섬김방문요양센터

2026년 01월 업무회의 및 직원 교육 안내

- 01월 30일(금요일) 센터 사무실에서 업무회의 및 교육 있습니다.
많은 참여 부탁드립니다. 감사합니다.~~

2026년 1월 1일부터 장기요양급여비용수가가 변경되었으니
첨부파일 참조바랍니다.

2025년 12월 업무회의 및 직원 교육 안내

- 12월 30일 화요일 센터 사무실에서 업무회의 및 교육 있습니다.
그리고 2025년 4분기 우수사원 포상 있습니다^^

- 한해를 마감하며 망년회 및 신년회를 오후 6시 태종대갈비에서 시작합니다.
(주소: 서울 백범로 127-20 / 전화: 02-718-8558)

많은 참여 부탁드립니다. 감사합니다.~~

2025년 11월 업무회의 및 직원 교육 안내

- 11월 28일 금요일 센터 사무실에서 업무회의 및 교육 있습니다.
많은 참여 부탁드립니다. 감사합니다.~~

2025년 10월 업무회의 및 직원 법정교육

1. 10월 31일 금요일 센터 사무실에서 업무회의 및 법정교육 있습니다.
2. 2025년도 종사사(홀수년도) 보수교육(오프라인) 일정 안내 드립니다.
- 교육기간 : 2025년 10월 25일(토요일)
- 시 간 : 09:00~18:00(1일 8시간 과정)
- 교육장소 : (주)한국요양보호사교육원(6호선 광흥창역 4번출구 바로 앞 성보빌딩 3층)
- 문 의 : 02-3144-0719

많은 참여 부탁드립니다. 감사합니다.

2025년 9월 업무회의 및 직원 교육 안내

- 9월 30일 화요일 센터 사무실에서 업무회의 및 교육 있습니다.
그리고 2025년 3분기 우수사원 포상 있습니다^^
많은 참여 부탁드립니다. 감사합니다.~~

장기요양기관 지정 갱신제도란?

신규지정시요건과심사를강화하는한편갱신제도를도입하여기관 운영에 대한 감독을 강화함

[지정제] 기존에 설치 신고제로 운영하던 것을 지정제로 변경, 장기요양기관 지정 심사위원회 구성 및 운영
(2020년부터 시행 중)

[갱신제] 신규 지정 후6년마다심사를통해갱신여부심사(2025년부터 적용)

* 갱신 심사 주요 내용
1. 사전 검토 사항
- 시설및직원배치등기준충족[공통]
- 시설운영규정충족[공통]
- 대표자결격사유[공통]
- 종사자결격사유[공통]
- 타법령에따른시설설치기준충족[공통]
- 책임보험가입여부[시설·재가]
- 폐쇄회로텔레비전설치및적정운영여부[시설·재가

2) 갱신 심사 내용 검토 사항

- 자원관리의 건전성 및 성실성

？ 기관 회계 관리의투명성및재정운영기준준수여부
？ 재해 발생 대비 예방 및 안전 관리에 관한 사항

- 인력 관리의 체계성 및 적절성
？ 표준근로계약서 사용 및 종사자의 적정 급여 수준 준수
？ 건강관리 및 복리후생, 고충처리 등 직원 복지 제도 운영

- 설치·운영자 대면 평가
？ 행정처분 이후 개선 노력
？ 서비스 품질 관리 활동
？ 기타 기관 운영관련사항(노력사항)

3) 갱신 심사 대상근 분류 기준

？ 섬김방문요양센터는 심사 간소화군으로 분류됩니다.

- 기관평가 결과: A
- 행정처분: 없음
- 심사방식: 자체 점검 서류 기반 심사

2025년 8월 업무회의 및 직원 교육 안내

-8월 29일 금요일 센터 사무실에서 업무회의 및 교육 있습니다. 많은 참여 부탁드립니다. 감사합니다. ~~

2025년 7월 업무회의 및 직원 교육 안내

-7월 30일 목요일 센터 사무실에서 업무회의 및 교육 있습니다. 많은 참여 부탁드립니다. 감사합니다. ~~

2025년 1월 1일부터 장기요양급여비용수가가 변경되었으니
첨부파일 참조바랍니다.