실버캐슬요양원

저희 요양원은 종사자의 인권을 보호하고 수급자(보호자)로부터 발생할 수 있는 직원에 대한 인권침해발생을 예방하고 인권침해 발생시 신속하고 적절한 대응을 통하여
직원의 인권을 보호하여 안전하고 신명나게 근무할 수 있도록 아래와 같이 인권침해 대응지침에 대한 교육을 실시하였습니다.
1. 교육명 : 인권침해 대응지침
2. 교육일시 : 2026. 01.22일, 23일, 25일(08:40 - 09:10)
3. 강 사 : 시설장 김 삼 웅
4. 대 상 : 종사자 전원(11명)
5. 교육내용 : 1) 인권침해의 개념 - 인권침해란 인권 또는 헌법상 보장되는 기본권을 침해하는 행위로 폭온,폭행,직장내괴롭힘,성희롱, 성폭력을 포함하여
사람의 권익울 부당하게 침해하는 일체의 행위로서 대표적인 사례로 폭언,폭행,성희롱？ 추행 등이 있다.
2)인권침해 유형별 내용
가. 폭언- 요양원 직원에게 욕설, 협박 등 언어적 폭력을 통한 정신적 피해 발생
나. 폭행- 요양원 직원에게 물리적 위협 또는 위해를 가해 신체적 피해 발생
다. 성희롱？추행 - 부적절한 언어, 행동으로 성적 수치심과 불쾌감 유발
3)인권침해 대응방법-직원대응방법
가. 1단계 : 자제요청 및 즉시경고 나. 2단계 : 녹음 사전고지 및 법규위반 공지 다. 3단계 : 응대종료, 경찰신고
※ 1단계에서 위기？응급상황이라고 판단되는 경우 응대하지 말고 바로 3단계인 경찰신고를 한다.

안녕하세요.
실버캐슬요양원입니다.

2026년 보건복지부 장기요양보험 수가 조정에 의거하여 2026년 1월1일자로 적용되는 장기요양보험 본인부담금 납부액이 변경됩니다.
등급별 본인부담액 상세 내용을 첨부와 같이 알려드립니다.

감사합니다.

저희 요양원은 시설 운영 전반에 대한 다각적인 의견을 청취하고 반영하여 시설의 투명한 운영과 효율성을 제고하는 한편 품격있고 향상된 급여서비스를 제공하고자
아래와 같이 2025년도 4분기 운영위원회 회의를 개최하였습니다.
1. 일 시 : 2025년 12월 08일 (월요일)(10:30 - 11:30)
2. 장 소 : 실버캐슬 요양원 프로그램실
3. 참석인원 : 운영위원회 위원 5명
4. 회의내용 : 1) 동절기 시설 안전관리 방안
2) 동절기 시설 미세먼지 낙상예방 대응 방안
3) 계절성 호흡기질환 예방 마스크 자율착용 방안
4) 2026년도 수가 인상 관련 운영규정 내용 개정
5) 2025년도 추경예산 운영보고 및 2026년도 세출예산 운영계획(안) 보고
6) 노인인권 보호지침 및 노인학대 예방 교육 등
5. 회의결과 : 회의에서 도출된 내용은 요양원 운영에 적극적으로 반영하여 시행하되 세부실천 사항은 아래와 같음.
- 동절기에 발생할 수 있는 각종 재난사고로부터 시설을 안전하게 관리하기 위해서 각종 지침과 자체 계획에 의거 안전관리 점검과 실내환기 시행과 낙상예방을 위한 관리 철저로
어르신들이 안전하고 건강하고 편안하게 지내실 수 있도록 최선을 다하기로 하였음.
- 2025년도 요양원 운영보고와 2026년도 세출예산 운영계획(안)에 대한 가결과 경제환경을 감안하여 2026년도 수급비를 최적비율로 인상할 계획을 수용하여 요양원을 책임경영하기로 하였음.
- 마스크 자율착용 실천 캠페인 운영(금천보건소 보건정책과 -25.11.17)에 의거 종사자 마스크 착용 근무하기로 하였으며 방문객 용 마스크를 비치하여 방문깩도 마스크 착용을 권고하여 감염병을 예방하기로 하였음.
- 노인인권존중과 노인학대예방 지침을 철저하게 숙지하여 평소 급여서비스제공시에 지침대로 실천하므로써 노인인권 존중을 생활화하기로 하였음.

저희 요양원은 수급자 어르신에 대한 존엄성 인식을 제고하여 노인인권 실천을 강화하고 노인학대 및 폭력을 예방하고자 노인인권보호지침과 노인학대 및 폭력 예방에 대한 종사자 교육을 아래와 같이 실시하였습니다.
1. 건 명 : 노인인권보호지침과 노인학대 및 폭력예방 교육
2. 일 시 : 2025년 11월 23일, 24일, 25일(08:40 --09:10)
3. 장 소 : 실버캐슬요양원 프로그램실
4. 강 사 : 시설장 김삼웅
5. 내 용 : * 노인인권 보호지침 - 노인 권리선언
1) 존엄한 존재로 대우받을 권리
2) 질 높은 서비스를 받을 권리
3) 정치, 문화, 종교적 신념의 자유에 대한 권리
4) 사생활 및 보장에 대한 권리

