빛고을재가노인복지센터

-이용 계약에 관한 세부사항은 다음과 같다.
가. 계약기간 - 서비스 기간은 장기요양 인정서의 유효기간으로 하며, 유효기간 만료 시 다시 재계약을 해야 한다.
장기요양등급의 변동에 따라 변동사항에 대해 이용자 및 보호자에게 안내문 발송이나 간담회 등을 통해 고지하고 서면 또는 이에 준하는 증명을 하는 것으로 갈음한다.
나. 계약목적 - 계약의 목적은 서비스제공자(기관)와 서비스대상자(보호자)의 권리와 의무를 알고 이를 성실히 이행하기 위함에 있다.
다. 본인부담금 - 노인장기요양보험법에 의거하여 재가급여는 당해 장기요양급여비용의 100분의 15, 또는 그 밖의 여러 가지 감경조건을 적용받아 부과 한다.
(1) 국민기초생활보장법에 의한 수급자는 전액 면제한다.
(2) 의료급여수급자 등 보건복지부장관이 정하는 경감대상자는 정해진 %를 경감한다.
라. 월 이용료 부담액은 [별표 1] 과 같다.
(단, 노인장기요양보험법 개정법에 따라 매해 변경 될 수 있다.)
마. 그 밖의 이용부담액은 실비로 한다.
바. 신원인수인의 권리, 의무, 계약의 해제 등에 관한 사항
(1) 권리
가) 이용자의 건강상태, 신병이상에 관한 정보를 제공받을 권리
나) 이용자와 함께 서비스 급여계획을 결정 내릴 권리
다) 이용자에 관한 개인정보를 제공받을 권리
(2) 의무
가) 이용자에 관한 건강 및 필요한 자료제공 의무
나) 이용자의 월 이용료 등 이용비용 부담 의무
다) 건강상태 이상 시 즉시 기관에 통보할 의무
라) 장기출장 등으로 보호자 의무 이행이 어려울시 대리인 선정 의무
마) 인적사항 및 장기요양보험 등급 변경 시 즉시 기관에 통보할 의무
(3) 계약의 해제 - 다음 각 호의 요건에 해당될 경우에는 대상자 또는 보호자에게 계약을 해지할 수 있으며, 해제 시에는 건강보험공단의 자료제출 요구를 제외하고는 이용자의 신원을 공개 하지 않는다.
가) 대상자의 계약기간이 만료되거나 사망하였을 때
나) 대상자의 건강상의 이유로 서비스 이용이 어려울 때
다) 대상자의 건강진단 결과 법정 전염병 소지자 또는 보균자로 판정될 때
라) 장기요양보험 등급외자로 등급변경이 발생하였을 때
사. 이용료 등 수납 -기관이용에 따른 이용료는 매년 관계법 및 지침에 따라 변동될 수 있다. 월 이용료는 계좌입금 또는 현금수납 한다.
아. 이용료 등 비용에 대한 반환 - 대상자와 계약 해지 시 이용료 잔액에 대하여 현금 또는 계좌 입금으로 반환한다.

*계약기간
1.센터와 이용 대상자는 서비스 보호를 위한 계약을 양 당사자와 협의에 위하여 결정한다.
2.계약 기간은 장기요양인정서에 기록된 유효기간으로 한다.
3.장기요양 인정 갱신 및 등급변경 등으로 인정서 유효기간이 변경되거나 수가 변경 등으로
급여 비용이 변경 되었을 경우 재계약을 원칙으로 한다.

*계약 목적
-거동이 불편한 노인의 자립 생활을 도와 가족의 부담을 덜어주고 노인의 건강 증진 및 삶의 질 향상에 기여함을 목적으로 한다.

1.월 이용료
-본 센터에 서비스로 진행되어 발생하는 비용은 전적으로 장기요양급여비용에 관한 고시에 의한다.
-노인성 질환자 또는 가족의 신청에 따라 전액 자부담인 경우는 예외로 한다.
-병원 이용에 따른 병원비 및 기타 비용은 본인이 부담하는 것을 원칙으로 한다.
2.본인 부담금
-일반이용자:자기요양급여비용의 15%
-의료수급권자:강기요양급여비용의 6%
-경감 대상자:9%,6%
3.기타 비용
신원 인수인의 권리
-표준 약관에 따라 장기 요양 서비스 일체와 수급자가 제공 받을 수 있는 권리
-수급자의 생활 공간 환경에 관한 안정성을 요구 할 수 있는 권리
-수급자의 생활 공간을 개방하여 확인할 수 있는 권리
-수급자에 대한 건강,식사,생활 상담,조언 및 생활 편익을 요구 할 수 있는 권리
-기관 운영 및 급여 제공 과정에서의 특이 사항 정보를 공유하고 건의 사항을 요구할 수 있는 권리
-수급자의 급여 계획에 관한 알 권리
-서비스 해지 시 연계 기록지를 요구 할 수 있는 권리
신원 인수인의 의무
-수급자의 건강,병적 상태 등의 자료 제공에 관한 의무
-본인 부담금을 포함한 월 이용 비용 부담에 관한 의무
-인적 사항 등의 정보 변경 시 통보에 관한 의무
-장기 출장 등으로 보호자 의무 이행이 어려울 시 대리인 선정 및 대리인에 관한 기관 통보 의무
계약 해제
-대상자 타 기관 이전 또는 사망 하였을때
-서비스 이용자가 폭력성 등 심한 치매나 성격상 문제자로 요양 보호사가 정상적인 급여 제공을 할 수 없다고 판단하였을때
-고의적으로 센터 운영에 피해를 주거나 형사상의 문제를 야기할때