도동천로 276 2층201호 (하대동)
주소

경상남도 진주시 도동천로 276 2층201호 (하대동)

전화

055-758-5593

전화

다정재가복지센터 상담문의

자세히
  • 받는 곳: 다정재가복지센터
  • 항목: 이름, 연락처, 문의 내용
  • 목적: 입소 상담 응대
  • 보유 기간: 상담 완료 후 3년 또는 기관의 법정 보존 기간
  • 동의하지 않을 수 있습니다. 다만 동의하지 않으면 신청을 전달할 수 없습니다.