* 노인학대 및 폭력 예방
1) 노인 학대 유형 : 언어적, 신체적, 정서적, 성적, 경제적, 방임, 유기
2) 노인학대 예방을 위한 종사자의 역할과 임무
3) 노인학대 대응방법 : 노인학대를 알게 되거나 노인학대가 의심되는 경우 "즉시" 신고하여야 한다.
- 어르신 행복을 지켜드리는 번호 : 노인학대 신고/ 상담전화 - 1577 - 1389, 129
4) 기타 어르신을 존중하면 나도 행복해져요 - 노인 존중실천 자가 평가표 항목 자가점검을 통한 존중의식 고취

저희 요양원은 수급자 어르신들의 안전하고 편안한 원 생활을 도모하고 알 권리 존중을 통하여 노인인권보호지침과 노인학대 및 폭력예방에 대한 홍보를 하므로써 보다 더 책임감있게 노인인권 존중실천과 노인학대를 예방하고자
아래와 같이 수급자 교육을 실시하였습니다.
1. 교육명 : 수급자 안전 및 노인인권보호 지침 교육
2. 일 시 : 2025년 11월 24일 (13:30 - 46 :00)
3. 장 소 : 실버캐슬요양원 프로그램실
4. 강 사 : 사회복지사 박명신
5. 대 상 : 입소어르신 전원(10명)
6. 내 용 : * 수급자 안전
1) 욕창의 개념, 발생하기 쉬운 부위 및 예방법
2) 낙상의 위험요인, 낙상예방 환경정비 및 낙상발생시 응급조치
3) 탈수의 개념, 탈수의 증상 및 탈수 예방법
4) 변비의 원인 및 변비 예방법( 노인건강 배변도움)
5) 관절구축의 정의 및 관절구축의 예방법
6) 치매원인, 증상, 정신이상행동의 종류, 치매어르신의 문제행동 및 대처 방법, 치매에방법
* 노인인권보호 및 노인학대
1) 노인인권
가. 존경과 존엄한 존재로 대우받고, 차별, 착취, 학대, 방임을 받지 않고 생활할 수 있는 권리
나. 안전하고 가정과 같은 환경에서 생활할 권리
다. 시설 내.외부 활동에서 신체적 구속을 받지 않을 권리
라. 개인의 사생활과 비밀 보장에 대한 권리 등
2) 노인학대
가. 노인학대의 개념
나. 노인학대의 유형
다. 노인학대 예방
라. 노인학대 발생시 대응 : 노인학대를 알게되거나 노인학대가 의심되는 경우 "즉시" 신고하여야 한다.
어르신의 행복을 지켜드리는 번호 (노인학대 신고전화) : 1577-1389, 129

저희 요양원은 시설을 화재 등 재난사고 발생으로부터 예방하고 재난사고 발생시 신속한 대응을 통하여 시설 및 입소어르신들의 안전을 확보하고자
종사자 및 입소어르신을 대상으로 재난상황 대응교육 및 대피 모의훈련을 아래와 같이 실시하였습니다.
1.교육 및 훈련일시 : 2025년 11월 24일, 25일 (16:15 - 16:45)
2.교육 및 훈련 참가자 : 입소어르신 및 종사자 전원
3.교육 및 훈련 장소 : 실버캐슬 요양원 프로그램실, 시설내부
4.교육내용 : 재난 상황별 대응교육 및 재난 대피모의 훈련( 참조: 사회복지시설 안전관리 매뉴얼 -보건복지부)

2025년 1월1일자로 장기요양보험 수가가 조정됨에 따라 본인부담금 납부액이 변경 됩니다.
보건복지부 장기요양보험 수가 조정에 의거하여 2025년 1월 1일 자로 적용되는 본인부담금 납부액을 첨부와 같이 알려 드립니다.

2024년 1월1일자로 장기요양보험 수가가 인상됨에 따라 본인부담금납부액이 변경 됩니다.
보건복지부 장기요양보험 수가 인상에 의거하여 2024년 1월 1일 자로 본인부담금 납부액을 첨부와 같이 알려 드립니다.

2023년 1월1일자로 장기요양보험 수가가 인상됨에 따라 본인부담금납부액이 변경 됩니다.
보건복지부 장기요양보험 수가 인상에 의거하여 2023년 1월 1일 자로 본인부담금 납부액을 첨부와 같이 알려 드립니다.

1. 서비스 종류 : 시설급여 공동생활가정
2. 입 소 정 원 : 9 명

3. 입소 대상자
노인성질환 등으로 혼자서 일상생활을 하기 어려운 노인(장기요양급여수급자)에게 시설급여서비스를 제공하여
노후의 건강증진 및 생활안정을 도모하고 그 가족의 부담을 덜어줌으로써 삶의 질을 향상시키고자 한다.

4. 입소 절차
-. 기초수급권자 : 장기요양인정서, 장기요양이용계획서 소지 관활동사무소 사회복지담당에게
입소의뢰 신청
-. 일바수급권자 : 시설방문 입소계약 체결

5. 구비서류 및 물품
-. 장기요양인저정서 및 표준장기이용계획서(공단발급)
-. 주민등록등본(보호자와 수급자가 주소지가 동일하지 않을 시 각각 1통)
-. 가족관계증명서
-. 건강진단서(전염병 검사항목 포함) 및 골밀도겁사서
-. 평소 사용하시던 일상 생활품
-. 계절별 의류 및 개인용 물통, 양치 컵

6. 이용료 (2021년 월30일 기준)
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일수 등급 1일 월급여비용 비급여 ( 단위: 원)
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1급 63,050 1,891,500 330,000
30일 2급 58,510 1,755,300
기준 3급 53,930 1,617,900 1일식대(간식비 포함 11,000)
4급 53,930 1,617,900
5급 53,930 1,617,900